Till huvudinnehållet

Sveriges techmiljardärer 2020

Sajten Di Digital har släppt listan på Sveriges techmiljardärer 2020, och de är hela 59 namn på listan. Toppar gör Spotify-grundarna Martin Lorentzon och Daniel Ek. Enda kvinna på listan är Christina Stenbeck. Här tar vi en närmare titt på listan.

Gustaf Oscarson
Gustaf Oscarson 6 oktober, 2020 • Uppdaterades 14 mars, 2025 • 5 minuters läsning
Techmiljarda¨rer Daniel Ek Spotify
Techmiljarda¨rer Daniel Ek Spotify

Antalet miljardärer i Sverige har mer än dubblats de senaste 10 åren. Många av de nya miljardärerna hittar vi inom techsektorn, även om Di Digitals lista över techmiljardärer är väldigt branschöverskridande.

Enligt listan har vi idag 59 techmiljardärer i Sverige, en ökning med 17 % från föregående år. Och de rika blir rikare – techmiljardärernas gemensamma förmögenhet har ökat med 60 procent. Nu är den totalt över 300 miljarder kronor. Det hänger förstås ihop med att Stockholmsbörsen ligger på rekordnivåer efter en dipp under den värsta coronakrisen. Teknikbolag är också överlag högt värderade.

Läs också: Så här tänker miljonärer

Martin Loretnzon och Daniel Ek rikaste techmiljardärerna

Listan toppas som sagt av Spotify-grundarna Martin Lorentzon och Daniel Ek, precis som tidigare. Idag ska de vara goda för 52 respektive 37 miljarder kronor. Den svenska streamingjätten har nått ett börsvärde om 415 miljarder kronor, och duon börjar klättra mot att bli två av Sveriges allra rikaste personer.

På tredje plats hittar vi ett mer oväntat namn – Embracer-grundaren Lars Wingefors. Embracers aktiekurs har varit rena raketen (börsvärde cirka 65 miljarder) och Lars Wingefors äger 28 procent av aktierna, rapporter DI Digital.

Niklas Zennström fjärde rikast av Sveriges techmiljardärer

Niklas Zennström är bekant för de flesta och känd som en av grundarna av Skype, som såldes till Ebay för 31 miljarder kronor 2005 men som numera ägs av Microsoft.

I dag driver Niklas Zennström det Londonbaserade riskkapitalbolaget Atomico, en av Europas allra viktigaste finansiärer inom techsektorn.

Läs också:Världens rikaste entreprenörer 2020 – här är listan

Spännande nykomlingar på listan

Evolution Gamings två grundare Jens Von Bahr och Fredrik Österberg klättrar snabbt på listan över techmiljardärer. På ett år har de mer än fördubblat sina förmögenheter. Evolution Gaming är underleverantör till casinobranschen.

Sex av nykomlingarna på listan är grundare av kommunikationsbolaget Sinch (Kjell Arvidsson, Robert Gerstmann, Kristian Männik, Henrik Sandell, Björn Zethraeus och Johan Hedberg), som börjar bli ett av de högst värderade teknikföretagen på Stockholmsbörsen.

Bland nykomlingarna hittar vi också Storytel-grundaren Jonas Tellander, som vi träffade i ett mycket spännande samtal i podden Ordinary People who do Badass Things. Här kan du lyssna på avsnittet där han berättar hur han byggde miljardimperiet (eller ladda ned det i din favoritplattform direkt).

Hjalmar Winbladh en av nykomlingarna på listan

Bland nykomlingarna av techmiljardärer hittar vi också investeraren Hjalmar Winbladh. Winbladh har bland annat varit med och grundat Rebtel och Sendit, som såldes till Microsoft under 1999.

Mellan 2015 och 2020 var han partner på EQT, med ansvar för deras teknikgren Ventures. Enligt DI Digital äger han aktier värda knappt 400 miljoner kronor i riskkapitalbolaget. Winbladh kontrollerar även 10 procent av det miljardvärderade musikteknikbolaget Epidemic Sound, som han var med och startade.

Därutöver kammade Hjalmar Winbladh enligt DI Digital, hem runt 100 miljoner kronor när Izettle såldes till Paypal 2018.

Trustly-grundarna också techmiljardärer

Och det finns fler spännande techmiljardärer som är nykomlingar på listan. Trustly-grundarna Carl Wilsson, Lukas Gratte och Joel Jakobsson är två av dem. Bland nykomlingarna hittar vi också Embracer-investeraren Mikael Brodén, HMS-grundaren Staffan Dahlström och Spotify-toppcheferna Gustav Söderström och Alex Norström.

