Frilansskolan del 12: Varför du inte ska skriva personporträtt

16 mars, 2011 • Uppdaterades 18 december, 2024 • 4 minuters läsning

Jag sitter på tåget tillbaka från Jönköping och har äntligen lite ro att skriva. När min pappa var student och hade svårt att fokusera på plugget tog han tåget upp och ner i Norrland och läste på tåget. Nu förstår jag grejen, man får verkligen skrivarro.

I alla fall, jag har fått in en del mejl från frilansjournalister som undrar över det här med hur man säljer in artiklar om personer. Dvs: personporträtt, inspirerande människor och hela den biten. Därför vill jag än en gång slå ett slag för att man INTE ska göra det. Orsaken? Det är kort sagt svårt att sälja in. Jag tycker helt enkelt att du, som grym frilansjournalist, bör lägga din energi på artiklar som är lättare att kränga.

Det finns egentligen bara tre situationer där personporträtt kan funka bra:

Om man redan har mycket kontakter på tidningar. Då blir det liksom mer naturligt att bolla olika personer som kan vara med i tidningen.
Om man är expert på att hitta riktigt bra, annorlunda personer som kan ställa upp med namn och bild i tidningen. Nu menar jag inte ”Han startade en yogastudio”, utan snarare ”Han rånade en bank, satt inne tio år, började yoga i sin cell och startade en yogastudio” alternativt ”Han lär ut yoga i fängelset”.
Om man skriver för en väldigt nischad tidning, t ex om konst, astma eller tandvård. Då behöver det inte vara lika extrema grejer ("hon rånade ett apotek på astmasprej", haha). Men de bör fortfarande ha en twist, en tanke, utöver den inspirerande personen.

Tyvärr är det få personer som har orken eller lusten (för det är rätt tidskrävande) att hitta sådana personer. Med all rätt: Din tid är värdefull. I stället blir det alltså att frilansjournalister kontaktar tidningar och pitchar att skriva en artikel om en ”häftig person”. Denna person må vara helt underbar, cool, driftig, kunna prata baklänges…rubbet. Men det räcker ofta inte, tyvärr. Framförallt inte när redaktören i fråga sannolikt redan har femtielva sådana personer i sitt nätverk.

Nästa problem är att du försvinner i mängden. Det svämmar in mejl till Driva Eget från frilansjournalister som vill skriva om inspirerande företag och personer. Det är självklart helt underbart! Men tyvärr blir ditt mejl, hur inspirerande företagaren i fråga än är, inte något som sticker ut.

Vad ska då dina artiklar handla om? Robotar?

Nej, så illa är det inte. För det första: Kan du sälja in personporträtt ska du självklart fortsätta med det. Men funkar det inte finns det ett superbra knep som kommer här:

Det superbra knepet är...........SKRIV OM ETT ÄMNE

Jag har skrivit om det förut men upprepar detta genialiska påfund. Alltså: Spåna fram några bra, aktuella eller annorlunda ämnen, och skriv om dem i stället. Här kan du sedan blanda in personporträtten. Fan, jag blir så i gasen nu att jag låter min SJ-mat kallna på plastbrickan. Skriv om ett ämne! Ämne! Det är så jäkla mycket lättare!

Några bra exempel på olika ämnen tidningar just nu, som kanske kan inspirera dig att komma på egna:

En ny undersökning om någonting. T ex att otroheten ökar med Facebook (senaste Cosmopolitan).

En ”ny” livsstilstrend. Som i senaste Amelia, artikeln De nya matbråken som handlar om hur par tjafsar om mat.

En jobb- eller pluggtrend. T ex DET HÄR är en av mina första, sålda artiklar som jag skrev när jag bodde i Kina.

En ”upptäckt”. T ex som i senaste Affärsvärlden där de skriver om Bankirerna som styr näringslivet (består av lång huvudtext och sex småcase). Detta kan du spinna vidare på i all evinnerlighet (är det ett ord?): Mobilcheferna som styr din telefonräkning, Modecheferna som styr din garderob, Mediecheferna som styr ...media?

En aktuell händelse eller en konsekvens av en aktuell händelse. T ex som i senaste Fokus och artikeln Flyktingström väntar, som handlar om att när dödstalen i Libyen ökar rustar myndigheterna i Sverige och EU för en flyktinginvasion. Eller artikeln Höj dina priser efter lågkonjunkturen som jag skrev i Driva Eget. Handlar om att uppdragsgivare/kunder slugt håller fast vid sina dumpade inköpspriser – och tips på hur man höjer dem.

En coachande artikel om någonting. Typ Så slutar du röka på 10 dagar - supermetoden som verkligen fungerar. Här bör du ha ett case som kan tala ut.

