Till huvudinnehållet

Kostnadsfritt digitalt event: Starta Eget 2026 – från idé till startklart bolag på 45 min. Läs mer

Anpassa dina flöden och vad som visas först. Läs mer

Nu gör jag en magisk förutsägelse utan kuvert

15 februari, 2015 Uppdaterades 18 december, 2024 4 minuters läsning
Förutsägelser är en gammal disciplin inom trolleriet, vanligare förr än idag. Trollkarlen skriver ned en förutsägelse, t ex rätt tipsrad för nästa vecka. Det förslutna kuvertet lämnas till en trovärdig person eller tidningsredaktion. Sedan kommer föreställningen. Den som vaktat kuvertet får komma upp på scenen, sprätta och läsa förutsägelsen högt. Vilken visar sig stämma till punkt och pricka.

Nu ska jag göra en förutsägelse utan kuvert. Den handlar om min fru, som jag skrivit om flera gånger tidigare. Hon tillhör en grupp som är svartlistad på arbetsmarknaden, kvinnor med arbetsskador från vården. Ingen är intresserad av att ta över ansvaret för rehabilitering och sjuklön. Själv är jag i praktiken förbjuden att anställa henne i mitt företag. Straffet är att hon stängs av från vitala delar av trygghetssystemet fram till att jag lägger ned företaget.

Vi har en plan som presenterades för Arbetsförmedlingen för snart ett år sedan. Vi bildar en förening utifrån vår sommarverksamhet med trolleri. En riktig förening med omfattande verksamhet och en styrelse med personer utanför familjen.

Föreningen är bildad och heter Tältvarieténs Vänner. Den ska ordna dagliga föreställningar i landets enda varietétält under sex veckor denna sommar. Artister är preliminärbokade och allt är klart för att hustrun ska gå in som projektledare. Haken är att föreningen behöver lönebidrag på samma nivå som flera privata företag erbjudits om de anställer henne.

Lösningen är konkurrensneutral, vilket är mer än vad man kan säga om Arbetsförmedlingens leveranser av fullt friska taxichaufförer med 50-85 procents bidrag. Ingen annan trängs undan från arbete.

Arbetsförmedlingen var med på noterna ända fram till i november. Då fick hustrun en ny handläggare som förklarade att lösningen var omöjlig. Enligt henne kan föreningar inte ha anställda. Vilket var en lögn. Överbevisad fortsatte hon med att underkänna läkarintyg och Arbetsförmedlingens egen utredning. Ny läkarundersökning visade att komprimerade kotor, som det handlar om, inte reparerar sig själva. Tvärtom fortsätter slitaget.

I mitten av januari besökte föreningens ordförande Arbetsförmedlingen. Han och handläggaren skakade hand på att en arbetsprövning skulle starta när bidrag för överskjutande lönekostnad beviljats. Beslutet kom den 2 februari. När förmedlingen fick veta det, förklarade handläggaren att överenskommelsen gäller först när hela finansieringen är klar.

Som tur var finns ett externt vittne, ordförande. När han tog kontakt så vek sig förmedlingen direkt. Men samtidigt fick han veta att det inte är aktuellt med lönebidrag eftersom föreningen saknar kollektivavtal.

Föreningen Tältvarieténs Vänner tillhör Folkets Hus och Parker och är därmed medlem i KFO som organiserar kooperativa och ideella arbetsgivare. Dessutom finns inget krav på kollektivavtal. Förmedlaren ljög ännu en gång. Kravet är lön, försäkringar och övriga villkor enligt kollektivavtal.

Nu inväntar vi en arbetsgivarregistrering. Skatteverket krånglar, vilket är mitt fel. Jag ansökte samtidigt om F-skatt och moms. Just moms för föreningar tycks vara ett särskilt kapitel. Skatteverket gör en utredning om föreningen verkligen uppfyller kraven för momsregistrering. I min dumhet trodde jag att biljetter var momspliktiga även för en förening. Så är det inte, de flesta föreningar kan helt lagligt strunta i momsen, men kan då inte lyfta ingående moms. I det här fallet spelar det ingen större roll, eftersom inköpen i huvudsak är artistgager, vilka är befriade från moms.

Över till förutsägelsen. Vid arbetsprövningen kommer Arbetsförmedlingen fram till att hustruns arbetsskada från vården inte påverkar arbetet som projektledare. Tvärtom är hon som klippt och skuren för jobbet. Det blir avslag för lönebidrag, men förmedlingen erbjuder hjälpmedel i form av kontorsstol och höj- och sänkbart bord. Därmed faller hela finansieringen och sommarens verksamhet måste ställas in.

