Till huvudinnehållet

Kostnadsfritt digitalt event: Starta Eget 2026 – från idé till startklart bolag på 45 min. Läs mer

Anpassa dina flöden och vad som visas först. Läs mer

Inspiration

"Passiva inkomster ska ge mig min frihet"

Yasemin Bayramoglu 18 januari, 2019 Uppdaterades 18 december, 2024 5 minuters läsning

Foto: One on one ger inga reella flöden, menar Susanna Heli. FOTO: NILS PETTER NILSSON

Målet är klart. Hon ska kunna leva på en heltidslön men bara jobba halvtid. Lösningen: passiva intäkter.– Jag är inte ute efter pengarna, utan livsstilen, säger Susanna Heli.

Susanna motsvarar inte bilden av hardcore-företagaren. Hon jobbar med gravida, med mjuka värden – och en blick öppen mot andlighet.
Men visionen och målet har hon haft länge, även om det varit en bitvis tuff resa mot självständighet och egna företaget Föda utan rädsla.

LÄS OCKSÅ: SÅ TJÄNAR DU PENGAR MEDAN DU SOVER

Allt började för 22 år sedan, när hon födde sitt första barn.
– Jag fick hjälp att hitta tryggheten och det förändrade mitt liv! Jag insåg att utan den hjälpen hade förlossningen kunnat bli ett trauma.
Vad var det som hände? Tja, hon fick insikten om hur rädslor motarbetar och bromsar kroppen – och hur trygghet i stället öppnar upp och gör kroppen följsam. Men långt ifrån alla födande får det stöd som Susanna fick.

Hittade en lucka


Här började Susannas resa mot att bli en företagare i trygghetsskapande. Fast det visste hon inte då.
– Jag insåg att jag skulle kunna hjälpa andra. Men jag såg också att det inte var en vedertagen kunskap. Det fanns en lucka. Så jag bestämde mig för att nischa mig på det emotionella födandet, säger Susanna.

Att bli barnmorska var aldrig aktuellt. Det fanns inget om kopplingen mellan känslor och födande i deras utbildning. Vid den här tiden var Susanna undersköterska. Hon började jobba på förlossningen för att bygga på sina erfarenheter och utbildade sig samtidigt till doula.
Sjukgymnastutbildningen var den enda som tog upp hur kroppen och själen hänger samman. Så fick det bli. Det är fjorton år sedan nu.
– Men jag förstod redan där att jag inte skulle gå vårdvägen – den är för trög och långsam för mig. Jag insåg att jag kan förändra världen snabbare om jag möter kvinnorna och deras partners direkt.

Skapade en egen metod


Susanna skapade metoden Föda utan rädsla och började hålla profylaxkurser. 2009 kom hennes bok med samma namn ut.
– Jag vill ju kunna leva på det här. Men då fick jag Jante i fejset. Jag har fått mycket kritik och fått höra saker som ”kan man sälja trygghet?” och ”har du uppfunnit trygghet?”. Det har jag förstås inte. Men jag har skapat en tjänst, en metod för att skapa trygghet. Och den största utmaningen för mig har varit att stå stadigt i att man får sälja och ta betalt för att sälja trygghet.

Det tog tio år att etablera sig. Nu får Susanna höra av barnmorskor att de märker direkt om en födande gått kurs i hennes metod. För snart ett år sedan vågade hon äntligen säga upp sin fasta tjänst för att bara satsa på företaget. Och det märks. Med fullt fokus kommer intäkterna snabbare.
– Jag har valt den privata vägen och visar att det går att tjäna pengar på mjuka värden. Men jag har förlorat vänner på att sticka ut. Att vara envis, att stå för sitt värde ekonomiskt har varit en större resa än jag trott. Men det är dags att vi slutar med de fjomperierna, säger Susanna.

Tydlig målbild – i Grekland


Hon tar fram datorn och visar bilder på en ruin vid havet strax utanför Aten. Något för den händige, skulle man kunna beskriva det. Med mycket välvilja.
Sedan några år har hon investerat i kryptovalutor för att möjliggöra drömmen. Det här är också en del av visionen. Här vid havet ska hon bo och hålla kurser för instruktörer som ska föra hennes kunskap vidare.

