ANNONS

Innehåll från Visma Spcs

Ekonomi & Skatt

Skatteplanering inför 2022 – gör detta innan årsskiftet för att sänka skatten

Sponsrad artikel 9 december, 2021 • Uppdaterades 18 december, 2024 • 5 minuters läsning

Vilka är de viktigaste sätten att skatteplanera just nu? I den här guiden går vi igenom skatteregler, nyheter och de viktigaste åtgärderna i din skatteplanering innan och efter årsskiftet 2021/22.

Skatteplanering kan låta krångligt, men det finns många tusenlappar att spara om du gör det rätt och digitalt, och följer de möjligheter som finns för dig som företagare. De pengar du sparar kan du sedan investera i företaget eller bygga upp en buffert som verkligen kan behövas under coronapandemin.

Varje krona är viktig för att bygga ett hållbart företag! Dessutom underlättar en digital och god skatteplanering din och företagets deklaration.

I den här guiden går vi igenom hur du bäst skatteplanerar just nu, bland annat:

Vad du kan göra innan årsskiftet 2021/22 för att minska skatten
Vad du kan göra efter årsskiftet 2021/22 för att minska skatten
De senaste skattenyheterna

Innan du börjar läsa – rekommenderar vi dig varmt att spana in guiden Minska skatten med expertens bästa tips! – som är en mer omfattande guide med alla aktuella skattetips.

Skatteplanera genom att göra detta innan årsskiftet

En del av din skatteplanering behöver ske redan innan årsskiftet. Just för 2021 kan du exempelvis kombinera den årliga julgåvan till anställda med en speciell coronagåva. Det finns också nya regler gällande uppskov om du sålt din privatbostad.

Innan vi går in på detaljerna, rekommenderar vi dig att jobba smart med skatten under hela året. Med rätt digitala program sköter sig skatten, deklarationen och bokföringen nästan automatiskt – och du kan ägna din tid åt att utveckla företaget. Detta är ett mer hållbart förhållningssätt än att göra snabba lösningar vid årsskiftet. För att få kontroll under året behöver du:

Ett smart bokföringsprogram (testa Visma eEkonomi kostnadsfritt här)
En smart deklarationstjänst (se exempel på komplett deklarationsprogram här)
Möjlighet att deklarera elektroniskt (läs hur du gör här)

Julgåva + coronagåva – speciella regler för 2021

Sedan tidigare får du som arbetsgivare ge skattefria julgåvor till dina anställda. Beloppsgränsen för att gåvan ska vara skattefri är 500 kronor för 2021. Kom ihåg att gåvan inte får vara i pengar eller i något som går att byta mot pengar.

Denna förmån gäller anställda i aktiebolag, handelsbolag och i enskild firma. Även du som är anställd i eget aktiebolag kan få förmånen, dock inte du som driver en enskild firma eller handelsbolag.

På grund av coronapandemin har riksdagen också beslutat om möjligheten att ge en extra coronagåva, skattefritt, under 2021. Det skattefria beloppet har fördubblats sedan 2020 och är nu på 2 000 kronor inklusive moms.

Räntan slopas på uppskovsbeloppet vid försäljning av privatbostad

Många företagare äger egna privatbostäder och påverkas av de nya reglerna kring uppskov vid försäljning av dessa. Räntan på både befintliga och nya uppskov försvinner från och med deklarationen 2022. Detta innebär alltså att det inte kommer att kosta dig någonting att skjuta på vinstbeskattningen när du säljer din fastighet.

H3: Smart tips – gör inköp av inventarier sent på året

Många företagare använder möjligheten att göra inköp av inventarier sent på året. Särskilt fördelaktigt blir detta vid köp av dyrare inventarier där avskrivningarna ska göras på flera år.

Om du exempelvis köper en maskin i slutet av 2021 kan du göra avskrivningen för hela 2021. Detta ger skattemässiga fördelar om du har kalenderår som räkenskapsår och om ditt företag går med vinst.

Tips! En smart skatteplanering börjar tidigare än årsskiftet. Visma eEkonomi hjälper dig att få ut bäst resultat när det är dags för din inkomstdeklaration.

