Till huvudinnehållet

Kostnadsfritt digitalt event: Starta Eget 2026 – från idé till startklart bolag på 45 min. Läs mer

Anpassa dina flöden och vad som visas först. Läs mer

ANNONS

Innehåll från I SAMARBETE MED

Avtal, Affärsjuridik & IP

Framtidssäkrade affärer: Smarta knep för avtalshantering

Familjens Jurist 8 december, 2023 Uppdaterades 18 december, 2024 11 minuters läsning

Företagare möter många olika avtalstyper och ju bättre förståelse man har för dem, desto mer kan man dra nytta av dess positiva effekter på företaget. Denna artikel utforskar grundläggande avtalsbegrepp och deras roll som kärnan i framgångsrika affärsstrategier. Från att definiera vad ett avtal egentligen innebär till att förstå juridiska konsekvenser och framtidens trender inom avtalshantering, guidar texten läsarna genom den komplexa världen av företagsavtal.

Grundläggande avtalsbegrepp

I företagsvärlden utgör avtal ryggraden för framgångsrika relationer och affärsstrategier. För att navigera i den komplexa världen av avtal måste företagare förstå de grundläggande begreppen som formar detta juridiska landskap.

Vad menas egentligen med ett avtal?

Ett avtal utgör en bindande överenskommelse mellan två eller flera parter och fastställer deras ömsesidiga rättigheter och skyldigheter. Det kan vara skriftligt eller muntligt och bygger på ömsesidigt samtycke. När avtalet ingåtts har båda parter skyldighet att utföra de avtalsprestationer som avtalats fram och som företagare är det viktigt att förstå vilken motprestation som man kan kräva förverkligas. För att skapa starka och hållbara affärsrelationer är det avgörande att förstå att ett avtal inte enbart är ett statiskt juridiskt dokument utan snarare en levande överenskommelse, vilket skapar grunden för en framgångsrik affärsutveckling och partnerskap. Parterna är fria att avtala om ifall omständigheterna ändras, men det är vitkigt att förstå innbörden att vara bunden till ett avtal. 

Juridiska aspekter och konsekvenser av avtal

De juridiska aspekterna av ett avtal väger tungt och utgör fundamentet för en robust affärsrelation. Ett välformulerat avtal skapar inte bara tydlighet kring parternas ansvar och rättigheter utan fungerar även som en förebyggande åtgärd mot potentiella tvistemål. De möjliga juridiska konsekvenserna, inklusive skadeståndsansvar vid avtalsbrott och nödvändigheten av tvångsåtgärder för att upprätthålla avtalet, understryker behovet av precision i formuleringen. Genom att ha en djup förståelse för de juridiska ramverken kan företagare undvika potentiella fallgropar och säkerställa att deras avtal står starkt inför eventuell rättslig granskning. Denna proaktiva inställning till juridiska aspekter ger företagare en stark grund för framgångsrika affärsrelationer och minskar risken för oönskade rättsliga konsekvenser.

Varför det är viktigt att förstå olika avtalstyper

Att besitta kunskap om och förstå olika avtalstyper är som att ha en mångsidig verktygslåda för företagsframgång. Varje affärssituation kräver ett specifikt avtal, och framgångsrika företagare måste agera som skickliga hantverkare, välja exakt rätt verktyg för varje uppgift. Genom att skräddarsy avtal efter specifika behov kan företagare smidigt hantera risker, reglera affärsrelationer och lägga grunden för hållbar tillväxt. Mångfalden av tillgängliga avtalstyper möjliggör flexibilitet och anpassning till de ständigt skiftande affärsmiljöerna, vilket är av avgörande betydelse i dagens dynamiska och konkurrensutsatta marknad. Konkurrensrätten är även en viktig del av den juridiska aspekten att hantera som företagar. Förmågan att välja och anpassa avtal efter kontext ger företagare den nödvändiga handlingskraften för att navigera i dagens snabbrörliga affärsvärld.

Juridiska överväganden och råd

Att navigera genom juridiska aspekter av avtalshantering är en nödvändig färdighet för varje företagare. I denna sektion kommer vi utforska viktiga överväganden och råd för att säkerställa att din avtalsstrategi är robust och framgångsrik.