Läs också: Så byggde Ashkan Pouya och Saeid Esmaeilzadeh miljardimperiet Serendipity Group

Christina Stenbeck ensam bland kvinnliga techmiljardärer

Christina Stenbeck är förstås mest bekant från Kinnevik, och här lades grunden till hennes förmögenhet och att bli Sveriges enda kvinnliga techmiljardär. Hon styrde på 2000-talet Kinnevik mot mer digitala affärsmodeller, bland annat ägandet i den tyska e-handeln Zalando. Kinnevik, som Christina Stenbeck fortfarande äger 4 procent av, har fortsatt satsat i digitala företag som Mathem och den brittiska nätläkaren Babylon.

Cristina Stenbeck har också, enligt DI Digital, uppemot en halv miljard kronor i privata investeringar inom tekniksektorn. I denna portfölj finns till exempel Spotify, Voi och Northvolt.

Så blir du rik – utan stora risker

Vill du bli rik? Vill du ta stora risker? Vill du bli rik utan att ta stora risker? Tillsammans med Jan Bolmeson – som driver Sveriges största privatekonomiblogg 'Rika Tillsammans' – reder vi ut vilka vägar som finns till ekonomisk rikedom och hur vi samtidigt minimerar riskerna.

Detta är ett avsnitt för dig som vill lära dig principerna för passiva inkomster, om fondrobotar är bra eller dåligt, och om indexfonder verkligen är vägen till rikedom. Lyssna här nedanför eller sök upp avsnittet direkt i din favoritplattform för poddar.

Vanliga frågor om svenska techmiljardärer (FAQ tillagd i efterhand av redaktionen)

Vad är en techmiljardär?

En techmiljardär är en person som byggt upp en förmögenhet värd minst en miljard kronor genom teknologirelaterade företag. I Sverige fanns det 2020 hela 59 techmiljardärer, en ökning med 17% från föregående år. Dessa entreprenörer har ofta grundat eller investerat i framgångsrika techbolag som Spotify, Evolution Gaming eller Trustly.

Hur stor är Spotify-grundarnas förmögenhet?

Martin Lorentzon och Daniel Ek toppar listan över Sveriges techmiljardärer med förmögenheter på 52 respektive 37 miljarder kronor. Deras rikedom har vuxit i takt med Spotifys framgång, där företaget nått ett börsvärde på cirka 415 miljarder kronor.

Vilka är de största nykomlingarna bland svenska techmiljardärer?

Bland de mest framträdande nykomlingarna finns Trustly-grundarna Carl Wilson, Lukas Gratte och Joel Jakobsson, samt sex grundare från kommunikationsbolaget Sinch. Även Storytel-grundaren Jonas Tellander och Evolution Gaming-grundarna Jens Von Bahr och Fredrik Österberg har tagit plats på listan med snabbt växande förmögenheter.

Varför finns det så få kvinnliga techmiljardärer i Sverige?

Christina Stenbeck är den enda kvinnliga techmiljardären i Sverige 2020. Hon byggde sin förmögenhet främst genom Kinnevik, där hon styrde bolaget mot digitala investeringar som Zalando, Mathem och Babylon. Hon äger också betydande andelar i företag som Spotify, Voi och Northvolt.

Hur har svenska techmiljardärer byggt sina förmögenheter?

Svenska techmiljardärer har byggt sina förmögenheter på olika sätt: genom att grunda innovativa techbolag (som Spotify och Skype), genom strategiska investeringar i techsektorn (som Christina Stenbeck), eller genom att utveckla framgångsrika B2B-tjänster (som Evolution Gaming och Sinch). Den gemensamma nämnaren är fokus på skalbara digitala affärsmodeller och timing i den teknologiska utvecklingen.

Hur stor är den totala förmögenheten hos Sveriges techmiljardärer?

Den sammanlagda förmögenheten hos Sveriges techmiljardärer överstiger 300 miljarder kronor, vilket är en ökning med 60 procent på bara ett år. Denna kraftiga tillväxt beror delvis på Stockholmsbörsens rekordnivåer och den generellt höga värderingen av teknikbolag.



