Mauds bästa anställningsråd
12 maj,
2009
•
1 minuts läsning
Centern och partordförande Maud Olofsson vill avskaffa turordningsreglerna för små företag och mildra LAS-reglerna. Men som näringsminister kan hon inte föreslå sådant. I den rollen ger hon här hjälp av helt annat slag till enmansföretagare som vill anställa.
På centerstämman beslöt partiet att föreslå helt slopade turordningsregler för företag med mindre än 10 anställda. Dessutom vill partiet se till så att LAS-reglerna blir mer företagarvänliga. Endast en kärna av grundskydd för de anställda vill partiet ha kvar.
Men när näringsminister talar om hur viktigt det är för småföretagen att anställa vågar hon inte ta upp den känsliga frågan, eftersom hon inte har övriga Allianspartier med sig.
När Driva Eget i höstas intervjuade henne hade hon dessa tre råd till enmansföretagare och funderar på att göra din första anställning:
På centerstämman beslöt partiet att föreslå helt slopade turordningsregler för företag med mindre än 10 anställda. Dessutom vill partiet se till så att LAS-reglerna blir mer företagarvänliga. Endast en kärna av grundskydd för de anställda vill partiet ha kvar.
Men när näringsminister talar om hur viktigt det är för småföretagen att anställa vågar hon inte ta upp den känsliga frågan, eftersom hon inte har övriga Allianspartier med sig.
När Driva Eget i höstas intervjuade henne hade hon dessa tre råd till enmansföretagare och funderar på att göra din första anställning:
- Var noggrann när du anställer. Lägg ned mycket tid på att välja rätt person. Den första du anställer måste bli bra.
- Lita inte på din egen magkänsla. Egna intervjuer räcker inte. Du måste också ta referenser från många.
- Tänk på att det ska vara en person som du kan jobba ihop med. Det behöver inte vara någon som är lik dig, utan någon som kan komplettera dig och dina egenskaper.
