Till huvudinnehållet

Bygga värde i företaget – så får du max värdering

Karolina O¨stervald
Karolina Östervald 23 maj, 2022 • Uppdaterades 18 december, 2024 • 4 minuters läsning
Bygga värde i företaget – så får du max värdering

Hur skapar jag maximalt värde i mitt företag? Vilka knep finns för att få mer betalt vid en exit? Här går vi igenom de bästa råden för att bygga värde i ditt företag.

Varför ska du värdera ditt företag?

Kanske ska du ha in en ny delägare eller så ska någon köpas ut från bolaget? Eller ett generationsskifte där en eller flera familjemedlemmar ska ta över bolaget? När du ska sälja hela eller delar av bolaget så behöver du göra en värdering. Det första du behöver göra är att få en realistisk bild av verksamhetens värde. Genom dina ögon så är ditt bolag kanske ett livsverk, såklart, men det kan lätt innebära att tanken om det ekonomiska värdet rusar i väg. För att få reda på vad ditt bolag är värt så behöver du göra en oberoende värdering.

Vilket värde har ditt företag?

Det lätta svaret på den här frågan är "vad en köpare hade betalat" för det – men i verkligheten är det mer komplicerat än så. För att göra en grov värdering av ditt bolag behöver du ha dessa avseende i tanken: 

  1. Vad är företagets vinst? När du har fått fram den informationen så ska du justera värdet. Mindre företag kan behöva justera denna summa då bokslutet inte alltid stämmer överens med hur företaget egentligen mår. 
  2. Gå vidare med att räkna ut en genomsnittlig årsavkastning. Detta gör du genom att ta fram minst tre års bokslut – och sen dividera dem med antal år. 
  3. Vilka är riskfaktorerna? När en ny ägare tar över företaget så innebär det risker – och dessa påverkar värdet. Har köpet en större risk så vill köparen att pengar ska komma in fort. Detta för att investeringen som den har lagt ska bli återbetald och börja ge vinst.

Hur ökar du värdet på ditt företag?

Kanske är du redo och vill öka värdet i ditt bolag – men är osäker på vilka steg du ska ta? Vi vill såklart hjälpa dig och listar därför våra bästa tips på hur du ökar värdet på ditt företag.

Öka din omsättning 

Ju högre omsättning du har – desto högre värde generar det. I många fall så är större bolag procentuellt sett mer värda på grund av en högre omsättning. Lägg fokus på att öka din försäljning genom merförsäljning, expandera till nya marknader, utveckla din produkt eller utöka genom ett bredare produktsortiment.

Rätt medarbetare 

Ett bra och rätt team är en viktig nyckel i värderingen av ditt bolag. Lägg tid på att hitta rätt medarbetare och skapa en kärna av medarbetare med högsta kvalitet. Glöm inte bort: Genom att anställa medarbetare av världsklass så kan du också bygga ett bolag i världsklass. Det är också viktigt att se till att du har styrelsemedlemmar med rätt erfarenhet.

Öka marginalerna

Sänk kostnaderna i bolaget och se över produktiviteten – för att förbättra marginalerna. Bra beslut ger ett högre pris på bolaget vid en eventuell försäljning. 

Långa avtal

Att lägga tid och fokus på att skapa långsiktiga kundavtal höjer också värdet på ditt bolag. Det är också av betydelse att dessa kunder är stabila. Förhandla till dig flexibla avtal med leverantörer och ett fördelaktigt hyresavtal. 

Skydda ditt varumärke

Att skydda ditt företags varumärke är alltid steg ett. Se till att göra varumärket strakt och skyddat samt att det har immateriella rättigheter – detta kan ge det ett stort värde.

Ordning och reda

Vill du att någon ska bli intresserad av ditt företag? Se då till att allt är i sin ordning. Ekonomirapporteringen är central – liksom processer och struktur.

