ANNONS

Innehåll från Visma Spcs

Ekonomi & Skatt

Skatteplanering – 6 tips för att minska skatten

Sponsrad artikel 17 december, 2020 • Uppdaterades 18 december, 2024 • 9 minuters läsning

I tuffa tider är det viktigt att hålla i varje krona. Med smart skatteplanering kan du spara pengar och få mer i kassan nästa år. Här går vi igenom vad du behöver göra innan och efter nyår för att få så låg skatt som möjligt.

Skatteplanering kan låta krångligt, men för drivna företagare kan det spara många tusenlappar. Speciellt i spåren av coronapandemin behöver ditt företag behålla varenda möjlig krona – både för att utveckla företaget och för att klara en tuff tid.

Och en klok skatteplanering börjar redan innan årsskiftet. I den här guiden går vi igenom följande.

De viktigaste skattenyheterna inför 2021
De vanligaste skattemissarna hos småföretagare
Tre saker du kan göra för att skatteplanera innan nyår
Tre saker du kan göra för att skatteplanera efter nyår

Innan vi kör igång, vill vi varmt rekommendera hela listan på saker du kan göra innan och efter nyår för att minska skatten. Du hittar listan med alla tips för smart skatteplanering här.

Läs här: Minska skatten med 19 viktiga tips.

Dags att börja titta närmare på de viktigaste tipsen för skatteplanering i tuffa tider. Till vår hjälp har vi Jan-Erik W Persson, en av skatteexperterna hos Visma Spcs. Och visserligen behöver du inte lämna deklarationen för 2020 förrän i vår, men många åtgärder måste göras senast 31 december för att påverka skatten för 2020.

Vilka skattenyheter påverkar företagare i år?

– Under ett pandemi-år som detta är det i ärlighetens namn kanske inte på skatteområdet som de viktigaste nyheterna för företag finns. Istället kan de stödformer som inrättats, exempelvis stödet för korttidsarbete till aktiebolag och omsättningsstödet till personer som driver enskild firma eller handelsbolag, vara viktigare, börjar Jan-Erik.

– Fast arbetsgivare ska förstås komma ihåg att det införts en tillfällig skattefri ”coronagåva” på upp till 1 000 kr inkl moms, som under andra halvåret 2020 kan ges till varje anställd. Och notera att det under året också klarlagts att arbetsgivare kan ge mer omfattande skattefria motions- och friskvårdsförmåner till sina anställda än någonsin tidigare. Lägg då märke till att som anställda räknas även styrelseledamöter/suppleanter i ett aktiebolag, även om de inte får någon lön eller arvode för uppdraget, berättar Jan-Erik.

Laddstation skattepliktig förmån från 2021

Om en arbetsgivare bekostat hela eller delar av kostnaden för en installation av en laddstation för elbil hemma hos en anställd, har det hittills varit en skattefri förmån enligt Skatteverkets uppfattning. Men nu är det snart slut på det.

Nyligen beslöt nämligen Skatteverket att ändra på detta. Från 2021 räknas det enligt Skatteverket som en skattepliktig förmån om en arbetsgivare har utgifter för installation av en laddstation hos en anställd. Detta beror inte på att lagstiftningen har ändrats, utan på att Skatteverket helt enkelt bytt åsikt.

– För att med säkerhet åtnjuta skattefrihet för en installation av det här slaget som arbetsgivaren betalar hela eller delar av kostnaden för, är det nog bäst att se till att både installation och betalning av arbetsgivarens del av kostnaden sker före årsskiftet, menar Jan-Erik.

Vilka vanliga misstag gör företagare när det gäller skatteplanering?

– Det allra viktigaste för en företagare, för att få en rimligt hög skatt, det är att välja rätt företagsform. Skattereglerna är nämligen mer olika än man kan tro mellan aktiebolag respektive handelsbolag och enskild firma, berättar Jan-Erik.

– Inte sällan kan det vara allra bäst, ur skattesynpunkt, att ha både ett AB och en firma/handelsbolag. Men det kräver att man anlitar experter på skatt och redovisning, som kan hjälpa till att skapa rutiner för vad som ska bedrivas och bokföras i de olika företagen, om man inte är en sån expert själv, fortsätter han.

Hur minskar jag som företagare skatten för 2020?

