Till huvudinnehållet

Bli medlem och gå på vårt event Business Hacks! Kolla in!

Anpassa dina flöden och vad som visas först. Läs mer

ANNONS

Innehåll från Marginalen Bank

Experten tipsar: Så ökar du dina chanser hos långivarna

Driva-Eget-Redaktion
Redaktionen 13 maj, 2019 Uppdaterades 18 december, 2024 3 minuters läsning

Alla som driver ett litet bolag vet hur krångligt det kan vara att få ett lån beviljat. Gabriel Karlberg, som arbetar med affärsutveckling på Marginalen Bank, tipsar om vad du ska tänka på när du söker ett företagslån.

Vill du vidareutveckla din verksamhet, men får avslag när du ansöker om företagslån? Då är du inte ensam. Kravet på säkerhet kan ofta vara ett problem när det kommer till mindre företags finansiering. Det är något som bland annat märks hos nyetablerade företagare som i vissa fall inte har de ekonomiska resurser som krävs för att få ett lån.
– Att mindre företag inte får tillgång till finansiering kan leda till att de inte växer och utvecklas. 

– Att mindre företag inte får tillgång till finansiering kan leda till att de inte växer och utvecklas.

Detta är inte bara ett problem för de enskilda entreprenörerna, utan även för Sverige som är beroende av välmående företag, säger Gabriel Karlberg, som själv varit entreprenör sedan han var 19 år och upplevt hur svårt det kan vara att få ett banklån som företagare.

Skynda långsamt
Till de som vill öka sina chanser hos långivarna ger Gabriel Karlberg rådet att skynda långsamt och att inte bygga upp företaget för snabbt. Det är viktigt att du vet att din idé håller så att du inte börjar lägga in en massa pengar i en verksamhet som kanske ändå inte kommer att lyfta.
– Se också till att tänka igenom och analysera de behov som ditt företag har och anpassa sedan lånebeloppet efter detta. Det är förstås onödigt att låna mer än vad du behöver men även att ta i för lite så att pengarna ändå inte räcker till det man vill uppnå. Bra dokumentation över företagets ekonomi över bolaget ekonomi, samt att du håller isär den från din egen privata ekonomi, är också viktigt säger han och tillägger:
– När det sedan är dags för dig att ansöka om ett företagslån ska du på ett tydligt och konkret sätt beskriva ditt syfte med lånet och vad pengarna ska användas till. Ju tydligare du är i din kommunikation, desto lättare blir det för långivaren att fatta ett beslut.

Rätt typ av lån
När företag som Gabriel Karlberg själv har drivit fått ett lån beviljat har det alltid varit 100 procent borgen. Detta har inneburit att risken istället förflyttats till honom som privatperson, vilket förstås varit betungande. Därför betonar han vikten av att välja rätt typ av lån.
– Tack vare en garanti från Europeiska Investeringsfonden (EIF) har Marginalen Bank möjlighet att erbjuda sina kunder ett lägre borgensåtagande än vad som normalt gäller. Med Lilla företagslånet kan man låna upp till 250 000 kronor med endast 20 procent borgen eftersom garantin från EIF täcker resterande 80 procent av lånebeloppet.

  1. Skynda långsamt
    Tänk igenom och analysera de behov som ditt företag har och anpassa lånebeloppet efter detta. Bygg inte upp företaget för snabbt. Det är viktigt att du först vet att din idé håller.
  2. Dokumentera allt
    Ha en bra dokumentation för ditt företags ekonomi och se till att du själv har kontroll över hur det går.
  3. Var tydlig
    Var noggrann när du beskriver ditt syfte med lånet och vad pengarna ska användas till.
  4. Slarva inte med ekonomin
    Se till att sköta och hålla isär din egen och bolagets ekonomi.
  5. Välj rätt typ av lån
    Idag är 100 procent borgen det vanligaste för mindre företagslån, vilket kan vara betungande för någon som driver ett litet bolag. Med Lilla företagslånet kan man låna upp till 250 000 kronor med endast 20 procent borgen eftersom garantin från EIF omfattar 80 procent av lånebeloppet.

Fakta om Lilla företagslånet:
Med Lilla Företagslånet kan du låna upp till 250.000 kronor med ränta från 4.15 procent. Lånet har en garanti från Europeiska Investeringsfonden (EIF) som gör villkoren förmånligare för dig. Din borgen är endast 20 procent. Erbjudandet är en möjlighet för småföretag att ansöka om ett företagslån på mellan 100 000 och 250 000 kronor, med ett lägre borgensåtagande än vad som normalt gäller.



