Till huvudinnehållet

Låt 2026 bli ett lyckat år för dig och ditt företag. Bli medlem

Anpassa dina flöden och vad som visas först. Läs mer

Nyheter

Skapade miljardportfölj: ”Envis och rebellisk är min melodi”

Driva-Eget-Redaktion
Redaktionen 28 maj, 2019 Uppdaterades 18 december, 2024 9 minuters läsning
Per H Börjesson

Foto: Fotograf: Andreas Hillerborg

Bonniga och framgångsrika, så kan man beskriva gänget bakom fond- och investmentbolaget Spiltan, som har 3 200 aktieägare och en portfölj värd 5 miljarder.
Här delar vd Per H Börjesson med sig av sina allra smartaste råd. Ett stort bibliotek är ett av dem…

Per H Börjesson, med rötter i Alingsås, läste industriell
ekonomi på Linköpings universitet och sedan trettio arbetar han på det
framgångsrika fond- och investmentbolaget Spiltan, numera som vd. Spiltan
startades som en aktieklubb av ett gäng studiekamrater under namnet Galten. Så
småningom bytte man namn till Spiltan för som en av de första aktieägarna sa
”Vi bor i Stockholm men egentligen är vi bönner allihopa”.

LÄS OCKSÅ: HÄR FINNS BIDRAG TILL AUTOMATISERING

Berätta lite om Spiltans historia och utveckling!
Spiltan startade som en aktieklubb för trettio år sedan och för 20 år sedan började jag jobba heltid som vd. Idén är att man kommer åt onoterade bolag för privatpersoner. Vi håller förstås även på med noterade bolag och har startat Spiltan fonder.

Började som en aktieklubb

Hur stor är Spiltans portfölj idag?
– ­Vi är 3 200 aktieägare och värdet uppgår till 5 miljarder i Investment AB Spiltan. Inte så illa pinkat av en aktieklubb!

Varför har just du lyckats bygga upp Spiltan till dit ni är idag?
– Det handlar förstås om långsiktighet. Det har ju tagit 30 år att nå hit, och vi var ett gäng glada amatörer i början. Jag är nog lite av en rebell, yngst av tre barn, jag har alltid gått min egen väg. Jag har en stor envishet i allt jag gör. Jag är dessutom uppvuxen i en företagarfamilj, vi är bilhandlare från början. Det var en trygg och harmonisk uppväxt, och jag hade lätt för mig i skolan.

Har du behövt ändra på dig som människa för att nå dit du är idag?
– Nej, det har jag inte. Jag är samma person som jag alltid varit. Min kraft är nog långsiktigheten just och att jag hade en tydlig idé och vision från början med Spiltan.

Då såg jag ljuset och han blev en otroligt viktig förebild för mig i byggandet av Spiltan.

Var har du hämtat inspiration till din vision?
– Jag måste ju säga Warren Buffett då, den amerikanske investeraren och affärsmannen, och hans bok The making of an American capitalist som påverkade mig mycket när den kom 1996. Jag slukade den, det blev en aha-upplevelse, det är ju så här man ska göra. Köpa långsiktigt, i bolag man begriper och som har ärliga ägare. Då såg jag ljuset och han blev en otroligt viktig förebild för mig i byggandet av Spiltan. Jag har ju också skrivit en bok om honom Så här blev Warren Buffett världens rikaste person.

Kan du säga vad drivkraften har varit med ditt liv?
– Att man ska var lycklig och inte krångla till det. Och att jag dessutom kunnat bygga värden till mig själv, vänner och familjen med Spiltan är en rolig bonus för mig. Det är kul att mina råd fått folk att faktiskt bli miljonärer.

Hur ser du på den finansiella framtiden i världen?
– På lång sikt ska man ha aktier eller aktieandelar. Lägg pengar i aktiefonder, då är man en vinnare på lång sikt. Men självklart ska man vara beredd på nedgångar i världen, ibland på upp till 50 procent. Då ska man inte sälja, utan fortsätta köpa. Det är de enkla råden.