Skicka ett mejl till camilla@driva-eget.se om du vill få ett meddelande när nästa frilanskurs ligger ute på bloggen. Lämna gärna en kommentar också, då blir jag sjukt glad och känner mig som en populär storbloggare! :)

/Camilla

ANNONS

Innehåll från Almi

Partner

Så rider du ut tullstormen – detta behöver svenska småföretagare veta just nu

Höjda tullar, ökad osäkerhet och svårare tillgång till kapital. För många företagare känns det som om mattan dras undan just nu – men det finns sätt att läsa utmaningarna. Här berättar Almi hur du kan rusta ditt företag i tullstormen.

Almi 20 maj, 2025 • Uppdaterades 29 oktober, 2025 • 3 minuters läsning

När USA höjer tullarna på varor från bland annat Sverige, påverkar det inte bara de stora exportjättarna. Även små företag märker av följderna – i form av ökade kostnader, fördröjda affärer och en växande tvekan kring nya investeringar.

Men istället för att trycka på paus kan detta vara ett gyllene tillfälle att stärka ditt företag och bygga nya konkurrensfördelar. Juliana Perez Falke, affärsområdeschef för Almi Företagspartner, berättar hur ditt företag kan agera smart i en orolig tid.

Psst! Här kan du se om just ditt företag kan få finansiering via Almi.

Tips! Innan vi startar, här kan du ladda ned Almis kostnadsfria mallar för budget, affärsplan och Lean Canvas. Bra va!

Nya tullar – en utmaning och en möjlighet

Just nu ser Almi att många företagare blir försiktigare. Man skjuter upp investeringar och undviker att söka nytt kapital. Men att bromsa helt kan göra att man missar viktiga tillväxtmöjligheter.

”Vi ser att många företag tvekar inför att ta nästa steg när omvärlden är osäker. Men just då är det viktigare än någonsin att våga agera. Med rätt stöd kan företag inte bara klara omställningen utan också stärka sin konkurrenskraft på sikt. Vi på Almi kan erbjuda både finansiering och stöd för att hantera osäkerheten och skapa nya möjligheter för framtiden”.
Juliana Perez Falke.

Foto: Birgersdotter AB

Det är också viktigt att förstå att tillgången till kapital kan minska i ett kärvare ekonomiskt klimat – vilket gör det ännu viktigare att agera i tid.

Fyra smarta tips för att möta tullkrisen

Se över dina leverantörsled
Diversifiera dina inköpskanaler för att minska sårbarheten mot enskilda länder eller regioner.
Utforska nya marknader
Kanske finns möjligheter på hemmamarknaden eller i andra delar av världen där nya tullar inte påverkar handeln?
Stärk företagets likviditet
Ett stabilt kassaflöde är avgörande i turbulenta tider. Se över factoringlösningar, checkkredit eller andra smarta sätt att frigöra kapital.
Satsa på omställning och innovation
Kan du förändra dina produkter, din paketering eller dina affärsmodeller för att möta nya krav och kostnadsbilder?

Almi kan hjälpa ditt företag i utmanande tider

För att lyckas i utmanande tider krävs ofta både kapital och kloka vägval. Här kan Almi göra skillnad. Genom finansiering och affärsutvecklingsstöd hjälper Almi små och medelstora företag att:

Investera för hållbar tillväxt trots osäkerhet
Ställa om verksamheten till nya marknadsförutsättningar
Stärka motståndskraften mot framtida kriser

Att vänta på 'rätt tillfälle' kan bli kostsamt. Därför är det ofta klokt att agera tidigt, ta hjälp och våga investera i sitt företags framtid – även när världen känns osäker. Här är några av alternativen hos Almi.

Lån

Almi har olika lån som kan stötta din satsning. Vilket som är bäst för dig kommer du och din rådgivare överens om. Det finns exempelvis företagslån, tillväxtlån, innovationslån, mikrolån och gröna lån. Läs om olika typer av Almi-lån här.

Riskkapital via Almi Invest

Riskkapital innebär att du utöver kapital även kan få kunskap och ett värdefullt nätverk. Almi Invest är en aktiv investerare som engagerar sig i bolaget i både med- och motgång. Läs mer om Almi Invest här.

Verifieringsmedel

Har du en ny, innovativ idé behöver du ofta undersöka, testa och verifiera olika hypoteser för att se om idén håller. Då kan Almis verifieringsmedel vara helt rätt.

Tips! Här kan du läsa mer om Almis olika lån och verifieringsmedel.

Behöver du också finansiering för att utveckla ditt företag just nu?
Boka ett första möte med Almi redan idag. Det är helt kostnadsfritt och du binder dig inte till någonting förutom en väg till en hållbar tillväxt.
Du bokar ditt möte här.

Om Almi
Almi AB investerar i hållbar tillväxt. Vi erbjuder finansiering och affärsutveckling till företag som vill utvecklas och växa hållbart. Det omfattar såväl idéer med tillväxtpotential i tidiga faser, som etablerade företag i en expansionsfas. Almi ägs av staten tillsammans med regionala ägare och finns nära företagen med 40 kontor över hela landet.

