Till huvudinnehållet

Kostnadsfritt digitalt event: Starta Eget 2026 – från idé till startklart bolag på 45 min. Läs mer

Anpassa dina flöden och vad som visas först. Läs mer

Orka kundens krav – så hanterar du stress

Driva-Eget-Redaktion
Redaktionen 8 mars, 2018 Uppdaterades 18 december, 2024 5 minuters läsning
Stress

Foto: Lär dig hantera stress: Illustration Göran Uggla

Hur hanterar du stressen över kundernas krav och rädslan för att bli utbränd? Vår expert ger dig handfasta råd.

I varje nummer av Driva Eget hjälper psykologen och psykoterapeuten Madeleine Gauffin Rahme en läsare med företagarlivets mänskliga sidor
– känslorna, relationerna och välmåendet.
Den här gången oroas Ayse över att hon håller på att bli utbränd – och är rädd att det ska gå ut över kundrelationerna.

"Jag är en egenanställd konsult som tar både uppdrag helt själv och i samarbete med andra småkonsulter i ett nätverk som vi har ihop.

I vanliga fall tycker jag lever i den bästa av världar, men nu är jag i en situation där jag känner att jag inte räcker till. Och jag vet inte hur jag ska berätta det för kunder utan att riskera att förlora dem.

Dels är det stökigt hemma med tonåringar i huset. Många sitta uppeoch-vänta-kvällar på ungar som är ute sent, som gör att jag inte sover som jag borde. Dels har jag en åldrad förälder som kräver mer och mer tillsyn. Det är helt enkelt mycket krav från alla håll rent privat.

LÄS OCKSÅ: Så tar du kontroll över hjärnstressen

När sedan kunder hör av sig med sina krav är det som att allt ska brista. Allt som ligger utanför det som från början var avtalat gör mig arg och förtvivlad. Och jag är rädd att detta ska gå ut över mina affärskontakter.

Det är naturligt att det dyker upp saker efter hand under ett konsultuppdrag, saker som man kanske inte förutsåg från början. I vanliga fall hade jag bara sagt okej och löst det. Men nu har jag liksom inte tålamod.

Jag har inte rasat ut och blivit arg så där riktigt tydligt, men jag gissar att jag låtit kort i tonen. Och nu är jag rädd att andra ska prata negativt om mig.

Vad ska jag göra? Ska jag öppna upp om kraven hemma och riskera att bli dömd som svag och oprofessionell, eller bara gå på som vanligt och riskera att tappa humöret på ett sätt jag inte önskar?"

/Ayse

Madeleine Gauffin Rahmes råd:
”Inventera vad du mår bra av”


Arbetet som EGEN företagare har sina fram-och baksidor. Bland fördelarna finns förstås det som kan sammanfattas i rubrikerna självständighet och självbestämmande, med allt härligt som det kan ha med sig.

Baksidan av medaljen är naturligtvis att den sköna trygghet som en anställning innebär saknas. Det är oftast komplicerat att vara sjukskriven. Den ekonomiska ersättningen brukar saknas eller vara mycket låg och konsekvenserna av att tvingas släcka ner verksamheten helt eller delvis kan vara förödande. Kunderna kan söka sig andra vägar för sina behov och inte återvända när man själv är frisk och arbetsför.

Rädslan för att befinna sig utan arbete –och inkomst – kan vara förlamande. Oavsett vad man känner och hur stor rädslan än är kan man plötsligt befinna sig i ett läge där man helt enkelt inte orkar mer. När kraven utifrån är högre och fler än vad man klara av börjar stressen riva inombords och symptomen kan börja uttrycka sig.

LÄS OCKSÅ: Ta stressen på allvar – 6 verktyg för att varva ner

Stressrelaterade symptom kan vara sömnbesvär, enorm trötthet, fysiska besvär som huvudvärk, värk i kroppen, nedsatt immunförsvar och därmed upprepade infektioner, magbesvär, spänningar i kroppen, yrsel med mera. Andra besvär är kognitiva problem som minnes- och koncentrationsbesvär, irritation och kort stubin, isolering från sociala kontakter och ojämnt humör.

På din beskrivning av hur du mår låter det som att du har en stressnivå som tär på dig. Du har krav, ansvar och förväntningar på dig både från familjen och uppdragsgivare. Sömnen blir lidande, tröttheten ett faktum liksom oron för hur det ska fortsätta.

Det är säkert viktigt att du gör det du kan för att må bättre det vill säga känna dig piggare och lugnare.

