Till huvudinnehållet

Kostnadsfritt digitalt event: Starta Eget 2026 – från idé till startklart bolag på 45 min. Läs mer

Anpassa dina flöden och vad som visas först. Läs mer

ANNONS

Innehåll från Sector Alarm

Partner

Behöver jag ett företagslarm? Och vad kan hända om jag inte skaffar ett?

Sector Alarm 21 september, 2023 Uppdaterades 16 april, 2025 4 minuters läsning
Behöver jag ett företagslarm

Är det smart att investera i ett företagslarm? Vad ska jag tänka på? Och hur stor skillnad gör det egentligen? Det berättar vi i den här guiden, och avslöjar också vilken lösning 600 000 kunder har valt.

Att skydda företaget behöver inte vara krångligt eller dyrt. Med dagens larmteknik kan du enkelt få en skräddarsydd lösning som passar just ditt företag. Men det finns vissa saker du behöver kolla upp innan.

— Ett larmsystem som täcker av ytorna på kontoret är viktigt, men det är också viktigt att få en notis när larmet är påkopplat. När dina anställda går hem för dagen och aktiverar larmet så får du en notis i appen om att larmet aktiverats. Då går det att vara chef och samtidigt släppa ner axlarna på fritiden, säger Niklas Palmås, teknikchef på Sector Alarm.

För många småföretagare kan en larmlösning kännas som en stor investering – samtidigt som ett företagslarm känns högst relevant. Skulle din företagslokal råka ut för ett inbrott kan det ju ha stora negativa konsekvenser för verksamheten – och det kan påverka såväl försäkringspremien som ersättningen vid ett eventuellt inbrott. Så är det värt investeringen?

Idag är det billigare med företagslarm

Faktum är att mycket har hänt när det kommer till tekniken bakom företagslarm. Något som i synnerhet gynnar småföretagare. Tidigare när man använde sig av trådbundna larm innebar det oftast en stor kostnad och en krångligare användarupplevelse. 

I dag är larm, som så mycket annat, trådlöst och mycket enklare (och billigare) att använda. Men det finns vissa faktorer som du behöver tänka på innan du väljer att installera ett företagslarm. Här kommer tre saker att tänka på.

Psst! Nyfiken på vad ett företagslarm skulle kosta för ditt företag? Testa här!

Vilka behov har du – som ett företagslarm ska tillfredställa?

Är det flera anställda som ska använda larmet och i så fall, är det enkelt för alla att förstå hur man gör? Det är vanligt att många tycker det känns svårt eller läskigt att larma av och på. Sector Alarm erbjuder till exempel en app där du kan få en notis om att lokalen larmats på, när dina anställda går hem för dagen. Skönt!

Är företagslarmet kopplat till en larmcentral?

Om din företagslokal utsätts för ett inbrott eller skadegörelse är det viktigt att larmet är kopplat till en larmcentral. Larmoperatörerna hos en seriös aktör – till exempel Sector Alarm – arbetar dygnet runt och kan snabbt undersöka orsaken till larmet och meddela dig som företagare om vad som hänt.

Utöver larmet – vilka kostnader tillkommer?

Du bör undersöka om du faktureras även för eventuella uttryckningar. Oavsett om det gäller ett pågående inbrott eller om det handlar om en misslyckad frånkoppling.

Hos till exempel Sector Alarm ingår alltid fria väktarutryckningar – oavsett larmorsak.

— Larmet och appen ska vara lätta att använda, men vi vet också att många gånger så går det onödiga larm när kunden misslyckats med frånkopplingen. Det kan skapa en rädsla för att göra fel. Vi säger åt kunden att: ”Slappna av, du kan ringa oss så hjälper vi dig om det skulle behövas”. Tack vare appen kan du som arbetsgivare larma av på distans, så den som är lite orolig för att göra fel inte behöver oroa sig. Det är en väldig trygghet, säger Niclas Palmås.

Varför är Sector Alarm en bra lösning för företagare?

Här är några av anledningarna till att över 600 000 kunder över hela Europa väljer Sector Alarm.

