Till huvudinnehållet

Luckor i branschen gav upphov till affärsidén

2 december, 2015 • Uppdaterades 18 december, 2024 • 3 minuters läsning
För fyra år sedan halkade Fredrik Edeland av en slump in i transportbranschen och ganska snart såg han problemen. Tillsammans med sina kollegor har han nyligen lanserat Sendify, som en lösning på branschens luckor. Här berättar han om sin företagsresa.– Den här affärsidén är förankrad i ett problem och det är grunden till varför jag tror vi kommer lyckas, säger Fredrik som tillsammans med ett antal medarbetare med bakgrund från Chalmers nyligen lanserat tjänsten Sendify.Grundtanken är att förenkla transportprocessen med ett onlineverktyg där företag och privatpersoner kan söka, jämföra, boka och spåra transporter.

– Kunden får kontroll genom hela transportkedjan.

Såg brister i systemetInnan studierna arbetade Fredrik extra med att köra budbil inom Göteborg. Snart hamnade han på trafikledningen där han ansvarade för att ta fram expresslösningar åt företagets kunder. Det var under den här perioden Fredrik fick inblick i transportbranschen och insåg att det fanns luckor vad gäller kundanpassade lösningar.

– Ny teknik som GPS har förenklat mycket, men branschen är fortsatt konservativ i stort. Det är svårt att boka transport från en plats till en annan och få en överblick över vilka transportalternativ som passar bäst. Det är den här luckan Sendify vill fylla.

I dag har företaget både heltidsanställda medarbetare och samarbeten med konsulter som kommer in på deltid för olika uppdrag.

Från idé till färdig produkt
Själva grundidén fick Fredrik för fyra år sedan men då hade han varken tid eller resurser att satsa fullt ut på att utveckla tjänsten.

– Logistik handlar om flöden och det krävs kraftfulla och smarta system som kan hantera dem. Sedan januari i år har vi utvecklat Sendify och efter mycket hårt arbete är tjänsten lanserad.

Många av de som arbetar med Sendify har Fredrik träffat under studietiden på Chalmers.

– Chalmers gav mig ett stort kontaktnät och på så vis har jag hittat personer med rätt kompetens och fokus.

Finansieringen då?
Samtidigt som Fredrik pluggade startade han ett annat företag som ger så pass mycket intäkter att han kunnat utveckla Sendify utan externa finansiärer, vilket har varit viktigt.

– Jag är medveten om att det finns en viss hype kring start-ups. Vi ser en fara i att lägga vårt öde i externa finansiärers händer. Det är därför vi har försökt skapa en hållbar affärsmodell som möjliggör att vi står på egna ben rent finansiellt. Sedan finns det givetvis ovärderlig know-how därute, som kan hjälpa oss till nästa nivå.

Fredrik fortsätter:
– Det är fantastiskt att startupvärlden får den uppmärksamhet den förtjänar, men det gäller att vara ödmjuk inför risken att lättillgängligt kapital inte varar för alltid.

Fredriks tre bästa tips

1. Behov.Identifiera ett problem som grundar sig i ett behov. Låt sedan problemformuleringen löpa som en röd tråd i utvecklingen av företaget. Våga ändra kurs om behovet ändras.2. Använd ditt nätverk.Det finns mycket kunskap och potential till samarbete i ditt nätverk. Identifiera personer som har starkt driv och som delar tron på din idé.3. Bygg ett starkt team.Människorna i din organisation är din viktigaste tillgång. Satsa på personer du tror på, låt dem växa i sin roll och skapa bra förutsättningar för personlig utveckling – det är grunden för att ditt företag ska lyckas i det långa loppet.
Läs mer:


ANNONS

Innehåll från Euro Accident

Psykologen: ”Ett ansvar som överraskar många företagare”

Som företagare handlar din vardag om att utveckla din produkt, skaffa kunder och få företaget att växa. Men när de första medarbetarna kommer på plats förändras din roll. Från att ha varit företagare blir du också arbetsgivare, med ett ansvar som få har utbildats för.

euroaccident
Euro Accident 19 oktober, 2026 • Uppdaterades 20 oktober, 2026 • 2 minuters läsning
Sjukförsäkring
Euro Accident

Tips innan vi berättar mer – läs också: Så kan 8 av 10 medarbetare undvika en långvarig sjukskrivning

– Företagare är experter på sin verksamhet, men många känner sig oförberedda när det kommer till att hantera stress, psykisk ohälsa och rehabilitering, säger Fredrik Bengtsson, legitimerad psykolog och expert på stressrelaterad ohälsa på försäkringsbolaget Euro Accident.

Att vara arbetsgivare handlar om att skapa en hållbar arbetsmiljö och hantera konflikter och svåra samtal. Frågor som kan ligga långt ifrån det som en gång fick en driven entreprenör att starta företag.

Samtidigt är medarbetarna företagets viktigaste tillgång. Blir en medarbetare långtidssjukskriven handlar det inte bara om att lösa bemanningen för stunden. Som arbetsgivare har du också ett lagstadgat ansvar att stödja rehabiliteringen och skapa förutsättningar för att medarbetaren ska kunna återgå i arbete.

Enligt Fredrik Bengtsson blir många företagare förvånade när de ställs inför sitt arbetsgivaransvar för första gången.

