Till huvudinnehållet

Kostnadsfritt digitalt event: Starta Eget 2026 – från idé till startklart bolag på 45 min. Läs mer

Anpassa dina flöden och vad som visas först. Läs mer

Lita på kapitalismen

1 oktober, 2014 Uppdaterades 18 december, 2024 5 minuters läsning
Vi som har växt upp i det här landet, har sett kapitalismens välsignelser på nära håll. Visst, staten har skapat bra förutsättningar och har varit aktiv i att fördela välståndet mellan så många som möjligt, men det är de privata marknadskrafterna som har sett till att det finns något välstånd att fördela och att förutsättningarna har utnyttjats. Det är inte girighet och själviskhet som har varit grejen, som vissa tycks tro, utan den simpla balansen mellan tillgång och efterfrågan. Fritt fram för producenter att erbjuda nästan vad som helst till försäljning, fritt fram för konsumenter att tacka ja eller nej till erbjudandena. Den som erbjuder rätt saker tjänar bra med pengar och kan fortsätta erbjuda. Den som gissar fel får ta nya tag eller i värsta fall lägga ner. Jag tror inte ens det handlar särskilt mycket om planering och om att bedöma marknaden, trots att jag har en bakgrund som marknadsundersökare. De flesta, både människor och företag, är usla på att förutsäga framtiden och gör vad de känner för och tror på. Att någon lyckas, beror på att många försöker och att alla tror på lite olika saker.

Trots de uppenbara framgångarna för kapitalismen och de uppenbara, grava misslyckandena för alternativen, dyker det upp allt fler som säger sig inte lita på att folk kan välja och som förespråkar färre alternativ och högre grad av centralstyrning. Förbud och regleringar ska vara bättre än den fria vilja som vanligt folk ändå inte klarar att använda sig av. Inte helt överraskande räknar den som vill avskaffa de privata alternativen med att få vara den som bestämmer vilken lösning det är som ska gälla i framtiden. Ideologiskt renläriga, som för det mesta inte skulle klara av att starta och driva upp ett välfärdsföretag till något som människor vill välja, förväntar sig att på politisk väg kunna skapa den perfekta lösningen, som gör alla valmöjligheter överflödiga. Det känns i min mening inte helt trovärdigt.

Det fria skolvalet är just nu ett av de mest uppenbara områdena under attack från kapitalism-tvivlare. Trots att mängder av föräldrar och elever från olika samhällsklasser och bakgrunder, med öppna ögon och med möjligheten att ångra sig, har valt friskolor och dessutom ofta är väldigt nöjda med sitt val, har jag många gånger fått höra att föräldrar och elever inte klarar att göra väl underbyggda skolval. De hävdar också att det är ett problem att friskolor kan gå i konkurs, samtidigt som de ondgör sig över att samma skolor kan generera vinster till sina ägare. Som om inte kommunala skolor har lagts ner eller i slutet av året spenderat de sista pengarna i budgeten, för att inte riskera att densamma minskas till nästa läsår. Den enda skola jag kunde "välja" under min uppväxt, var sannerligen inte bra alla gånger och även om inte alla skolor är bra nu heller, sker det en positiv utveckling på många platser, just på grund av hotet att eleverna kan byta skola.

Men det finns fler områden där kapitalismens principer fungerar och vi därför bör hålla oss ifrån att ropa på regleringar och förbud så fort vi inte gillar allt vi ser. Ta tiggarna till exempel. De erbjuder faktiskt också något, nämligen möjligheten för människor att göra en god gärning här och nu. Att ge till en organisation som verkar t ex bland romer i Rumänien och kanske gör bra saker, fungerar för vissa, medan andra tycker att kopplingen mellan de egna pengarna och nöden långt borta är alltför oklar. När den fattiga tiggaren, ibland en rumänsk rom, sitter på gatan utanför min livsmedelsbutik, då blir det konkret och tydligt och jag vet att min slant går direkt till denna person här och nu, till en person som åtminstone ser väldigt nödlidande ut.

Ja, jag vet att det finns många rimliga invändningar mot att ge pengar till tiggare och att det långt ifrån är säkert att pengarna i koppen gör någon som helst nytta. Själv ger jag aldrig någonsin pengar till tiggare, inte i något land, men det är inte poängen. Jag har med egna ögon sett helt vanliga svenskar ge pengar till tiggare. Att ropa på förbud mot tiggeri är att förvägra dessa människor deras rätt att spendera sina egna pengar på det sätt som de finner bäst. Det vore att underkänna deras möjlighet att fatta egna ekonomiska beslut. En sådan inställning leder till ett farligt och otrevligt samhälle. Tiggeri finns för att tillräckligt många vill ge pengar till tiggare, så är det bara.

Pröva gärna att applicera de här tankarna på olika samhällsfenomen som vi idag tar för givna. Vilka människor hindras att fatta fria val på grund av just den här regeln? Står det goda som regeln för med sig verkligen i proportion till den begränsning i mänsklig frihet som den för med sig?

