Till huvudinnehållet

Kostnadsfritt digitalt event: Starta Eget 2026 – från idé till startklart bolag på 45 min. Läs mer

Anpassa dina flöden och vad som visas först. Läs mer

ANNONS

Innehåll från SPP

Partner

Har du råd att leva till 100 år? (3 av 10 företagare sparar inte till pensionen)

SPP 18 oktober, 2023 Uppdaterades 16 april, 2025 6 minuters läsning
Ska företagare ha tjänstepension

3 av 10 företagare sparar inte till sin pension, utan satsar allt på företaget. Risken? Att du hamnar väldigt långt ifrån din drömpension. Har du ens råd att leva tills du blir 100 år? Låt oss ta reda på det?

Ditt företag kommer ju att utvecklas fantastiskt. Du kommer att ha en stor buffert när du en dag vill gå i pension. Eller?

Faktum är att många företagare riskerar att få en låg inkomst som pensionärer, speciellt som bara 7 av 10 sparar till pensionen. Vi förstår att pensionssparande inte kommer högst upp på din to-do-lista, men tro oss – några timmars engagemang i din pension och ett sparande som börjas i tid kan göra skillnad i ditt framtida liv.

Pensionen löser sig helt enkelt inte av sig självt!

I den här guiden går vi igenom vad som krävs för att du – som företagare – ska kunna leva ett gott liv hela vägen till 100-årsstrecket. Vi kan sammanfatta det i tre delar:

● Vad du behöver göra för att få din drömpension
● Hur du lever gott även om utbetalningen från din tjänstepension är låg eller när den upphör.
● Om det värsta händer – och du dör – hur du kan skydda dina efterlevande?

Okej, låt oss sätta en plan för vad du behöver göra – idag – för att leva gott till 100 år(och riskminimera vid worst-case-scenario). Häng med!

Psst! Du kan också boka en kostnadsfri konsultation om pensionssparande för företagare med en av SPP:s pensionsrådgivare här.

Risken att leva för länge – utan att ha pengar till det

Att leva länge är förstås något de flesta av oss eftersträvar, men faktum är att vissa tjänstepensionslösningar är konstruerade så att utbetalningen upphör efter till exempel 5 eller 10 år. Om du går i pension vid 65 kan din pension alltså bli långt lägre efter ett antal år.

Frågan är om ditt sparkapital räcker till det du behöver och vill göra de sista decennierna av ditt liv? Det är ju stor skillnad på att leva till 75 års ålder och att leva till 95 eller ännu längre. Det enda råd som går att ge är att se till att ha ett ordentligt sparande som ger dig valmöjligheter även som äldre, om du har lyckan att få ett riktigt långt liv!

Tips! Här kan du välja mellan tre tjänstepensionspaket och få ditt pris kommande arbetsdag. Ett bra sätt att få överblick över kostnader och innehåll.

Välj ett pensionssparande som ger dig råd att leva gott till 100

Okej, vad behöver jag då göra för att skapa min drömpension och spara tillräckligt mycket? Så här kan du tänka i tre steg.

1. Börja med att besvara följande frågor:

  • Hur vill du att ditt liv ska se ut den dagen du går i pension?
  • När vill du gå i pension?
  • Hur mycket pengar vill du ha att röra dig med då?
  • Kommer dina utgifter att öka eller minska?

Räkna med hjälp av svaren på ovan frågor ut hur mycket du behöver per månad som pensionär. Det är vårt utgångsläge!

2. I steg två går du in på Min Pension. Där får du en översikt över ditt samlade pensionskapital och en prognos över förväntad pension. Ser det bra ut?

3. Okej, nu vet du hur mycket du önskar i pension – och du vet vad prognosen säger. Säger kalkylen att du är på rätt väg? Toppen! Säger den något annat? Då är det dags att agera. Och ju snabbare du agerar, desto större är chansen att du kan nå dina pensionsmål.

Tips! Ett riktigt bra steg på vägen för att öka pensionen kan vara att prata med en rådgivare. Och just nu kan du kostnadsfritt prata med en pensionsrådgivare hos SPP (som brinner för att göra tjänstepension enkelt) och undersöka vilka möjligheter just du har. Såklart helt kostnadsfritt och utan förpliktelser. Om inte annat kan du lära dig något du har nytta av!

