Till huvudinnehållet

Kostnadsfritt digitalt event: Starta Eget 2026 – från idé till startklart bolag på 45 min. Läs mer

Anpassa dina flöden och vad som visas först. Läs mer

Försäljning & Lönsamhet

Alexander Pärleros tips till framgång "Do that shit"!

2 maj, 2018 Uppdaterades 18 december, 2024 6 minuters läsning
Alexander Pärleros

Foto: Alexander Pärleros hemma i lägenheten.

Med 1,5 miljon lyssningar per månad har Alexander Pärleros tagit sig till toppen med Framgångspodden. Men det var en resa som startade från botten. Nu har han skrivit en bok om sina erfarenheter.

Han har precis landat från några dagars ledighet i New York. Väskorna står fortfarande packade på golvet i den rymliga lägenheten i centrala Stockholm. Det känns nytt och fräsch och en pampig kristallkrona hänger i taket i vardagsrummet. Tittar man ut genom fönstren ser man ut över taken i Vasastan. Alexander Pärleros, som driver Framgångspodden, har gjort en osannolikresa både geografiskt och materiellt från sin uppväxt i Stockholms förorter.

[caption id="attachment_26924" align="alignright" width="195"] Alexander Pärleros[/caption]

– Ett tag bodde jag i en barack i Brandbergen som immigrationsverket dömt ut. Men där satte man oss soc-ungar. Det var mögel på väggarna och golvet lutade så du kunde lägga ett äpple i ena hörnet och det rullade till det andra. Många av de andra killarna som bodde där hade missbruksproblem. Det kunde bli läskigt ibland.

Alexanders väg från den mögliga baracken till lägenheten i Vasastan är kantad av både framgångar och motgångar. Idag driver han Nordens största intervjupodd med 1,5 miljoner lyssningar per månad. Det är en framgångssaga som kunde vara hämtad från en film. Där hjälten får kämpa sig upp från botten till toppen. Men det känns nästan som verkligheten överträffar dikten.

Vändpunkten som röjdykare


Trots problemen under sin uppväxt och en stökig skolgång kom han in på försvarets utbildning till röjdykare. Han klarade de hårda påfrestningarna och det blev något av en vändpunkt i hans liv. Efter avslutat militärtjänstgöring började han söka jobb som han visste att han inte kunde få. Han ringde varje vecka till olika rekryteringsbolag.

Till slut var det någon som hörde av sig och sa att han aldrig skulle få de där jobben som han sökte men att han kunde få gå på en anställningsintervju för att bli säljare på en radiokanal istället.

– Jag insåg att det här var mitt livs chans men jag hade ingen kostym som jag kunde ha på mig när jag gick på intervjun. Jag köpte en på Åhléns för 5000 kronor. Det var på en söndag och det fanns inget annat öppet. Jag gick på intervjun och vek in lapparna men sedan lämnade jag tillbaka den igen. Jag fick jobbet och hann köpa en billigare kostym innan jag skulle börja.

Historien om kostymen är ett ganska talande exempel som visar hur Alexander inte låter sig stoppas utan hittar vägar över hindren som han råkar ut för. Han kastade sig in i jobbet som mediesäljare och bestämde sig för att han skulle lyckas.

Hårt jobb


Han började alltid före sina kollegor på morgonen och satt kvar några timmar extra när de andra gått hem. Även på helgerna gick han till jobbet och hans ansträngningar gav resultat.Han blev utnämnd till den bästa mediesäljaren (Bonniers Awards) och fick lön på cirka 200 000 kr per månad redan som 22 åring. Efter det har karriären fortsatt uppåt men med några motgångar på vägen innan han startade Framgångspodden.

LÄS OCKSÅ: Så blir du en miljardentreprenör

När jag frågar hur lång tid det tog innan den var finansierad så borde jag förstått svaret direkt. Alexanders förmåga att sälja gjorde att han lyckades få finansiering från första avsnittet.

– Jag ringde marknadschefen på Sveriges största bank och fick till ett möte. De ville veta vilka lyssnarsiffror jag hade räknat med men jag hade ingen aning. Jag drog till med 25 000 och de nappade på idén. Det var en chanstagning men det första avsnittet hade 79 000 lyssnare så jag kunde hålla det jag hade lovat. Efter det har det bara rullat på.