– Allra viktigast för dig som har ett vinstgivande aktiebolag och flera anställda är att någon i din familj under år 2020 får ut tillräckligt hög lön från bolaget, så att du kan utnyttja löneregeln vid utdelning från bolaget under 2021, tipsar Jan-Erik.

– Och alla företagare bör fundera över om man kan utnyttja det faktum att ingen annan arbetsinkomst är så lågt beskattad som en arbetsinkomst på upp till 100 000 kr om året för personer som är minst 66 år. Då blir skatten på arbetsinkomsten i regel bara runt 10 % under 2020 och runt 8 % under 2021, avslutar Jan-Erik.

Tips! Se till att allt blir rätt i deklarationen med rätt deklarationsprogram. Läs mer här.

Skatteplanering: Detta kan du göra innan årsskiftet

En viktig del av företagets skatteplanering är att vidta vissa åtgärder redan innan årsskiftet. Här är tre exempel på åtgärder du kan göra nu för att minska skatten.

Undvik den höga marginalskatten

Det är vanligt bland företagare att försöka undvika statlig skatt på inkomst av tjänst. Om du hamnar över gränsen får du en av världens högsta marginalskatter, som ligger på minst 63-68 procent på varje löneökning inklusive sociala avgifter.

Gränsen för statlig skatt går vid en årslön på maximalt 523 200 kronor för år 2020 (om du är max 65 år). I detta inräknas lön, sjukpenning, pension och överskott av näringsverksamhet från firma och handelsbolag. Det motsvarar en månadsinkomst på cirka 43 600 kronor.

Att ta ut rätt lön är en avgörande del för varje företagares skatteplanering.

Läs mer:Här kan du läsa mer om marginalskatten för dig som är över 66 år

Max 450 kronor för julklapp till anställda

Som arbetsgivare har du möjlighet att ge en helt skattefri julklapp till dina anställda. Denna får dock inte kosta mer än 450 kronor inklusive moms. Du bestämmer själv vilken gåva det ska vara. Enda regeln är att det inte får vara rena pengar.

Kom ihåg: Om gåvans värde överstiger 450 kronor, är hela gåvans värde skattepliktigt för den anställda. Då måste du som arbetsgivare också betala arbetsgivaravgift på gåvan.

Kostnaden för julklappar till anställda är alltid avdragsgill för arbetsgivaren.

Kom ihåg 2: Om du har enskild firma kan ge dina anställda skattefria julgåvor och göra avdrag för kostnaden i firman, men du får inte avdrag för kostnader för att ge en julgåva till dig själv.

Läs mer:Här kan du läsa mer om reglerna för julgåva och minnesgåva

Skattefri coronagåva under 2020

Som nämns ovan kan du som arbetsgivare ge en skattefri extragåva på 1 000 kronor per anställd/uppdragstagare under 2020. Detta gäller alltså även coronagåvor till så kallade uppdragstagare, till exempel ledamöter av styrelsen i ditt aktiebolag. Inte heller dessa gåvor får ges i form av pengar.

Momsen på en gåva som kostar max 1 000 kr inklusive moms är avdragsgill i företaget på sedvanligt sätt.

Kom ihåg: Skattefria gåvor under 2020 måste ges till alla anställda eller åtminstone en stor grupp av anställda, för att de ska vara skattefria.

Spara pengar på att köpa inventarier innan nyår

När du köper maskiner och inventarier av ett mindre värde kan de skrivas av direkt. Med mindre värde menas ett halvt av årets prisbasbelopp minus en krona. För 2020 är gränsen 23 649 kronor och för 2021 är gränsen 23 799 kronor.

Tänk på: Det är fördelaktigt skattemässigt att köpa inventarier i slutet av 2020 istället för i början av 2021. Detta gäller om du har kalenderår som räkenskapsår och om företaget går med överskott. Och framförallt blir det skattemässigt fördelaktigt om företaget ska köpa inventarier eller maskiner där ni ska göra avskrivningar under flera år.

När ni gör inköpet innan 31 december kan ni göra avskrivningar för ett helt år, även om företaget kanske bara ägt maskinen i ett par dagar i slutet av december. Det kan minska skatten i bolaget avsevärt om det gäller en dyr maskin. Detta är ett enkelt sätt att spara pengar med hjälp av smart skatteplanering. Ett smart sätt att få hjälp med avstämningar av restvärden och avskrivningar är att använda ett ekonomiprogram som Visma eEkonomi.