  • Omedelbar respons
    Sector Alarms larmcentral är tillgänglig dygnet runt, alla dagar och svarar på alla larm på några sekunder.
  • Prisad kundservice
    Din säkerhet är tryggad eftersom Sector Alarm finns till hands när du behöver det. Sector Alarms kunder har gett 4,8/5 stjärnor för nöjdhet på Trustpilot.
  • Heltäckande service
    Problemfri service utan dolda avgifter. Sector Alarm erbjuder en omfattande produktgaranti, gratis underhåll, fria utbytesbatterier och en tjänst utan utryckningsavgifter.
  • Säkra anslutningar med backup
    Sector Alarm skapar flera anslutningar från ditt företag till sin larmcentral, helt säkrade med störningsskydd, och testar systemet flera gånger per dag.
  • Enkelt att använda
    Larmhanteringen blir enkel. Du kan välja mellan att använda den traditionella manöverpanelen, fjärrkontrollen eller appen. I den interaktiva appen får du pushnotiser och kan se historik över hur larmet har använts.
  • Prisbelönt design
    Som vinnare av designpriset RedDot får du reptålig, tidlös produktdesign som smälter in snyggt.

Vill du läsa mer om Sector Alarms lösning och få en kostnadsfri offert? Det får du här!

Om Sector Alarm
Sector Alarm har över 25 års erfarenhet och håller över 600 000 kunder trygga över hela Europa. De ger betyget 4,8 av 5 stjärnor enligt Trustpilot. Med egen larmcentral, heltäckande service och toppmoderna teknik erbjuder Sector Alarm omedelbar respons på alla typer av larm.



ANNONS

Innehåll från DPJ Workspace

Partner

Hur många rätt har kontorsmiljön på ditt företag? Testa här!

En genomtänkt arbetsmiljö är en av de mest lönsamma investeringar ett företag kan göra, både för produktiviteten och för medarbetarnas välmående. Här kan du testa hur många rätt ditt företags kontorsmiljö får – och ta del av de bästa tipsen för hur du skapar en produktiv arbetsmiljö.

dpj-logo
DPJ Workspace 24 november, 2025 Uppdaterades 24 november, 2025 3 minuters läsning
Kontorsmiljö

Foto: Kontorsmiljö DPJ Workspace

Testa just ditt företags kontorsmiljö lite längre ned. Men först, låt oss prata produktiv kontorsmiljö. När det pratas om ergonomiska möbler är det lätt att tänka på kostnaden, men det är viktigt att också se de långsiktiga vinsterna.

– En hälsosam arbetsmiljö leder till högre produktivitet, ökat engagemang och friskare medarbetare. Och just motiverade medarbetare är företagets viktigaste tillgång, säger Peter Johansson, grundare och vd på DPJ Workspace.

Och Peter vet vad han pratar om. Med över 30 år i branschen har han på nära håll sett hur mycket valet av kontorsmöbler kan påverka verksamheten; allt från hur förtroendeingivande företaget framstår som, till hur bra medarbetarna mår på arbetsplatsen. I slutändan blir påverkan alltid ekonomisk. 

Hans företag DPJ Workspace är specialister på kontorsmöbler som höj- och sänkbara skrivbord, ergonomiska kontorsstolar och ljudabsorbenter. 

Kontorsmöbler är verktyg som påverkar både prestation och hälsa, berättar Peter och utvecklar.

– Oavsett bolagets storlek bör kontorsmöbler ses som en investering. Rätt val förebygger sjukskrivningar, minskar rekryteringskostnader och ökar chanserna att vinna affärer.

Hälsa och produktivitet – ett helhetskoncept 

En ergonomisk arbetsplats handlar om mer än enstaka möbler. För bästa effekt behöver helheten fungera. Det kan bland annat handla om:

– Många glömmer ljus och ljud när de tänker ergonomi. En bra skrivbordslampa är skonsam mot ögonen och kan motverka både trötta ögon och huvudvärk. Med ljudabsorbenter mellan skrivborden minimeras distraktioner, vilket förbättrar koncentrationen markant, berättar Peter.