Finansiering till Framgångspodden


Alexander har gjort närmare 200 avsnitt av Framgångspodden med en stor bredd av olika personligheter. Från 105 åriga Dagny Carlsson, som är världens äldsta bloggare, till skogmunken Björn Lindblad och superentreprenören Petter Stordalen. Han har hela tiden letat efter personer som han kan lära sig något av till podden.

– Det finns oerhört mycket kloka och intressanta människor som sitter på en massa erfarenheter och kunskaper. När jag gör mina intervjuer så känner jag att jag får pusselbitar som får mig att växa som människa. Och det tror jag att mina lyssnare upplever också. Det är en av anledningarna till att Framgångspodden blivit så uppskattad.

Men Alexander är inte den som sitter stilla och nöjer sig med det han har åstadkommit. När han gjort närmare 200 intervjuer upplevde han att han ville samla alla kloka tankar som de olika gästerna bjudit på och blanda dem med egna erfarenheter i en bok.

– Det är kanske en av de svåraste sakerna som jag gett mig in på. Jag är dyslektiker och har alltid haft svårt för att läsa och skriva men jag ville verkligen göra den här boken. Det har varit väldigt mycket jobb men nu är den klar.

Titel på boken är ”Framgångsboken Mina nycklar till ett lyckligare och rikare liv”. Och den är fullmatad med handfasta tips och erfarenheter både för den som vill lyckas som företagare och som vill få bättre balans i livet.

Ett huvudtema i boken är hur man går från dreamer till doer. Varje kapitel bjuder på konkreta tips och hjälpmedel som går att applicera på det dagliga livet eller i företagandet. De kan handla om allt från hur man ska klä sig och kostråd till hur man ”vässar sågen” för att göra ett bättre jobb på ett smartare sätt. Boken skulle mycket väl kunna fungera som obligatorisk läsning för alla som funderar på att starta en karriär utanför de vanliga ramarna.

Alexander Pärleros tre budord:

  1. Win-win-win
    Allt du gör ska ge ett win-win för alla inblandade. Fokusera inte bara vad du kan få ut av ett möte. Försök att ge något tillbaka. Och undvik människor som bara tänker på sig själva. Om ni ger något till varandra leder det till något större än vad ni kan åstadkomma var och en för sig.

– Jag får över hundra mejl i veckan och jag har lagt märke till ett fel som många gör: de sticker inte ut från mängden genom att erbjuda en win-win-situation. De flesta som kontaktar mig skriver att jag inspirerar, och det är förstås smickrande och kul, men de glömmer bort att tänka på vad jag skulle kunna få ut av att träffa dem – de skulle till exempel kunna ge feedback och smarta tips på hur podden kan bli bättre eller erbjuda sig att hjälpa till på något sätt med mina projekt. Win-win är en form av synergi som handlar om att båda parterna ska få ut något av mötet.
  1. Do that shit
    Tveka inte att göra sådant som känns jobbigt och svårt. Det är när du utmanar dig själv som du växer som människa.

– Jag har en liten elak röst i huvudet som försätter mig i olika jobbiga situationer. När jag får en förfrågan om att göra något som jag tycker är jobbigt så viskar den där rösten ”do that shit” och jag struntar i konsekvenserna och bara gör det.
  1. Fake it til you make it
    Föreställ dig att du lyckas med det du tänker göra.

– Jag använder mig av den hela tiden och skulle säga att det är en av mina största styrkor i livet att jag vågar göra det. ”Fake it ’til you make it” betyder att man i tanken redan tagit sig fram till målet, eller i alla fall lite närmare målet än vad man egentligenär. Det handlar om att försätta sig själv och sin omgivning i ett positivt tillstånd som i sin tur ofta ger en ordentlig skjuts mot det mål man vill uppnå. Det är rätt fascinerande att det fungerar på detta sätt.


ANNONS

Innehåll från Spiris

Partner

Är lön eller utdelning bäst 2025 och 2026? Så här får du lägst skatt…

När du driver aktiebolag finns två huvudsakliga sätt att ta ut pengar från företaget: lön och utdelning. Men vad är mest fördelaktigt 2025 och 2026? Vad ger lägst skatt och flest förmåner? Och vad bör jag göra innan årsskiftet? Det ska vi reda ut nu – häng på!