Så här får du mer betalt vid exit

Det är viktigt att vara förberedd och ha koll – därför listar vi några tips på vad du ska gjort innan en exit och försäljning:

  • Vid en värdering är det viktigt att du har ett redovisat rörelseresultat. Börja med att ta bort dyra firmabilar, höga löner och pensionsavsättning. Lägg fokus på att ta bort alla oväsentliga kostnader för att höja din vinst. 
  • Att själv sitta på all kunskap i huvudet ger dig ingen vinst. När en ny ägare tar över företaget är det av vikt att denna person får all kunskap som tillhör företaget – även det du eller dina medarbetare har i huvudet. Lägg upp ett förslag på att vara mentor för köparen en period eller vara kvar i företaget under en övergångsperiod. Detta kommer både du som säljare och köparen tjäna på.
  • Lägg extra krut på att förhandla fram förmånliga avtal inför en kommande försäljning. Detta kan exempelvis innebära hyresavtal, leasing eller avtal för kund och leverantörer.

Läs också:Så kan du öka företagets kreditvärdighet – följ de här stegen

Lär dig mer från någon som har lyckats

Sugen att lyssna på någon som skapat ett bolag som har värderas till miljoner? I podden Ordinary People who do Badass Things berättar Ludwig Petterson öppenhjärtligt om allt i från börsnotering med Savelend till beskedet om cancer.



ANNONS

Innehåll från Euro Accident

Psykologen: ”Ett ansvar som överraskar många företagare”

Som företagare handlar din vardag om att utveckla din produkt, skaffa kunder och få företaget att växa. Men när de första medarbetarna kommer på plats förändras din roll. Från att ha varit företagare blir du också arbetsgivare, med ett ansvar som få har utbildats för.

euroaccident
Euro Accident 19 oktober, 2026 • Uppdaterades 20 oktober, 2026 • 2 minuters läsning
Sjukförsäkring
Euro Accident

Tips innan vi berättar mer – läs också: Så kan 8 av 10 medarbetare undvika en långvarig sjukskrivning

– Företagare är experter på sin verksamhet, men många känner sig oförberedda när det kommer till att hantera stress, psykisk ohälsa och rehabilitering, säger Fredrik Bengtsson, legitimerad psykolog och expert på stressrelaterad ohälsa på försäkringsbolaget Euro Accident.

Att vara arbetsgivare handlar om att skapa en hållbar arbetsmiljö och hantera konflikter och svåra samtal. Frågor som kan ligga långt ifrån det som en gång fick en driven entreprenör att starta företag.

Samtidigt är medarbetarna företagets viktigaste tillgång. Blir en medarbetare långtidssjukskriven handlar det inte bara om att lösa bemanningen för stunden. Som arbetsgivare har du också ett lagstadgat ansvar att stödja rehabiliteringen och skapa förutsättningar för att medarbetaren ska kunna återgå i arbete.

Enligt Fredrik Bengtsson blir många företagare förvånade när de ställs inför sitt arbetsgivaransvar för första gången.

– De blir överraskade av hur omfattande ansvaret faktiskt är. Du behöver hålla kontakt med den sjukskrivne, föra dialog om anpassningar och ibland ta fram en plan för återgång i arbete. För mindre företag kan det vara både tidskrävande och utmanande.

Tips! Läs också: Så stöttar vi dig och ditt företag vid stress och ohälsa

Stöd genom hela processen

Därför väljer många att komplettera sitt arbetsgivaransvar med stöd genom försäkring.

I Euro Accidents Sjukförsäkring PlanSjuk ingår flera former av stöd som exempelvis samtal med psykolog, ekonom, jurist eller HR-specialist. Försäkringen ger också arbetsgivaren tillgång till en Hälso- och rehabprocessledare som kan vägleda och stötta i rehabiliteringsarbetet och hjälpa arbetsgivaren att ta sitt rehabiliteringsansvar. Om sjukskrivningen blir långvarig kan försäkringen dessutom ge ekonomisk ersättning och bidra till en större ekonomisk trygghet för den som drabbas.

– Företagare behöver få lägga sin energi på att utveckla verksamheten, men också känna sig trygga i att hantera de mänskliga frågor som följer med arbetsgivaransvaret. Med rätt stöd i ryggen blir det lättare att ta det ansvaret och med vår hjälp undviker åtta av tio en långvarig sjukskrivning, avslutar Fredrik Bengtsson.