Nyheter

Får man dra julfesten på företaget? Detta gäller

Ja, du får dra av julfesten – men det finns gränser du måste känna till. Innan du fixar festen eller bokar årets julbord 2025 behöver du ha koll på avdragsreglerna för mat, lokal och underhållning. Vi guidar dig genom moms, förmånsbeskattning och skattefria gränser.

Martin Ahlström 3 december, 2025 • Uppdaterades 3 december, 2025 • 4 minuters läsning

Kan man dra av julbord och julfest?

En julfest räknas som intern representation och är en skattefri förmån för de anställda – så länge det hålls inom rimliga gränser (hur lyxig festen får vara kommer längre ner). Om det bjuds på alkoholhaltiga drycker i samband med julbordet är även detta skattefritt.

Avdrag för mat och dryck

Kostnadsavdrag: Julbordets kostnad för mat och dryck är tyvärr inte avdragsgill
(0 kr).
Momsavdrag: Du får däremot lyfta momsen (ingående mervärdesskatt) för en kostnad på mat inklusive dryck upp till 300 kronor per gäst. Denna möjlighet får du inte missa!

Avdrag för kringkostnader

Lokal och underhållning: Båda är avdragsgilla – upp till 180 kronor + moms per person.
Övernattning: Resor och hotellnatt på annan ort är avdragsgillt. Detta gäller för upp till en natt, och den anställde förmånsbeskattas inte.
Frekvens: De avdragsgilla kringkostnaderna får ni bara göra avdrag för högst två gånger per år. Anordnas fler fester får ni välja vilka två som ska vara avdragsgilla.

Vem får delta?

Även utgifter för tidigare medarbetare, styrelseledamöter och de anställdas make/maka eller sambo samt hemmavarande barn blir avdragsgilla inom beloppsgränserna.

VIKTIGT FÖR ENSKILD FIRMA: Driver du enskild näringsverksamhet har du ingen möjlighet att dra av kostnader för julbord eller liknande personalfester, eftersom du inte räknas som anställd i din egen firma.

Jullunch istället för julfest

Många väljer att gå ut och äta en god jullunch istället för en stor fest. Här är det viktigt att se upp:

Om jullunchen inte är tänkt att fungera som en av företagets årliga personalfester, räknas den inte som intern representation och de anställda ska förmånsbeskattas för måltiden.
Om ni däremot beslutar att jullunchen är företagets formella julfest, gäller reglerna för intern representation (se ovan).

Om du bjuder kunden på julbord eller julfest?

När du bjuder kunder (extern representation) gäller striktare regler:

En vanlig julfest: Kostnaderna för förtäring är inte avdragsgilla (0 kr), och oftast får du inte heller dra av momsen, då en julfest sällan räknas som en enkel representation i samband med ett affärsmöte.
En julfest med affärssyfte: Anordnar du däremot ett event, seminarium eller liknande i samband med julmaten? Då kan kringkostnaderna (t.ex. för enklare underhållning eller lokal) bli avdragsgilla. Du får dessutom lyfta momsen (ingående mervärdesskatt) på utgifter upp till 300 kronor exklusive moms per gäst.

Om du vill lyxa till det ordentligt

Se upp om du planerar en alltför påkostad och lyxig tillställning!

Om festen eller personalresan blir alldeles för dyr och exklusiv riskerar den att ses som överdriven representation eller en förmån. Detta kan leda till att de anställda förmånsbeskattas för delar av kostnaden.

Hela kostnaden (mat, dryck, omkringkostnader) blir visserligen då avdragsgill för företaget som personalkostnad, men det är sällan uppskattat när de anställda får skatta för något som var tänkt som en gåva.

Det finns ingen fast gräns för vad som är 'för lyxigt' – du måste själv avgöra vad som är en rimlig nivå.

Så innebär detta att jag kan dra av julfesten på företaget?

Ja, till viss del!

Du kan lyfta momsen för måltider och dryck upp till 300 kronor per person.
Du kan dra av kostnader för lokal och underhållning upp till 180 kronor + moms per person (max två gånger per år).
Resekostnader och en hotellnatt på annan ort för de anställda är avdragsgilla.

Julklappar till anställda

Gåvor från arbetsgivare är normalt en skattepliktig förmån. Men det finns ett viktigt undantag för julgåvan:

Skattefri gräns: Julgåvor är skattefria för den anställde om gåvans marknadsvärde inte överstiger 550 kronor inklusive moms.

Viktigt att veta:

Om gåvans värde överstiger 550-kronorsgränsen blir gåvan skattepliktig från första kronan. En julklapp värd 600 kr beskattas alltså för hela beloppet, inte bara för de 50 kronorna över gränsen.
Gåvan behöver ges till alla eller en större grupp anställda för att räknas som en julgåva.

Planerar du att ge bort en julgåva? Se till att hålla dig inom 550-kronorsgränsen för att den ska bli skattefri för dina medarbetare.