Bygg upp tjänstepensionen

Egen- och småföretagaren är kanske inte alltid så bra på att ta hand om sin ekonomi. Vad kan du ge dem för råd?
– Det är att bygga upp sin egen tjänstepension, tänka på riskspridning och följaktligen inte lägga alla ägg i samma korg.

LÄS OCKSÅ: AKTIEPROFFSETS BÄSTA TIPS

Hur har Spiltans utveckling varit?
– Vi bygger på samma idé som när vi startade: hur privatpersoner kommer åt onoterade företag. Men en stor del är förstås numera börsbolag.

Vad har hjälpt dig att bygga upp Spiltan? Vilka insikter har hjälpt dig?
– Ett råd är att läsa mycket, att hela tiden förbättra sig. Och att vara nyfiken, det gör gott för själen. Självklart ska man ta hand om kroppen. Motion och umgänge är viktigt, att inte bli för fokuserad på arbetet. Man får passa sig för att bli en arbetsnarkoman.

Det är klart att det har betydelse att jag tycker att det är kul det jag gör. Och att jag har en bra balans mellan arbete och fritid.

– Varje morgon går jag en morgonpromenad på Stockholms gator med ett gäng. Med gymnastik och god frukost efteråt. Man ska förstås också njuta av livet och äta gott. Jag ta gärna ett glas vin med min hustru på kvällen.

Vad mer kan ha lett till dina framgångar?
– Det är klart att det har betydelse att jag tycker att det är kul det jag gör. Och att jag har en bra balans mellan arbete och fritid. Och att jag ser till att vara påläst!

Du har väldigt mycket material omkring dig både i form av papper och böcker. Du har ju säkert långt över tusen böcker på kontoret.
– Jo, jag har verkligen många böcker och har nog faktiskt läst dem alla. Min vetgirighet har säkert haft stor betydelse för min och Spiltans framgångar.

Se upp för höga avgifter

Vilket är det bästa råd du någonsin har fått?
– Det är just det att läsa mycket och att ha förebilder, som just Warren Buffett. Och han i sin tur hade Benjamin Graham som förebild, den första riktigt stora värdeinvesteraren. Peter Lynch är också ett namn jag beundrar, hans långsiktighet när det gäller aktieplacering gillar jag. Berätta vilken förebild du har så ska jag berätta hur framgångsrik du blir, det ligger en hel del i det!

Finns det saker att undvika tycker du?
– Att köpa produkter med höga kostnader och avgifter, som till exempel Hedgefonder, som tar bra betalt men som har låg avkastning. När förvaltaren tjänar otroligt mycket, men inte du, det måste man se upp med. Sedan ska man naturligtvis inte låta bli att spara.

Per H
Fotograf: Andreas Hillerborg

Din senaste bok heter ju Så blir du miljonär i hängmattan. Är det möjligt att bli det?
– Ja, se till att du har arbete och tjänstepension till att börja med. Och sedan gäller det att börja spara. Spara till exempel 10 tio av din nettolön. Men se också över dina småutgifter. En kopp kaffe på väg till jobbet varje morgon blir plötsligt 600 kronor per månad. Spara de pengarna i aktier i stället. Med ränta på ränta kan de där 600 kronorna i månaden på tjugo år ha blivit en miljon.

Det är som Freud sa: att lycka helt enkelt är arbete och kärlek.

Hur ser du på framtiden med allt som dyker upp nu med AI och Blockchain etcetera?
– Det är alltid osäkert att förutspå framtiden. Digitaliseringen fortsätter, liksom miljöaspekten i allt vi kommer att företa oss. Att man ser till bolagens framtidsaspekter och deras tillväxtmöjligheter är viktigt för oss investerare.

Vilken är den livsfråga du funderar på mest?
– Jag går väl inte och funderar på sådant dagligen. Men det är ju som Freud sa: att lycka helt enkelt är arbete och kärlek. Lyckas man med de två delarna då har man en bra livssituation.

Hur ser en vanlig dag ut?
– Det är naturligtvis mycket mejl att ta ställning till. Men jag förbereder också föreläsningar och ser till att hålla mig uppdaterad på det som händer runt om i världen. Går igenom nya bolag, mycket möten. Möter Unga aktiesparare, som ger mycket.