ANNONS

Innehåll från Euro Accident

Psykologen: ”Ett ansvar som överraskar många företagare”

Som företagare handlar din vardag om att utveckla din produkt, skaffa kunder och få företaget att växa. Men när de första medarbetarna kommer på plats förändras din roll. Från att ha varit företagare blir du också arbetsgivare, med ett ansvar som få har utbildats för.

euroaccident
Euro Accident 19 oktober, 2026 • Uppdaterades 20 oktober, 2026 • 2 minuters läsning
Sjukförsäkring
Euro Accident

Tips innan vi berättar mer – läs också: Så kan 8 av 10 medarbetare undvika en långvarig sjukskrivning

– Företagare är experter på sin verksamhet, men många känner sig oförberedda när det kommer till att hantera stress, psykisk ohälsa och rehabilitering, säger Fredrik Bengtsson, legitimerad psykolog och expert på stressrelaterad ohälsa på försäkringsbolaget Euro Accident.

Att vara arbetsgivare handlar om att skapa en hållbar arbetsmiljö och hantera konflikter och svåra samtal. Frågor som kan ligga långt ifrån det som en gång fick en driven entreprenör att starta företag.

Samtidigt är medarbetarna företagets viktigaste tillgång. Blir en medarbetare långtidssjukskriven handlar det inte bara om att lösa bemanningen för stunden. Som arbetsgivare har du också ett lagstadgat ansvar att stödja rehabiliteringen och skapa förutsättningar för att medarbetaren ska kunna återgå i arbete.

Enligt Fredrik Bengtsson blir många företagare förvånade när de ställs inför sitt arbetsgivaransvar för första gången.

– De blir överraskade av hur omfattande ansvaret faktiskt är. Du behöver hålla kontakt med den sjukskrivne, föra dialog om anpassningar och ibland ta fram en plan för återgång i arbete. För mindre företag kan det vara både tidskrävande och utmanande.

Tips! Läs också: Så stöttar vi dig och ditt företag vid stress och ohälsa

Stöd genom hela processen

Därför väljer många att komplettera sitt arbetsgivaransvar med stöd genom försäkring.

I Euro Accidents Sjukförsäkring PlanSjuk ingår flera former av stöd som exempelvis samtal med psykolog, ekonom, jurist eller HR-specialist. Försäkringen ger också arbetsgivaren tillgång till en Hälso- och rehabprocessledare som kan vägleda och stötta i rehabiliteringsarbetet och hjälpa arbetsgivaren att ta sitt rehabiliteringsansvar. Om sjukskrivningen blir långvarig kan försäkringen dessutom ge ekonomisk ersättning och bidra till en större ekonomisk trygghet för den som drabbas.

– Företagare behöver få lägga sin energi på att utveckla verksamheten, men också känna sig trygga i att hantera de mänskliga frågor som följer med arbetsgivaransvaret. Med rätt stöd i ryggen blir det lättare att ta det ansvaret och med vår hjälp undviker åtta av tio en långvarig sjukskrivning, avslutar Fredrik Bengtsson.

Sjukförsäkring Plan Sjuk
Euro Accidents sjukförsäkring är en försäkring för företag som vill ha trygga och friska medarbetare. 8 av 10 som får vår hjälp blir inte långtidssjukskrivna.

I försäkringen ingår:
- Kostnadsfri rådgivning av psykolog, ekonom, jurist, ergonom, hälsocoach och HR-specialist.
- För chefer och HR-konsulter ingår stöd i yrkesrollen.
- Stöd och åtgärder för att uppfylla rehabiliteringsansvaret när en medarbetare blir sjukskriven.
- Ekonomisk ersättning som kan ge den försäkrade upp till 90 procent av sin lön vid långtidssjukskrivning.

Läs mer om Euro Accidents Sjukförsäkring PlanSjuk här



Vilket bokföringsprogram ska jag välja 2026?

I dag använder nästan alla företag någon form av bokföringsprogram. Programmen gör bokföringen enklare, automatiserar mycket av arbetet och hjälper dig att hålla koll på företagets ekonomi. Men vilket ska jag välja?

Gustaf Oscarson
Gustaf Oscarson 7 juni, 2026 • Uppdaterades 29 september, 2026 • 3 minuters läsning
Vilket bokfo¨ringsprogram ska man va¨lja
Montage/Canva

Det finns onekligen många alternativ på marknaden – och de kan skilja sig ganska mycket i funktioner och pris. 