ANNONS

Innehåll från Spiris

Partner

Hur mycket ska jag fakturera för att få den lön jag vill ha?

Hur mycket behöver du fakturera varje månad för att få samma inkomst som om du hade en viss månadslön som anställd? Den här kalkylen ger dig svaret och tar hänsyn till faktorer som åldersbaserade sociala avgifter, semester, tjänstepension och andra företagskostnader.

spiris-de
Spiris 16 juni, 2025 Uppdaterades 27 juni, 2025 1 minuts läsning
Körv

Foto: Spiris

Se ditt resultat nu

Ange din e‑postadress för att få tillgång till resultatet

Vänligen ange en giltig e‑postadress

Dela artikeln

Rekrytering, Personal & Anställda

Den Bisarra Delegerings-Hetsen!

Sedan jag fick min första kollega för sådär 8 år sedan så får jag någon gång i veckan en variant på meningen "Du tänker väl på att delegera?".

Joel Löwenberg
Joel Löwenberg 18 juli, 2025 Uppdaterades 25 juni, 2025 3 minuters läsning
Joel Lo¨wenberg Delegerings hets

Foto: Unsplash/Författaren

Jag förstår att det är sprunget ur kärlek, men rätt ofta tror jag man delegerar utan att tänka på varför man gör det, eller vad det ska leda till. Man känner sig helt enkelt överbelamrad med saker, och då skyfflar man över lite på någon stackars kollega som i värsta fall åker på en uppgift där de ändå behöver ditt godkännande/din feedback dag efter dag, och ni blockerar bara varandras flow.

Rent krasst anser jag att folk verkar delegera saker de inte är redo att delegera, antingen för att de saknar kollegor de verkligen litar på, eller för att deras system inte är redo.

Om jag nu delegerar ansvaret för lagret till just lagret då vill jag inte spendera varje vecka med uppföljande möten och ständiga kontroller, för då har jag dels inte släppt ansvaret, dels tar det massor av tid, dels försenas beslut, och dels kommer folk känna sig kontrollerade.

Jag älskar att lämna bort områden, men min filosofi är att jag i princip bara lämnar bort områden som folk kan hantera helt utan min inblandning. Jag behöver inte vara delaktig i att lägga upp nya produkter för vi har ett system kring hur vi prissätter, lägger in bilder, skriver, etc. Och behöver det ändras så är det inte jag som ändrar det.

Jag behöver inte lägga mig i kundtjänstens öppettider, chattar, reklamationssystem, etc. För de som hanterar kundtjänsten har utvecklat det själva - precis som lagret har utvecklat sina mottagningsrutiner, packrutiner, etc.

Och genom att i princip inte lägga någon tid alls på kontroller, möten och uppföljningar så kan jag rodda en hela 'ledningsgruppen' själv. Vilket dels gör beslutsvägen extremt kort, men det är givetvis också en trevlig besparing ekonomiskt. 

Det kan säkert låta stressigt att hantera inköp, kontakt med Marknadsföring/IT-konsulter, leverantörer, produktutveckling, VD-jox, strategi-tjafs, förhandlingar, ingående och utgående fakturering, etc på en person, men det handlar snarare om att bygga enkla kommunikationsformer så att information flödar smidigt. Och med det på plats är det faktiskt inte så farligt.

Det finns massor av invändningar här som är fullt rimliga:

  • Bolaget blir givetvis personberoende av mig
  • Det blir begränsat av min kunskap och mina visioner
  • Vi saknar senior kompetens
  • Vad händer om jag ska sälja
  • Tänk om någon missköter sig inom de områden som är frigående, etc etc...

Rimliga invändningar, men så som jag vill bygga Gymkompaniet så är det egentligen inga större problem.

Och i slutändan bygger vi ju bolagen på vårt sätt. Varför ska vi annars ha dom?

Om Joel Löwenberg
Joel Löwenberg är vd på Gymkompaniet, som säljer gymutrustning och omsätter cirka 100 miljoner kronor. Joel är en av LinkedIns mest populära skribenter om e-handel, företagande och digitalisering – och med jämna mellanrum publicerar vi på Driva Eget hans texter (eftersom vi tycker att de är magiskt bra och insiktsfulla, helt enkelt). Följ Joel på LinkedIn här.



Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Driva eget använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.