Tiden viktigaste resursen

Har du något citat du lever efter?
– Ja, det är att tiden är vår viktigaste resurs. Pengar kan man spara och lägga på hög, men tid kan du inte spara på. Och tiden är samma resurs för alla. En sekund är lika för alla. Tiden är ju faktiskt ändlig för oss människor.

Hur viktiga är pengarna för dig?
– Trots att Spiltan går som tåget har jag inte ändrat mina vanor nämnvärt. Det är klart att pengar underlättar, men lyckoforskning visar ju att pengar ofta är en kort tillfredsställelse. Livet har andra värden, och jag är mest lycklig över min familj och mitt arbete.

Ponera att du och jag plötsligt fick 50 miljoner i knät för att starta ett företag. Vad hade vi startat då?
– Inte starta fondbolag i alla fall, det är för mycket snåriga regler runt det. Leta upp något du brinner för. Lärdomen är att allting tar längre tid och kostar mer pengar än vad du kanske räknar med. Jag går igång på tillväxtmöjligheter och kikar mycket på det. Kolla på entreprenören du är nyfiken på, vad har han för idéer och framtidsutsikter?

Vad skulle du säga till ditt tio år äldre jag om du fick chansen?
– Att försöka hålla fokus ännu mer och tacka nej mer. Jag har en tendens i dag att tacka ja till för mycket.

Vad har framgångsrika människor gemensamt?
– Det är att man gillar det man gör, att man lägger mycket tid på det. Men naturligtvis spelar tur, tajming och belåning också in. Tur ska man inte underskatta. Spiltan har naturligtvis haft tur.
– Sedan att man vågar släppa det som inte funkar. Givetvis kan det ta tid att bygga framgångsrika företag, men ibland ska man inte ha för mycket is i magen.

Bästa investeringen: en drink

Vilken är den största kris ni haft på Spiltan?
– Vi kanske inte haft någon stor kris, men det gick ju ner ganska kraftigt 2001–2002. Men vi hade ju inte bara investerat i tidiga faser för då hade vi väl gått i konkurs. Vi gick ned 40–50 procent då, men vi fortsatte som tidigare och hade inga lån.

Om jag säger ordet framgång vilken person tänker du på då?
– Det finns många, jag tycker att de som driver investmentbolag och nått stora framgångar är beundransvärda, som till exempel Gustaf Douglas. Ägaren på Nibe har ju varit otroligt duktig också, Gerteric Lindquist.

Om du fick önska dig nya vänner vilka skulle det vara?
– Det skulle vara otroligt roligt att bli vän med både statsminister Löfven och med Ulf Kristersson på Moderaterna. Eller varför inte kronprinsessan Victoria? Att få prata företagande med dem.

Vilken är den bästa investering du har gjort?
– Det är faktiskt den där drinken i baren till min blivande hustru när vi träffades för första gången för 30 år sedan! Den livspartner du väljer är ett otroligt viktigt beslut. Det är både tur förstås och samtidigt lite kul att man fattar det viktigaste beslutet i livet lite onykter…

Vad skulle du önska att det stod på din gravsten?
– Att jag tog vara på tiden!

Till sist, ett avslutande budskap från dig. Vilket?
– Tänk på sparande. Du mår bättre om du har lite pengar på banken. Och naturligtvis det här med miljön som blir viktigare och viktigare, alla kan inte göra allt, men alla kan göra något.

LÄS MER om Spiltan och Per H Börjesson här.



Starta Eget-skolan

Vad kostar det att starta eget? Och hur finansierar jag uppstarten?

Hur mycket pengar behövs egentligen för att starta eget – och vilka finansieringsalternativ är bäst när du ska komma igång? I den här guiden får du en konkret överblick över vad en uppstart faktiskt kostar, vilka finansieringslösningar som fungerar bäst för nya företagare och hur du väljer rätt finansiering för just ditt företag.

Gustaf Oscarson
Gustaf Oscarson 25 november, 2025 Uppdaterades 27 januari, 2026 6 minuters läsning
Vad kostar det att starta eget och hur finansierar jag uppstarten

Vad kostar det att starta eget? (räkneexempel)

Kostnaden för att starta eget varierar kraftigt beroende på vilken typ av företag du startar. Men låt oss ta ett exempel, så att du får en bild av läget beroende på bransch (nu snackar vi uppstartskostnader).

