Till huvudinnehållet

Kostnadsfritt digitalt event: Starta Eget 2026 – från idé till startklart bolag på 45 min. Läs mer

Anpassa dina flöden och vad som visas först. Läs mer

Därför är det helt rätt att vara liten

27 juli, 2016 Uppdaterades 18 december, 2024 4 minuters läsning
Stor mot liten.

Foto: Spelplanen för företagare håller på att ritas om. Nu kan småföretagarna slå ut de stora drakarna. Foto Istock

Spelplanen för företagare håller på att ritas om. Futuristen Stefan Hyttfors menar att det är nu småföretagarna kan slå ut de stora drakarna. Småföretag har när­heten till kunderna och kan ställa om snabbt.Som småföretagare är det extremt viktigt att du följer med utvecklingen och förändrar din verksamhet efter kundens behov. Utan den insikten blir du lätt lämnad kvar på perrongen när framtidståget går.
Men dagens snabba teknikutveckling öppnar också helt nya möjligheter för entreprenörer att ställa om och utmana jättarna. Att vara störst behöver inte längre betyda att du automatiskt är bäst, det menar futuristen och framtidsexperten Stefan Hyttfors.

– Under de senaste 200 åren har det självklara målet för ett företag varit att växa sig så stort som möjligt eftersom stor alltid har varit bättre än liten. Just nu när vi är inne i en extremt snabb förändringsprocess i samhället gäller inte de spelreglerna längre. Det stora företaget blir långsamt och trögt och riskerar att halka efter, säger Stefan och fortsätter:

– Det riktigt farliga nu är att tro att allt kommer att vara som vanligt och hamna i status quo. Erfarenhet kan vara livsfarlig om det betyder att ett företag tror att det behärskar något till fullo och slutar leta efter nya lösningar.
Som småföretagare är det bara att tacka och ta emot.

– Det är den bästa nyheten man kan tänka sig! I ett nätverkssamhälle vinner den som har störst nätverk och stort nätverk får man genom att ge till andra och inte ta. Vad ger storföretagen dig i dag? Ta bankerna till exempel, känner du att du får mycket tillbaka av din bank? Det är ju bara en mellanhand som tar ifrån dig pengar och allt sker av gammal vana eftersom vi är vana vid att det ska vara så. Det kommer inte att hålla i längden och är en fantastisk möjlighet för alla entreprenörer och småföretagare, resonerar Stefan.

Det han beskriver är början till det nätverkssamhälle vi precis har klivit in i och som enligt alla experter kommer att utvecklas kraftigt den närmaste tiden. Vi nätverkar genom sociala medier men också genom att dela eller byta saker.

Bostadsuthyraren Airbnb är bara ett av alla exempel där vanliga människor delar varor eller tjänster med varandra utan att blanda in stora och kända företag.

– Man talar om delningsekonomi som den nya trenden men egentligen har vi alltid delat och bytt med varandra. Den stora skillnaden är att vi nu gör det med människor som vi inte känner. Den tekniska utvecklingen har gjort att jag kan hyra en lägenhet av en man i Indien utan att känna honom eftersom jag kan se att andra har gett honom bra omdöme på sajten. Jag behöver inte längre ett välkänt namn som Radisson för att känna mig trygg på min semester.

Det låter ju fint, betyder det att vi är på väg in i en ekonomi där vi litar på varandra?

– På sikt kommer vi att bli så duktiga på att bygga våra egna filter att vi inte längre behöver några monopol som ska känna pengar mellan oss. Då kan vi börja prata om en verklig delningsekonomi. Möjligheten är fantastisk!

Stefan Hyttfors är själv egenföretagare utan anställda och trivs bra med det. Han har haft två anställningar i sitt liv men trivs inte med att ”jobba för någon annans dröm” eller med att inte kunna bestämma över sin egen tid.

För att hantera det nya och dra nytta av det på bästa sätt menar Stefan att vi måste se på framgång ur nya perspektiv. Och ställa nya frågor.

– Fokusera på ditt nätverk i stället för att se till de gamla stela paramet­rarna som omsättning och antal anställda. Det är totalt ointressant i dag. Det viktiga är frågan: Hur skapar man värde som någon annan är redo att betala för?

Precis som Stefan kan vi bli lite av trendspanare. För det går att förutspå trender menar han.

– Absolut, det gör man genom att titta på vilka problem vi har i dag som vi måste lösa. Det kan till exempel vara hälsoproblem. WHO säger att år 2030 kommer det största folkhälsoproblemet i världen att vara depression. Om du med din affärsmodell får andra att må bättre blir du garanterat framgångsrik. Där har du ett konkret problem som måste lösas.