Här kan du boka en kostnadsfri konsultation om pensionssparande för företagare med en av SPP:s pensionsrådgivare.

Psst! För dig som är företagare gäller inte de vanliga spelreglerna. Du kan själv bestämma precis hur du vill utforma ditt pensionssparande och vilken nivå det ska ligga på. Dessutom finns det skattefördelar att hämta hem för dig som företagare. Premien för tjänstepensionssparande är avdragsgill för företaget. Skatten på pensionspremien kallas för särskild löneskatt och ligger på 24,26%. Jämför det med arbetsgivaravgiften på löneutbetalningar som ligger på 31,42% (2023). Du som privatperson betalar ingen skatt förrän du börjar ta ut din tjänstepension.)

Vad händer dina efterlevande om du dör?

Vi ska inte gå händelserna i förväg, men det händer att människor går bort i förtid. Och hur tråkigt det än låter, kan det vara smart att planera för ett worst-case-scenario – speciellt om du har barn och respektive, eller kompanjoner i företaget.

Förutom testamente är det bra att ha rätt försäkringar på plats och göra rätt val för de försäkringar du har. De viktigaste att tänka på är efterlevandepension, återbetalningsskydd, och om du ska teckna en livförsäkring.

Efterlevandepension

Efterlevandepension kan vara en trygghet för dig och dina närstående. Det innebär att dina förmånstagare (vanligtvis din maka/make/sambo/barn), har rätt till efterlevandepension om du dör. Utbetalningstiden är normalt 5 år, men den du satt som förmånstagare kan välja en längre utbetalningstid också.

Återbetalningsskydd

Återbetalningsskydd är en form av efterlevande­skydd som innebär att din familj får ta del av dina pensionspengar om du skulle dö. Hur mycket pengar familjen får beror på hur mycket kapital du har sparat till pensionen.

Livförsäkring eller kompanjonsförsäkring

Om du driver företag tillsammans med en eller flera delägare ska ni alltid ha ett kompanjonsavtal som beskriver vad som gäller om en av er vill kliva av eller avlider. Ofta specificerar man att de andra delägarna ska ha förköpsrätt om någon dör, så att de kan behålla kontrollen över företaget.

Det förutsätter förstås att man också har råd att göra det, och därför är det vanligt att delägare i företag har en livförsäkring tecknad på varandras liv, så kallad kompanjonsförsäkring. Försäkringsvärdet i denna ska vara tillräckligt stort för att ge möjlighet att köpa den försäkrades andel av företaget. Tänk därför på att justera beloppet när företaget växer och värdet ökar.

Tips! Innan du tecknar försäkringar brukar det vara väldigt skönt att prata med någon som kan. Just nu kan du kostnadsfritt prata med en pensionsrådgivare hos SPP (som brinner för att göra tjänstepension enkelt) och undersöka vilka försäkringar just du behöver. Ingen är den andre lik. Rådgivningen är såklart helt kostnadsfritt och utan förpliktelser. Om inte annat lär du lära dig något du har nytta av!

Här kan du boka en kostnadsfri konsultation om pensionssparande för företagare med en av SPP:s pensionsrådgivare.

Om SPP
SPP är tjänstepensionsbolaget som alltid vill gå steget längre. Vi brinner för att göra tjänstepension enkelt och hjälpa dig skapa ett attraktivt förmånspaket för dina anställda. Oavsett om du behöver smarta digitala tjänster som sparar tid, skräddarsydd rådgivning för dig och dina anställda, eller en tjänstepension, så står vi redo. Med ett komplett erbjudande och djup kompetens tar vi oss an just din pensionsutmaning.



ANNONS

Innehåll från DPJ Workspace

Partner

Hur många rätt har kontorsmiljön på ditt företag? Testa här!

En genomtänkt arbetsmiljö är en av de mest lönsamma investeringar ett företag kan göra, både för produktiviteten och för medarbetarnas välmående. Här kan du testa hur många rätt ditt företags kontorsmiljö får – och ta del av de bästa tipsen för hur du skapar en produktiv arbetsmiljö.

dpj-logo
DPJ Workspace 24 november, 2025 Uppdaterades 24 november, 2025 3 minuters läsning
Kontorsmiljö

Foto: Kontorsmiljö DPJ Workspace

Testa just ditt företags kontorsmiljö lite längre ned. Men först, låt oss prata produktiv kontorsmiljö. När det pratas om ergonomiska möbler är det lätt att tänka på kostnaden, men det är viktigt att också se de långsiktiga vinsterna.