Juridisk kompass: Navigera rätt med professionell rådgivning

Att anlita professionell juridisk rådgivning är som att ha en pålitlig kompass för att navigera genom det komplexa landskapet av avtal och lagar. Juridiska experter kan erbjuda insiktsfulla perspektiv och strategier för att undvika potentiella rättsliga fallgropar. Genom att investera i kompetent juridisk vägledning kan företagare säkerställa att deras avtal är juridiskt solida och överensstämmer med aktuella lagar och regler. Ett exempel är företagarens Jurist som hjälper till med ett stort omfång av  avtal som är lämpliga för företagare och vid tvivel erbjuder de möjligheten att få kontakt och rådgivning. 

En professionell rådgivare kan inte bara bistå med att utforma avtal för att uppfylla specifika affärsbehov, utan även erbjuda en djupare förståelse för de rättsliga ramverken som styr olika avtalstyper. Att ha en juridisk expert vid sin sida kan vara avgörande för att undvika rättsliga tvister och säkerställa att företagets intressen skyddas på bästa sätt.

Undvik fällorna: Vanliga misstag i avtalshantering

I affärsvärlden är förebyggande åtgärder ofta nyckeln till framgång. Genom att vara medveten om vanliga misstag i avtalshantering kan företagare undvika onödiga rättsliga komplikationer. Exempel på sådana misstag inkluderar otydligt formulerade klausuler, försummade kontraktsmässiga skyldigheter eller bristande hantering av ändrade omständigheter. Att undvika dessa fallgropar kräver noggrannhet och medvetenhet. En noggrann granskning av varje avtalsklausul, steg för att säkerställa överensstämmelse med lagstiftning och en regelbunden översyn av affärsavtal i takt med företagets utveckling är kritiska komponenter för att minimera risken för juridiska problem.

Tips för framgångsrik avtalshantering

Att hantera avtal är en omfattande uppgift som ändock kan vara avgörande för företagets framgång. Det är därför viktigt 

  • Prioritera tydlighet: Formulera avtal på ett klart och begripligt sätt för att undvika tolkningskonflikter i framtiden.
  • Förutse och adressera konflikter: Identifiera och adressera potentiella konfliktpunkter i avtalsförhandlingar i förväg för att minimera risken för framtida tvistemål.
  • Löpande dialog med rådgivare: Håll en kontinuerlig kommunikation med juridiska rådgivare för att vara informerad om förändringar i lagstiftningen och dess påverkan på avtalshanteringen.

Vilka avtal kommer man i kontakt med som företagare? 

Som företagare navigerar man genom en mångfald av avtalstyper som utgör ryggraden för verksamheten. Varje avtalstyp bär sin egen signifikans och spelar en avgörande roll i företagets framgång. Låt oss utforska dessa avtal mer ingående för att förstå deras betydelse och hur de formar affärsvärlden.

Aktiebaserade avtal

Aktieägaravtal, aktieöverlåtelseavtal och regler om rättigheter och skyldigheter för aktieägare är centrala för företag på aktiemarknaden. Dessa avtal reglerar ägande, överföring av aktier samt befogenheter och ansvar. Förståelsen av dessa avtal är avgörande för att skapa en stabil grund för företagets kapitalstruktur och aktieägarrelationer. Att noga anpassa dessa avtal efter företagets specifika behov möjliggör en smidig och hållbar utveckling, samtidigt som det främjar en tydlig fördelning av ansvar och förmåner bland aktieägarna.

Anställningsavtal

Anställningsavtal utgör kärnan i arbetsrelationen mellan arbetsgivare och anställd. Dessa avtal går utöver att definiera arbetsvillkor, ansvar, löner och andra nödvändiga aspekter; de formar också företagskulturen och påverkar den övergripande arbetsmiljön. Förståelsen av anställningsavtal är avgörande, inte bara för att upprätthålla juridisk överensstämmelse, utan också för att skapa en hälsosam och produktiv arbetsmiljö. Att skräddarsy anställningsavtal efter både företagets och individens behov möjliggör en balanserad och ömsesidigt gynnsam relation som främjar långsiktig framgång och arbetsglädje. Genom att vara medveten om det föränderliga arbetsklimatet och integrera flexibilitet i anställningsavtal kan företagare inte bara attrahera talangfulla medarbetare utan också främja en dynamisk och innovativ arbetskultur.