Sjukförsäkring Plan Sjuk
Euro Accidents sjukförsäkring är en försäkring för företag som vill ha trygga och friska medarbetare. 8 av 10 som får vår hjälp blir inte långtidssjukskrivna.

I försäkringen ingår:
- Kostnadsfri rådgivning av psykolog, ekonom, jurist, ergonom, hälsocoach och HR-specialist.
- För chefer och HR-konsulter ingår stöd i yrkesrollen.
- Stöd och åtgärder för att uppfylla rehabiliteringsansvaret när en medarbetare blir sjukskriven.
- Ekonomisk ersättning som kan ge den försäkrade upp till 90 procent av sin lön vid långtidssjukskrivning.

Läs mer om Euro Accidents Sjukförsäkring PlanSjuk här



Finansieringsskolan: Så hittar du pengar till ditt företag 2026

Dags att ta in kapital till ditt företag? Då har du hittat rätt. I Finansieringsskolans 13 delar går vi igenom allt från Almi-lån till riskkapital, från borgensåtaganden till Bootstrapping. 

Gustaf Oscarson
Gustaf Oscarson 25 mars, 2026 • Uppdaterades 4 november, 2026 • 2 minuters läsning
Finansieringsskolan
Montage/Canva

Varje år gör Driva Eget en stor Företagarundersökning, och en av de viktigast frågorna hos er företagare är: hur hittar jag rätt finansiering av mitt företag?

Därför har vi skapat Finansieringsskolan, som i 13 steg tar vi dig från diffusa behov till stenkoll på hur du kan hitta kapital. Lite längre ner kan du se alla delar i Finansieringsskolan.

Vi är stolta över att Almi är partner till skolan. Vi har jobbat med Almi i många år och vet hur duktiga de är på att hjälpa oss företagare – både med sin populära rådgivning och sina finansieringslösningar. Låt oss introducera Almi som partner och ta del av några vassa tips direkt.

Almi tipsar:

✔️ Här kan du ladda ned kostnadsfria mallar för Affärsplan, Budget, Lean Canvas och Sustainable Business Model Canvas
✔️ Så här kan Almi finansiera ditt företag – läs om olika typer av lån
✔️ Det finns kapital! Här berättar vi var och hur.
✔️ Ladda ned finansieringsguiden som lär dig allt om finansiering – helt kostnadsfritt.
✔️ Vill du diskutera finansiering för ditt företag, men är osäker på vilket lån eller vilken lösning som passar bäst? Här kan du prata direkt med Almi.

Genom hela Finansieringsskolan kommer vi att få smarta tips från Almi. Enjoy!

Här är stegen i Finansieringsskolan

Nu skam vi gå igenom alla delarna i Finansieringsskolan. Bäst resultat får du om du läser alla – men du kan också handplocka dina favoriter. Glöm inta att bokmärka den här sidan och komma tillbaka senare!

✔️ Är ditt företag verkligen redo för extern finansiering? Läs detta först...
✔️ 7 vanligaste sätten att finansiera ett mindre företag
✔️ Så får du extra pengar till ditt företag – här är bidrag att söka 2026!
✔️ Företagslån för små företag – hur fungerar det i praktiken?
✔️ Hur fungerar Almi-lån, verifieringsmedel och Almi Invest?
✔️ Är riskkapital rätt för ditt företag? Med största sannolikhet inte...
✔️ Säkerheter, företagsinteckning och personlig borgen – hur fungerar det?
✔️ Därför vill ingen investera i (eller låna ut till) ditt företag – 10 vanliga orsaker
✔️ Bootstrapping – så bygger du företag utan extern finansiering
✔️ Då ska ditt företag absolut INTE ta in kapital
✔️ Därför bryr sig långivare mer om kassaflöde än om resultatet
✔️ Hur mycket kapital behövs? Så räknar du fram företagets finansieringsbehov
✔️ Vågar jag anställa? Vad kostar det och vilka är riskerna?



Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Driva eget använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.