Spiris_SoMe_IG avatar 180x180px
Spiris 14 november, 2025 Uppdaterades 8 december, 2025 7 minuters läsning
Lön eller utdelning

Foto: Spiris

Smart tips innan vi kör igång: Undrar du vad utdelning egentligen är och hur det funkar i förhållande till lön för dig som företagare? Se det inspelade webbinariet där du lär dig om utdelning och lön och hur dina val påverkar dig i olika situationer. 

  • Vad är skillnaden mellan lön och utdelning?
  • När ska man välja lön eller utdelning?
  • Hur påverkar dina val olika situationer?
  • De nya förslagen kring 3:12-reglerna. Vad kan de innebära?

Se webbinariet gratis här. Rekommenderas varmt!

Så till saken – är lön eller utdelning bäst? Som (nästan) alltid beror det på flera faktorer, som dina inkomstbehov, företagets resultat och hur du bäst planerar din ekonomi på lång sikt.

Här reder vi ut skillnaderna, fördelarna och vad du bör tänka på för att göra det smartaste valet mellan lön och utdelning.

Psst! Vill du prova Spiris (och att bokföra) - gratis? Spiris är ekonomiplattformen för dig som vill driva eget utan att fastna i krånglig administration. Och självklart finns flera funktioner att testa. Välj mellan bokföring,  fakturering och lönehantering. Eller prova hela rubbet! Läs mer här.

Lön – tryggt och viktigt för framtiden

Månadslön för “vanliga anställda” är självklart, men det är inte lika solklart för alla företagare. Men visst, att ta ut lön från ditt aktiebolag är ofta det enklaste och mest direkta sättet att betala ut pengar till dig själv. 

Fördelar med att ta ut lön:

  • Ger pensionsgrundande inkomst: Din lön påverkar din allmänna pension och eventuella sjukpenninggrundande inkomst (SGI*).
  • Rätt till ersättning från socialförsäkringen: Sjukpenning, föräldrapenning och a-kassa baseras på den lön du tar ut.
  • Underlag för framtida lån: Många banker ser en regelbunden lön som tryggare än utdelning när de bedömer din kreditvärdighet.
  • Lön är dessutom en viktig faktor för både din personliga ekonomi och sociala trygghet.

Att tänka på:

  • Lön belastas med inkomstskatt och arbetsgivaravgifter (vilket ofta gör det till ett “dyrare” alternativ för både mottagaren och företaget jämfört med utdelning.)

Maxbelopp för SGI och pensionsgrundande inkomst
För att få den högsta sjukpenninggrundande inkomsten (SGI) och pensionsgrundande inkomsten (PGI) behöver din årsinkomst uppgå till maximalt 7,5 gånger inkomstbasbeloppet. För 2025 är detta tak 588 000 kronor före skatt och för 2026 blir det 592 000 kronor. Inkomster över dessa belopp påverkar varken din SGI eller din allmänna pension, så det är viktigt att planera löneuttaget därefter.

*SGI står för sjukpenninggrundande inkomst och är det belopp som ligger till grund för beräkningen av din ersättning vid sjukdom eller föräldraledighet. Din SGI baseras på din årliga arbetsinkomst upp till ett visst tak. Om du inte har någon arbetsinkomst eller om du har en mycket låg inkomst, kan din SGI bli noll, vilket innebär att du inte har rätt till ersättning vid sjukdom eller föräldraledighet. Därför är det sällan smart att bara ta utdelning.

Utdelning – skattefördelaktigt, men med krav

Utdelning* från ditt aktiebolag beskattas (till en viss nivå) med en lägre skattesats (20 procent) jämfört med lön. Utdelning är därför ett bra komplement till löneuttaget om du vill optimera din ekonomi.

*Utdelning är ett alternativ till lön, när företaget gör vinst och du vill få ut kapital från ditt företag.

Fördelar med utdelning:

  • Lägre beskattning: Skatten på utdelning är generellt sett lägre än inkomstskatten på lön.
  • Kostnadseffektivt för företaget: Utdelning belastas inte av arbetsgivaravgifter (men tänk på att bolaget måste betala bolagsskatt på vinsten, innan du kan ta ut utdelning).
  • Bygger på företagets vinst: Utdelning baseras på företagets överskott, vilket ger en möjlighet att ta ut pengar när det går bra för företaget.