Avtal för specialiserade tjänster

Avtal för specialiserade tjänster, såsom IT-konsultavtal och avtal för specialiserade projekt, är nyckeln när företag samarbetar med externa experter och konsulter. Dessa kontrakt utgör inte bara ramar för samarbeten utan är komplexa partiturer som detaljerar varje ton och nyans av det specialiserade arbete som utförs. Genom att noggrant definiera omfattningen av tjänster, ansvarsområden och förväntade resultat skapar dessa avtal inte bara klarhet utan också en grund för ömsesidig respekt och framgång.

Affärsrelationer och partnerskap

I skapandet av starka företagsrelationer är kompanjonavtal och affärsavtal vid partnerskap som kraftfulla grundpelare. Dessa avtal sträcker sig långt utöver formella dokument; de är pulsådror som reglerar inte bara samarbetsvillkor utan även den grundläggande dynamiken inom partnerskapet. Genom att tydligt definiera ansvarsuppgifter och beslutsfattande processer skapar dessa avtal inte bara en juridisk ram utan också en grund för ömsesidig förtroende och förståelse. Den djupa insikten i dessa avtal är avgörande för att inte bara upprätthålla affärsrelationer utan att även odla dem till långvariga och framgångsrika partnerskap.

Sekretessavtal och immaterialrätt

Sekretessavtal och immaterialrättliga överväganden går bortom enbart juridiska åtaganden; de utgör en strategisk skyddsmantel för företagsinnovation och konkurrenskraft. Genom att etablera tydliga riktlinjer för hantering och delning av känslig information stärker dessa avtal förtroendet både internt och externt. Immaterialrätten, som patentskydd och varumärkesregistreringar, blir inte bara juridiska skyddsvakter utan även strategiska tillgångar. Företag som skickligt navigerar dessa överväganden positionerar sig inte bara för juridisk efterlevnad utan skapar också en plattform för långsiktig tillväxt och innovationsframgång.

Internationella avtal

För företag som sträcker sig över nationsgränser är internationella avtal avgörande. Handels- och exportavtal samt internationella samarbetsavtal reglerar hur företag bedriver affärer över olika jurisdiktioner. Utmaningarna med internationella avtal kräver en noggrann förståelse för att undvika fallgropar och maximera framgången. Det är även vitkigt att förstå hur sedvanor kan skilja sig från olika länder. Hur svenska företag vanligtvis avtalar fram avtal kan skilja sig strikt när man övergår till en internationell arena. Utforska därför de olika aspekterna av internationella avtal, inklusive handels- och exportavtal samt utmaningarna som företag står inför när de navigerar genom olika jurisdiktioner.

Avtalshantering och digitalisering

Både avtalshantering och digitalisering är två viktiga komponenter att ta tillvara på för företagare. Den nya utmaningen är hur dessa två kan kombineras och resultera i bättre och effektivare avtal. Det gäller att både ha kunskap om digitaliseringen och den juridiska aspekten av avtal för att kunna skapa en sömlös och korrekt avtalshantering med hjälp av digitaliseringen. 

Digitaliseringens påverkan på avtalshantering

I dagens snabbt föränderliga affärsmiljö är digitaliseringen av avtalshantering avgörande för effektivitet och konkurrenskraft. Genom att övergå från traditionella pappersbaserade avtal till digitala avtalssystem kan företag inte bara öka hastigheten och precisionen i sina transaktioner utan också minska risken för fel och förluster. Digitala avtalssystem erbjuder automatiserade påminnelser om förfallodatum, snabb åtkomst till avtalshistorik och möjligheten att söka igenom stora datamängder för att hitta värdefull information. Denna övergång till digitala lösningar möjliggör också en mer hållbar affärspraxis genom att minska pappersanvändning och miljöpåverkan.

