Driva eget företag

Företagets viktigaste nyckeltal – hjälper dig nå nya höjder

Josefin Wallin 16 juni, 2022 • Uppdaterades 18 december, 2024 • 3 minuters läsning

Här har du företagets viktigaste nyckeltal och vad de innebär. Nyckeltalens uppgift är att kunna följa ditt företags utveckling. Låt oss hjälpa dig att ta företaget till nya höjder!

Med nyckeltal kan du följa hur ditt företag går. Det ger dig också en möjlighet att jämföra ditt bolag mot andra. Men vad är nyckeltal egentligen?

Vad är ett nyckeltal?

Ett nyckeltal hjälper dig att få en bild av en utveckling. Det är också först då man jämför olika nyckeltal mot varandra som man kan se hur utvecklingen ser ut. Med hjälp av nyckeltalen blir det mycket enklare att se hur bra (eller dåligt) ditt företag faktiskt går. Det är också en grund för att kunna sätta ekonomiska mål och strategiskt arbeta för att nå dem.

Hur använder jag nyckeltal?

Som vi beskrev ovan så används nyckeltal genom att jämföra dem mot varandra. Du kanske vill nå ett visst mål eller jämföra hur vinsten utvecklar sig i företaget? Då är nyckeltal enormt användbara! Du kan exempelvis jämföra fjolårets vinst mot årets, genom dina nyckeltal. För att snabbt bilda dig en uppfattning om hur du ligger till. De kan också användas om det är så att du skulle vilja jämföra dig mot ett annat bolag gällande exempelvis resultat.

Företagets viktigaste nyckeltal

Det finns massor av bra nyckeltal som du kan använda dig av för att följa ditt företags utveckling. Här är några av företagets viktigaste nyckeltal.

Rörelsemarginal

Nyckeltal för företagets rörelsemarginal visar hur mycket av företagets rörelseintäkter som finns kvar för att betala exempelvis skatt och vinst – efter rörelsekostnaden dragits av. Här kan du se att ett företag med hög rörelsemarginal mår bra och ett företag med lägre rörelsemarginal mår sämre. Ju högre rörelsemarginal du har innebär att pengarna stannar kvar i företaget än som försvinner ut i utgifter.

Öka din rörelsemarginal:

Sänk dina utgifter om möjligt
Höj ditt pris
Sälj mer

Tips! När du tolkar din rörelsemarginal kan du tänka så här: Har du en rörelsemarginal på 15 % så tjänar du 0,15 kronor på varje krona företaget drar in (före skatt etc).

Räntabilitet

Med hjälp av detta nyckeltal kan du mäta din lönsamhet, ett riktigt viktigt nyckeltal med andra ord. Används exempelvis när man ska värdera ett företag och mäta utvecklingen av din lönsamhet. Den mäter helt enkelt din avkastning på kapitalet.

Soliditet

Kan också översättas som stabilitet. Vad betyder då det? Jo, hur mycket av företaget som du har finansierat med egna medel. Har du en god soliditet så indikerar det att ett företag har en god långsiktig betalningsförmåga. Den här kan också variera mellan olika typer av branscher.

Bruttomarginal

Ett mått på lönsamhet. Enkelt förklarat det som blir kvar om man tar omsättning minus omkostnad.

Vinstmarginal

För att driva ett välmående företag vill man såklart ha koll på hur mycket som är vinst av intäkterna i bolaget. Dessutom vill du ha koll på hur mycket av intäkterna som går bort i att täcka utgifterna som du behöver för att kunna driva företaget – och därmed göra en vinst. Här handlar det om att mäta hur mycket du tjänar och hur höga omkostnader du har. Därefter ser du hur stor din vinst är när du har betalat dina utgifter. Överskottet här går då till räntor och förstås – vinst!

Likviditet

Ofta pratar man om likviditet när man pratar om företags betalningsförmåga. Likviditeten är ett mått på hur väl du på kort sikt kan betala dina utgifter. Detta är någonting som du bör kontrollera och ha koll på genom att göra en likviditetsbudget.

Kassalikviditet eller kassaflöde

Likviditet innebär din förmåga att betala en kortfristig skuld, hit brukar skulder som löper under ett år räknas. Vill du ha fram ditt företags nyckeltal för kassaflöde eller kassalikviditet? Då ska du ta dina omsättningstillgångar (vilket inte ditt varulager ska räknas till) och dela med dina kortfristiga skulder. Det nyckeltal du då får fram är nyckeltalet för ditt företags kassaflöde.

Läs också: Bygga värde i företaget – så får du max värdering

ANNONS

Innehåll från Almi

Partner

Så rider du ut tullstormen – detta behöver svenska småföretagare veta just nu

Höjda tullar, ökad osäkerhet och svårare tillgång till kapital. För många företagare känns det som om mattan dras undan just nu – men det finns sätt att läsa utmaningarna. Här berättar Almi hur du kan rusta ditt företag i tullstormen.