Att tänka på:

  • För att kunna ta utdelning måste bolaget gå med vinst.
  • Din sjukpenning, pension och andra förmåner ökar inte av utdelning. Därför är det viktigt att kombinera utdelning med viss lön.

Det finns särskilda regler för hur stor del av vinsten som kan tas ut som utdelning till en lägre skattesats (läs mer om schablonregeln och huvudregeln här).

Schablonregeln, även kallad förenklingsregeln, är ett enkelt sätt att räkna ut gränsbeloppet för utdelning i ett aktiebolag. Varje år får du som delägare ta ut utdelning till en lägre skattesats (20 procent) upp till ett schablonbelopp som är baserat på 2,75 gånger inkomstbasbeloppet för året.

För 2025 är detta belopp 209 550 kronor. Regeln gäller oavsett bolagets löner eller vinst, vilket gör den särskilt fördelaktig för mindre bolag och företagare som inte har så höga löneuttag. (Låter det krångligt? Vi håller med, men vi ska göra vårt bästa för att sammanfatta i några enkla ord nu…)

Hur ska du tänka – lön eller utdelning?

Det bästa alternativet för dig är ofta en kombination av lön och utdelning. En vanlig strategi är att ta ut lön upp till brytpunkten för statlig inkomstskatt (643 100 kr/år för 2025 och 660 000 kr/år för 2026). Det ger dig fulla pensionsrätter, sjukpenning och föräldrapenning, vilket är viktigt för din långsiktiga trygghet.

När du tagit ut tillräcklig lön kan du ta resten som utdelning, som beskattas lägre än lön – ofta bara runt 20 procent. Det gör att du kan ta ut mer pengar från bolaget till en lägre total skatt. Låt oss sammanfatta:

  • Lön ger social trygghet (pension, sjukpenning, föräldrapenning).
  • Utdelning ger lägre skatt på vinsten i bolaget.
  • Kombinationen gör att du både maxar tryggheten och minimerar skatten.

Därför är det smart att starta aktiebolag innan årsskiftet (skattefördelar!)

Det finns flera anledningar att starta aktiebolag innan årsskiftet. Här är de viktigaste:

  1. Bättre skatteplanering: Som ägare av ett aktiebolag har du möjlighet att ta ut utdelning till en lägre skattesats, men för att kunna tillgodoräkna dig utdelningsutrymme (dvs. beloppet som en företagare får ta ut som lågbeskattad utdelning från sitt aktiebolag), måste du äga bolaget redan den 1 januari. 

    Den som är registrerad som ägare av aktierna vid årets början, den 1 januari, får rätten att använda detta schablonbelopp för lågbeskattad utdelning. Om du däremot väntar till efter årsskiftet går du miste om möjligheten att utnyttja beloppet för 2025. Läs mer om hur det fungerar här.
  2. Slipp rusningen i januari: Många vill starta företag i början av året, och då kan det vara långa handläggningstider hos myndigheterna. Genom att starta nu slipper du vänta. Såklart är det allra enklast att välja ett lagerbolag (ett lagerbolag är ett färdigregistrerat aktiebolag som du kan köpa för att snabbt komma igång med ditt företag.)

Tips! Vill du också starta aktiebolag innan årsskiftet? Då ska du skaffa ett startklart aktiebolag, ett så kallat Lagerbolag. Det är ett snabbt och enkelt sätt att komma igång med sitt företag på. Och som ny kund hos Spiris får du ett lagerbolag på köpet – läs mer här.

Låt smarta verktyg hjälpa dig att ta beslut

Oavsett om du är nystartad eller har drivit ditt företag ett tag är det viktigt att ha koll på företagets ekonomi – rätt koll gör beslutet om utdelning eller lön väldigt enkelt. Så se till att ha en riktigt bra lösning där bokföringen och faktureringen skapas nästan av sig själv - till exempel Spiris. Prova kostnadsfritt här.

Så låt oss ta denna trevliga stund tillsammans i mål. Genom att förstå skillnaden mellan lön och utdelning kan du både minska skatten och få maximala förmåner. 

Och det absolut smartaste sättet att förstå strategierna – är att se det kostnadsfria webbinaret om lön och utdelning.

Lycka till!

