Till huvudinnehållet

» Starta Eget 2027 – från idé till startklart bolag på 45 min. Kolla in!

Del 1/ Guiden till Starta eget-bidraget

16 juli, 2009 • Uppdaterades 18 december, 2024 • 4 minuters läsning
Ni som följt mig här vet att det inte är någon barnlek att söka bidrag. Det är bra, att kraven är höga, men att de är flummiga är inte bra. När man samtidigt ska starta upp en verksamhet, och som jag har haft ett privatliv som varit ganska tungt då jag förlorat min älskade mor, blev ansökningsprocessen en på gränsen till för stor ansträngning.


Men det är en ansträngning som gett resultat. En spännande resa blev det också. Min upplevelse är att reglerna kring Starta eget bidraget, som kan ge dig 88 400 kronor, är så luddigt formulerade att de inte passar demokrati. Ett orättvist system som gynnar den som kan formulera sig och förstå de obegripliga brev och uppmaningar som kommer från de berörda myndigheterna.


Eftersom det är helt upp till de enskilda handläggarna, både på Försäkringskassan, ditt fackförbunds a-kassehandläggare och inte minst den person som handlägger ditt ärende på arbetsförmedlingen, att godkänna din eventuella ersättning, bygger det hela på godtycklig myndighetsutövning.


Nåväl.

Här är listan du måste följa, till punkt och pricka, för att få bidrg för Start av näringsverksamhet:


1. Skriv in dig på arbetsförmedlingen.

a) Inom tre månader om du fått avgångsvederlag. Första arbetslösa dagen om du inte har det. b) Välj en specialarbetsförmedling om det finns inom ditt yrkesområde, ta med handlingar, intyg från arbetsgivare eller dylik som styrker din behörighet. Detta ökar chansen att få en kunnig och engagerad handledare som ytterligare ökar dina chanser att få rätt bidrag. c) Din approach på mötet: Var ärlig med att du vill starta eget, men var också öppen för jobb om möjligheten dyker upp.


2. Sök jobb.

a) Detta är viktigt, även om dina chanser är noll att du får dem, dessa misslyckade försök ska du lägga till dina handlingar och sedan uppge för din handledare.


3. Anmäl arbetslöshet till din a-kassa.

a) Är du inte med i a-kassan får du miniminivån på bidraget, vilket är 223 kronor om dagen. B) Kom ihåg! Du har fullt upp, men rent juridiskt är du arbetslös.


4. Komplettera en miljard intyg till a-kassan.

a) De vill ha komplett intyg, dag för dag, hur ditt senaste år sett ut. Det är din tidigare arbetsgivare tvungen att fylla i, men det kan ta lång tid innan de gör det. Ligg på. Föreslå att du kommer på besök om det drar ut på tiden. Här hittar du blankett för Arbetsgivarintyg. b) Kopia på uppsägningsavtal. c) I fyllda kassakort, vilket inte är helt logiskt då du inte söker a-kasse-ersättning, men de ska ändå fyllas i.


5. Gå på arbetsförmedlingens informationsträffar.

a) Missar du dessa, utan att meddela frånvaro, är dina chanser till bidragen borta.


6. Mer komplettering.

A-kassan kommer att be om fler intyg som de inte bett om tidigare. Nu med vissa hot om att nivån på din ersättning annars blir den lägsta möjliga. Det är bara att behålla lugnet, fylla i och skicka in.


7. Registrera firma.

Bolagsform spelar ingen roll.


8. Gör inga transaktioner.

Låt inga pengar komma in eller ut från ditt företag, innan du blivit godkänd i alla instanser. Inga räkningar, andra lån eller dylikt. Inte en krona.


9. Visa upp din affärsplan.


a) Arbetsförmedlingen, eller någon av deras underkonsulter, vill se din affärsplan, uppbyggd enligt denna modell. Den ska godkännas. Om de inte tror på dig, eller om din budget inte går ihop, får du inget bidrag. Perfekt är om du kan visa: Här är min stol, så här många kunder kommer jag att hinna klippa per dag och jag kommer att gå plus inom x antal månader. B) Här gäller det att vara moderat. För mycket plus, är troligen inte heller bra är min gissning, även om det är realistiskt.


10. Sista af-mötet

Ta med bevis på att du startat företaget. b) Inga pengar får fortfarande komma in eller ut ur företaget, kom ihåg det. c) Härefter skickar handledaren uppmaningen till Försäkringskassan om att du ska få Starta eget-bidrag.


11. Ring återigen till a-kassan.

Fråga om de saknar några handlingar. Du vill hellre komplettera medan ditt ärende är aktivt, än att överklaga, då det kan ta många månader att få en rättelse, även om ditt case är solklart.