Detta kan du också göra för att minska skatten inför årsskiftet

Undvik onödigt höga skatteuttag och få mindre skatt
Utnyttja de skattereduktioner som finns
Använd de fördelaktiga reglerna för fåmansföretagare på rätt sätt
Tänk på att lönesummeregeln minskar skatten
Kom ihåg RUT/ROT-avdrag
Använd ålderspensionen på rätt sätt
Kom ihåg skattereduktionen för inventarier på 3,9 % (2021)

Tips!Här hittar du en ordentlig genomgång av alla skattetipsen

Skatteplanera genom att göra detta efter årsskiftet

Även efter årsskiftet och löpande under 2022 finns mycket att göra för att skatteplanera smart och minska skatten både för dig och företaget.

Ändra antalet karensdagar i sjukförsäkringen

Om du har enskild firma eller handelsbolag får du bäst trygghet genom att välja kortast möjliga karens i sjukförsäkringen hos Försäkringskassan. Detta påverkar ditt skydd mot inkomstbortfall vid sjukdom och numera kan du välja att ha endast en karensdag.

Att välja en karensdag istället för sju (som tidigare var standard) kostar maximalt 4-5 000 kronor i extra kostnad om året, och genom att göra det kan du spara 10 000-tals kronor vid en längre tids sjukdom. Den extra kostnaden sparar du in redan om du får ersättning för en enda sjukdag under året.

Byt till årsvis moms om du kan

Genom att välja årsvis moms får ditt företag bättre likviditet och därmed bättre möjligheter till avkastning på företagets kapital. I stort sett alla företag tjänar därför på att gå över till årsvis moms. I tillägg spar du administrativ tid och får en enklare bokföring.

Vilka företag tjänar på årsvis moms?

Årsvis momsredovisning är bäst för företag där omsättningen i normalfallet inte överstiger en miljon om året, och om företaget oftast redovisar större försäljningsmoms än avdragsgill inköpsmoms.
Om företaget däremot regelbundet får pengar tillbaka på momsen, så är månadsmoms fortfarande det bästa alternativet för likviditeten.

Tips! I ett smart bokföringsprogram kan du skapa bokföring på autopilot. Här kan du testa Visma eEkonomi kostnadsfritt.

Detta kan du också göra för att minska skatten efter årsskiftet

Tänk på skattefria förmåner för anställda
Kvitta kapitalvinst mot kapitalförlust
Använd periodiseringsfonden för att skjuta på skatten
Lär dig reglerna för kapitaltillskott vid bostadsrättsförsäljningar
Växla inte bonus mot pension
Tänk rätt om du byter tjänstebil
Tänk rätt vid solceller på villan

Tips!Här hittar du en ordentlig genomgång av alla skattetipsen

Viktig skattenyhet för 2021 – Skattereduktion för inventarier

En viktig skattenyhet för 2021 är möjligheten att få skattereduktion vid inköp av inventarier. Så här fungerar det:

Fysiska eller juridiska personer (som har inkomst av näringsverksamhet) som skaffar en inventarie för stadigvarande bruk under 2021, har rätt till en skattereduktion om 3,9 % av anskaffningsvärdet. Inventarien måste levereras senast 31 december 2021.

Om Visma Spcs
Vardagen ska vara enkel och trygg. Med digitala lösningar och smidiga program får du hjälp, så att ditt företags lönehantering blir både säker, automatisk och mer lönsam. Visma Spcs gör allt för att du ska kunna fokusera på det du gör bäst – driva företaget framåt. I Sverige väljer flest småföretagare Visma Spcs för sin bokföring, fakturering och lönehantering.

Starta Eget-skolan

Starta eget som anställd (detta måste du veta)

Att starta eget vid sidan av sin anställning är ett tryggare sätt att testa sin idé. Men det finns avgörande saker att ha koll på: vad du får och inte får enligt din anställning, hur du undviker misstag, hur du prioriterar tiden och vilken bolagsform som är bäst i början. Låt oss gå igenom!