– En hälsosam arbetsmiljö leder till högre produktivitet, ökat engagemang och friskare medarbetare. Och just motiverade medarbetare är företagets viktigaste tillgång, säger Peter Johansson, grundare och vd på DPJ Workspace.

Och Peter vet vad han pratar om. Med över 30 år i branschen har han på nära håll sett hur mycket valet av kontorsmöbler kan påverka verksamheten; allt från hur förtroendeingivande företaget framstår som, till hur bra medarbetarna mår på arbetsplatsen. I slutändan blir påverkan alltid ekonomisk. 

Hans företag DPJ Workspace är specialister på kontorsmöbler som höj- och sänkbara skrivbord, ergonomiska kontorsstolar och ljudabsorbenter. 

Kontorsmöbler är verktyg som påverkar både prestation och hälsa, berättar Peter och utvecklar.

– Oavsett bolagets storlek bör kontorsmöbler ses som en investering. Rätt val förebygger sjukskrivningar, minskar rekryteringskostnader och ökar chanserna att vinna affärer.

Hälsa och produktivitet – ett helhetskoncept 

En ergonomisk arbetsplats handlar om mer än enstaka möbler. För bästa effekt behöver helheten fungera. Det kan bland annat handla om:

– Många glömmer ljus och ljud när de tänker ergonomi. En bra skrivbordslampa är skonsam mot ögonen och kan motverka både trötta ögon och huvudvärk. Med ljudabsorbenter mellan skrivborden minimeras distraktioner, vilket förbättrar koncentrationen markant, berättar Peter.

Han understryker att det är när alla delar fungerar ihop som man skapar en arbetsmiljö där medarbetarna kan prestera på topp. Upptäck några av DPJ:s mest populära skrivbord här.

Kvalitet framför pris – därför lönar det sig

När man jämför inköpskostnaden mellan högkvalitativa kontorsmöbler och billigare alternativ ser man ofta en prisskillnad på 20–100 %. Ändå är det nästan alltid de billiga alternativen som blir dyrast i längden. 

Peter Johansson lyfter tre tydliga skäl att välja kvalitet:

  1. Längre livslängd – färre inköp
    Kvalitetsprodukter håller ofta 4–20 gånger längre än lågprisalternativ. Det ger både bättre totalekonomi och mindre miljöpåverkan.
  2. Färre sjukskrivningar och ökad prestation
    När kroppen mår bra ökar prestationen. Rätt stol och möjligheten att växla mellan sittande och stående minskar risken för belastningsskador som annars ofta leder till långa rehabiliteringsperioder.
  3. Ökad trivsel – lägre personalomsättning
    Investeringar i arbetsmiljön skapar en kultur där medarbetare känner sig sedda och värderade. Det gör det enklare att behålla personal och minskar både kostnader och tidsåtgång för rekrytering. 

Kvalitativa möbler vinner i längden

När man väger kostnaden för bra kvalitetsmöbler mot kostnaderna för produktivitetstapp, sjukskrivningar, rekryteringar och sämre trivsel blir resultatet tydligt: kvalitetsmöbler är en investering som betalar sig många gånger om. 

– Dåliga kontorsmöbler kostar företag betydligt mer än ett inköp av ergonomiska och hållbara möbler någonsin gör. Sjukskrivningar och hög personalomsättning är inte bara dyra, de påverkar även hela företagskulturen. Alla vinner på en arbetsmiljö där människor mår bra,  sammanfattar Peter Johansson. 

Tips! Upptäck kontorsstolar utvalda av riktiga proffs på dpj.se.

Checklista för kontorets ergonomi – hur presterar ditt företag?

Så låt oss testa ditt företag. Hur många rätt har ni?

🔲 Höj- och sänkbara skrivbord 

🔲 Ergonomiska kontorsstolar 

🔲 Skrivbordslampor 

🔲 Ljudabsorbenter 

🔲 Ståmattor 

🔲 Handledsstöd 

Om DPJ Workspace
DPJ Workspace är specialister på kontorsmöbler och inredningstjänster för företag. I över 30 år har de levererat kontorsmöbler och inrett arbetsplatser över hela Europa. Sortimentet består av noggrant utvalda produkter – från höj- och sänkbara skrivbord och ergonomiska stolar till belysning, förvaring och akustiklösningar. DPJ erbjuder alltid minst 10 års garanti och 30 dagars ångerrätt – även för företagskunder.



