Till huvudinnehållet

Hon såg behovet – i en annan marknad

18 november, 2015 • Uppdaterades 18 december, 2024 • 3 minuters läsning
Kristin Nyström med barn Foto: Marika Salokangas och privat
När Kristin Nyström fick sin affärsidé satte hon igång nästan direkt. Men det var inte i sin hemstad Singapore som hennes företag fick sin raketstart. Här berättar hon om hur hon har lyckats etablera sitt företag utan att själv vara "på plats".

För tre och ett halvt år sedan startade Kristin Nyström barnklädesmärket Gardner and the gang i sin hemstad Singapore. Där har hon bott med sin man i snart 8 år.
– Affärsidén föddes när vår äldsta dotter var runt ett år gammal och alla roliga leggings var ofta slutsålda. Jag är utbildad grafisk formgivare och efter lite uppmuntran från bland annat gamla lärare gjorde jag slag i saken och startade företag.Intresset har ökat
Från beslut till färdig första kollektion gick det ganska snabbt men Singapore var inte riktigt redo.
– Här satsar man antingen jättemycket pengar på kläder eller inte alls. Mellanskiktet fanns inte när jag började för ett par år sedan. Nu börjar däremot en hipsterkultur växa fram och med den har intresset ökat, säger Kristin.

Men i Europa, USA och kanske framför allt Sverige blev responsen på Kristins barnkläder desto större.
– Jag kontaktade bloggare i Sverige och USA och ganska snart hörde webbshoppen Oiidesign av sig.

Sedan dess har det bara rullat på för Gardner and the gang som vann priset ”årets barnklädesmärke” 2014 av tidningen mama.

Ritar alla mönster
Kristin ritar alla mönster själv och figurerna som utgör mönstret har en liten historia med sig. Ofta handlar det om att vara en god kamrat, att det är coolt att stå upp för sig själv och att alla är vi bra som vi är.
– Jag hittar inspiration från resor världen över och Singapore är verkligen multikulturell stad. Jag vill bidra till att öka acceptansen för alla människor, djur och kulturer för våra barn.

Konkurrensen inom branschen är stenhård och karaktärerna är ett av de knep som Kristin kommit på för att sticka ut ur mängden.
– Jag har precis gjort små pixieböcker av karaktärernas historier som man kan få med sig om man köper ett plagg. Det ger ett litet mervärde. 

För att hålla nere kostnaderna försöker Kristin göra så mycket som möjligt i företaget själv. Hon får hjälp av sin man som är ekonom.
– Han hjälper mig med redovisning och bokföring. Det är otroligt bra att vi kan komma runt de extra kostnader som det annars innebär.Personlig marknadsföring
För att marknadsföra sitt märke har Kristin flitigt använt sig av bloggare som fått testa kläderna och sedan postat bilder i sina bloggar och instagramflöden.
– De har varit en stor hjälp. Från början arbetade jag hårt med min Facebooksida, men nu satsar jag nästan enbart på Instagram. Jag försöker vara så personlig som möjligt, vilket kunderna uppskattar. Det gäller att berätta något mer och inte bara vara ett märke och tänka sälj, sälj, sälj.Ekologisk bomull
I dag använder Kristin endast ekologisk bomull i produktionen.
– Vi utsätts för så mycket miljögifter i vår vardag och speciellt sedan jag blev mamma känner jag att man måste göra det bästa man kan. Sedan är ju transporter allt annat än miljövänligt.Utveckla företaget
Hur har du gjort för att utveckla företaget?
– Jag har tagit ett steg i varje ny kollektion. För att behålla mitt eget intresse så behöver jag förnyelse. Det kan vara att tillverka en gummistövel eller något annat som gör att man att sticker ut lite. Det gör att kunderna behåller intresset.

Det svåraste med att driva företag är att inte vara på plats i den marknad man säljer, menar Kristin.
– På mässorna märker jag hur mycket utbyte jag får av att träffa andra som är i samma  bransch.

Men Kristins egna barn på 4 och 2 ½ år är inte så pigga på att ha på sig sin mammas design.
–  Jag har mitt kontor i lägenheten och de ser att kläderna ”tar mammas tid”, så de brukar protestera, ler hon.