Gustaf Oscarson 24 november, 2025 • Uppdaterades 27 januari, 2026 • 6 minuters läsning

1. Får du starta eget när du är anställd?

I Sverige får du i princip alltid starta eget, så länge du följer två huvudregler:

Regel 1: Ingen konkurrens med arbetsgivaren

Du får inte starta företag inom exakt samma område eller med samma målgrupp som din arbetsgivare. Bryter du mot detta kan du hamna i problem – både juridiskt och moraliskt.

Regel 2: Ingen arbetstid får användas till ditt företag

Du får inte arbeta med ditt företag på arbetstid eller använda arbetsgivarens:

dator
program
kundlistor
material
lokaler

Det är nästan alltid ett brott mot anställningsavtalet.

Tips: Kontrollera om du har en konkurrensklausul eller bisyssleförbud. Fråga HR-avdelningen hos din arbetsgivare om du är osäker.

Tips från Spiris: Här hittar du den kompletta checklistan kring hur du startar ett företag – steg för steg.

2. När är det smart att berätta för arbetsgivaren?

Det är inte ett lagkrav att berätta – men det är alltid klokt.

Du bör informera arbetsgivaren om:

din nya verksamhet riskerar att uppfattas som konkurrerande
du har en offentlig tjänst (då måste bisysslor granskas)
du riskerar att nämnas offentligt i rollen som företagare

Om företaget ligger långt från din anställning (t.ex. du jobbar som ingenjör men startar ett hunddagis), räcker det ofta att skriva ned ditt resonemang och spara det som dokumentation.

Tips! Men som sagt, det är alltid smartast att ha en öppen dialog med arbetsgivaren. Tips! Vill du verkligen ta stora kliv och bygga ditt drömföretag? Gör som 1 000-tals andra företagare, bli medlem i Driva Eget Plus. Testa gratis här.

3. Fördelar med att starta vid sidan om

Det här är faktiskt ett av de bästa sätten att bli företagare.

Du minskar din ekonomiska risk

Din anställning betalar hyran – ditt företag testar idén. Tips! Använd vår kalkyl för att räkna ut vad det kostar att starta eget. Se kalkylen här.

Du kan göra misstag utan att det kostar allt

Du får tid att utforska, experimentera och växa utan att pressas av lönsamhetskrav.

Du får en naturlig “proof of concept”

Innan du går all in får du veta:

finns betalningsvilja?
finns återkommande kunder?
går modellen att skala?

Du lär dig företagande i praktiken

Administrationen, skatter, kunder – du får koll på allt innan du kör igång på heltid.

Tips från Spiris: Har du frågor om att starta eget? Snacka med oss allt mellan himmel och jord, så länge det rör företagande. Boka gratis rådgivning här.

4. De vanligaste misstagen (som ställer till det efteråt)

Misstag 1: Du jobbar för mycket – utan att prata med partner/familj

Deltidsföretag + heltidsjobb = hög risk för överbelastning.
Sätt gränser.

Misstag 2: Du börjar i fel ordning

Många:

registrerar bolag
designar logga
bygger hemsida

…innan de ens vet om någon vill köpa.

Det enda som betyder något i början är betalningsvilja.

Misstag 3: Du glömmer vilka regler som gäller

Vanligt:

man fakturerar på arbetstid
man använder jobbdator
man råkar skapa konkurrens
man blandar ihop roller

Sätt tydliga gränser mellan dagjobb och företag.

Misstag 4: Man tror att man måste hoppa av snabbt

Det är helt okej att hålla sitt företag litet länge.
Det viktiga är att det är hållbart.

5. Hur mycket tid behövs – och när ska man gå ner i arbetstid?

Det finns tre vanliga utvecklingssteg:

Steg 1: Starta vid sidan av utan att ändra din anställning (0–5 timmar/vecka)

Fokus på test:

kundintervjuer
första betalande kunder
lära sig försäljning
prova tjänsten i liten skala

Steg 2: Gå ner till 80 % eller 60 % när du har stabil efterfrågan

När du har:

fler kunder än tid
återkommande intäkter
en bekräftad affärsmodell

…är det ofta perfekt att gå ner i arbetstid. Det ger luft men minskar risk.