När jag skriver det här sitter jag och blickar ut mot Wannsee i Berlin. När jag växte upp var det självklart att jag behövde pass och visum för att ta mig hit. Det var självklart att jag inte kunde ta med mig hur mycket pengar jag ville om jag skulle åka hit, såvida jag inte anmälde utförseln till Riksbanken. När jag åkte tillbaka fanns det snäva gränser för hur mycket jag kunde köpa med mig av vissa varor, som ändå inte var förbjudna i något av länderna. Se där några enkla exempel på begränsningar i människors liv som har plockats bort bara under min livstid, områden där staten har bestämt sig för att lita på att människor kan fatta egna beslut. Det finns fler sådana trevliga exempel. Varför skulle vi stoppa den positiva utvecklingen just nu?

Dela artikeln

ANNONS

Innehåll från DPJ Workspace

Partner

Hur många rätt har kontorsmiljön på ditt företag? Testa här!

En genomtänkt arbetsmiljö är en av de mest lönsamma investeringar ett företag kan göra, både för produktiviteten och för medarbetarnas välmående. Här kan du testa hur många rätt ditt företags kontorsmiljö får – och ta del av de bästa tipsen för hur du skapar en produktiv arbetsmiljö.

dpj-logo
DPJ Workspace 24 november, 2025 Uppdaterades 24 november, 2025 3 minuters läsning
Kontorsmiljö

Foto: Kontorsmiljö DPJ Workspace

Testa just ditt företags kontorsmiljö lite längre ned. Men först, låt oss prata produktiv kontorsmiljö. När det pratas om ergonomiska möbler är det lätt att tänka på kostnaden, men det är viktigt att också se de långsiktiga vinsterna.

– En hälsosam arbetsmiljö leder till högre produktivitet, ökat engagemang och friskare medarbetare. Och just motiverade medarbetare är företagets viktigaste tillgång, säger Peter Johansson, grundare och vd på DPJ Workspace.

Och Peter vet vad han pratar om. Med över 30 år i branschen har han på nära håll sett hur mycket valet av kontorsmöbler kan påverka verksamheten; allt från hur förtroendeingivande företaget framstår som, till hur bra medarbetarna mår på arbetsplatsen. I slutändan blir påverkan alltid ekonomisk. 

Hans företag DPJ Workspace är specialister på kontorsmöbler som höj- och sänkbara skrivbord, ergonomiska kontorsstolar och ljudabsorbenter. 

Kontorsmöbler är verktyg som påverkar både prestation och hälsa, berättar Peter och utvecklar.

– Oavsett bolagets storlek bör kontorsmöbler ses som en investering. Rätt val förebygger sjukskrivningar, minskar rekryteringskostnader och ökar chanserna att vinna affärer.

Hälsa och produktivitet – ett helhetskoncept 

En ergonomisk arbetsplats handlar om mer än enstaka möbler. För bästa effekt behöver helheten fungera. Det kan bland annat handla om:

– Många glömmer ljus och ljud när de tänker ergonomi. En bra skrivbordslampa är skonsam mot ögonen och kan motverka både trötta ögon och huvudvärk. Med ljudabsorbenter mellan skrivborden minimeras distraktioner, vilket förbättrar koncentrationen markant, berättar Peter.

Han understryker att det är när alla delar fungerar ihop som man skapar en arbetsmiljö där medarbetarna kan prestera på topp. Upptäck några av DPJ:s mest populära skrivbord här.

Kvalitet framför pris – därför lönar det sig

När man jämför inköpskostnaden mellan högkvalitativa kontorsmöbler och billigare alternativ ser man ofta en prisskillnad på 20–100 %. Ändå är det nästan alltid de billiga alternativen som blir dyrast i längden. 

Peter Johansson lyfter tre tydliga skäl att välja kvalitet:

  1. Längre livslängd – färre inköp
    Kvalitetsprodukter håller ofta 4–20 gånger längre än lågprisalternativ. Det ger både bättre totalekonomi och mindre miljöpåverkan.
  2. Färre sjukskrivningar och ökad prestation
    När kroppen mår bra ökar prestationen. Rätt stol och möjligheten att växla mellan sittande och stående minskar risken för belastningsskador som annars ofta leder till långa rehabiliteringsperioder.
  3. Ökad trivsel – lägre personalomsättning
    Investeringar i arbetsmiljön skapar en kultur där medarbetare känner sig sedda och värderade. Det gör det enklare att behålla personal och minskar både kostnader och tidsåtgång för rekrytering. 

Kvalitativa möbler vinner i längden

När man väger kostnaden för bra kvalitetsmöbler mot kostnaderna för produktivitetstapp, sjukskrivningar, rekryteringar och sämre trivsel blir resultatet tydligt: kvalitetsmöbler är en investering som betalar sig många gånger om. 

– Dåliga kontorsmöbler kostar företag betydligt mer än ett inköp av ergonomiska och hållbara möbler någonsin gör. Sjukskrivningar och hög personalomsättning är inte bara dyra, de påverkar även hela företagskulturen. Alla vinner på en arbetsmiljö där människor mår bra,  sammanfattar Peter Johansson. 