Skatteplanering: Detta kan du göra efter årsskiftet

Självklart finns det mycket du kan göra även efter årsskiftet när det gäller skatteplanering. I dessa tider, när varje krona räknas, är det extra viktigt att förbereda dig väl inför deklarationen. Här är tre saker du kan göra efter årsskiftet för att minska skatten. Vill du ha alla tipsen på hur du minskar skatten efter årsskiftet hittar du dem här.

Läs mer:9 sätt att sänka skatten efter årsskiftet

Möjligheter till många skattefria förmåner

Det finns många skattefria förmåner du som arbetsgivare kan ge till dina anställda. Här är några bra exempel som många företag väljer att ge medarbetarna.

Friskvårdsbidrag (max 5 000 kr)
Gymkort
Företagshälsovård
Minnesgåva (max 15 000 kr)
Julgåva (max 450 kr)
Jubileumsgåva (max 1 350 kr)
Arbetsredskap
Personalvårdsförmåner

Tips! Om du är anställd i ditt eget aktiebolag kan du ge samma skattefria förmåner till dig själv som du kan ge till dina anställda.

Sluta med pensionsförsäkring

– Det var många år sedan det fanns några skattefördelar med att spara i pensionsförsäkring. Banker och försäkringsbolag har ändå försökt locka sina kunder att satsa i denna dåliga sparform. Men för vanliga löntagare är det definitivt urdåligt att sätta pengar i pensionsförsäkring. Från 2016 får du i normala fall inga som helst skatteavdrag för denna sparform. Det enda som återstår är höga avgifter och dubbel beskattning av samma pengar, berättar Jan-Erik.

För dig som är företagare kan den bästa sparformen istället vara att spara via det egna företaget (helst då i ett aktiebolag). Då kan du utnyttja sparformen som kallas direktpension utan försäkring.

Läs mer:Direktpension utan försäkring – så pensionssparar du smartare!

Välj en dags karens i sjukförsäkringen

Om du har enskild firma eller handelsbolag kan du skydda dig bättre mot inkomstbortfall genom att bara ha en karensdag i sjukförsäkringen hos Försäkringskassan.

Kortaste möjliga karens ger bäst trygghet för alla egenföretagare och kostar inte mycket. Maximalt 3 000 kronor om året betalar du för att ha den kortaste karensen istället för den längsta på 90 dagar, och då krävs det att du har en årsinkomst på närmare 400 000 kr. På det kan du tjäna tiotusentals kronor vid en längre tids sjukdom.

Se till att snarast anmäla en karensdag, framför allt om du har din näringsinkomst som den huvudsakliga årsinkomsten för din del.

Idag har de flesta egenföretagare sju karensdagar i sjukförsäkringen, vilket var den lägsta karenstiden fram tills för några år sedan när reglerna ändrades. Om du byter till en karensdag istället för sju kostar det dig maximalt 4-500 kr i ökad kostnad på ett år. För de flesta mindre. Och den kostnaden tjänar du in redan om du får ersättning för en enda sjukdag under året. Du anmäler bytet av karenstid till Försäkringskassan.

Läs mer:Här får du fler tips och råd som hjälper dig att bygga ditt företag

Om Jan-Erik W Persson
Jan-Erik W Persson har under många år arbetat som expert för Visma Spcs inom skatteområdet och skatteplanering, och har en gedigen kunskap av att göra skattefrågor enklare att förstå för småföretagare.

Om Visma Spcs
I orostider är det extra viktigt att stötta varandra och vi är starkare tillsammans! Varje dag hjälper Visma Spcs Sveriges företagare och blivande entreprenörer att starta, driva och utveckla sina företag. Med hjälp av kunskap, digitala lösningar och smarta ekonomiprogram vill Visma Spcs ge dig möjlighet att göra det du gör bäst – driva ditt företag framåt. I Sverige väljer flest småföretagare Visma Spcs för sin bokföring, fakturering och lönehantering.

ANNONS

Innehåll från Spiris

Försäljning

Du kanske inte behöver fler kunder? (gör så här istället)

Fler leads, fler möten och mer marknadsföring. Det är lätt att tro att lösningen på svag försäljning alltid är fler kunder. Men tänk om problemet ligger någon annanstans?