Instruktörerna är en del av det pussel av aktiviteter som Susanna skapat för att hon ska få det liv som hon vill ha.
– Jag vill ha frihet och tänker mycket på passiv inkomst. One to one kan du aldrig skapa rejäla flöden. I det organiska byggandet av ett företag måste man tänka på passiv inkomst också.

I dagsläget har hon en rad källor:
  • Royalties för boken Föda utan rädsla som säljs i 5 000–6 000 ex/år.
  • Hon har utbildat instruktörer som håller hennes kurser. De fakturerar för lön, Susanna tar vinsten.
  • Doulatjänst – Susanna har utbildat doulorna. Susanna tar förmedlingsavgift för deras uppdrag.
  • Onlinekurser – både en profylaxkurs och en allt-i-ett-kurs, Gravidresan.
  • Hyr ut plats på sin sajt till instruktörer som gått Susannas kurser.

Det Susanna gör aktivt nu är att hon skriver fler böcker och utbildar vårdpersonal i sin metod. Dessa utbildningar ska på sikt utföras även av Susannas instruktörer.
– Mitt mål är att dra in 150 000 i månaden i ett passivt flöde. Det gör att jag kan utveckla företaget. Jag får hela tiden idéer och ser möjligheter. Målet är att jobba halvtid och få en heltidslön. Mitt motto är: Hur skulle mitt liv se ut om inte pengar spelade någon roll? Det handlar inte om pengarna, utan om mitt liv.

Satsar i England


Medan de passiva intäkterna tickar på kan hon dessutom fokusera mer på England. Hennes bok kom ut på engelska 2012. Nu måste hon göra samma resa där som i Sverige för att få metoden etablerad.
– De är där vi var i Sverige för tio år sedan. Så det är mycket jobb kvar. Men vi behöver jobba med något som betyder något, annars dör själen. Vad kommer man ångra mest – det man inte vågar eller att misslyckas? Att misslyckas är ingenting. Det viktigaste för mig är att fullfölja alla mina idéer och samtidigt förändra världen till det bättre.

Susanna tipsar:

  1. Tänk på ditt företag/produkt/tjänst som en egen kraft. Hur kan den arbeta för dig?
  2.  Tänk att ditt arbete också är ditt liv. Du ska njuta, växa och ha roligt. Din kropp, hjärna och ande ska hela tiden utvecklas. Stagnerar du så stagnerar din business.
  3. Älska pengar. De är bara en symbol för det liv du kan leva. Där ingår även välgörenhet och att bygga ekologiskt.
  4. Ha roligt och våga tänka större än du någonsin trodde var möjligt. Det är detta som sätter ramarna runt din spelplan. Sätt mål!


ANNONS

Innehåll från Spiris

Partner

Är lön eller utdelning bäst 2025 och 2026? Så här får du lägst skatt…

När du driver aktiebolag finns två huvudsakliga sätt att ta ut pengar från företaget: lön och utdelning. Men vad är mest fördelaktigt 2025 och 2026? Vad ger lägst skatt och flest förmåner? Och vad bör jag göra innan årsskiftet? Det ska vi reda ut nu – häng på!

Spiris_SoMe_IG avatar 180x180px
Spiris 14 november, 2025 Uppdaterades 8 december, 2025 7 minuters läsning
Lön eller utdelning

Foto: Spiris

Smart tips innan vi kör igång: Undrar du vad utdelning egentligen är och hur det funkar i förhållande till lön för dig som företagare? Se det inspelade webbinariet där du lär dig om utdelning och lön och hur dina val påverkar dig i olika situationer. 

  • Vad är skillnaden mellan lön och utdelning?
  • När ska man välja lön eller utdelning?
  • Hur påverkar dina val olika situationer?
  • De nya förslagen kring 3:12-reglerna. Vad kan de innebära?

Se webbinariet gratis här. Rekommenderas varmt!

