It's all about attitude - allt handlar om attityden!
I Dagens Industri i morse läste jag om Faje Gani.
För åtta år sedan var han välutbildad och färdigutbildad - men fick inte ett enda av de 200 jobb han sökte. Berodde det möjligen på att han hade ett namn som klingade främmande? Han provade att skicka in två ansökningar till ett jobb – en i eget namn och en där han kallade sig Alex Niklasson.
Meriterna var ungefär desamma - Alex CV var i själva verket något sämre. Men gissa vem av de båda sökande som kallades till intervju? Kanske ångrade sig företagsrepresentanten när Faje Gani berättade sin historia i SVT:s morgonsoffa.
Men han gav inte upp för det, utan fann vägar förbi hindren. "När de sökte säljare tjatade jag mig till jobbet. Jag mer eller mindre tvingade vd:n att anställa mig."
Han arbetade hårt och satte upp höga mål. Idag har han köpt bolaget Nöjesguiden som han blev anställd i, och kan förändra världen efter eget huvud. Vilken revansch!
När det gäller rekrytering säger han bland annat: "En av våra absoluta toppsäljare som har blivit en ikon inom sin nisch hade ett katastrofalt cv." Attityd igen.
Faje säger vidare "Man måste kanske kämpa mer än andra för att konkurrensen är så stor."
Den här killen har verkligen attityden – har du attityden?
Jag hoppas att du får trevliga och sköna helger framöver och ta tillfället i akt och fundera på vilka attityder du har som kan förändra världen, i alla fall din egen värld.
Psykologen: ”Ett ansvar som överraskar många företagare”
Som företagare handlar din vardag om att utveckla din produkt, skaffa kunder och få företaget att växa. Men när de första medarbetarna kommer på plats förändras din roll. Från att ha varit företagare blir du också arbetsgivare, med ett ansvar som få har utbildats för.
– Företagare är experter på sin verksamhet, men många känner sig oförberedda när det kommer till att hantera stress, psykisk ohälsa och rehabilitering, säger Fredrik Bengtsson, legitimerad psykolog och expert på stressrelaterad ohälsa på försäkringsbolaget Euro Accident.
Att vara arbetsgivare handlar om att skapa en hållbar arbetsmiljö och hantera konflikter och svåra samtal. Frågor som kan ligga långt ifrån det som en gång fick en driven entreprenör att starta företag.
Samtidigt är medarbetarna företagets viktigaste tillgång. Blir en medarbetare långtidssjukskriven handlar det inte bara om att lösa bemanningen för stunden. Som arbetsgivare har du också ett lagstadgat ansvar att stödja rehabiliteringen och skapa förutsättningar för att medarbetaren ska kunna återgå i arbete.
Enligt Fredrik Bengtsson blir många företagare förvånade när de ställs inför sitt arbetsgivaransvar för första gången.
– De blir överraskade av hur omfattande ansvaret faktiskt är. Du behöver hålla kontakt med den sjukskrivne, föra dialog om anpassningar och ibland ta fram en plan för återgång i arbete. För mindre företag kan det vara både tidskrävande och utmanande.
Därför väljer många att komplettera sitt arbetsgivaransvar med stöd genom försäkring.
I Euro Accidents Sjukförsäkring PlanSjuk ingår flera former av stöd som exempelvis samtal med psykolog, ekonom, jurist eller HR-specialist. Försäkringen ger också arbetsgivaren tillgång till en Hälso- och rehabprocessledare som kan vägleda och stötta i rehabiliteringsarbetet och hjälpa arbetsgivaren att ta sitt rehabiliteringsansvar. Om sjukskrivningen blir långvarig kan försäkringen dessutom ge ekonomisk ersättning och bidra till en större ekonomisk trygghet för den som drabbas.
– Företagare behöver få lägga sin energi på att utveckla verksamheten, men också känna sig trygga i att hantera de mänskliga frågor som följer med arbetsgivaransvaret. Med rätt stöd i ryggen blir det lättare att ta det ansvaret och med vår hjälp undviker åtta av tio en långvarig sjukskrivning, avslutar Fredrik Bengtsson.
Sjukförsäkring Plan Sjuk Euro Accidents sjukförsäkring är en försäkring för företag som vill ha trygga och friska medarbetare. 8 av 10 som får vår hjälp blir inte långtidssjukskrivna.