Var befinner vi oss om 50 år?
– Jag vågar sätta alla mina pengar på att de företag som vi inspireras av om 50 år inte är bildade än. Tänk att vi har allt detta framför oss! Det är en oerhört inspirerande möjlighet för alla småföretagare.

Dela artikeln

ANNONS

Innehåll från DPJ Workspace

Partner

Hur många rätt har kontorsmiljön på ditt företag? Testa här!

En genomtänkt arbetsmiljö är en av de mest lönsamma investeringar ett företag kan göra, både för produktiviteten och för medarbetarnas välmående. Här kan du testa hur många rätt ditt företags kontorsmiljö får – och ta del av de bästa tipsen för hur du skapar en produktiv arbetsmiljö.

dpj-logo
DPJ Workspace 24 november, 2025 Uppdaterades 24 november, 2025 3 minuters läsning
Kontorsmiljö

Foto: Kontorsmiljö DPJ Workspace

Testa just ditt företags kontorsmiljö lite längre ned. Men först, låt oss prata produktiv kontorsmiljö. När det pratas om ergonomiska möbler är det lätt att tänka på kostnaden, men det är viktigt att också se de långsiktiga vinsterna.

– En hälsosam arbetsmiljö leder till högre produktivitet, ökat engagemang och friskare medarbetare. Och just motiverade medarbetare är företagets viktigaste tillgång, säger Peter Johansson, grundare och vd på DPJ Workspace.

Och Peter vet vad han pratar om. Med över 30 år i branschen har han på nära håll sett hur mycket valet av kontorsmöbler kan påverka verksamheten; allt från hur förtroendeingivande företaget framstår som, till hur bra medarbetarna mår på arbetsplatsen. I slutändan blir påverkan alltid ekonomisk. 

Hans företag DPJ Workspace är specialister på kontorsmöbler som höj- och sänkbara skrivbord, ergonomiska kontorsstolar och ljudabsorbenter. 

Kontorsmöbler är verktyg som påverkar både prestation och hälsa, berättar Peter och utvecklar.

– Oavsett bolagets storlek bör kontorsmöbler ses som en investering. Rätt val förebygger sjukskrivningar, minskar rekryteringskostnader och ökar chanserna att vinna affärer.

Hälsa och produktivitet – ett helhetskoncept 

En ergonomisk arbetsplats handlar om mer än enstaka möbler. För bästa effekt behöver helheten fungera. Det kan bland annat handla om:

– Många glömmer ljus och ljud när de tänker ergonomi. En bra skrivbordslampa är skonsam mot ögonen och kan motverka både trötta ögon och huvudvärk. Med ljudabsorbenter mellan skrivborden minimeras distraktioner, vilket förbättrar koncentrationen markant, berättar Peter.

Han understryker att det är när alla delar fungerar ihop som man skapar en arbetsmiljö där medarbetarna kan prestera på topp. Upptäck några av DPJ:s mest populära skrivbord här.

Kvalitet framför pris – därför lönar det sig

När man jämför inköpskostnaden mellan högkvalitativa kontorsmöbler och billigare alternativ ser man ofta en prisskillnad på 20–100 %. Ändå är det nästan alltid de billiga alternativen som blir dyrast i längden. 

Peter Johansson lyfter tre tydliga skäl att välja kvalitet:

  1. Längre livslängd – färre inköp
    Kvalitetsprodukter håller ofta 4–20 gånger längre än lågprisalternativ. Det ger både bättre totalekonomi och mindre miljöpåverkan.
  2. Färre sjukskrivningar och ökad prestation
    När kroppen mår bra ökar prestationen. Rätt stol och möjligheten att växla mellan sittande och stående minskar risken för belastningsskador som annars ofta leder till långa rehabiliteringsperioder.
  3. Ökad trivsel – lägre personalomsättning
    Investeringar i arbetsmiljön skapar en kultur där medarbetare känner sig sedda och värderade. Det gör det enklare att behålla personal och minskar både kostnader och tidsåtgång för rekrytering. 

Kvalitativa möbler vinner i längden

När man väger kostnaden för bra kvalitetsmöbler mot kostnaderna för produktivitetstapp, sjukskrivningar, rekryteringar och sämre trivsel blir resultatet tydligt: kvalitetsmöbler är en investering som betalar sig många gånger om. 

– Dåliga kontorsmöbler kostar företag betydligt mer än ett inköp av ergonomiska och hållbara möbler någonsin gör. Sjukskrivningar och hög personalomsättning är inte bara dyra, de påverkar även hela företagskulturen. Alla vinner på en arbetsmiljö där människor mår bra,  sammanfattar Peter Johansson. 