Starta Eget-skolan

Nu lanserar vi Starta Eget-skolan – helt kostnadsfritt för dig

Dags att äntligen dra igång ditt drömföretag? Kul! För just dig har vi skapat Starta Eget-skolan – med våra allra bästa tips, checklistor, kalkyler och mallar. I 16 steg tar vi dig från idé till startklart bolag och första kunderna. Häng på!

Gustaf Oscarson
Gustaf Oscarson 30 november, 2025 Uppdaterades 12 december, 2025 3 minuters läsning
Starta eget som anställd (detta måste du veta)

Vi på Driva Eget har hundratals guider om att starta eget, och äntligen har vi sammanställt allt i en starta eget-skola. Den fungerar så här:

  1. I 16 steg tar vi dig från drömmar och idéer till startklart, registrerat (och förhoppningsvis) framgångsrikt företag. Lite längre ner kan du se alla delar i starta eget-skolan.
  2. Vi rekommenderar också att du anmäler dig till vårt stora Starta Eget-event (digitalt), helt kostnadsfritt. Där går vi igenom de absolut viktigaste tipsen på 45 minuter. Anmäl dig här – rekommenderas varmt (våra event brukar alltid bli fullbokade, så först till kvarn).



Extra stolta är vi över att Spiris är partner till både starta eget-skolan och starta eget-eventet. Vi har jobbat med Spiris i många år och vet hur duktiga de är på att hjälpa oss företagare – både med sin populära ekonomiplattform och med smarta mallar, checklistor och verktyg. Så låt oss introducera Spiris som partner, och låta dem ge några riktigt bra tips direkt.

Spiris tipsar:

✔️ Här kan du ladda ned en gratis mall för din affärsplan
✔️ Upplev Spiris! Prova Spiris bokföring och fakturering – gratis.
✔️ Har du frågor om att starta eget? Snacka med oss allt mellan himmel och jord, så länge det rör företagande. Boka gratis rådgivning.
✔️ Vill du också starta aktiebolag snabbt och enkelt? Skaffa ett lagerbolag. När du blir kund hos oss, får du ett på köpet. Läs mer här.
✔️ Vilken affärsidé blir din? Vi bjuder på 37 färdigpackade idéer som kan bli ditt företag.

Genom hela Starta Eget-skolan kommer vi att få smarta tips från Spiris. Nice!

Här är stegen i Starta Eget-skolan

Alright, låt oss gå igenom de olika delarna i Starta Eget-skolan. Bäst är förmodligen att gå igenom allihop – men du kan såklart också handplocka dina favoriter.

  1. Hitta en lönsam och hållbar affärsidé – så här gör du
  2. Så skapar du en affärsplan – steg för steg
  3. Starta eget som anställd (detta måste du veta)
  4. Vilken bolagsform är bäst 2026 – enskild firma eller aktiebolag?
  5. F-skatt? FA-skatt? Moms? Skatterna du behöver förstå i uppstarten
  6. Vad kostar det att starta eget? Och hur finansierar jag uppstarten?
  7. Avtal, försäkringar och tillstånd du behöver som företagare
  8. Checklista: Starta eget företag – steg för steg
  9. Registrera enskild firma hos Verksamt – steg för steg
  10. Registrera aktiebolag hos Verksamt – steg för steg
  11. Få dina första kunder – så marknadsför du smart i uppstarten
  12. Så sätter du rätt pris på dina tjänster eller produkter
  13. Så kommer du igång med hemsida, Google och sociala medier
  14. Gör din första budget – och förstå företagsekonomi som nyföretagare
  15. Vanliga misstag nya företagare gör – och hur du undviker dem
  16. Hur fungerar bokföring? Enkel guide för nya företagare

Alright kompis, inget att vänta på va? Kört hårt och all lycka till!

Och du – vill du verkligen ta stora kliv och bygga ditt drömföretag? Gör som 1 000-tals andra företagare, bli medlem i Driva Eget Plus.



Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Driva eget använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.