Så till saken – är lön eller utdelning bäst? Som (nästan) alltid beror det på flera faktorer, som dina inkomstbehov, företagets resultat och hur du bäst planerar din ekonomi på lång sikt.

Här reder vi ut skillnaderna, fördelarna och vad du bör tänka på för att göra det smartaste valet mellan lön och utdelning.

Psst! Vill du prova Spiris (och att bokföra) - gratis? Spiris är ekonomiplattformen för dig som vill driva eget utan att fastna i krånglig administration. Och självklart finns flera funktioner att testa. Välj mellan bokföring,  fakturering och lönehantering. Eller prova hela rubbet! Läs mer här.

Lön – tryggt och viktigt för framtiden

Månadslön för “vanliga anställda” är självklart, men det är inte lika solklart för alla företagare. Men visst, att ta ut lön från ditt aktiebolag är ofta det enklaste och mest direkta sättet att betala ut pengar till dig själv. 

Fördelar med att ta ut lön:

  • Ger pensionsgrundande inkomst: Din lön påverkar din allmänna pension och eventuella sjukpenninggrundande inkomst (SGI*).
  • Rätt till ersättning från socialförsäkringen: Sjukpenning, föräldrapenning och a-kassa baseras på den lön du tar ut.
  • Underlag för framtida lån: Många banker ser en regelbunden lön som tryggare än utdelning när de bedömer din kreditvärdighet.
  • Lön är dessutom en viktig faktor för både din personliga ekonomi och sociala trygghet.

Att tänka på:

  • Lön belastas med inkomstskatt och arbetsgivaravgifter (vilket ofta gör det till ett “dyrare” alternativ för både mottagaren och företaget jämfört med utdelning.)

Maxbelopp för SGI och pensionsgrundande inkomst
För att få den högsta sjukpenninggrundande inkomsten (SGI) och pensionsgrundande inkomsten (PGI) behöver din årsinkomst uppgå till maximalt 7,5 gånger inkomstbasbeloppet. För 2025 är detta tak 588 000 kronor före skatt och för 2026 blir det 592 000 kronor. Inkomster över dessa belopp påverkar varken din SGI eller din allmänna pension, så det är viktigt att planera löneuttaget därefter.

*SGI står för sjukpenninggrundande inkomst och är det belopp som ligger till grund för beräkningen av din ersättning vid sjukdom eller föräldraledighet. Din SGI baseras på din årliga arbetsinkomst upp till ett visst tak. Om du inte har någon arbetsinkomst eller om du har en mycket låg inkomst, kan din SGI bli noll, vilket innebär att du inte har rätt till ersättning vid sjukdom eller föräldraledighet. Därför är det sällan smart att bara ta utdelning.

Utdelning – skattefördelaktigt, men med krav

Utdelning* från ditt aktiebolag beskattas (till en viss nivå) med en lägre skattesats (20 procent) jämfört med lön. Utdelning är därför ett bra komplement till löneuttaget om du vill optimera din ekonomi.

*Utdelning är ett alternativ till lön, när företaget gör vinst och du vill få ut kapital från ditt företag.

Fördelar med utdelning:

  • Lägre beskattning: Skatten på utdelning är generellt sett lägre än inkomstskatten på lön.
  • Kostnadseffektivt för företaget: Utdelning belastas inte av arbetsgivaravgifter (men tänk på att bolaget måste betala bolagsskatt på vinsten, innan du kan ta ut utdelning).
  • Bygger på företagets vinst: Utdelning baseras på företagets överskott, vilket ger en möjlighet att ta ut pengar när det går bra för företaget.

Att tänka på:

  • För att kunna ta utdelning måste bolaget gå med vinst.
  • Din sjukpenning, pension och andra förmåner ökar inte av utdelning. Därför är det viktigt att kombinera utdelning med viss lön.

Det finns särskilda regler för hur stor del av vinsten som kan tas ut som utdelning till en lägre skattesats (läs mer om schablonregeln och huvudregeln här).