Tips! Upptäck kontorsstolar utvalda av riktiga proffs på dpj.se.

Checklista för kontorets ergonomi – hur presterar ditt företag?

Så låt oss testa ditt företag. Hur många rätt har ni?

🔲 Höj- och sänkbara skrivbord 

🔲 Ergonomiska kontorsstolar 

🔲 Skrivbordslampor 

🔲 Ljudabsorbenter 

🔲 Ståmattor 

🔲 Handledsstöd 

Om DPJ Workspace
DPJ Workspace är specialister på kontorsmöbler och inredningstjänster för företag. I över 30 år har de levererat kontorsmöbler och inrett arbetsplatser över hela Europa. Sortimentet består av noggrant utvalda produkter – från höj- och sänkbara skrivbord och ergonomiska stolar till belysning, förvaring och akustiklösningar. DPJ erbjuder alltid minst 10 års garanti och 30 dagars ångerrätt – även för företagskunder.



Nyheter

Vad oroar egenföretagare mest inför 2026? Här är svaret...

Kompetensbrist och ökade lagkrav toppar risklistan för de flesta småföretag inför 2026, enligt en ny studie. Men för den enskilda företagaren (du?) är oron betydligt mer personlig…

Martin_redaktor
Martin Ahlström 5 december, 2025 Uppdaterades 5 december, 2025 2 minuters läsning
2026 (19)

Foto: Canva

Svenska företag ser kompetensbrist och ökade lagkrav som de två största hoten mot verksamheten inför 2026, enligt en Novus-undersökning på uppdrag av Trygg-Hansa.

Bland små- och medelstora företag är oron högst för kompetensbrist (43 procent) och ökade regleringar (42 procent). Dessa faktorer placeras därmed högre än oron för ökade kostnader (36 procent).

Egenföretagarna oroar sig för sjukdom

Undersökningen visar dock en stor skillnad när det gäller egenföretagare och mikroföretag. För dem handlar det största orosmomentet om hälsan.

Hela 52 procent av egenföretagare oroar sig för att själva bli sjuka. Denna oro placeras långt högre än både ökade juridiska krav (22 procent) och ökade kostnader (22 procent).

Tre tips på hur du håller dig frisk som företagare

1. Prioritera din sömn

Se till att få 7-9 timmars sömn per natt. God sömn är grunden för all återhämtning, kognitiv funktion och ett starkt immunförsvar. För att sova bättre och somna snabbare kan du skapa en lugn rutin utan skärmar innan läggdags.

2. Rör på dig regelbundet

Många företagare fastnar i stillasittande perioder, vilket gör rörelse extra viktig. För att motverka inaktivitet kan du schemalägga korta pauser varje timme genom att ställa ett larm och röra på dig i 5–10 minuter, kanske med en snabb promenad eller lite stretchövningar. Kom ihåg att även träna regelbundet!

3. Hantera stress

Långvarig stress sliter på kroppen och immunförsvaret. Undvik att ta på dig mer jobb än du klarar av och var inte rädd för att tacka nej till projekt som du vet kommer att överbelasta dig. Det är bättre att du håller i längden än att stressa fram resultat. 

Känner du dig stressad? Kolla in Gå från stress till harmoni – i 10 enkla steg

Tre sätt att bibehålla en inkomst vid sjukdom

1. Optimera Försäkringskassan

Din ersättning från Försäkringskassan vid sjukdom baseras på din sjukpenninggrundande inkomst (SGI), som har ett tak på 588 000 kronor per år. Se till att din lön eller ditt deklarerade överskott (om du har en enskild firma) ligger på en nivå som optimerar din SGI, annars får du en lägre ersättning än du är van vid.

2. Teckna en sjukförsäkring

Eftersom Försäkringskassans ersättning sällan täcker 100% av din inkomst, kan du teckna en privat sjukförsäkring. Denna försäkring kompletterar sjukpenningen för att säkerställa att du når upp till en rimlig inkomstnivå (t.ex. 80-90% av din normala lön) vid långvarig sjukdom.

3. Skydda företagets fasta kostnader

Betalar ditt företag större utgifter varje månad (som hyra, leasingavgifter och abonnemang)? Överväg en sjukavbrottsförsäkring. Den täcker företagets fasta kostnader om du blir sjuk och verksamheten måste stå stilla. En extra trygghet för dig med höga fasta kostnader som inte klarar ett längre produktionsstopp. 

Ska du satsa på hälsan? Spana in våra bästa hälsotips.



Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Driva eget använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.