Fördelar med digitala avtalssystem

  1. Effektivitet och hastighet: Digitala avtalssystem möjliggör snabbare hantering och utförande av avtal. Elektroniska signaturer gör det möjligt att slutföra affärstransaktioner på distans, vilket sparar tid och resurser.
  2. Ökad spårbarhet: Genom digitala system blir det lättare att spåra ändringar och uppdateringar i avtalsdokument. Det ger en transparent historik över alla överenskommelser och förändringar.
  3. Automatiserade påminnelser: Systemen kan automatiskt skicka påminnelser om viktiga datum och händelser, vilket minskar risken för förbiseenden och förseningar.
  4. Säkerhet och åtkomstkontroll: Digitala avtalssystem erbjuder hög säkerhet och möjlighet att begränsa åtkomsten till känslig information, vilket skyddar företagets intressen.

Hur företag kan dra nytta av modern teknik

För att maximera effektiviteten inom avtalshantering bör företag överväga att implementera specialiserade mjukvarulösningar. Molnbaserade plattformar erbjuder säker lagring och hantering av avtalsdokument, vilket främjar sömlös samarbete och tillgänglighet. Dessutom kan teknologiska verktyg användas för att automatisera repetitiva processer och skapa en effektiv arbetsflöde. Utvecklingen av modern teknik möjliggör också ökad spårbarhet och insyn genom avancerade analytiska verktyg, vilket underlättar beslutsfattandet och minimerar risken för misstag. Att investera i användarutbildning för att säkerställa en smidig integration och optimal användning av dessa verktyg är avgörande för att skapa en framtidssäkrad och konkurrenskraftig avtalshantering.

Framtidens trender inom avtalshantering

I den snabbföränderliga teknologiska eran omformas landskapet för avtalshantering. Affärsvärlden står mitt i en omvälvning där varje affär präglas av öppenhet och snabbhet. I detta skifte är företag som anpassar sig inte bara överlevare, utan blomstrare. Det handlar om att omfamna en framtid där avtalshantering blir smidigare, säkrare och mer effektiv. 

Teknologiska innovationer och dess påverkan

Den snabba utvecklingen av teknologi har en direkt påverkan på hur avtal hanteras och genomförs. Blockchain-teknologi, till exempel, erbjuder en decentraliserad och transparent metod för att säkert spåra och verifiera avtalstransaktioner. AI (artificiell intelligens) kan användas för att automatisera avtalsanalys och identifiera potentiella risker och möjligheter. Genom att utnyttja dessa teknologier kan företag öka sin förmåga att fatta snabba och välgrundade beslut.

Förväntade förändringar inom juridisk sektor

Denna teknologiska omvandling förväntas inte bara optimera effektiviteten utan också öka rättssäkerheten. Genom att omfamna legaltech-lösningar kan företag dra nytta av avancerade verktyg för avtalsanalys och riskhantering, vilket sätter dem i en stark position för framtidens utmaningar. Samtidigt kommer förändringar inom lagstiftningen att främja en ökad acceptans och tydlighet kring användningen av elektroniska signaturer och digitala avtal, skapande av en mer enhetlig och anpassad juridisk ram för den snabbt växande digitala affärsvärlden.

Hur företag kan förbereda sig för framtida utmaningar

  1. Investera i utbildning: Företag bör investera i utbildning för sina team för att förstå och dra nytta av de senaste teknologiska verktygen inom avtalshantering.
  2. Uppdatera riktlinjer: Anpassa företagets avtalsriktlinjer för att reflektera de senaste juridiska och teknologiska trenderna och säkerställa överensstämmelse med lagstiftningen.
  3. Samarbeta med en utbildad företagsjurist: Genom att samarbeta med en företagsjurist kan företag få tillgång till specialiserade verktyg och expertis för att förbättra sin avtalshantering.

Genom att vara proaktiva och anpassningsbara kan företag säkerställa att deras avtalshantering är rustad för framtiden och kan möta de utmaningar och möjligheter som teknologiska framsteg och förändringar inom juridiken medför.

Att effektivt navigera genom företagsavtal är avgörande för en blomstrande verksamhet. Det är viktigt som företagare själv att ha en överskådlig förståelse för juridiken, men även att ha insikten när det krävs kompletterande arbetskraft och expertis. Genom att optimera avtalen som företagare stöter på, kan företaget nå nya höjder. Att kontinuerligt anpassa sig till de föränderliga kraven och teknologiska framsteg inom avtalshantering blir en central strategi för hållbar tillväxt. Därmed blir företagsavtal inte bara juridiska instrument utan katalysatorer för innovation och framgång.