Schablonregeln, även kallad förenklingsregeln, är ett enkelt sätt att räkna ut gränsbeloppet för utdelning i ett aktiebolag. Varje år får du som delägare ta ut utdelning till en lägre skattesats (20 procent) upp till ett schablonbelopp som är baserat på 2,75 gånger inkomstbasbeloppet för året.

För 2025 är detta belopp 209 550 kronor. Regeln gäller oavsett bolagets löner eller vinst, vilket gör den särskilt fördelaktig för mindre bolag och företagare som inte har så höga löneuttag. (Låter det krångligt? Vi håller med, men vi ska göra vårt bästa för att sammanfatta i några enkla ord nu…)

Hur ska du tänka – lön eller utdelning?

Det bästa alternativet för dig är ofta en kombination av lön och utdelning. En vanlig strategi är att ta ut lön upp till brytpunkten för statlig inkomstskatt (643 100 kr/år för 2025 och 660 000 kr/år för 2026). Det ger dig fulla pensionsrätter, sjukpenning och föräldrapenning, vilket är viktigt för din långsiktiga trygghet.

När du tagit ut tillräcklig lön kan du ta resten som utdelning, som beskattas lägre än lön – ofta bara runt 20 procent. Det gör att du kan ta ut mer pengar från bolaget till en lägre total skatt. Låt oss sammanfatta:

  • Lön ger social trygghet (pension, sjukpenning, föräldrapenning).
  • Utdelning ger lägre skatt på vinsten i bolaget.
  • Kombinationen gör att du både maxar tryggheten och minimerar skatten.

Därför är det smart att starta aktiebolag innan årsskiftet (skattefördelar!)

Det finns flera anledningar att starta aktiebolag innan årsskiftet. Här är de viktigaste:

  1. Bättre skatteplanering: Som ägare av ett aktiebolag har du möjlighet att ta ut utdelning till en lägre skattesats, men för att kunna tillgodoräkna dig utdelningsutrymme (dvs. beloppet som en företagare får ta ut som lågbeskattad utdelning från sitt aktiebolag), måste du äga bolaget redan den 1 januari. 

    Den som är registrerad som ägare av aktierna vid årets början, den 1 januari, får rätten att använda detta schablonbelopp för lågbeskattad utdelning. Om du däremot väntar till efter årsskiftet går du miste om möjligheten att utnyttja beloppet för 2025. Läs mer om hur det fungerar här.
  2. Slipp rusningen i januari: Många vill starta företag i början av året, och då kan det vara långa handläggningstider hos myndigheterna. Genom att starta nu slipper du vänta. Såklart är det allra enklast att välja ett lagerbolag (ett lagerbolag är ett färdigregistrerat aktiebolag som du kan köpa för att snabbt komma igång med ditt företag.)

Tips! Vill du också starta aktiebolag innan årsskiftet? Då ska du skaffa ett startklart aktiebolag, ett så kallat Lagerbolag. Det är ett snabbt och enkelt sätt att komma igång med sitt företag på. Och som ny kund hos Spiris får du ett lagerbolag på köpet – läs mer här.

Låt smarta verktyg hjälpa dig att ta beslut

Oavsett om du är nystartad eller har drivit ditt företag ett tag är det viktigt att ha koll på företagets ekonomi – rätt koll gör beslutet om utdelning eller lön väldigt enkelt. Så se till att ha en riktigt bra lösning där bokföringen och faktureringen skapas nästan av sig själv - till exempel Spiris. Prova kostnadsfritt här.

Så låt oss ta denna trevliga stund tillsammans i mål. Genom att förstå skillnaden mellan lön och utdelning kan du både minska skatten och få maximala förmåner. 

Och det absolut smartaste sättet att förstå strategierna – är att se det kostnadsfria webbinaret om lön och utdelning.

Lycka till!

Om Spiris
Att driva företag med Spiris är enkelt. Spiris är den flexibla ekonomiplattformen. Allt finns samlat och automatiserat med smarta funktioner – från bokföring till fakturering och lön. Det ger dig tid till att fokusera på rätt saker. Det vill säga att starta, driva och utveckla din företagsdröm utan krånglig administration. Läs mer på Spiris.se.