Spiris 4 september, 2026 • Uppdaterades 7 september, 2026 • 6 minuters läsning

Psst, innan vi startar! Här kan du ladda ned kostnadsfri fakturamall, affärsplansmall, kvittomall och mall för reseräkning.

Okej, till ämnet. Många företag tappar affärer som redan är på väg in – helt enkelt för att uppföljningen inte fungerar.

Du får ett mejl från någon som är intresserad. Ni pratar och du lovar att återkomma med en offert. Sedan kommer ett kundmöte emellan. Telefonen ringer. Någon annan behöver något akut. Tre veckor senare hittar du mejlet igen.

Känner du igen dig?

När ditt företag är litet fungerar det ofta utmärkt att hålla kunder och affärer i huvudet, inkorgen, kalendern och kanske i ett Excelark. Men ju fler kunder och förfrågningar du får, desto större blir risken att något faller mellan stolarna.

Då är lösningen inte nödvändigtvis att lägga mer pengar på att hitta nya kunder. Börja med att bli bättre på att ta hand om dem som redan har hittat dig. Här är sex smarta sätt att täppa till hålen i din säljprocess. (Spoiler Alert! Allt blir mycket enklare med rätt system för tidrapportering och med ett riktigt bra CRM.

Steg 1. Samla alla potentiella affärer på ett ställe

Första steget är nästan löjligt enkelt: sluta hantera potentiella affärer på olika ställen. Du kanske pratar med ett lead via mejlen. Ett annat via anteckningarna i mobilen. En tredje potentiell kund har du lovat att ringa ”någon gång nästa vecka”.

Lösning: Skapa ett gemensamt kundregister där du direkt kan se vem kunden är, vad ni har pratat om och var ni befinner er i säljprocessen.

Har du bara ett fåtal kunder kan ett enkelt kundregister i din ekonomiplattform räcka långt (det kan du testa gratis hos Spiris här).

Har du fler kunder och en längre säljprocess är det dags att titta på ett riktigt säljstöd eller CRM – här kan du testa ett gratis hos Spiris.

Steg 2. Bygg en enkel säljtavla

Nästa steg är att göra försäljningen synlig. Du ska helst kunna öppna en vy och på några sekunder förstå vilka affärer som är på gång. Det behöver inte vara komplicerat. Din säljtavla kan exempelvis bestå av:

Ny kontakt – någon har visat intresse.
Kontaktad – första dialogen är tagen.
Offert skickad – nu väntar du på besked.
Uppföljning – kunden behöver bearbetas vidare.
Vunnen affär – dags att gå från försäljning till leverans.
Förlorad affär – inte den här gången. Hur ska du följa upp inför framtiden?

Poängen är inte exakt vilka steg du använder. Det viktigaste är att varje potentiell affär alltid ska ha en tydlig plats och ett tydligt nästa steg.

Steg 3. Bestäm nästa aktivitet – direkt

Här gör många småföretagare fel. Du kanske har haft ett bra samtal med en potentiell kund. Kunden säger: ”Det här låter intressant, hör av dig efter sommaren.” Sedan går sommaren och till hösten har du tankarna på annat…

Gör det därför till en vana att aldrig lämna en potentiell affär utan nästa konkreta aktivitet. Ska du ringa på torsdag? Skicka offert på måndag? Följa upp om två veckor? Lägg in det direkt i ditt system.

Med ett digitalt säljstöd kan du samla aktiviteter, anteckningar och uppföljningar på kunden och få påminnelser när det är dags att agera. Då behöver ditt minne inte längre vara företagets CRM-system.

Steg 4. Ta reda på vad affärerna är värda

Alla potentiella kunder kommer förstås inte att bli betalande kunder. Men – om du har koll på värdet och sannolikheten för varje affär får du något som är minst lika viktigt som ordning: en bild av vad du faktiskt har på gång.

Säg att du har offerter och pågående dialoger värda 500 000 kronor. Några är nästan klara, medan andra fortfarande befinner sig i ett tidigt skede. Genom att uppskatta sannolikheten för respektive affär kan du börja se värdet på din verkliga säljpipe – och vilka affärer du framför allt bör lägga tid på.