1. Konsult / rådgivare / coach:
2 000–15 000 kr
(Dator, program, försäkring, hemsida. Lågt kapitalbehov.)

2. E-handel:
20 000–120 000 kr
(Lager, marknadsföring, fraktmaterial, webshop, produktutveckling.)

3. Bygg / hantverk / installation:
30 000–150 000 kr
(Verktyg, leasing av fordon, material, försäkring, certifikat.)

4. Café / restaurang:
300 000–1,5 miljoner kr
(Lokalkostnader, hyra, utrustning, personal, inventarier.) Här krävs ofta extern finansiering.

5. Kreativa yrken (foto, film, design):
20 000–80 000 kr
(Utrustning, licenser, datorer, marknadsföring.)

Att tänka på: Ju mer produkt, lokal eller lager — desto större kapitalbehov. Ju mer tjänst, kunskap och tid — desto lägre kapitalbehov.

Tips från Spiris: Upplev Spiris! Prova Spiris bokföring och fakturering – gratis.

De vanligaste finansieringsalternativen för nya företag

Okej, så vilka alternativ finns då – för att finansiera din uppstart. Låt oss gå igenom de vanligaste.

Tips! Använd vår kalkyl för att räkna ut vad det kostar att starta eget. Se kalkylen här.

1. Egna sparade medel

Det vanligaste och ofta enklaste sättet att finansiera en uppstart.
Fördelar: billigast, inga krav, full kontroll.
Nackdelar: privat risk.
Passar särskilt: konsulter, kreatörer, små tjänsteföretag.

2. Finansiera uppstarten genom att fortsätta jobba deltid

Detta är en av de smartaste och tryggaste modellerna. Du bygger företaget medan lönen betalar vardagen.
Fördelar: mycket låg risk.
Nackdelar: tar längre tid.
Passar de flesta typer av företag.

3. Starta Eget-bidrag (Arbetsförmedlingen)

Ett av de mest missförstådda stöden (många tror att an får det automatiskt) — men också ett av de mest värdefulla för nya företagare.

Vad är starta eget-bidrag?

Ett ekonomiskt stöd som ger ersättning från Arbetsförmedlingen när du startar företag, så att du kan fokusera på uppbyggnaden.

Grundkrav som är viktiga att känna till:

  • Du måste vara inskriven på Arbetsförmedlingen
  • Du ska vara arbetslös, uppsagd eller i risk för arbetslöshet
  • Verksamheten måste bedömas som hållbar och lönsam
  • Du ska arbeta heltid i företaget under stödperioden

Vanliga missförstånd:

  • Du får inte driva företaget deltid under bidraget
  • Du får inte ha redan startat fullt ut

Tänk på:
Bidraget bekostar inte själva företaget — det ger trygghet medan du bygger det. Både AB och enskild firma fungerar

4. Almi-lån (företagslån, mikrolån, verifieringsmedel etc)

Almi är en av de viktigaste finansiärerna för nya (och befintliga) företag i Sverige. Låt oss ta några exempel på finansiering genom Almi. Hos Almi finns företagslån, mikrolån, grönt lån och innovationslån samt verifieringsmedel.

Fördelen med Almi är att de ofta är mer flexibla än banken och dessutom kan ge lägre personlig borgen, nackdelen är den högre räntan.

Tips från Spiris: Vill du också starta aktiebolag snabbt och enkelt? Skaffa ett lagerbolag. När du blir kund hos oss, får du ett på köpet. Läs mer här.

5. Banklån 

Banklån passar företag med säkerheter:

  • stabila intäkter
  • borgensman
  • tillgångar eller utrustning
  • lokal/lager

Banker finansierar sällan rena nyföretagare utan säkerhet. Däremot kan det vara intressant om du jobbar inom områden som bygg, café, restaurang eller tillverkning.