Istället för att fastna i specifika varumärken kan det vara smart att utgå från vilka funktioner programmet faktiskt har. Här är en checklista med tio saker ett bra bokföringsprogram bör klara av.

Tips från Spiris: Bokför gratis – i 6 månader! För dig som startat företag de senaste 12 månaderna.

10 saker ett bra bokföringsprogram ska kunna

1. Automatisk koppling till bankkonto

Ett modernt bokföringsprogram ska kunna kopplas direkt till företagets bankkonto. Då importeras transaktioner automatiskt och kan matchas mot fakturor eller kvitton. Det sparar mycket tid och minskar risken för manuella fel.

2. Enkel fakturering

Ditt företag behöver kunna skapa och skicka fakturor direkt i bokföringsprogrammet. Programmet bör därför ha en enkel faktureringsfunktion. Det är också en fördel om programmet kan:

  • skicka fakturor digitalt (även e-faktura)
  • hantera påminnelser
  • registrera betalningar automatiskt

3. Automatisk momsberäkning

Momsredovisning är en central del av bokföringen. Ett bra bokföringsprogram räknar automatiskt ut moms och kan skapa en momsrapport som ligger till grund för momsdeklarationen. Det minskar risken för fel i redovisningen.

Tips från Spiris: Sköt det mesta av din löpande bokföring automatiskt. Prova gratis här!

4. Digital kvittohantering

I dag arbetar många företag helt digitalt. Ett bra bokföringsprogram bör därför ha en funktion där du kan fotografera kvitton med mobilen och ladda upp dem direkt i systemet. Det gör att underlagen sparas automatiskt och blir lätta att hitta.

5. Integrationer med andra system

Många företag använder fler system än bara bokföringsprogrammet, till exempel:

  • e-handelssystem
  • kassasystem
  • CRM-system
  • betalningslösningar

Ett bra bokföringsprogram ska kunna integreras med andra verktyg så att informationen automatiskt förs över till bokföringen.

6. Automatisering av bokföringen

Moderna bokföringsprogram kan automatisera mycket av bokföringen. Till exempel kan systemet:

  • föreslå bokföringskonto
  • matcha banktransaktioner
  • bokföra återkommande kostnader automatiskt

Det gör arbetet betydligt snabbare.

Tips från Spiris: Följ Spiris nyhetsbrev här. Få tips, inspiration och aktualiteter för företagare.

7. Rapporter som är lätta att förstå

Ett bra bokföringsprogram ska inte bara registrera siffror – det ska också hjälpa dig att förstå ekonomin. Programmet ska därför kunna ge dig tydliga rapporter, till exempel:

  • resultatrapport
  • balansrapport
  • kassaflödesrapport

Helst ska de vara enkla att läsa även för den som inte är ekonom.

8. Samarbete med redovisningskonsult

Många företag väljer att anlita en redovisningskonsult när de växer. Då är det viktigt att programmet gör det enkelt att dela bokföringen. Många system låter både företagaren och redovisningskonsulten arbeta i samma system samtidigt. 

9. Möjlighet att växa med företaget

Det bokföringsprogram du väljer i början bör fungera även när företaget växer. Det är därför bra om programmet även kan hantera saker som:

  • löner
  • projektredovisning
  • lager
  • fler användare

Då slipper du byta system när företaget utvecklas.

10. Support och hjälp när något går fel

Ekonomi är ett område där det är viktigt att det blir rätt. Därför är det en stor fördel om bokföringsprogrammet erbjuder bra support. Det kan till exempel vara:

  • chatt eller telefon
  • guider och utbildningar
  • hjälpcenter online

När frågor uppstår är det skönt att kunna få hjälp snabbt.

Välj funktioner, inte bara pris!

När du ska välja bokföringsprogram är det lätt att fastna i priset. Men ofta är det viktigare att programmet faktiskt passar hur ditt företag arbetar – det är värt någon hundralapp extra att välja kvalitet.

Ett bra bokföringsprogram ska göra ekonomin enklare – inte krångligare.

Om programmet har funktionerna i checklistan ovan, brukar det vara ett bra tecken på att det fungerar även när ditt företag växer.

Tips från Spiris: Ladda ned kostnadsfri fakturamall, affärsplansmall, kvittomall och mall för reseräkning här

Tips! Här hittar du alla delar i Ekonomiskolan – som lär dig allt om bokföring, skatter och företagsekonomi. Bokmärk och kom tillbaka!



Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Driva eget använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.