– De blir överraskade av hur omfattande ansvaret faktiskt är. Du behöver hålla kontakt med den sjukskrivne, föra dialog om anpassningar och ibland ta fram en plan för återgång i arbete. För mindre företag kan det vara både tidskrävande och utmanande.

Tips! Läs också: Så stöttar vi dig och ditt företag vid stress och ohälsa

Stöd genom hela processen

Därför väljer många att komplettera sitt arbetsgivaransvar med stöd genom försäkring.

I Euro Accidents Sjukförsäkring PlanSjuk ingår flera former av stöd som exempelvis samtal med psykolog, ekonom, jurist eller HR-specialist. Försäkringen ger också arbetsgivaren tillgång till en Hälso- och rehabprocessledare som kan vägleda och stötta i rehabiliteringsarbetet och hjälpa arbetsgivaren att ta sitt rehabiliteringsansvar. Om sjukskrivningen blir långvarig kan försäkringen dessutom ge ekonomisk ersättning och bidra till en större ekonomisk trygghet för den som drabbas.

– Företagare behöver få lägga sin energi på att utveckla verksamheten, men också känna sig trygga i att hantera de mänskliga frågor som följer med arbetsgivaransvaret. Med rätt stöd i ryggen blir det lättare att ta det ansvaret och med vår hjälp undviker åtta av tio en långvarig sjukskrivning, avslutar Fredrik Bengtsson.

Sjukförsäkring Plan Sjuk
Euro Accidents sjukförsäkring är en försäkring för företag som vill ha trygga och friska medarbetare. 8 av 10 som får vår hjälp blir inte långtidssjukskrivna.

I försäkringen ingår:
- Kostnadsfri rådgivning av psykolog, ekonom, jurist, ergonom, hälsocoach och HR-specialist.
- För chefer och HR-konsulter ingår stöd i yrkesrollen.
- Stöd och åtgärder för att uppfylla rehabiliteringsansvaret när en medarbetare blir sjukskriven.
- Ekonomisk ersättning som kan ge den försäkrade upp till 90 procent av sin lön vid långtidssjukskrivning.

Läs mer om Euro Accidents Sjukförsäkring PlanSjuk här



Gratis ekonomi- och bokföringsskola för dig som driver företag (eller ska starta)

Vill du lära dig hur ekonomi och bokföring fungerar i ett företag? Toppen. I Driva Egets ekonomiskola får du hjälp helt kostnadsfritt – med allt från avdrag och skatter till budget och bokföring. Häng på du också!

Gustaf Oscarson
Gustaf Oscarson 10 juni, 2026 • Uppdaterades 4 november, 2026 • 2 minuters läsning
Gratis ekonomi och bokföringsskola
Montage/Canva

Vi på Driva Eget får massor med frågor från er företagare. De flesta handlar om ekonomi, bokföring och skatter.

Därför har vi skapat Ekonomiskolan, som steg för steg lär dig allt om företagets ekonomi. Skatter, avdrag, bokföring och budgetar – och så mycket mer. Sugen på att köra igång direkt? Lite längre ner kan du se alla delar i Ekonomiskolan – glöm inte att sätta ett bokmärke!

Vi är stolta över att Spiris är partner till skolan. Vi har jobbat med Spiris i många år och vet hur duktiga de är på att hjälpa oss företagare – både med sin populära ekonomiplattform och med sina skarpa tips. Låt oss introducera Spiris som partner och ta del av några vassa tips direkt.

Spiris tipsar:

✔️ Bokför gratis – i 6 månader! För dig som startat företag de senaste 12 månaderna. Och alla kan testa gratis här.
✔️ Ladda ned kostnadsfri fakturamall, affärsplansmall, kvittomall och mall för reseräkning här
✔️ Minska skatten med expertens tips
✔️ Bolagsskatt 2026 – så kan du optimera skatt på vinst
✔️ Vill du ha hjälp med din bokföringen? Hitta din redovisningsbyrå här

Genom hela Ekonomiskolan kommer vi att få smarta tips från Spiris. Enjoy!

Här är stegen i Ekonomiskolan

Låt oss gå igenom alla delarna i Ekonomiskolan. Bäst resultat får du såklart om du läser alla – men du givetvis välja dina favoriter. Bokmärk den här sidan och kom tillbaka senare!

✔️ Allt om moms – så fungerar moms i ditt företag

✔️ Vilken momssats gäller 2026? 25, 12 eller 6 procent

✔️ Export och import – så fungerar moms, tull och regler

✔️ Vilka kostnader är avdragsgilla i aktiebolag och enskild firma 2026?

✔️ Skattefria förmåner 2026 – vad kan du ge dig själv och anställda utan skatt?

✔️ Hur fungerar bokföring och vilka regler måste mitt företag följa?

✔️ Resultatrapport och balansrapport – så förstår du företagets ekonomiska rapporter

✔️ Två typer av budgetar alla företag 'måste' ha

✔️ 6 nyckeltal alla företagare behöver ha koll på

✔️ 10 lagliga sätt att sänka skatten i ditt företag 2026

✔️ Är lön eller utdelning smartast för mig som företagare 2026? Det beror på...

✔️ När ska man anlita redovisningsfirma – och vad ska man tänka på?

✔️ Vilket bokföringsprogram ska jag välja 2026?

✔️ 10 ekonomiska misstag företagare gör (nummer 4 dödar lönsamheten)

✔️ Så sätter du ekonomiska mål i ditt företag (3 viktigaste stegen)



Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Driva eget använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.