Steg 3: Gå över till heltid när du kan ersätta minst 60–80 % av din lön

Du behöver inte ersätta hela lönen direkt – många kostnader försvinner när du slutar pendla, äta ute etc.

Tips! Det är inte säkert att arbetsgivaren går med på din nedtrappning. Därför är det smart att bygga planen tillsammans.

Tips 2: Det kanske enklaste sättet att starta eget vid sidan om är om arbetsgivaren blir din första uppdragsgivare. Kan du gå från anställd till konsult i samma företag?

6. Vilken bolagsform är bäst när man startar vid sidan av?

Det finns två realistiska alternativ:

1. Enskild firma – bäst för de flesta som vill testa

Fördelar:

enkelt att komma igång och ofta billigare
minimalt med administration
passar tjänster och frilansjobb

Nackdel:

du är personligt ansvarig

Perfekt när du ska testa, sälja små tjänster eller vill starta snabbt.

2. Aktiebolag – bäst när du börjar tjäna mer

Fördelar:

du är inte personligt ansvarig
tryggare för kunderna
bättre om du vill anställa
möjlighet till 20 % utdelning (till lägre skatt)

Nackdel:

kräver 25 000 kr i aktiekapital
mer administration

Passar om du ska växa, ta större kunder eller vill skala efter hand.

Tips från Spiris: Ska du starta aktiebolag? Här är guiden som tar dig igenom hela processen – tydligt och enkelt.

7. Ekonomin: Så mycket måste du tjäna innan du slutar din anställning (helt)

Ett bra riktmärke är:

Ditt företag bör generera minst 60 % av din nuvarande lön
…under minst 3 månader i rad
…med en växande efterfrågan

Det betyder att du har:

en produkt som fungerar
kunder som återkommer
en marknad som växer

Många lämnar jobbet alldeles för tidigt. Det här skyddar dig.

Tips från Spiris: Upplev Spiris! Prova Spiris bokföring och fakturering – gratis.

8. Skatter och regler – kort och enkelt

När du driver företag vid sidan av anställning:

Du betalar skatt på två sätt:

Lön från anställning → vanlig A-skatt
Intäkter i företaget → F-skatt eller FA-skatt

Om du har både anställning och företag behöver du FA-skatt.

Du måste hålla isär:

privata inkomster
företagsinkomster
moms

9. Så prioriterar du tiden när du både är anställd och företagare

Det här är nyckeln. Utan struktur faller allt.

1. Jobba med företaget på bestämda tider

Exempel:

två kvällar i veckan
en helgförmiddag
en förmiddag varannan vecka

2. Prioritera bara två saker i början

sälj
leverans

Allt annat (hemsida, logga, administration) kan vänta.

3. Använd 80/20-regeln

20 % av insatsen står för 80 % av resultatet.
De 20 % är nästan alltid:

kundkontakter
marknadsföring
produkt/tjänste-utveckling

Tips från Spiris: Vilken affärsidé blir din? Vi bjuder på 37 färdigpackade idéer som kan bli ditt företag här.

10. En tydlig och enkel startplan du kan följa direkt

Här är en konkret 7-stegsplan:

Kontrollera om du får starta vid sidan av.
Bestäm vad du ska sälja och till vem.
Starta en enskild firma (snabbt, billigt, smidigt).
Testa idén på riktiga kunder direkt.
Jobba med företaget på fasta tider.
Gör en enkel budget och sätt mål.
Utvärdera efter 2–3 månader: väx eller pausa.

Och du – lycka till!

Starta Eget-skolan

Vad kostar det att starta eget? Och hur finansierar jag uppstarten?

Hur mycket pengar behövs egentligen för att starta eget – och vilka finansieringsalternativ är bäst när du ska komma igång? I den här guiden får du en konkret överblick över vad en uppstart faktiskt kostar, vilka finansieringslösningar som fungerar bäst för nya företagare och hur du väljer rätt finansiering för just ditt företag.