ANNONS

Innehåll från Euro Accident

Psykologen: ”Ett ansvar som överraskar många företagare”

Som företagare handlar din vardag om att utveckla din produkt, skaffa kunder och få företaget att växa. Men när de första medarbetarna kommer på plats förändras din roll. Från att ha varit företagare blir du också arbetsgivare, med ett ansvar som få har utbildats för.

euroaccident
Euro Accident 19 oktober, 2026 • Uppdaterades 20 oktober, 2026 • 2 minuters läsning
Sjukförsäkring
Euro Accident

Tips innan vi berättar mer – läs också: Så kan 8 av 10 medarbetare undvika en långvarig sjukskrivning

– Företagare är experter på sin verksamhet, men många känner sig oförberedda när det kommer till att hantera stress, psykisk ohälsa och rehabilitering, säger Fredrik Bengtsson, legitimerad psykolog och expert på stressrelaterad ohälsa på försäkringsbolaget Euro Accident.

Att vara arbetsgivare handlar om att skapa en hållbar arbetsmiljö och hantera konflikter och svåra samtal. Frågor som kan ligga långt ifrån det som en gång fick en driven entreprenör att starta företag.

Samtidigt är medarbetarna företagets viktigaste tillgång. Blir en medarbetare långtidssjukskriven handlar det inte bara om att lösa bemanningen för stunden. Som arbetsgivare har du också ett lagstadgat ansvar att stödja rehabiliteringen och skapa förutsättningar för att medarbetaren ska kunna återgå i arbete.

Enligt Fredrik Bengtsson blir många företagare förvånade när de ställs inför sitt arbetsgivaransvar för första gången.

– De blir överraskade av hur omfattande ansvaret faktiskt är. Du behöver hålla kontakt med den sjukskrivne, föra dialog om anpassningar och ibland ta fram en plan för återgång i arbete. För mindre företag kan det vara både tidskrävande och utmanande.

Tips! Läs också: Så stöttar vi dig och ditt företag vid stress och ohälsa

Stöd genom hela processen

Därför väljer många att komplettera sitt arbetsgivaransvar med stöd genom försäkring.

I Euro Accidents Sjukförsäkring PlanSjuk ingår flera former av stöd som exempelvis samtal med psykolog, ekonom, jurist eller HR-specialist. Försäkringen ger också arbetsgivaren tillgång till en Hälso- och rehabprocessledare som kan vägleda och stötta i rehabiliteringsarbetet och hjälpa arbetsgivaren att ta sitt rehabiliteringsansvar. Om sjukskrivningen blir långvarig kan försäkringen dessutom ge ekonomisk ersättning och bidra till en större ekonomisk trygghet för den som drabbas.

– Företagare behöver få lägga sin energi på att utveckla verksamheten, men också känna sig trygga i att hantera de mänskliga frågor som följer med arbetsgivaransvaret. Med rätt stöd i ryggen blir det lättare att ta det ansvaret och med vår hjälp undviker åtta av tio en långvarig sjukskrivning, avslutar Fredrik Bengtsson.

Sjukförsäkring Plan Sjuk
Euro Accidents sjukförsäkring är en försäkring för företag som vill ha trygga och friska medarbetare. 8 av 10 som får vår hjälp blir inte långtidssjukskrivna.

I försäkringen ingår:
- Kostnadsfri rådgivning av psykolog, ekonom, jurist, ergonom, hälsocoach och HR-specialist.
- För chefer och HR-konsulter ingår stöd i yrkesrollen.
- Stöd och åtgärder för att uppfylla rehabiliteringsansvaret när en medarbetare blir sjukskriven.
- Ekonomisk ersättning som kan ge den försäkrade upp till 90 procent av sin lön vid långtidssjukskrivning.

Läs mer om Euro Accidents Sjukförsäkring PlanSjuk här



Starta Eget-skolan – från idé till lönsamt företag i 21 steg

Dags att äntligen dra igång ditt drömföretag? Kul! För just dig har vi skapat Starta Eget-skolan – med våra allra bästa tips, checklistor, kalkyler och mallar. I 21 steg tar vi dig från idé till startklart bolag och första kunderna. Häng på!