ANNONS

Innehåll från Spiris

Partner

Skatteplanering inför 2026 – så här kan du minska skatten

Med lite koll på reglerna kan du spara många tusenlappar, helt lagligt. Den här guiden hjälper dig att skatteplanera för 2025 och 2026, utan att det behöver bli krångligt. Dessutom får du 10 smarta skatteplaneringstips.

Spiris_SoMe_IG avatar 180x180px
Spiris 16 december, 2025 Uppdaterades 18 december, 2025 7 minuters läsning
Skatteplanering 2025 och 2026

Foto: Spiris

Innan vi startar, rekommenderar vi den här guiden med alla skattetips i detalj. Nu ska vi gå igenom grunderna, men du kommer absolut att vilja fördjupa dig för att få allt rätt. Det kan också vara smart att gå igenom:

Okej, då kör vi igång. Så här kan du skatteplanera 2025 och 2026.

Varför är skatteplanering viktigt för företagare?

Att förstå grunderna i skatteplanering är första steget mot att göra smarta ekonomiska val för ditt företag. Jan-Åke Jernhem är skattejurist på Skattehuset i Göteborg och Spiris expert på området, och han vet precis vad skatteplanering handlar om och hur du kan dra nytta av det.

Bra skatteplanering är helt lagligt och inget konstigt alls, berättar Jan-Åke. Faktum är att Skatteverket själva tipsar om olika sätt att minska skatten – det är bara att de kanske inte sätter det högst upp på sin hemsida. Men så länge du följer reglerna, är det inget problem att betala mindre skatt än du egentligen skulle behöva.

Skatteplanering handlar om att ligga steget före. Ju tidigare du börjar, desto bättre – helst redan innan året är slut. Små justeringar nu kan göra stor skillnad för både dig och ditt företag.

Hur skatteplanerar man – rent praktiskt?

Som företagare börjar effektiv skatteplanering med valet av företagsform, eftersom reglerna skiljer sig åt mellan enskild firma och aktiebolag. Se till att du utnyttjar alla avdragsgilla kostnader som faktiskt är kopplade till verksamheten, och dokumentera dem löpande så att du inte missar något. Det gör du enkelt i en ekonomiplattform likt Spiris.

Planera dina inköp och investeringar i tid, särskilt sådant som kan skrivas av och därmed minska vinsten på ett lagligt sätt. Om du driver aktiebolag bör du lägga en strategi för lön kontra utdelning (läs mer längre ned), så att du når gränsen för maximal allmän pension och SGI, och samtidigt maxar utdelningsutrymmet.

Tänk igenom möjligheten att sätta av pengar till periodiseringsfonder eller expansionsfond om du behöver jämna ut resultatet mellan år. Se också över vilka förmåner som är skattefria – exempelvis friskvård eller arbetsredskap – och som kan tas via bolaget istället för privat. (Det kan skilja lite mellan aktiebolag och enskild firma). Slutligen: planera i förväg och gör skattefrågor till en återkommande rutin, inte något du hanterar i panik i december. Med rätt verktyg är det inte svårt att skatteplanera, det gäller bara att sätta upp rätt rutiner.

Psst! Vill du prova Spiris (och att bokföra) - gratis? Spiris är ekonomiplattformen för dig som vill driva eget utan att fastna i krånglig administration. Och självklart finns flera funktioner att testa. Välj mellan bokföring,  fakturering och lönehantering. Eller prova hela rubbet! Läs mer här.

Vilka är de viktigaste skatteplaneringstipsen 2025 och 2026?

Här är några av Jan-Åkes bästa skatteplaneringstips för dig och ditt företag:

  • Ta inte ut mer pengar än du behöver: Gör mindre uttag från företaget och spara skatten (privat) till senare när du faktiskt behöver pengarna privat.
  • Skäm bort dig själv med en julklapp: Är du anställd i ditt eget aktiebolag? Då kan du ge dig själv en skattefri julgåva (max 550 kr – hur bra är inte det?).
  • Använd skattereduktioner: Det finns massor av skattereduktioner att utnyttja, som lagstiftaren faktiskt vill att du ska använda. Några exempel är ROT och RUT (perfekt om du har haft hantverkare eller hjälp med städning), Grön teknik (gäller bland annat solceller och laddboxar) och mikroproduktion av el (få tillbaka på skatten för att du producerar egen el hemma.)
  • Starta aktiebolag före nyår: Om du ändå funderar på att starta bolag, gör det innan årsskiftet. Det kan ge dig ett helt extra år av lågbeskattad utdelning.
  • Missa inte RUT och ROT: Hantverkare hemma? Använd ROT-avdraget. Behöver du hjälp med städning? Då är RUT din bästa vän.
  • Shoppa inventarier i slutet av året: Planerar du att köpa ny utrustning? Gör det innan nyår så kan du dra av hela kostnaden i årets bokföring.
  • Glöm inte att du är anställd: Om du har ett aktiebolag räknas du som anställd i ditt eget företag. Det öppnar upp för många skattefria förmåner, så passa på att använda dem.
  • Periodiseringsfonden är din vän: Ett enkelt sätt att skjuta upp skatten till senare.
  • Välj kortare karens: Har du enskild firma? Välj en dags karens i sjukförsäkringen – det sänker dina sociala avgifter.
  • Byt till årsvis moms: Om det är möjligt, gå över till att redovisa moms årsvis. Det är mindre jobb och kan till och med bli billigare.

Tips! Här kan du läsa mer om varje skattetips i detalj – och också hitta en plan för vad du ska göra innan och efter årsskiftet.

Hur ska du tänka – lön eller utdelning?

Det här tipset är för dig som har aktiebolag. Det bästa alternativet för dig är ofta en kombination av lön och utdelning. En vanlig strategi är att ta ut lön upp till brytpunkten för statlig inkomstskatt (643 100 kr/år för 2025 och 660 000 kr/år för 2026). Det ger dig fulla pensionsrätter, sjukpenning och föräldrapenning, vilket är viktigt för din långsiktiga trygghet.

När du tagit ut tillräcklig lön kan du ta resten som utdelning, som beskattas lägre än lön – ofta bara runt 20 procent. Det gör att du kan ta ut mer pengar från bolaget till en lägre total skatt. Vill du veta mer? Se det inspelade webbinariet där du lär dig om utdelning och lön och hur dina val påverkar dig i olika situationer. Se webbinariet gratis här. Rekommenderas varmt!

Därför är det smart att starta aktiebolag innan årsskiftet (skattefördelar!)

Det finns flera anledningar att starta aktiebolag innan årsskiftet. Här är de viktigaste:

  1. Bättre skatteplanering: Som ägare av ett aktiebolag har du möjlighet att ta ut utdelning till en lägre skattesats, men för att kunna tillgodoräkna dig utdelningsutrymme (dvs. beloppet som en företagare får ta ut som lågbeskattad utdelning från sitt aktiebolag), måste du äga bolaget redan den 1 januari. 

    Den som är registrerad som ägare av aktierna vid årets början, den 1 januari, får rätten att använda detta schablonbelopp för lågbeskattad utdelning. Om du däremot väntar till efter årsskiftet går du miste om möjligheten att utnyttja beloppet för 2025. Läs mer om hur det fungerar här.
  2. Slipp rusningen i januari: Många vill starta företag i början av året, och då kan det vara långa handläggningstider hos myndigheterna. Genom att starta nu slipper du vänta. Såklart är det allra enklast att välja ett lagerbolag (ett lagerbolag är ett startklart aktiebolag som du kan köpa för att snabbt komma igång med ditt företag.)

Tips! Vill du också starta aktiebolag innan årsskiftet? Då ska du skaffa ett startklart aktiebolag, ett så kallat Lagerbolag. Det är ett snabbt och enkelt sätt att komma igång med sitt företag på. Och som ny kund hos Spiris får du ett lagerbolag på köpet – läs mer här.

Låt smarta verktyg hjälpa dig att skatteplanera

Oavsett om du är nystartad eller har drivit ditt företag ett tag är det viktigt att ha koll på företagets ekonomi – rätt koll gör skatteplaneringen mycket enklare. Så se till att ha en riktigt bra lösning där ekonomin skapas nästan av sig själv - till exempel Spiris. Prova kostnadsfritt här.