Gustaf Oscarson 25 november, 2025 • Uppdaterades 27 januari, 2026 • 6 minuters läsning

Vad kostar det att starta eget? (räkneexempel)

Kostnaden för att starta eget varierar kraftigt beroende på vilken typ av företag du startar. Men låt oss ta ett exempel, så att du får en bild av läget beroende på bransch (nu snackar vi uppstartskostnader).

1. Konsult / rådgivare / coach:
2 000–15 000 kr
(Dator, program, försäkring, hemsida. Lågt kapitalbehov.)

2. E-handel:
20 000–120 000 kr
(Lager, marknadsföring, fraktmaterial, webshop, produktutveckling.)

3. Bygg / hantverk / installation:
30 000–150 000 kr
(Verktyg, leasing av fordon, material, försäkring, certifikat.)

4. Café / restaurang:
300 000–1,5 miljoner kr
(Lokalkostnader, hyra, utrustning, personal, inventarier.) Här krävs ofta extern finansiering.

5. Kreativa yrken (foto, film, design):
20 000–80 000 kr
(Utrustning, licenser, datorer, marknadsföring.)

Att tänka på: Ju mer produkt, lokal eller lager — desto större kapitalbehov. Ju mer tjänst, kunskap och tid — desto lägre kapitalbehov.

Tips från Spiris: Upplev Spiris! Prova Spiris bokföring och fakturering – gratis.

De vanligaste finansieringsalternativen för nya företag

Okej, så vilka alternativ finns då – för att finansiera din uppstart. Låt oss gå igenom de vanligaste.

Tips! Använd vår kalkyl för att räkna ut vad det kostar att starta eget. Se kalkylen här.

1. Egna sparade medel

Det vanligaste och ofta enklaste sättet att finansiera en uppstart.
Fördelar: billigast, inga krav, full kontroll.
Nackdelar: privat risk.
Passar särskilt: konsulter, kreatörer, små tjänsteföretag.

2. Finansiera uppstarten genom att fortsätta jobba deltid

Detta är en av de smartaste och tryggaste modellerna. Du bygger företaget medan lönen betalar vardagen.
Fördelar: mycket låg risk.
Nackdelar: tar längre tid.
Passar de flesta typer av företag.

3. Starta Eget-bidrag (Arbetsförmedlingen)

Ett av de mest missförstådda stöden (många tror att an får det automatiskt) — men också ett av de mest värdefulla för nya företagare.

Vad är starta eget-bidrag?

Ett ekonomiskt stöd som ger ersättning från Arbetsförmedlingen när du startar företag, så att du kan fokusera på uppbyggnaden.

Grundkrav som är viktiga att känna till:

Du måste vara inskriven på Arbetsförmedlingen
Du ska vara arbetslös, uppsagd eller i risk för arbetslöshet
Verksamheten måste bedömas som hållbar och lönsam
Du ska arbeta heltid i företaget under stödperioden

Vanliga missförstånd:

Du får inte driva företaget deltid under bidraget
Du får inte ha redan startat fullt ut

Tänk på:
Bidraget bekostar inte själva företaget — det ger trygghet medan du bygger det. Både AB och enskild firma fungerar

4. Almi-lån (företagslån, mikrolån, verifieringsmedel etc)

Almi är en av de viktigaste finansiärerna för nya (och befintliga) företag i Sverige. Låt oss ta några exempel på finansiering genom Almi. Hos Almi finns företagslån, mikrolån, grönt lån och innovationslån samt verifieringsmedel.

Fördelen med Almi är att de ofta är mer flexibla än banken och dessutom kan ge lägre personlig borgen, nackdelen är den högre räntan.

Tips från Spiris: Vill du också starta aktiebolag snabbt och enkelt? Skaffa ett lagerbolag. När du blir kund hos oss, får du ett på köpet. Läs mer här.

5. Banklån

Banklån passar företag med säkerheter:

stabila intäkter
borgensman
tillgångar eller utrustning
lokal/lager

Banker finansierar sällan rena nyföretagare utan säkerhet. Däremot kan det vara intressant om du jobbar inom områden som bygg, café, restaurang eller tillverkning.