6. Förskottsförsäljning och förhandsbokningar

Ett av de mest underskattade sätten att finansiera uppstarten.
Du säljer något innan det är klart, till exempel en kurs, produkt eller tjänstepaket

Fördel: du vet att kunden vill köpa innan du skapar produkten. 'Nackdel': du måste leverera sen, så lova inte för mycket.

7. Crowdfunding

Inte lika hett som får några år sedan, och framförallt relevant för produkter, kreativa projekt och små varumärken.
Kickstarter är exempel på en crowdfunding-plattform där potentiella kunder och mindre investerare/privatpersoner helt enkelt investerar små summor i ditt bolag

Uppsida: Det är lika mycket marknadsföring som finansiering.

8. Bootstrapping 

Smartaste sättet? Bootstrapping betyder att du bygger företaget billigt, steg för steg. Exempel:

  • börja sälja timmar innan du bygger produkt
  • hyr utrustning
  • jobba utan kontor
  • börja i liten skala

Oavsett övrig finansiering, är detta ett smart sätt att ta sig an ditt företagande! Tips! Hur mycket måste man fakturera för att få lönen man behöver? Testa i vår kalkyl här.

9. Leasing eller hyra utrustning

Perfekt för nya företag inom bygg, transport, foto/video, hantverk eller café/restaurang.
Du slipper stora engångskostnader och betalar istället månadsvis för inventarier och maskiner.

Fördel: lägre startkostnad.
Nackdel: högre kostnad över tid.

10. Affärsänglar och riskkapital (aktuellt för några få)

Bra att ha med på listan såklart, men helt irrelevant för de flesta nya företag. Riskkapital passar om du ska bygga system eller teknik, skalbara produkter eller något med hög tillväxtpotential. Detta är inte ett vanligt finansieringsalternativ för ett mindre företag.

Så minskar du kapitalbehovet i uppstarten

Här är tre sätt att börja smartare, med mindre pengar:

  • Börja som tjänsteföretag, bygg produkt senare
  • Hyra/leasa utrustning i stället för att köpa
  • Starta hemma, undvik lokal i början
  • Använd gratis digitala verktyg
  • Bygg efterfrågan innan du bygger produkten

Tänk på: pengar du inte behöver är den bästa finansieringen.

Tips från Spiris: Har du frågor om att starta eget? Snacka med oss allt mellan himmel och jord, så länge det rör företagande. Boka gratis rådgivning här. 

Vilken finansiering passar vilken typ av företag?

Här är en snabbgenomgång baserat på företagstyper:

1. Konsult, coach, frilans

Bäst: egna medel + jobba deltid + bootstrapping. Kapitalbehovet är lågt. Undvik lån.

2. E-handel

Bäst: egna medel + mikrolån + förhandsbokningar. Lager + marknadsföring kräver kapital.

3. Café och restaurang

Bäst: banklån + Almi + leasing av utrustning. Höga startkostnader kräver extern finansiering.

4. Bygg / installation / hantverk

Bäst: leasing + mikrolån + sparade medel. Verktyg, bil och försäkring är ofta största kostnaderna.

5. Kreativt företagande (foto, produktion, design)

Bäst: sparade medel + leasing + bootstrapping. Kapitalbehovet är måttligt.

Tips från Spiris: Här hittar du den kompletta checklistan kring hur du startar ett företag – steg för steg.

Sammanfattning: Hur hittar jag bästa sättet att finansiera uppstarten?

  • Många klarar sig på sparade pengar + deltidstjänst.
  • Starta eget-bidraget är ett viktigt stöd om du uppfyller kraven.
  • Almi är ett bra alternativ när banken säger nej.
  • Leasing minskar startkostnaden utan att du behöver ta stora lån.
  • Riskkapital och investerare är nästan aldrig rätt i början, om du inte bygger tech.

Tips! Vill du verkligen ta stora kliv och bygga ditt drömföretag? Gör som 1 000-tals andra företagare, bli medlem i Driva Eget Plus. Testa gratis här.



Starta Eget-skolan

Starta eget som anställd (detta måste du veta)

Att starta eget vid sidan av sin anställning är ett tryggare sätt att testa sin idé. Men det finns avgörande saker att ha koll på: vad du får och inte får enligt din anställning, hur du undviker misstag, hur du prioriterar tiden och vilken bolagsform som är bäst i början. Låt oss gå igenom!