Almi 20 maj, 2025 • Uppdaterades 29 oktober, 2025 • 3 minuters läsning

När USA höjer tullarna på varor från bland annat Sverige, påverkar det inte bara de stora exportjättarna. Även små företag märker av följderna – i form av ökade kostnader, fördröjda affärer och en växande tvekan kring nya investeringar.

Men istället för att trycka på paus kan detta vara ett gyllene tillfälle att stärka ditt företag och bygga nya konkurrensfördelar. Juliana Perez Falke, affärsområdeschef för Almi Företagspartner, berättar hur ditt företag kan agera smart i en orolig tid.

Psst! Här kan du se om just ditt företag kan få finansiering via Almi.

Tips! Innan vi startar, här kan du ladda ned Almis kostnadsfria mallar för budget, affärsplan och Lean Canvas. Bra va!

Nya tullar – en utmaning och en möjlighet

Just nu ser Almi att många företagare blir försiktigare. Man skjuter upp investeringar och undviker att söka nytt kapital. Men att bromsa helt kan göra att man missar viktiga tillväxtmöjligheter.

”Vi ser att många företag tvekar inför att ta nästa steg när omvärlden är osäker. Men just då är det viktigare än någonsin att våga agera. Med rätt stöd kan företag inte bara klara omställningen utan också stärka sin konkurrenskraft på sikt. Vi på Almi kan erbjuda både finansiering och stöd för att hantera osäkerheten och skapa nya möjligheter för framtiden”.
Juliana Perez Falke.

Foto: Birgersdotter AB

Det är också viktigt att förstå att tillgången till kapital kan minska i ett kärvare ekonomiskt klimat – vilket gör det ännu viktigare att agera i tid.

Fyra smarta tips för att möta tullkrisen

Se över dina leverantörsled
Diversifiera dina inköpskanaler för att minska sårbarheten mot enskilda länder eller regioner.
Utforska nya marknader
Kanske finns möjligheter på hemmamarknaden eller i andra delar av världen där nya tullar inte påverkar handeln?
Stärk företagets likviditet
Ett stabilt kassaflöde är avgörande i turbulenta tider. Se över factoringlösningar, checkkredit eller andra smarta sätt att frigöra kapital.
Satsa på omställning och innovation
Kan du förändra dina produkter, din paketering eller dina affärsmodeller för att möta nya krav och kostnadsbilder?

Almi kan hjälpa ditt företag i utmanande tider

För att lyckas i utmanande tider krävs ofta både kapital och kloka vägval. Här kan Almi göra skillnad. Genom finansiering och affärsutvecklingsstöd hjälper Almi små och medelstora företag att:

Investera för hållbar tillväxt trots osäkerhet
Ställa om verksamheten till nya marknadsförutsättningar
Stärka motståndskraften mot framtida kriser

Att vänta på 'rätt tillfälle' kan bli kostsamt. Därför är det ofta klokt att agera tidigt, ta hjälp och våga investera i sitt företags framtid – även när världen känns osäker. Här är några av alternativen hos Almi.

Lån

Almi har olika lån som kan stötta din satsning. Vilket som är bäst för dig kommer du och din rådgivare överens om. Det finns exempelvis företagslån, tillväxtlån, innovationslån, mikrolån och gröna lån. Läs om olika typer av Almi-lån här.

Riskkapital via Almi Invest

Riskkapital innebär att du utöver kapital även kan få kunskap och ett värdefullt nätverk. Almi Invest är en aktiv investerare som engagerar sig i bolaget i både med- och motgång. Läs mer om Almi Invest här.

Verifieringsmedel

Har du en ny, innovativ idé behöver du ofta undersöka, testa och verifiera olika hypoteser för att se om idén håller. Då kan Almis verifieringsmedel vara helt rätt.

Tips! Här kan du läsa mer om Almis olika lån och verifieringsmedel.

Behöver du också finansiering för att utveckla ditt företag just nu?
Boka ett första möte med Almi redan idag. Det är helt kostnadsfritt och du binder dig inte till någonting förutom en väg till en hållbar tillväxt.
Du bokar ditt möte här.

Om Almi
Almi AB investerar i hållbar tillväxt. Vi erbjuder finansiering och affärsutveckling till företag som vill utvecklas och växa hållbart. Det omfattar såväl idéer med tillväxtpotential i tidiga faser, som etablerade företag i en expansionsfas. Almi ägs av staten tillsammans med regionala ägare och finns nära företagen med 40 kontor över hela landet.