Starta Eget-skolan

Nu lanserar vi Starta Eget-skolan – helt kostnadsfritt för dig

Dags att äntligen dra igång ditt drömföretag? Kul! För just dig har vi skapat Starta Eget-skolan – med våra allra bästa tips, checklistor, kalkyler och mallar. I 16 steg tar vi dig från idé till startklart bolag och första kunderna. Häng på!

Gustaf Oscarson
Gustaf Oscarson 30 november, 2025 Uppdaterades 12 december, 2025 3 minuters läsning
Starta eget som anställd (detta måste du veta)

Vi på Driva Eget har hundratals guider om att starta eget, och äntligen har vi sammanställt allt i en starta eget-skola. Den fungerar så här:

  1. I 16 steg tar vi dig från drömmar och idéer till startklart, registrerat (och förhoppningsvis) framgångsrikt företag. Lite längre ner kan du se alla delar i starta eget-skolan.
  2. Vi rekommenderar också att du anmäler dig till vårt stora Starta Eget-event (digitalt), helt kostnadsfritt. Där går vi igenom de absolut viktigaste tipsen på 45 minuter. Anmäl dig här – rekommenderas varmt (våra event brukar alltid bli fullbokade, så först till kvarn).



Extra stolta är vi över att Spiris är partner till både starta eget-skolan och starta eget-eventet. Vi har jobbat med Spiris i många år och vet hur duktiga de är på att hjälpa oss företagare – både med sin populära ekonomiplattform och med smarta mallar, checklistor och verktyg. Så låt oss introducera Spiris som partner, och låta dem ge några riktigt bra tips direkt.

Spiris tipsar:

✔️ Här kan du ladda ned en gratis mall för din affärsplan
✔️ Upplev Spiris! Prova Spiris bokföring och fakturering – gratis.
✔️ Har du frågor om att starta eget? Snacka med oss allt mellan himmel och jord, så länge det rör företagande. Boka gratis rådgivning.
✔️ Vill du också starta aktiebolag snabbt och enkelt? Skaffa ett lagerbolag. När du blir kund hos oss, får du ett på köpet. Läs mer här.
✔️ Vilken affärsidé blir din? Vi bjuder på 37 färdigpackade idéer som kan bli ditt företag.

Genom hela Starta Eget-skolan kommer vi att få smarta tips från Spiris. Nice!

Här är stegen i Starta Eget-skolan

Alright, låt oss gå igenom de olika delarna i Starta Eget-skolan. Bäst är förmodligen att gå igenom allihop – men du kan såklart också handplocka dina favoriter.

  1. Hitta en lönsam och hållbar affärsidé – så här gör du
  2. Så skapar du en affärsplan – steg för steg
  3. Starta eget som anställd (detta måste du veta)
  4. Vilken bolagsform är bäst 2026 – enskild firma eller aktiebolag?
  5. F-skatt? FA-skatt? Moms? Skatterna du behöver förstå i uppstarten
  6. Vad kostar det att starta eget? Och hur finansierar jag uppstarten?
  7. Avtal, försäkringar och tillstånd du behöver som företagare
  8. Checklista: Starta eget företag – steg för steg
  9. Registrera enskild firma hos Verksamt – steg för steg
  10. Registrera aktiebolag hos Verksamt – steg för steg
  11. Få dina första kunder – så marknadsför du smart i uppstarten
  12. Så sätter du rätt pris på dina tjänster eller produkter
  13. Så kommer du igång med hemsida, Google och sociala medier
  14. Gör din första budget – och förstå företagsekonomi som nyföretagare
  15. Vanliga misstag nya företagare gör – och hur du undviker dem
  16. Hur fungerar bokföring? Enkel guide för nya företagare

Alright kompis, inget att vänta på va? Kört hårt och all lycka till!

Och du – vill du verkligen ta stora kliv och bygga ditt drömföretag? Gör som 1 000-tals andra företagare, bli medlem i Driva Eget Plus.



Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Driva eget använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.