Om Spiris
Att driva företag med Spiris är enkelt. Spiris är den flexibla ekonomiplattformen. Allt finns samlat och automatiserat med smarta funktioner – från bokföring till fakturering och lön. Det ger dig tid till att fokusera på rätt saker. Det vill säga att starta, driva och utveckla din företagsdröm utan krånglig administration. Läs mer på Spiris.se.



Starta Eget-skolan

Nu lanserar vi Starta Eget-skolan – helt kostnadsfritt för dig

Dags att äntligen dra igång ditt drömföretag? Kul! För just dig har vi skapat Starta Eget-skolan – med våra allra bästa tips, checklistor, kalkyler och mallar. I 16 steg tar vi dig från idé till startklart bolag och första kunderna. Häng på!

Gustaf Oscarson
Gustaf Oscarson 30 november, 2025 Uppdaterades 12 december, 2025 3 minuters läsning
Starta eget som anställd (detta måste du veta)

Vi på Driva Eget har hundratals guider om att starta eget, och äntligen har vi sammanställt allt i en starta eget-skola. Den fungerar så här:

  1. I 16 steg tar vi dig från drömmar och idéer till startklart, registrerat (och förhoppningsvis) framgångsrikt företag. Lite längre ner kan du se alla delar i starta eget-skolan.
  2. Vi rekommenderar också att du anmäler dig till vårt stora Starta Eget-event (digitalt), helt kostnadsfritt. Där går vi igenom de absolut viktigaste tipsen på 45 minuter. Anmäl dig här – rekommenderas varmt (våra event brukar alltid bli fullbokade, så först till kvarn).



Extra stolta är vi över att Spiris är partner till både starta eget-skolan och starta eget-eventet. Vi har jobbat med Spiris i många år och vet hur duktiga de är på att hjälpa oss företagare – både med sin populära ekonomiplattform och med smarta mallar, checklistor och verktyg. Så låt oss introducera Spiris som partner, och låta dem ge några riktigt bra tips direkt.

Spiris tipsar:

✔️ Här kan du ladda ned en gratis mall för din affärsplan
✔️ Upplev Spiris! Prova Spiris bokföring och fakturering – gratis.
✔️ Har du frågor om att starta eget? Snacka med oss allt mellan himmel och jord, så länge det rör företagande. Boka gratis rådgivning.
✔️ Vill du också starta aktiebolag snabbt och enkelt? Skaffa ett lagerbolag. När du blir kund hos oss, får du ett på köpet. Läs mer här.
✔️ Vilken affärsidé blir din? Vi bjuder på 37 färdigpackade idéer som kan bli ditt företag.

Genom hela Starta Eget-skolan kommer vi att få smarta tips från Spiris. Nice!

Här är stegen i Starta Eget-skolan

Alright, låt oss gå igenom de olika delarna i Starta Eget-skolan. Bäst är förmodligen att gå igenom allihop – men du kan såklart också handplocka dina favoriter.

  1. Hitta en lönsam och hållbar affärsidé – så här gör du
  2. Så skapar du en affärsplan – steg för steg
  3. Starta eget som anställd (detta måste du veta)
  4. Vilken bolagsform är bäst 2026 – enskild firma eller aktiebolag?
  5. F-skatt? FA-skatt? Moms? Skatterna du behöver förstå i uppstarten
  6. Vad kostar det att starta eget? Och hur finansierar jag uppstarten?
  7. Avtal, försäkringar och tillstånd du behöver som företagare
  8. Checklista: Starta eget företag – steg för steg
  9. Registrera enskild firma hos Verksamt – steg för steg
  10. Registrera aktiebolag hos Verksamt – steg för steg
  11. Få dina första kunder – så marknadsför du smart i uppstarten
  12. Så sätter du rätt pris på dina tjänster eller produkter
  13. Så kommer du igång med hemsida, Google och sociala medier
  14. Gör din första budget – och förstå företagsekonomi som nyföretagare
  15. Vanliga misstag nya företagare gör – och hur du undviker dem
  16. Hur fungerar bokföring? Enkel guide för nya företagare

Alright kompis, inget att vänta på va? Kört hårt och all lycka till!

Och du – vill du verkligen ta stora kliv och bygga ditt drömföretag? Gör som 1 000-tals andra företagare, bli medlem i Driva Eget Plus.



Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Driva eget använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.