Han understryker att det är när alla delar fungerar ihop som man skapar en arbetsmiljö där medarbetarna kan prestera på topp. Upptäck några av DPJ:s mest populära skrivbord här.

Kvalitet framför pris – därför lönar det sig

När man jämför inköpskostnaden mellan högkvalitativa kontorsmöbler och billigare alternativ ser man ofta en prisskillnad på 20–100 %. Ändå är det nästan alltid de billiga alternativen som blir dyrast i längden. 

Peter Johansson lyfter tre tydliga skäl att välja kvalitet:

  1. Längre livslängd – färre inköp
    Kvalitetsprodukter håller ofta 4–20 gånger längre än lågprisalternativ. Det ger både bättre totalekonomi och mindre miljöpåverkan.
  2. Färre sjukskrivningar och ökad prestation
    När kroppen mår bra ökar prestationen. Rätt stol och möjligheten att växla mellan sittande och stående minskar risken för belastningsskador som annars ofta leder till långa rehabiliteringsperioder.
  3. Ökad trivsel – lägre personalomsättning
    Investeringar i arbetsmiljön skapar en kultur där medarbetare känner sig sedda och värderade. Det gör det enklare att behålla personal och minskar både kostnader och tidsåtgång för rekrytering. 

Kvalitativa möbler vinner i längden

När man väger kostnaden för bra kvalitetsmöbler mot kostnaderna för produktivitetstapp, sjukskrivningar, rekryteringar och sämre trivsel blir resultatet tydligt: kvalitetsmöbler är en investering som betalar sig många gånger om. 

– Dåliga kontorsmöbler kostar företag betydligt mer än ett inköp av ergonomiska och hållbara möbler någonsin gör. Sjukskrivningar och hög personalomsättning är inte bara dyra, de påverkar även hela företagskulturen. Alla vinner på en arbetsmiljö där människor mår bra,  sammanfattar Peter Johansson. 

Tips! Upptäck kontorsstolar utvalda av riktiga proffs på dpj.se.

Checklista för kontorets ergonomi – hur presterar ditt företag?

Så låt oss testa ditt företag. Hur många rätt har ni?

🔲 Höj- och sänkbara skrivbord 

🔲 Ergonomiska kontorsstolar 

🔲 Skrivbordslampor 

🔲 Ljudabsorbenter 

🔲 Ståmattor 

🔲 Handledsstöd 

Om DPJ Workspace
DPJ Workspace är specialister på kontorsmöbler och inredningstjänster för företag. I över 30 år har de levererat kontorsmöbler och inrett arbetsplatser över hela Europa. Sortimentet består av noggrant utvalda produkter – från höj- och sänkbara skrivbord och ergonomiska stolar till belysning, förvaring och akustiklösningar. DPJ erbjuder alltid minst 10 års garanti och 30 dagars ångerrätt – även för företagskunder.



Nyheter

Får man dra julfesten på företaget? Detta gäller

Ja, du får dra av julfesten – men det finns gränser du måste känna till. Innan du fixar festen eller bokar årets julbord 2025 behöver du ha koll på avdragsreglerna för mat, lokal och underhållning. Vi guidar dig genom moms, förmånsbeskattning och skattefria gränser.

Martin_redaktor
Martin Ahlström 3 december, 2025 Uppdaterades 3 december, 2025 4 minuters läsning
2026 (18)

Foto: Framtagen med hjälp av Gemini

Kan man dra av julbord och julfest?

En julfest räknas som intern representation och är en skattefri förmån för de anställda – så länge det hålls inom rimliga gränser (hur lyxig festen får vara kommer längre ner). Om det bjuds på alkoholhaltiga drycker i samband med julbordet är även detta skattefritt.

Avdrag för mat och dryck

  • Kostnadsavdrag: Julbordets kostnad för mat och dryck är tyvärr inte avdragsgill
    (0 kr).
  • Momsavdrag: Du får däremot lyfta momsen (ingående mervärdesskatt) för en kostnad på mat inklusive dryck upp till 300 kronor per gäst. Denna möjlighet får du inte missa!