Gustaf Oscarson
Gustaf Oscarson 30 november, 2025 • Uppdaterades 4 november, 2026 • 3 minuters läsning
Starta eget som ansta¨lld (detta ma°ste du veta)
Montage/Canva

Vi på Driva Eget har hundratals guider om att starta eget, och äntligen har vi sammanställt allt i en starta eget-skola. Den fungerar så här:

I 21 steg tar vi dig från drömmar och idéer till startklart, registrerat (och förhoppningsvis) framgångsrikt företag. Lite längre ner kan du se alla delar i starta eget-skolan.

Extra stolta är vi över att Spiris och Nordea är partners till starta eget-skolan. Vi har jobbat med båda i många år och vet hur duktiga de är på att hjälpa oss företagare – både med sina populära tjänster och med smarta mallar, checklistor och verktyg. Så låt oss introducera Spiris och Nordea som partners, och låta dem ge några riktigt bra tips direkt.

Spiris tipsar:

✔️ Här kan du ladda ned en gratis mall för din affärsplan
✔️ Upplev Spiris! Prova Spiris bokföring och fakturering – gratis.
✔️ Har du frågor om att starta eget? Snacka med oss allt mellan himmel och jord, så länge det rör företagande. Boka gratis rådgivning.
✔️ Vill du också starta aktiebolag snabbt och enkelt? Skaffa ett lagerbolag. När du blir kund hos oss, får du ett på köpet. Läs mer här.
✔️ Vilken affärsidé blir din? Vi bjuder på 37 färdigpackade idéer som kan bli ditt företag.

Nordea tipsar:

✔️ Så här ser ett företagspaket hos banken ut för nystartade företag
✔️ Här kan du snabbt skaffa ett bankintyg till företagsregistreringen
✔️ Här hittar du olika finansieringslösningar för ditt företag
✔️ Så här fungerar banklån för nya företag
✔️ Wilma Olsson, företagsrådgivare på Nordea, ger sina bästa tips för att starta företag.

Genom hela Starta Eget-skolan kommer vi att få smarta tips från Spiris och Nordea. Nice!

Här är stegen i Starta Eget-skolan

Alright, låt oss gå igenom de olika delarna i Starta Eget-skolan. Bäst är förmodligen att gå igenom allihop – men du kan såklart också handplocka dina favoriter.

  1. Hitta en lönsam och hållbar affärsidé – så här gör du
  2. Så skapar du en affärsplan – steg för steg
  3. Starta eget som anställd (detta måste du veta)
  4. Vilken bolagsform är bäst 2026 – enskild firma eller aktiebolag?
  5. F-skatt? FA-skatt? Moms? Skatterna du behöver förstå i uppstarten
  6. Vad kostar det att starta eget? Och hur finansierar jag uppstarten?
  7. Avtal, försäkringar och tillstånd du behöver som företagare
  8. Checklista: Starta eget företag – steg för steg
  9. Registrera enskild firma hos Verksamt – steg för steg
  10. Registrera aktiebolag hos Verksamt – steg för steg
  11. Få dina första kunder – så marknadsför du smart i uppstarten
  12. Så sätter du rätt pris på dina tjänster eller produkter
  13. Så kommer du igång med hemsida, Google och sociala medier
  14. Gör din första budget – och förstå företagsekonomi som nyföretagare
  15. Vanliga misstag nya företagare gör – och hur du undviker dem
  16. Hur fungerar bokföring? Enkel guide för nya företagare
  17. Så fungerar pension och försäkringar när du startar eget
  18. Hur väljer jag rätt bank när jag startar eget företag?
  19. Olika betallösningar för nya företag – från faktura till Swish
  20. Privatekonomi för företagare – så hänger företag och privatliv ihop
  21. Ditt företag kan göra vinst och ändå gå i konkurs – här är varför!

Alright kompis, inget att vänta på va? Kört hårt och all lycka till!

Och du – vill du verkligen ta stora kliv och bygga ditt drömföretag? Gör som 1 000-tals andra företagare, bli medlem i Driva Eget Plus.



Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Driva eget använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.