Hur kan situationen hemma åtgärdas? Är du den enda som håller dig vaken för tonårsbarnens hemkomst? Kan ni dela på vakenheten på helgen? Det är förvisso viktigt att se till att alla barn kommit hem men att ensam vaka alla helger blir i längden utmattande. Det kan gå att hitta en annan lösning så att du får sova i lugn och ro.

Kanske är det inte alltid optimalt att berätta hur man har det på hemmaplan. Det beror naturligtvis på hur man tror att kollegor och andra i arbetet kan handskas med att man en period är skör. Om du tror att det kan innebära något negativt för dig att berätta hur du har det får du försöka hitta andra vägar. Sova ordentligt är viktigt samt att kanske ta ledigt ett par dagar?  Det kan tyckas omöjligt att vara ledig men ett par dagar i samband med helgen kan göra skillnad.

Det bästa är nog att du inventerar vad mer exakt du behöver för att må bra. Identifiera vad du skulle må bra av. Bättre och mer regelbunden mat, mer sömn, lägre krav på hemmaplan, träning eller annan friskvård  är exempel på vad vi kan behöva. Vad är det som gör att du har börjat må dåligt? Har du svårt att själv både ställa dig frågorna och svara på dem så be en vän om hjälp.

Låt inte situationen fortsätta utan ta itu med det som är besvärligt. Stressituationer löser inte sig själva. Vi behöver hitta andra sätt att leva på som inte tröttar ut oss och gör livet svårt.

Lycka till! Madeleine Gauffin Rahmes


ANNONS

Innehåll från Inexchange

Partner

Skicka 100 gratis e-fakturor (för Driva Egets följare)

Att skicka fakturor som PDF eller i pappersformat kan kännas enkelt och invant. Men det innebär stora risker – och det är mycket smartare att använda e-faktura. Just nu kan Driva Egets följare skicka 100 gratis e-fakturor – året ut!

inexchange
Inexchange 25 september, 2025 Uppdaterades 28 november, 2025 2 minuters läsning
Skicka 100 gratis e-fakturor

Foto: Inexchange

Bråttom? Här kan du direkt läsa hur Driva Egets läsare kan testa e-fakturor helt kostnadsfritt via Inexchange. Du kan skicka dina 100 första e-fakturor helt kostnadsfritt – läs mer här!

Många företagare skickar nämligen fakturor som PDF, och mailar dem till kunderna. Då är det stor risk att de:

  • fastnar i spamfilter
  • hamnar i fel inkorg
  • glöms bort, eller skrivs ut och förloras

Därför byter många företagare till e-fakturor. En e-faktura levereras direkt in i mottagarens system. Du får en bekräftelse på att fakturan tagits emot, vilket ökar chanserna för att den betalas i tid. Statistik visar faktiskt att e-fakturor minskar betalningstiden med i snitt 5 dagar.

Många sparar också 5-10 minuter i hanteringstid per faktura, när de går över från PDF till e-faktura.

Redan idag måste du skicka e-faktura om du säljer till offentlig sektor. I framtiden kan det bli krav även för affärer mellan företag. Flera EU-länder har redan infört e-faktura som krav. ​​I Sverige driver myndigheterna linjen att det ska lagstiftas om obligatorisk e-faktura för företag och offentlig sektor även i vårt land.

Tips: Läs också guiden Ska du starta eget? Tänk på detta innan du skickar första fakturan.

Fördelarna med att byta till e-faktura

  • Säkerhet: Minskar risken för fel och bedrägerier
  • Effektivitet: Mindre manuell handpåläggning, bättre kassaflöde
  • Miljövinst: Färre papper, lägre antal utskrifter
  • Automatisering: Allt från attestflöde till bokföring går att koppla på

Här kan du läsa mer om fördelarna med e-faktura (och tre stora risker med PDF).

Hur kommer mitt företag igång med e-faktura?

Kanske har ditt ekonomisystem redan stöd för e-faktura? Annars är ett riktigt bra alternativ att testa Inexchange, där du kan skicka dina 100 första e-fakturor helt kostnadsfritt. Testa här!

Om Inexchange
Mer än 60 000 företag och organisationer effektiviserar sin ekonomihantering med Inexchange. Här hanteras miljontals fakturor varje vecka, snabbt och säkert. Välj en miljövänlig väg till ett papperslöst kontor.



Nyheter

Får man dra julfesten på företaget? Detta gäller

Ja, du får dra av julfesten – men det finns gränser du måste känna till. Innan du fixar festen eller bokar årets julbord 2025 behöver du ha koll på avdragsreglerna för mat, lokal och underhållning. Vi guidar dig genom moms, förmånsbeskattning och skattefria gränser.

Martin_redaktor
Martin Ahlström 3 december, 2025 Uppdaterades 3 december, 2025 4 minuters läsning
2026 (18)

Foto: Framtagen med hjälp av Gemini

Kan man dra av julbord och julfest?