Nyheter

Får man dra julfesten på företaget? Detta gäller

Ja, du får dra av julfesten – men det finns gränser du måste känna till. Innan du fixar festen eller bokar årets julbord 2025 behöver du ha koll på avdragsreglerna för mat, lokal och underhållning. Vi guidar dig genom moms, förmånsbeskattning och skattefria gränser.

Martin Ahlström 3 december, 2025 • Uppdaterades 3 december, 2025 • 4 minuters läsning

Kan man dra av julbord och julfest?

En julfest räknas som intern representation och är en skattefri förmån för de anställda – så länge det hålls inom rimliga gränser (hur lyxig festen får vara kommer längre ner). Om det bjuds på alkoholhaltiga drycker i samband med julbordet är även detta skattefritt.

Avdrag för mat och dryck

Kostnadsavdrag: Julbordets kostnad för mat och dryck är tyvärr inte avdragsgill
(0 kr).
Momsavdrag: Du får däremot lyfta momsen (ingående mervärdesskatt) för en kostnad på mat inklusive dryck upp till 300 kronor per gäst. Denna möjlighet får du inte missa!

Avdrag för kringkostnader

Lokal och underhållning: Båda är avdragsgilla – upp till 180 kronor + moms per person.
Övernattning: Resor och hotellnatt på annan ort är avdragsgillt. Detta gäller för upp till en natt, och den anställde förmånsbeskattas inte.
Frekvens: De avdragsgilla kringkostnaderna får ni bara göra avdrag för högst två gånger per år. Anordnas fler fester får ni välja vilka två som ska vara avdragsgilla.

Vem får delta?

Även utgifter för tidigare medarbetare, styrelseledamöter och de anställdas make/maka eller sambo samt hemmavarande barn blir avdragsgilla inom beloppsgränserna.

VIKTIGT FÖR ENSKILD FIRMA: Driver du enskild näringsverksamhet har du ingen möjlighet att dra av kostnader för julbord eller liknande personalfester, eftersom du inte räknas som anställd i din egen firma.

Jullunch istället för julfest

Många väljer att gå ut och äta en god jullunch istället för en stor fest. Här är det viktigt att se upp:

Om jullunchen inte är tänkt att fungera som en av företagets årliga personalfester, räknas den inte som intern representation och de anställda ska förmånsbeskattas för måltiden.
Om ni däremot beslutar att jullunchen är företagets formella julfest, gäller reglerna för intern representation (se ovan).

Om du bjuder kunden på julbord eller julfest?

När du bjuder kunder (extern representation) gäller striktare regler:

En vanlig julfest: Kostnaderna för förtäring är inte avdragsgilla (0 kr), och oftast får du inte heller dra av momsen, då en julfest sällan räknas som en enkel representation i samband med ett affärsmöte.
En julfest med affärssyfte: Anordnar du däremot ett event, seminarium eller liknande i samband med julmaten? Då kan kringkostnaderna (t.ex. för enklare underhållning eller lokal) bli avdragsgilla. Du får dessutom lyfta momsen (ingående mervärdesskatt) på utgifter upp till 300 kronor exklusive moms per gäst.

Om du vill lyxa till det ordentligt

Se upp om du planerar en alltför påkostad och lyxig tillställning!

Om festen eller personalresan blir alldeles för dyr och exklusiv riskerar den att ses som överdriven representation eller en förmån. Detta kan leda till att de anställda förmånsbeskattas för delar av kostnaden.

Hela kostnaden (mat, dryck, omkringkostnader) blir visserligen då avdragsgill för företaget som personalkostnad, men det är sällan uppskattat när de anställda får skatta för något som var tänkt som en gåva.

Det finns ingen fast gräns för vad som är 'för lyxigt' – du måste själv avgöra vad som är en rimlig nivå.

Så innebär detta att jag kan dra av julfesten på företaget?

Ja, till viss del!

Du kan lyfta momsen för måltider och dryck upp till 300 kronor per person.
Du kan dra av kostnader för lokal och underhållning upp till 180 kronor + moms per person (max två gånger per år).
Resekostnader och en hotellnatt på annan ort för de anställda är avdragsgilla.

Julklappar till anställda

Gåvor från arbetsgivare är normalt en skattepliktig förmån. Men det finns ett viktigt undantag för julgåvan:

Skattefri gräns: Julgåvor är skattefria för den anställde om gåvans marknadsvärde inte överstiger 550 kronor inklusive moms.

Viktigt att veta:

Om gåvans värde överstiger 550-kronorsgränsen blir gåvan skattepliktig från första kronan. En julklapp värd 600 kr beskattas alltså för hela beloppet, inte bara för de 50 kronorna över gränsen.
Gåvan behöver ges till alla eller en större grupp anställda för att räknas som en julgåva.

Planerar du att ge bort en julgåva? Se till att hålla dig inom 550-kronorsgränsen för att den ska bli skattefri för dina medarbetare.