12. Du får en chock.

a) Försäkringskassan skickar per automatik ut meddelande om att du får lägsta nivån. Det beror på att de inte fått informationen från a-kassan om vilken nivå du ska ha. Men ta det lugnt, den ändras när a-kassan tagit beslut. Det kan dröja, men det kommer.


13. Skicka in Försäkran om utvecklingsersättning.

a) En blankett som ska skickas till Försäkringskassans inläsningscentral. Sedan ska pengarna komma inom 14 dagar.


Guiden till ansökan om Almi-lån kommer nästa vecka.


Ha en fortsatt härlig sommar till dess,

Hanna

 

Dela artikeln

ANNONS

Innehåll från Euro Accident

Partner

Psykologen: ”Ett ansvar som överraskar många företagare”

Som företagare handlar din vardag om att utveckla din produkt, skaffa kunder och få företaget att växa. Men när de första medarbetarna kommer på plats förändras din roll. Från att ha varit företagare blir du också arbetsgivare, med ett ansvar som få har utbildats för.

euroaccident
Euro Accident 19 oktober, 2026 • Uppdaterades 20 oktober, 2026 • 2 minuters läsning
Sjukförsäkring
Euro Accident

Tips innan vi berättar mer – läs också: Så kan 8 av 10 medarbetare undvika en långvarig sjukskrivning

– Företagare är experter på sin verksamhet, men många känner sig oförberedda när det kommer till att hantera stress, psykisk ohälsa och rehabilitering, säger Fredrik Bengtsson, legitimerad psykolog och expert på stressrelaterad ohälsa på försäkringsbolaget Euro Accident.

Att vara arbetsgivare handlar om att skapa en hållbar arbetsmiljö och hantera konflikter och svåra samtal. Frågor som kan ligga långt ifrån det som en gång fick en driven entreprenör att starta företag.

Samtidigt är medarbetarna företagets viktigaste tillgång. Blir en medarbetare långtidssjukskriven handlar det inte bara om att lösa bemanningen för stunden. Som arbetsgivare har du också ett lagstadgat ansvar att stödja rehabiliteringen och skapa förutsättningar för att medarbetaren ska kunna återgå i arbete.

Enligt Fredrik Bengtsson blir många företagare förvånade när de ställs inför sitt arbetsgivaransvar för första gången.

– De blir överraskade av hur omfattande ansvaret faktiskt är. Du behöver hålla kontakt med den sjukskrivne, föra dialog om anpassningar och ibland ta fram en plan för återgång i arbete. För mindre företag kan det vara både tidskrävande och utmanande.

Tips! Läs också: Så stöttar vi dig och ditt företag vid stress och ohälsa

Stöd genom hela processen

Därför väljer många att komplettera sitt arbetsgivaransvar med stöd genom försäkring.

I Euro Accidents Sjukförsäkring PlanSjuk ingår flera former av stöd som exempelvis samtal med psykolog, ekonom, jurist eller HR-specialist. Försäkringen ger också arbetsgivaren tillgång till en Hälso- och rehabprocessledare som kan vägleda och stötta i rehabiliteringsarbetet och hjälpa arbetsgivaren att ta sitt rehabiliteringsansvar. Om sjukskrivningen blir långvarig kan försäkringen dessutom ge ekonomisk ersättning och bidra till en större ekonomisk trygghet för den som drabbas.

– Företagare behöver få lägga sin energi på att utveckla verksamheten, men också känna sig trygga i att hantera de mänskliga frågor som följer med arbetsgivaransvaret. Med rätt stöd i ryggen blir det lättare att ta det ansvaret och med vår hjälp undviker åtta av tio en långvarig sjukskrivning, avslutar Fredrik Bengtsson.

Sjukförsäkring Plan Sjuk
Euro Accidents sjukförsäkring är en försäkring för företag som vill ha trygga och friska medarbetare. 8 av 10 som får vår hjälp blir inte långtidssjukskrivna.

I försäkringen ingår:
- Kostnadsfri rådgivning av psykolog, ekonom, jurist, ergonom, hälsocoach och HR-specialist.
- För chefer och HR-konsulter ingår stöd i yrkesrollen.
- Stöd och åtgärder för att uppfylla rehabiliteringsansvaret när en medarbetare blir sjukskriven.
- Ekonomisk ersättning som kan ge den försäkrade upp till 90 procent av sin lön vid långtidssjukskrivning.

Läs mer om Euro Accidents Sjukförsäkring PlanSjuk här



Ekonomiskolan

Vilket bokföringsprogram ska jag välja 2026?

I dag använder nästan alla företag någon form av bokföringsprogram. Programmen gör bokföringen enklare, automatiserar mycket av arbetet och hjälper dig att hålla koll på företagets ekonomi. Men vilket ska jag välja?