Jag har en plan B. Vi reser tältet i vår trädgård, kör vår egen trolleriföreställning och visar en utställning om varieténs historia med unika föremål och affischer ur cirkusakademiens samlingar. Hustrun måste begära tillstånd från A-kassan, vilket hon fick i somras, och måste anmäla förhinder varje gång hon uppträder. En timme på scen betyder en dags förlorad ersättning. Hon får inte ta ut lön för sitt arbete. I så fall stängs hon av från A-kassan och är inte välkommen tillbaka förrän jag lägger ned mitt företag och säljer alla dess tillgångar.

Varför blir det så här vansinnigt? Hustrun är en av 10 000-tals kvinnor som lyfte sönder sig på grund av något som hette Ädelreformen. Det är förklaringen till epidemin av sjukpensioneringar och långtidssjukskrivna. Ädelreformens offer är en varböld som alla är livrädda för att sticka hål på genom att orsaka prejudikat. Många av de offentligt arbetsskadade, som klarade sig från sjukpensionering, finns idag i fas 3.

Dela artikeln

ANNONS

Innehåll från Inexchange

Partner

Skicka 100 gratis e-fakturor (för Driva Egets följare)

Att skicka fakturor som PDF eller i pappersformat kan kännas enkelt och invant. Men det innebär stora risker – och det är mycket smartare att använda e-faktura. Just nu kan Driva Egets följare skicka 100 gratis e-fakturor – året ut!

inexchange
Inexchange 25 september, 2025 Uppdaterades 28 november, 2025 2 minuters läsning
Skicka 100 gratis e-fakturor

Foto: Inexchange

Bråttom? Här kan du direkt läsa hur Driva Egets läsare kan testa e-fakturor helt kostnadsfritt via Inexchange. Du kan skicka dina 100 första e-fakturor helt kostnadsfritt – läs mer här!

Många företagare skickar nämligen fakturor som PDF, och mailar dem till kunderna. Då är det stor risk att de:

  • fastnar i spamfilter
  • hamnar i fel inkorg
  • glöms bort, eller skrivs ut och förloras

Därför byter många företagare till e-fakturor. En e-faktura levereras direkt in i mottagarens system. Du får en bekräftelse på att fakturan tagits emot, vilket ökar chanserna för att den betalas i tid. Statistik visar faktiskt att e-fakturor minskar betalningstiden med i snitt 5 dagar.

Många sparar också 5-10 minuter i hanteringstid per faktura, när de går över från PDF till e-faktura.

Redan idag måste du skicka e-faktura om du säljer till offentlig sektor. I framtiden kan det bli krav även för affärer mellan företag. Flera EU-länder har redan infört e-faktura som krav. ​​I Sverige driver myndigheterna linjen att det ska lagstiftas om obligatorisk e-faktura för företag och offentlig sektor även i vårt land.

Tips: Läs också guiden Ska du starta eget? Tänk på detta innan du skickar första fakturan.

Fördelarna med att byta till e-faktura

  • Säkerhet: Minskar risken för fel och bedrägerier
  • Effektivitet: Mindre manuell handpåläggning, bättre kassaflöde
  • Miljövinst: Färre papper, lägre antal utskrifter
  • Automatisering: Allt från attestflöde till bokföring går att koppla på

Här kan du läsa mer om fördelarna med e-faktura (och tre stora risker med PDF).

Hur kommer mitt företag igång med e-faktura?

Kanske har ditt ekonomisystem redan stöd för e-faktura? Annars är ett riktigt bra alternativ att testa Inexchange, där du kan skicka dina 100 första e-fakturor helt kostnadsfritt. Testa här!

Om Inexchange
Mer än 60 000 företag och organisationer effektiviserar sin ekonomihantering med Inexchange. Här hanteras miljontals fakturor varje vecka, snabbt och säkert. Välj en miljövänlig väg till ett papperslöst kontor.



Nyheter

Får man dra julfesten på företaget? Detta gäller

Ja, du får dra av julfesten – men det finns gränser du måste känna till. Innan du fixar festen eller bokar årets julbord 2025 behöver du ha koll på avdragsreglerna för mat, lokal och underhållning. Vi guidar dig genom moms, förmånsbeskattning och skattefria gränser.

Martin_redaktor
Martin Ahlström 3 december, 2025 Uppdaterades 3 december, 2025 4 minuters läsning
2026 (18)

Foto: Framtagen med hjälp av Gemini

Kan man dra av julbord och julfest?