Avdrag för kringkostnader

  • Lokal och underhållning: Båda är avdragsgilla – upp till 180 kronor + moms per person.
  • Övernattning: Resor och hotellnatt på annan ort är avdragsgillt. Detta gäller för upp till en natt, och den anställde förmånsbeskattas inte.
  • Frekvens: De avdragsgilla kringkostnaderna får ni bara göra avdrag för högst två gånger per år. Anordnas fler fester får ni välja vilka två som ska vara avdragsgilla.

Vem får delta?

Även utgifter för tidigare medarbetare, styrelseledamöter och de anställdas make/maka eller sambo samt hemmavarande barn blir avdragsgilla inom beloppsgränserna.

VIKTIGT FÖR ENSKILD FIRMA: Driver du enskild näringsverksamhet har du ingen möjlighet att dra av kostnader för julbord eller liknande personalfester, eftersom du inte räknas som anställd i din egen firma.

Jullunch istället för julfest

Många väljer att gå ut och äta en god jullunch istället för en stor fest. Här är det viktigt att se upp:

  • Om jullunchen inte är tänkt att fungera som en av företagets årliga personalfester, räknas den inte som intern representation och de anställda ska förmånsbeskattas för måltiden.
  • Om ni däremot beslutar att jullunchen är företagets formella julfest, gäller reglerna för intern representation (se ovan).

Om du bjuder kunden på julbord eller julfest?

När du bjuder kunder (extern representation) gäller striktare regler:

  • En vanlig julfest: Kostnaderna för förtäring är inte avdragsgilla (0 kr), och oftast får du inte heller dra av momsen, då en julfest sällan räknas som en enkel representation i samband med ett affärsmöte. 
  • En julfest med affärssyfte: Anordnar du däremot ett event, seminarium eller liknande i samband med julmaten? Då kan kringkostnaderna (t.ex. för enklare underhållning eller lokal) bli avdragsgilla. Du får dessutom lyfta momsen (ingående mervärdesskatt) på utgifter upp till 300 kronor exklusive moms per gäst.

Om du vill lyxa till det ordentligt

Se upp om du planerar en alltför påkostad och lyxig tillställning!

Om festen eller personalresan blir alldeles för dyr och exklusiv riskerar den att ses som överdriven representation eller en förmån. Detta kan leda till att de anställda förmånsbeskattas för delar av kostnaden. 

Hela kostnaden (mat, dryck, omkringkostnader) blir visserligen då avdragsgill för företaget som personalkostnad, men det är sällan uppskattat när de anställda får skatta för något som var tänkt som en gåva. 

Det finns ingen fast gräns för vad som är 'för lyxigt' – du måste själv avgöra vad som är en rimlig nivå.

Så innebär detta att jag kan dra av julfesten på företaget?

Ja, till viss del!

  • Du kan lyfta momsen för måltider och dryck upp till 300 kronor per person.
  • Du kan dra av kostnader för lokal och underhållning upp till 180 kronor + moms per person (max två gånger per år).
  • Resekostnader och en hotellnatt på annan ort för de anställda är avdragsgilla.

Julklappar till anställda

Gåvor från arbetsgivare är normalt en skattepliktig förmån. Men det finns ett viktigt undantag för julgåvan:

Skattefri gräns: Julgåvor är skattefria för den anställde om gåvans marknadsvärde inte överstiger 550 kronor inklusive moms.

Viktigt att veta: 

  • Om gåvans värde överstiger 550-kronorsgränsen blir gåvan skattepliktig från första kronan. En julklapp värd 600 kr beskattas alltså för hela beloppet, inte bara för de 50 kronorna över gränsen. 
  • Gåvan behöver ges till alla eller en större grupp anställda för att räknas som en julgåva.

Planerar du att ge bort en julgåva? Se till att hålla dig inom 550-kronorsgränsen för att den ska bli skattefri för dina medarbetare.



Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Driva eget använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.