Hur ska ni få småföretagen att anställa fler?

Foto: Fler småföretag behöver anställa för att få snurr på Sverige: Foto: Getty Images
KD: Vi vill göra det billigare att anställa nyanlända genom Alliansens inträdesjobb, som möjliggör anställningar med lägre lön och slopade arbetsgivaravgifter i tre år. Vi vill också ta bort den särskilda löneskatten som idag betalas när man anställer någon över 65 år. Utöver detta vill vi utöka rut-avdraget. Vi säger nej till vinstbegränsning i välfärden, då dessa företag måste ha goda förutsättningar att bedriva sin verksamhet. Och vi vill förlänga provanställningstiden.L: Det handlar om regelverk, utökad medverkan från offentliga aktörer avseende finansiering, arbetsrätt, produkt- och innovationsutveckling, marknadsutveckling och internationalisering. Vidare ökade möjligheter till investeraravdrag, personaloptioner, avsättning till expansionsfonder och periodiseringsfonder.
Ju fler småföretag som expanderar, desto fler medarbetare behöver anställas och underkonsulter anlitas.
MP: En av de viktigaste reformerna under mandatperioden har varit växa-stödet, som från och med första januari i år omfattar även handels- och aktiebolag. Vi har också infört lättnader i beskattningen av personaloptioner för små och unga företag. Vi vill framöver fortsätta sänka skatten för de minsta företagen och genom ytterligare digitalisering förenkla administrationen.
M: Inträdesjobben är en viktig del i att få fler i arbete, men det är också viktigt med konkurrenskraftiga skatter, sänkta krav på
aktiekapital och förenklad administration. Vi måste låta företag fokusera på att vara företag
– bara så kan de nå sin fulla potential. Det kommer att skapa fler anställningstillfällen.
S: Regeringen har gjort det lättare att anställa den första medarbetaren, ett så kallat växa-stöd.
SD: Genom att avskaffa den allmänna löneavgiften för samtliga företag med upp till tre anställda som baseras på ett takbelopp om 300 000 kronor i lön per anställd. Det skulle motsvara en skattelättnad på 90 000 kronor årligen för ett företag med tre anställda.
V: Vi föreslår att mindre företag med upp till tio anställda helt ska slippa betala 14 dagars sjuklön. Företag med upp till tio anställda omfattas helt, medan en avtrappning sker i företag med tio till femton anställda. Genom förslaget avlastas företagen ekonomiskt samtidigt som utestängningseffekter på arbetsmarknaden minskar.
Fler svar på företagarfrågor hittar du här!