Gustaf Oscarson
Gustaf Oscarson 24 november, 2025 Uppdaterades 27 januari, 2026 6 minuters läsning
Starta eget som anställd (detta måste du veta)

1. Får du starta eget när du är anställd?

I Sverige får du i princip alltid starta eget, så länge du följer två huvudregler:

Regel 1: Ingen konkurrens med arbetsgivaren

Du får inte starta företag inom exakt samma område eller med samma målgrupp som din arbetsgivare. Bryter du mot detta kan du hamna i problem – både juridiskt och moraliskt.

Regel 2: Ingen arbetstid får användas till ditt företag

Du får inte arbeta med ditt företag på arbetstid eller använda arbetsgivarens:

  • dator
  • program
  • kundlistor
  • material
  • lokaler

Det är nästan alltid ett brott mot anställningsavtalet.

Tips: Kontrollera om du har en konkurrensklausul eller bisyssleförbud. Fråga HR-avdelningen hos din arbetsgivare om du är osäker.

Tips från Spiris: Här hittar du den kompletta checklistan kring hur du startar ett företag – steg för steg.

2. När är det smart att berätta för arbetsgivaren?

Det är inte ett lagkrav att berätta – men det är alltid klokt.

Du bör informera arbetsgivaren om:

  • din nya verksamhet riskerar att uppfattas som konkurrerande
  • du har en offentlig tjänst (då måste bisysslor granskas)
  • du riskerar att nämnas offentligt i rollen som företagare

Om företaget ligger långt från din anställning (t.ex. du jobbar som ingenjör men startar ett hunddagis), räcker det ofta att skriva ned ditt resonemang och spara det som dokumentation.

Tips! Men som sagt, det är alltid smartast att ha en öppen dialog med arbetsgivaren. Tips! Vill du verkligen ta stora kliv och bygga ditt drömföretag? Gör som 1 000-tals andra företagare, bli medlem i Driva Eget Plus. Testa gratis här.

3. Fördelar med att starta vid sidan om

Det här är faktiskt ett av de bästa sätten att bli företagare.

Du minskar din ekonomiska risk

Din anställning betalar hyran – ditt företag testar idén. Tips! Använd vår kalkyl för att räkna ut vad det kostar att starta eget. Se kalkylen här.

Du kan göra misstag utan att det kostar allt

Du får tid att utforska, experimentera och växa utan att pressas av lönsamhetskrav.

Du får en naturlig “proof of concept”

Innan du går all in får du veta:

  • finns betalningsvilja?
  • finns återkommande kunder?
  • går modellen att skala?

Du lär dig företagande i praktiken

Administrationen, skatter, kunder – du får koll på allt innan du kör igång på heltid.

Tips från Spiris: Har du frågor om att starta eget? Snacka med oss allt mellan himmel och jord, så länge det rör företagande. Boka gratis rådgivning här. 

4. De vanligaste misstagen (som ställer till det efteråt)

Misstag 1: Du jobbar för mycket – utan att prata med partner/familj

Deltidsföretag + heltidsjobb = hög risk för överbelastning.
Sätt gränser.

Misstag 2: Du börjar i fel ordning

Många:

  • registrerar bolag
  • designar logga
  • bygger hemsida

…innan de ens vet om någon vill köpa.

Det enda som betyder något i början är betalningsvilja.

Misstag 3: Du glömmer vilka regler som gäller

Vanligt:

  • man fakturerar på arbetstid
  • man använder jobbdator
  • man råkar skapa konkurrens
  • man blandar ihop roller

Sätt tydliga gränser mellan dagjobb och företag.

Misstag 4: Man tror att man måste hoppa av snabbt

Det är helt okej att hålla sitt företag litet länge.
Det viktiga är att det är hållbart.