Om Spiris
Att driva företag med Spiris är enkelt. Spiris är den flexibla ekonomiplattformen. Allt finns samlat och automatiserat med smarta funktioner – från bokföring till fakturering och lön. Det ger dig tid till att fokusera på rätt saker. Det vill säga att starta, driva och utveckla din företagsdröm utan krånglig administration. Läs mer på Spiris.se.



Starta Eget-skolan

Nu lanserar vi Starta Eget-skolan – helt kostnadsfritt för dig

Dags att äntligen dra igång ditt drömföretag? Kul! För just dig har vi skapat Starta Eget-skolan – med våra allra bästa tips, checklistor, kalkyler och mallar. I 16 steg tar vi dig från idé till startklart bolag och första kunderna. Häng på!

Gustaf Oscarson
Gustaf Oscarson 30 november, 2025 Uppdaterades 12 december, 2025 3 minuters läsning
Starta eget som anställd (detta måste du veta)

Vi på Driva Eget har hundratals guider om att starta eget, och äntligen har vi sammanställt allt i en starta eget-skola. Den fungerar så här:

  1. I 16 steg tar vi dig från drömmar och idéer till startklart, registrerat (och förhoppningsvis) framgångsrikt företag. Lite längre ner kan du se alla delar i starta eget-skolan.
  2. Vi rekommenderar också att du anmäler dig till vårt stora Starta Eget-event (digitalt), helt kostnadsfritt. Där går vi igenom de absolut viktigaste tipsen på 45 minuter. Anmäl dig här – rekommenderas varmt (våra event brukar alltid bli fullbokade, så först till kvarn).



Extra stolta är vi över att Spiris är partner till både starta eget-skolan och starta eget-eventet. Vi har jobbat med Spiris i många år och vet hur duktiga de är på att hjälpa oss företagare – både med sin populära ekonomiplattform och med smarta mallar, checklistor och verktyg. Så låt oss introducera Spiris som partner, och låta dem ge några riktigt bra tips direkt.

Spiris tipsar:

✔️ Här kan du ladda ned en gratis mall för din affärsplan
✔️ Upplev Spiris! Prova Spiris bokföring och fakturering – gratis.
✔️ Har du frågor om att starta eget? Snacka med oss allt mellan himmel och jord, så länge det rör företagande. Boka gratis rådgivning.
✔️ Vill du också starta aktiebolag snabbt och enkelt? Skaffa ett lagerbolag. När du blir kund hos oss, får du ett på köpet. Läs mer här.
✔️ Vilken affärsidé blir din? Vi bjuder på 37 färdigpackade idéer som kan bli ditt företag.

Genom hela Starta Eget-skolan kommer vi att få smarta tips från Spiris. Nice!

Här är stegen i Starta Eget-skolan

Alright, låt oss gå igenom de olika delarna i Starta Eget-skolan. Bäst är förmodligen att gå igenom allihop – men du kan såklart också handplocka dina favoriter.

  1. Hitta en lönsam och hållbar affärsidé – så här gör du
  2. Så skapar du en affärsplan – steg för steg
  3. Starta eget som anställd (detta måste du veta)
  4. Vilken bolagsform är bäst 2026 – enskild firma eller aktiebolag?
  5. F-skatt? FA-skatt? Moms? Skatterna du behöver förstå i uppstarten
  6. Vad kostar det att starta eget? Och hur finansierar jag uppstarten?
  7. Avtal, försäkringar och tillstånd du behöver som företagare
  8. Checklista: Starta eget företag – steg för steg
  9. Registrera enskild firma hos Verksamt – steg för steg
  10. Registrera aktiebolag hos Verksamt – steg för steg
  11. Få dina första kunder – så marknadsför du smart i uppstarten
  12. Så sätter du rätt pris på dina tjänster eller produkter
  13. Så kommer du igång med hemsida, Google och sociala medier
  14. Gör din första budget – och förstå företagsekonomi som nyföretagare
  15. Vanliga misstag nya företagare gör – och hur du undviker dem
  16. Hur fungerar bokföring? Enkel guide för nya företagare

Alright kompis, inget att vänta på va? Kört hårt och all lycka till!

Och du – vill du verkligen ta stora kliv och bygga ditt drömföretag? Gör som 1 000-tals andra företagare, bli medlem i Driva Eget Plus.



Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Driva eget använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.