En julfest räknas som intern representation och är en skattefri förmån för de anställda – så länge det hålls inom rimliga gränser (hur lyxig festen får vara kommer längre ner). Om det bjuds på alkoholhaltiga drycker i samband med julbordet är även detta skattefritt.

Avdrag för mat och dryck

  • Kostnadsavdrag: Julbordets kostnad för mat och dryck är tyvärr inte avdragsgill
    (0 kr).
  • Momsavdrag: Du får däremot lyfta momsen (ingående mervärdesskatt) för en kostnad på mat inklusive dryck upp till 300 kronor per gäst. Denna möjlighet får du inte missa!

Avdrag för kringkostnader

  • Lokal och underhållning: Båda är avdragsgilla – upp till 180 kronor + moms per person.
  • Övernattning: Resor och hotellnatt på annan ort är avdragsgillt. Detta gäller för upp till en natt, och den anställde förmånsbeskattas inte.
  • Frekvens: De avdragsgilla kringkostnaderna får ni bara göra avdrag för högst två gånger per år. Anordnas fler fester får ni välja vilka två som ska vara avdragsgilla.

Vem får delta?

Även utgifter för tidigare medarbetare, styrelseledamöter och de anställdas make/maka eller sambo samt hemmavarande barn blir avdragsgilla inom beloppsgränserna.

VIKTIGT FÖR ENSKILD FIRMA: Driver du enskild näringsverksamhet har du ingen möjlighet att dra av kostnader för julbord eller liknande personalfester, eftersom du inte räknas som anställd i din egen firma.

Jullunch istället för julfest

Många väljer att gå ut och äta en god jullunch istället för en stor fest. Här är det viktigt att se upp:

  • Om jullunchen inte är tänkt att fungera som en av företagets årliga personalfester, räknas den inte som intern representation och de anställda ska förmånsbeskattas för måltiden.
  • Om ni däremot beslutar att jullunchen är företagets formella julfest, gäller reglerna för intern representation (se ovan).

Om du bjuder kunden på julbord eller julfest?

När du bjuder kunder (extern representation) gäller striktare regler:

  • En vanlig julfest: Kostnaderna för förtäring är inte avdragsgilla (0 kr), och oftast får du inte heller dra av momsen, då en julfest sällan räknas som en enkel representation i samband med ett affärsmöte. 
  • En julfest med affärssyfte: Anordnar du däremot ett event, seminarium eller liknande i samband med julmaten? Då kan kringkostnaderna (t.ex. för enklare underhållning eller lokal) bli avdragsgilla. Du får dessutom lyfta momsen (ingående mervärdesskatt) på utgifter upp till 300 kronor exklusive moms per gäst.

Om du vill lyxa till det ordentligt

Se upp om du planerar en alltför påkostad och lyxig tillställning!

Om festen eller personalresan blir alldeles för dyr och exklusiv riskerar den att ses som överdriven representation eller en förmån. Detta kan leda till att de anställda förmånsbeskattas för delar av kostnaden. 

Hela kostnaden (mat, dryck, omkringkostnader) blir visserligen då avdragsgill för företaget som personalkostnad, men det är sällan uppskattat när de anställda får skatta för något som var tänkt som en gåva. 

Det finns ingen fast gräns för vad som är 'för lyxigt' – du måste själv avgöra vad som är en rimlig nivå.

Så innebär detta att jag kan dra av julfesten på företaget?

Ja, till viss del!

  • Du kan lyfta momsen för måltider och dryck upp till 300 kronor per person.
  • Du kan dra av kostnader för lokal och underhållning upp till 180 kronor + moms per person (max två gånger per år).
  • Resekostnader och en hotellnatt på annan ort för de anställda är avdragsgilla.

Julklappar till anställda

Gåvor från arbetsgivare är normalt en skattepliktig förmån. Men det finns ett viktigt undantag för julgåvan:

Skattefri gräns: Julgåvor är skattefria för den anställde om gåvans marknadsvärde inte överstiger 550 kronor inklusive moms.

Viktigt att veta: 

  • Om gåvans värde överstiger 550-kronorsgränsen blir gåvan skattepliktig från första kronan. En julklapp värd 600 kr beskattas alltså för hela beloppet, inte bara för de 50 kronorna över gränsen. 
  • Gåvan behöver ges till alla eller en större grupp anställda för att räknas som en julgåva.

Planerar du att ge bort en julgåva? Se till att hålla dig inom 550-kronorsgränsen för att den ska bli skattefri för dina medarbetare.



Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Driva eget använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.