5. Hur mycket tid behövs – och när ska man gå ner i arbetstid?

Det finns tre vanliga utvecklingssteg:

Steg 1: Starta vid sidan av utan att ändra din anställning (0–5 timmar/vecka)

Fokus på test:

  • kundintervjuer
  • första betalande kunder
  • lära sig försäljning
  • prova tjänsten i liten skala

Steg 2: Gå ner till 80 % eller 60 % när du har stabil efterfrågan

När du har:

  • fler kunder än tid
  • återkommande intäkter
  • en bekräftad affärsmodell

…är det ofta perfekt att gå ner i arbetstid. Det ger luft men minskar risk.

Steg 3: Gå över till heltid när du kan ersätta minst 60–80 % av din lön

Du behöver inte ersätta hela lönen direkt – många kostnader försvinner när du slutar pendla, äta ute etc.

Tips! Det är inte säkert att arbetsgivaren går med på din nedtrappning. Därför är det smart att bygga planen tillsammans.

Tips 2: Det kanske enklaste sättet att starta eget vid sidan om är om arbetsgivaren blir din första uppdragsgivare. Kan du gå från anställd till konsult i samma företag?

6. Vilken bolagsform är bäst när man startar vid sidan av?

Det finns två realistiska alternativ:

1. Enskild firma – bäst för de flesta som vill testa

Fördelar:

  • enkelt att komma igång och ofta billigare
  • minimalt med administration
  • passar tjänster och frilansjobb

Nackdel:

  • du är personligt ansvarig

Perfekt när du ska testa, sälja små tjänster eller vill starta snabbt.

2. Aktiebolag – bäst när du börjar tjäna mer

Fördelar:

  • du är inte personligt ansvarig
  • tryggare för kunderna
  • bättre om du vill anställa
  • möjlighet till 20 % utdelning (till lägre skatt)

Nackdel:

  • kräver 25 000 kr i aktiekapital
  • mer administration

Passar om du ska växa, ta större kunder eller vill skala efter hand.

Tips från Spiris: Ska du starta aktiebolag? Här är guiden som tar dig igenom hela processen – tydligt och enkelt.

7. Ekonomin: Så mycket måste du tjäna innan du slutar din anställning (helt)

Ett bra riktmärke är:

  • Ditt företag bör generera minst 60 % av din nuvarande lön
  • …under minst 3 månader i rad
  • …med en växande efterfrågan

Det betyder att du har:

  • en produkt som fungerar
  • kunder som återkommer
  • en marknad som växer

Många lämnar jobbet alldeles för tidigt. Det här skyddar dig.

Tips från Spiris: Upplev Spiris! Prova Spiris bokföring och fakturering – gratis.

8. Skatter och regler – kort och enkelt

När du driver företag vid sidan av anställning:

Du betalar skatt på två sätt:

  1. Lön från anställning → vanlig A-skatt
  2. Intäkter i företaget → F-skatt eller FA-skatt

Om du har både anställning och företag behöver du FA-skatt.

Du måste hålla isär:

  • privata inkomster
  • företagsinkomster
  • moms

9. Så prioriterar du tiden när du både är anställd och företagare

Det här är nyckeln. Utan struktur faller allt.

1. Jobba med företaget på bestämda tider

Exempel:

  • två kvällar i veckan
  • en helgförmiddag
  • en förmiddag varannan vecka

2. Prioritera bara två saker i början

  • sälj
  • leverans

Allt annat (hemsida, logga, administration) kan vänta.

3. Använd 80/20-regeln

20 % av insatsen står för 80 % av resultatet.
De 20 % är nästan alltid:

  • kundkontakter
  • marknadsföring
  • produkt/tjänste-utveckling

Tips från Spiris: Vilken affärsidé blir din? Vi bjuder på 37 färdigpackade idéer som kan bli ditt företag här.

10. En tydlig och enkel startplan du kan följa direkt

Här är en konkret 7-stegsplan:

  1. Kontrollera om du får starta vid sidan av.
  2. Bestäm vad du ska sälja och till vem.
  3. Starta en enskild firma (snabbt, billigt, smidigt).
  4. Testa idén på riktiga kunder direkt.
  5. Jobba med företaget på fasta tider.
  6. Gör en enkel budget och sätt mål.
  7. Utvärdera efter 2–3 månader: väx eller pausa.

Och du – lycka till!



Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Driva eget använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.