Gustaf Oscarson
Gustaf Oscarson 7 juni, 2026 • Uppdaterades 29 september, 2026 • 3 minuters läsning
Vilket bokfo¨ringsprogram ska man va¨lja
Montage/Canva

Det finns onekligen många alternativ på marknaden – och de kan skilja sig ganska mycket i funktioner och pris. 

Istället för att fastna i specifika varumärken kan det vara smart att utgå från vilka funktioner programmet faktiskt har. Här är en checklista med tio saker ett bra bokföringsprogram bör klara av.

Tips från Spiris: Bokför gratis – i 6 månader! För dig som startat företag de senaste 12 månaderna.

10 saker ett bra bokföringsprogram ska kunna

1. Automatisk koppling till bankkonto

Ett modernt bokföringsprogram ska kunna kopplas direkt till företagets bankkonto. Då importeras transaktioner automatiskt och kan matchas mot fakturor eller kvitton. Det sparar mycket tid och minskar risken för manuella fel.

2. Enkel fakturering

Ditt företag behöver kunna skapa och skicka fakturor direkt i bokföringsprogrammet. Programmet bör därför ha en enkel faktureringsfunktion. Det är också en fördel om programmet kan:

  • skicka fakturor digitalt (även e-faktura)
  • hantera påminnelser
  • registrera betalningar automatiskt

3. Automatisk momsberäkning

Momsredovisning är en central del av bokföringen. Ett bra bokföringsprogram räknar automatiskt ut moms och kan skapa en momsrapport som ligger till grund för momsdeklarationen. Det minskar risken för fel i redovisningen.

Tips från Spiris: Sköt det mesta av din löpande bokföring automatiskt. Prova gratis här!

4. Digital kvittohantering

I dag arbetar många företag helt digitalt. Ett bra bokföringsprogram bör därför ha en funktion där du kan fotografera kvitton med mobilen och ladda upp dem direkt i systemet. Det gör att underlagen sparas automatiskt och blir lätta att hitta.

5. Integrationer med andra system

Många företag använder fler system än bara bokföringsprogrammet, till exempel:

  • e-handelssystem
  • kassasystem
  • CRM-system
  • betalningslösningar

Ett bra bokföringsprogram ska kunna integreras med andra verktyg så att informationen automatiskt förs över till bokföringen.

6. Automatisering av bokföringen

Moderna bokföringsprogram kan automatisera mycket av bokföringen. Till exempel kan systemet:

  • föreslå bokföringskonto
  • matcha banktransaktioner
  • bokföra återkommande kostnader automatiskt

Det gör arbetet betydligt snabbare.

Tips från Spiris: Följ Spiris nyhetsbrev här. Få tips, inspiration och aktualiteter för företagare.

7. Rapporter som är lätta att förstå

Ett bra bokföringsprogram ska inte bara registrera siffror – det ska också hjälpa dig att förstå ekonomin. Programmet ska därför kunna ge dig tydliga rapporter, till exempel:

  • resultatrapport
  • balansrapport
  • kassaflödesrapport

Helst ska de vara enkla att läsa även för den som inte är ekonom.

8. Samarbete med redovisningskonsult

Många företag väljer att anlita en redovisningskonsult när de växer. Då är det viktigt att programmet gör det enkelt att dela bokföringen. Många system låter både företagaren och redovisningskonsulten arbeta i samma system samtidigt. 

9. Möjlighet att växa med företaget

Det bokföringsprogram du väljer i början bör fungera även när företaget växer. Det är därför bra om programmet även kan hantera saker som:

  • löner
  • projektredovisning
  • lager
  • fler användare

Då slipper du byta system när företaget utvecklas.

10. Support och hjälp när något går fel

Ekonomi är ett område där det är viktigt att det blir rätt. Därför är det en stor fördel om bokföringsprogrammet erbjuder bra support. Det kan till exempel vara:

  • chatt eller telefon
  • guider och utbildningar
  • hjälpcenter online

När frågor uppstår är det skönt att kunna få hjälp snabbt.

Välj funktioner, inte bara pris!

När du ska välja bokföringsprogram är det lätt att fastna i priset. Men ofta är det viktigare att programmet faktiskt passar hur ditt företag arbetar – det är värt någon hundralapp extra att välja kvalitet.

Ett bra bokföringsprogram ska göra ekonomin enklare – inte krångligare.

Om programmet har funktionerna i checklistan ovan, brukar det vara ett bra tecken på att det fungerar även när ditt företag växer.

Tips från Spiris: Ladda ned kostnadsfri fakturamall, affärsplansmall, kvittomall och mall för reseräkning här

Tips! Här hittar du alla delar i Ekonomiskolan – som lär dig allt om bokföring, skatter och företagsekonomi. Bokmärk och kom tillbaka!



Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Driva eget använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.