En julfest räknas som intern representation och är en skattefri förmån för de anställda – så länge det hålls inom rimliga gränser (hur lyxig festen får vara kommer längre ner). Om det bjuds på alkoholhaltiga drycker i samband med julbordet är även detta skattefritt.

Avdrag för mat och dryck

  • Kostnadsavdrag: Julbordets kostnad för mat och dryck är tyvärr inte avdragsgill
    (0 kr).
  • Momsavdrag: Du får däremot lyfta momsen (ingående mervärdesskatt) för en kostnad på mat inklusive dryck upp till 300 kronor per gäst. Denna möjlighet får du inte missa!

Avdrag för kringkostnader

  • Lokal och underhållning: Båda är avdragsgilla – upp till 180 kronor + moms per person.
  • Övernattning: Resor och hotellnatt på annan ort är avdragsgillt. Detta gäller för upp till en natt, och den anställde förmånsbeskattas inte.
  • Frekvens: De avdragsgilla kringkostnaderna får ni bara göra avdrag för högst två gånger per år. Anordnas fler fester får ni välja vilka två som ska vara avdragsgilla.

Vem får delta?

Även utgifter för tidigare medarbetare, styrelseledamöter och de anställdas make/maka eller sambo samt hemmavarande barn blir avdragsgilla inom beloppsgränserna.

VIKTIGT FÖR ENSKILD FIRMA: Driver du enskild näringsverksamhet har du ingen möjlighet att dra av kostnader för julbord eller liknande personalfester, eftersom du inte räknas som anställd i din egen firma.

Jullunch istället för julfest

Många väljer att gå ut och äta en god jullunch istället för en stor fest. Här är det viktigt att se upp:

  • Om jullunchen inte är tänkt att fungera som en av företagets årliga personalfester, räknas den inte som intern representation och de anställda ska förmånsbeskattas för måltiden.
  • Om ni däremot beslutar att jullunchen är företagets formella julfest, gäller reglerna för intern representation (se ovan).

Om du bjuder kunden på julbord eller julfest?

När du bjuder kunder (extern representation) gäller striktare regler:

  • En vanlig julfest: Kostnaderna för förtäring är inte avdragsgilla (0 kr), och oftast får du inte heller dra av momsen, då en julfest sällan räknas som en enkel representation i samband med ett affärsmöte. 
  • En julfest med affärssyfte: Anordnar du däremot ett event, seminarium eller liknande i samband med julmaten? Då kan kringkostnaderna (t.ex. för enklare underhållning eller lokal) bli avdragsgilla. Du får dessutom lyfta momsen (ingående mervärdesskatt) på utgifter upp till 300 kronor exklusive moms per gäst.

Om du vill lyxa till det ordentligt

Se upp om du planerar en alltför påkostad och lyxig tillställning!

Om festen eller personalresan blir alldeles för dyr och exklusiv riskerar den att ses som överdriven representation eller en förmån. Detta kan leda till att de anställda förmånsbeskattas för delar av kostnaden. 

Hela kostnaden (mat, dryck, omkringkostnader) blir visserligen då avdragsgill för företaget som personalkostnad, men det är sällan uppskattat när de anställda får skatta för något som var tänkt som en gåva. 

Det finns ingen fast gräns för vad som är 'för lyxigt' – du måste själv avgöra vad som är en rimlig nivå.

Så innebär detta att jag kan dra av julfesten på företaget?

Ja, till viss del!

  • Du kan lyfta momsen för måltider och dryck upp till 300 kronor per person.
  • Du kan dra av kostnader för lokal och underhållning upp till 180 kronor + moms per person (max två gånger per år).
  • Resekostnader och en hotellnatt på annan ort för de anställda är avdragsgilla.

Julklappar till anställda

Gåvor från arbetsgivare är normalt en skattepliktig förmån. Men det finns ett viktigt undantag för julgåvan:

Skattefri gräns: Julgåvor är skattefria för den anställde om gåvans marknadsvärde inte överstiger 550 kronor inklusive moms.

Viktigt att veta: 

  • Om gåvans värde överstiger 550-kronorsgränsen blir gåvan skattepliktig från första kronan. En julklapp värd 600 kr beskattas alltså för hela beloppet, inte bara för de 50 kronorna över gränsen. 
  • Gåvan behöver ges till alla eller en större grupp anställda för att räknas som en julgåva.

Planerar du att ge bort en julgåva? Se till att hålla dig inom 550-kronorsgränsen för att den ska bli skattefri för dina medarbetare.



Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Driva eget använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.