Tips! Upptäck kontorsstolar utvalda av riktiga proffs på dpj.se.

Checklista för kontorets ergonomi – hur presterar ditt företag?

Så låt oss testa ditt företag. Hur många rätt har ni?

🔲 Höj- och sänkbara skrivbord 

🔲 Ergonomiska kontorsstolar 

🔲 Skrivbordslampor 

🔲 Ljudabsorbenter 

🔲 Ståmattor 

🔲 Handledsstöd 

Om DPJ Workspace
DPJ Workspace är specialister på kontorsmöbler och inredningstjänster för företag. I över 30 år har de levererat kontorsmöbler och inrett arbetsplatser över hela Europa. Sortimentet består av noggrant utvalda produkter – från höj- och sänkbara skrivbord och ergonomiska stolar till belysning, förvaring och akustiklösningar. DPJ erbjuder alltid minst 10 års garanti och 30 dagars ångerrätt – även för företagskunder.



Starta Eget-skolan

Nu lanserar vi Starta Eget-skolan – helt kostnadsfritt för dig

Dags att äntligen dra igång ditt drömföretag? Kul! För just dig har vi skapat Starta Eget-skolan – med våra allra bästa tips, checklistor, kalkyler och mallar. I 16 steg tar vi dig från idé till startklart bolag och första kunderna. Häng på!

Gustaf Oscarson
Gustaf Oscarson 30 november, 2025 Uppdaterades 12 december, 2025 3 minuters läsning
Starta eget som anställd (detta måste du veta)

Vi på Driva Eget har hundratals guider om att starta eget, och äntligen har vi sammanställt allt i en starta eget-skola. Den fungerar så här:

  1. I 16 steg tar vi dig från drömmar och idéer till startklart, registrerat (och förhoppningsvis) framgångsrikt företag. Lite längre ner kan du se alla delar i starta eget-skolan.
  2. Vi rekommenderar också att du anmäler dig till vårt stora Starta Eget-event (digitalt), helt kostnadsfritt. Där går vi igenom de absolut viktigaste tipsen på 45 minuter. Anmäl dig här – rekommenderas varmt (våra event brukar alltid bli fullbokade, så först till kvarn).



Extra stolta är vi över att Spiris är partner till både starta eget-skolan och starta eget-eventet. Vi har jobbat med Spiris i många år och vet hur duktiga de är på att hjälpa oss företagare – både med sin populära ekonomiplattform och med smarta mallar, checklistor och verktyg. Så låt oss introducera Spiris som partner, och låta dem ge några riktigt bra tips direkt.

Spiris tipsar:

✔️ Här kan du ladda ned en gratis mall för din affärsplan
✔️ Upplev Spiris! Prova Spiris bokföring och fakturering – gratis.
✔️ Har du frågor om att starta eget? Snacka med oss allt mellan himmel och jord, så länge det rör företagande. Boka gratis rådgivning.
✔️ Vill du också starta aktiebolag snabbt och enkelt? Skaffa ett lagerbolag. När du blir kund hos oss, får du ett på köpet. Läs mer här.
✔️ Vilken affärsidé blir din? Vi bjuder på 37 färdigpackade idéer som kan bli ditt företag.

Genom hela Starta Eget-skolan kommer vi att få smarta tips från Spiris. Nice!

Här är stegen i Starta Eget-skolan

Alright, låt oss gå igenom de olika delarna i Starta Eget-skolan. Bäst är förmodligen att gå igenom allihop – men du kan såklart också handplocka dina favoriter.

  1. Hitta en lönsam och hållbar affärsidé – så här gör du
  2. Så skapar du en affärsplan – steg för steg
  3. Starta eget som anställd (detta måste du veta)
  4. Vilken bolagsform är bäst 2026 – enskild firma eller aktiebolag?
  5. F-skatt? FA-skatt? Moms? Skatterna du behöver förstå i uppstarten
  6. Vad kostar det att starta eget? Och hur finansierar jag uppstarten?
  7. Avtal, försäkringar och tillstånd du behöver som företagare
  8. Checklista: Starta eget företag – steg för steg
  9. Registrera enskild firma hos Verksamt – steg för steg
  10. Registrera aktiebolag hos Verksamt – steg för steg
  11. Få dina första kunder – så marknadsför du smart i uppstarten
  12. Så sätter du rätt pris på dina tjänster eller produkter
  13. Så kommer du igång med hemsida, Google och sociala medier
  14. Gör din första budget – och förstå företagsekonomi som nyföretagare
  15. Vanliga misstag nya företagare gör – och hur du undviker dem
  16. Hur fungerar bokföring? Enkel guide för nya företagare

Alright kompis, inget att vänta på va? Kört hårt och all lycka till!

Och du – vill du verkligen ta stora kliv och bygga ditt drömföretag? Gör som 1 000-tals andra företagare, bli medlem i Driva Eget Plus.



Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Driva eget använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.