I försäkringen ingår: - Kostnadsfri rådgivning av psykolog, ekonom, jurist, ergonom, hälsocoach och HR-specialist. - För chefer och HR-konsulter ingår stöd i yrkesrollen. - Stöd och åtgärder för att uppfylla rehabiliteringsansvaret när en medarbetare blir sjukskriven. - Ekonomisk ersättning som kan ge den försäkrade upp till 90 procent av sin lön vid långtidssjukskrivning.
(Digitalt Event) Starta Eget 2027 – från idé till startklart bolag på 45 min
Äntligen dags att starta eget? Då bara MÅSTE du anmäla dig till Driva Egets digitala event Starta Eget 2027 (helt kostnadsfritt). Vi tar dig igenom alla steg från idé till startklart bolag (superkonkret!). Häng på du också!
Sedan 2008 har vi hjälpt härliga människor som du att starta eget. Nu samlar vi våra bästa tips i ett 45 minuters digitalt event, där vi hands on går igenom alla steg du behöver ha koll på.
Hur du väljer bolagsform och registrerar bolaget (det finns några genvägar)
Hur du kommer igång med bokföringen (utan krångel)
Hur du undviker alla vanliga starta eget-misstag (gör absolut inte dessa!)
och så mycket mer!
Det som normalt tar veckor eller månader att lära sig, kondenserar vi till 45 superkonkreta minuter(vi vet ju att du behöver tid till annat – att starta företaget till exempel!).
Psst! Vi är extra stolta över att Spiris(f d Visma Spcs) är partner till eventet. Om det är någon som vet hur man får ordning på företagets ekonomi och bokföring från start, så är det just Spiris. Redan innan eventet, vill Spiris ge dig några smarta tips – spana in detta!
Alright, tillbaka till eventet, som vi skapat för dig som:
✅ Är i startgroparna för att starta eget och vill göra det rätt ✅ Redan har startat företag 2026, men nu vill komma gång på riktigt ✅ Drömmer om att starta eget lite längre fram
Vi kör eventet tre gånger, för att maximera chansen att det passar din kalender.
26 november 15.00 9 december 13.00 7 januari 15.00
Eventet är kostnadsfritt tack vare vår partner Spiris.Men såklart får våraDriva Eget Plus-medlemmar extra bonus (som vanligt) i form av en checklista med våra 10 absolut bästa starta eget-tips.
Begränsat antal platser. Max 500 deltagare – senast blev det fullbokat.
Psst! Läs längre ned om hur du blir medlem i Driva Eget Plus(kostnadsfritt första månaden), och får tillgång till bonusmaterialet .
Frågor och svar om Driva Egets digitala event
Vad kostar det?
Kostnadsfritt för alla företagare. Om du vill ta del av bonusen (checklistan med våra 10 bästa starta eget-tips) behöver du vara Driva Eget Plus-medlem.
Bäst av allt: Just nu kan du bli medlem kostnadsfritt första månaden* (ord 199 kr/mån). Så kanske läge att göra som 1 000-tals andra företagare och bli Driva Eget Plus-medlem här. Efter eventen får alla våra medlemmar tillgång till checklistan.
Hur lång tid håller eventet på?
45 minuter. Extremt hands on och effektivt. Just how we like it.
Är det värt att bli medlem för att få bonustipsen?
Beror på om du vill gå all in eller inte. Om du gör det, så vågar vi lova att uppsidan trumfar nedsidan. Dessutom är ju nedsidan obefintlig, eftersom du kan testa medlemskapet gratis i en månad (och dessutom innehåller ju medlemskapet otroligt mycket mer än bara eventet).
Hur många biljetter finns?
Vi har 500 platser, och det brukar bli fullbokat. Medlemmar har förtur. Boka din plats nu (hett tips).
Har ni gjort fler event tidigare, och brukar deltagarna vara nöjda?
Jodå, vi har gjort fysiska event för företagare över hela Sverige sedan 2010 – närmare bestämt runt 110 stycken. Efter pandemin gör vi allt digitalt, och betygen från er företagare brukar ligga runt 4,6 av 5.
* Du kan säga upp ditt medlemskap när du önskar. Efter en månad förlängs medlemskapet automatiskt, till ordinarie pris för månadsmedlemskap.
Driva eget använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.
Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.