Anställningsavtal

Ska du anställa? Grattis! Men glöm inte att formulera villkoren...

Köp biljetter

Ska du anställa? Grattis! Men glöm inte att formulera villkoren i ett avtal först.

I ett anställningsavtal ska det framgå vilken typ av anställning det gäller (tillsvidareanställning, visstidsanställning eller provanställning till exempel), uppsägningsvillor, omfattning av arbetstid med mera.

Denna avtalsmall är framtagen i samarbete med Juristbyrån Brorman för dig som har Driva Eget Premium.

Vill du ha hjälp att anpassa avtalet erbjuder Juristbyrån Brorman våra medlemmar 25 % rabatt på timpriset (ord pris 1725 kr exkl moms).
Mejla då info@juristbyran-brorman.se och ange ”Driva Eget”.

Bli medlem i Driva Eget Premium

Hej kompis! Nu har du läst de kostnadsfria artiklar vi bjuder på. För att använda Driva Eget fullt ut behöver du logga in eller bli premiummedlem för att fortsätta läsa. Det tar 2 minuter att skapa ditt konto.

Logga in eller Skapa ditt konto