6. Förskottsförsäljning och förhandsbokningar

Ett av de mest underskattade sätten att finansiera uppstarten.
Du säljer något innan det är klart, till exempel en kurs, produkt eller tjänstepaket

Fördel: du vet att kunden vill köpa innan du skapar produkten. 'Nackdel': du måste leverera sen, så lova inte för mycket.

7. Crowdfunding

Inte lika hett som får några år sedan, och framförallt relevant för produkter, kreativa projekt och små varumärken.
Kickstarter är exempel på en crowdfunding-plattform där potentiella kunder och mindre investerare/privatpersoner helt enkelt investerar små summor i ditt bolag

Uppsida: Det är lika mycket marknadsföring som finansiering.

8. Bootstrapping

Smartaste sättet? Bootstrapping betyder att du bygger företaget billigt, steg för steg. Exempel:

börja sälja timmar innan du bygger produkt
hyr utrustning
jobba utan kontor
börja i liten skala

Oavsett övrig finansiering, är detta ett smart sätt att ta sig an ditt företagande! Tips! Hur mycket måste man fakturera för att få lönen man behöver? Testa i vår kalkyl här.

9. Leasing eller hyra utrustning

Perfekt för nya företag inom bygg, transport, foto/video, hantverk eller café/restaurang.
Du slipper stora engångskostnader och betalar istället månadsvis för inventarier och maskiner.

Fördel: lägre startkostnad.
Nackdel: högre kostnad över tid.

10. Affärsänglar och riskkapital (aktuellt för några få)

Bra att ha med på listan såklart, men helt irrelevant för de flesta nya företag. Riskkapital passar om du ska bygga system eller teknik, skalbara produkter eller något med hög tillväxtpotential. Detta är inte ett vanligt finansieringsalternativ för ett mindre företag.

Så minskar du kapitalbehovet i uppstarten

Här är tre sätt att börja smartare, med mindre pengar:

Börja som tjänsteföretag, bygg produkt senare
Hyra/leasa utrustning i stället för att köpa
Starta hemma, undvik lokal i början
Använd gratis digitala verktyg
Bygg efterfrågan innan du bygger produkten

Tänk på: pengar du inte behöver är den bästa finansieringen.

Tips från Spiris: Har du frågor om att starta eget? Snacka med oss allt mellan himmel och jord, så länge det rör företagande. Boka gratis rådgivning här.

Vilken finansiering passar vilken typ av företag?

Här är en snabbgenomgång baserat på företagstyper:

1. Konsult, coach, frilans

Bäst: egna medel + jobba deltid + bootstrapping. Kapitalbehovet är lågt. Undvik lån.

2. E-handel

Bäst: egna medel + mikrolån + förhandsbokningar. Lager + marknadsföring kräver kapital.

3. Café och restaurang

Bäst: banklån + Almi + leasing av utrustning. Höga startkostnader kräver extern finansiering.

4. Bygg / installation / hantverk

Bäst: leasing + mikrolån + sparade medel. Verktyg, bil och försäkring är ofta största kostnaderna.

5. Kreativt företagande (foto, produktion, design)

Bäst: sparade medel + leasing + bootstrapping. Kapitalbehovet är måttligt.

Tips från Spiris: Här hittar du den kompletta checklistan kring hur du startar ett företag – steg för steg.

Sammanfattning: Hur hittar jag bästa sättet att finansiera uppstarten?

Många klarar sig på sparade pengar + deltidstjänst.
Starta eget-bidraget är ett viktigt stöd om du uppfyller kraven.
Almi är ett bra alternativ när banken säger nej.
Leasing minskar startkostnaden utan att du behöver ta stora lån.
Riskkapital och investerare är nästan aldrig rätt i början, om du inte bygger tech.

Tips! Vill du verkligen ta stora kliv och bygga ditt drömföretag? Gör som 1 000-tals andra företagare, bli medlem i Driva Eget Plus. Testa gratis här.