Plötsligt blir försäljningen något du kan styra istället för något du hoppas ska hända. Dessutom blir det mycket enklare att lägga en vettig budget.

Tips! Så kan du använda Google för att få fler affärer – läs här!

Steg 5. Gör efterarbetet rätt – glöm inte fakturera!

Du har fått ett ja. Grattis! Men säljprocessen slutar inte där. Nu ska det du har sålt levereras, kanske tidrapporteras – och framför allt faktureras. Ju fler manuella överlämningar du har mellan olika system, desto större blir risken för både mer administration och missar.

Det smartaste är därför att tänka på hela kundresan som ett sammanhängande flöde. Tänk…

Kontakt → offert → affär → leverans → faktura → betalning.

Här är det en stor fördel om säljstödet hänger ihop med företagets ekonomisystem. När en vunnen affär kan följa med vidare genom systemet slipper du mata in samma kund och information flera gånger.

Steg 6. Bygg en lösning som fungerar även när ni blir fler

Det är inte så svårt att hålla koll på fem kunder. Men vad händer när det blir 20, 50 eller 100?

Vi lovar – det är nu problemen med ett hemmabyggt system börjar märkas. Olika personer har information om samma kund, någon glömmer att följa upp och ingen har riktigt hela bilden.

Ställ de här frågorna till dig själv:

Vet jag exakt vilka potentiella affärer vi har just nu?
Vet jag vem som ska följas upp – och när?
Kan någon annan ta över en kund utan att fråga mig om allt?
Kan jag se ungefär hur mycket vår säljpipe är värd?
Hänger kund, försäljning och fakturering ihop?

Svarar du nej på flera av frågorna är det förmodligen dags att bygga ett bättre system – innan du lägger ännu mer kraft på att fylla på med nya leads.

Så kan du samla kundresan hos Spiris

Det finns förstås många sätt att bygga upp en fungerande säljprocess. Ett alternativ är Spiris ekonomiplattform (testa gratis här), där du kan börja med det du behöver idag och bygga på när företaget växer.

För det mindre företaget kan kundregistret i Bokföring & Fakturering vara tillräckligt för att samla kunduppgifter och få ordning på faktureringen.

Har du en större kundbas och behöver hålla koll på fler affärer kan du bygga vidare med Spiris Tid & Projektplanering med CRM (prova gratis här). Där kan du bland annat arbeta med en visuell säljtavla, samla aktiviteter och kundinformation och hålla koll på affärsmöjligheter genom olika delar av säljprocessen.

När affären sedan är vunnen finns dessutom ekonomin i samma ekonomiplattform. Nice! Idén är enkel: informationen ska följa kunden istället för att du ska flytta den mellan olika lappar, Excelark och system.

För målet är trots allt inte att administrera fler kunder. Det är att göra fler av dem till affärer.

Om Spiris
Att driva företag med Spiris är enkelt. Spiris är den flexibla ekonomiplattformen. Allt finns samlat och automatiserat med smarta funktioner – från bokföring till fakturering och lön. Det ger dig tid till att fokusera på rätt saker. Det vill säga att starta, driva och utveckla din företagsdröm utan krånglig administration. Läs mer på Spiris.se.

Nyheter

Så kan Sverige styras efter valrysaren – här är alternativen

Oppositionen leder med 176–173 mandat när 94 procent av valdistrikten är räknade. Men vem ska egentligen regera Sverige? Driva Eget har räknat på möjliga regeringsalternativ – och mandatmatematiken är betydligt enklare än politiken.

Gustaf Oscarson 14 september, 2026 • 6 minuters läsning

Sverige vaknade på måndagen upp till ett extremt jämnt och fortfarande preliminärt valresultat. Klockan 05.00 hade 6 273 av landets 6 626 valdistrikt räknats. S, V, MP och C samlade tillsammans 176 mandat, medan M, SD, KD och L hade 173 mandat. Röstandelarna såg då ut så här:

S 28,1 %
M 19,9 %
SD 17,6 %
V 8,2 %
C 7,1 %
KD 6,2 %
MP 6,1 %
L 5,4 %

Resultatet är fortfarande preliminärt och mandat kan flytta sig när de återstående rösterna räknas. Men om vi utgår från läget just nu finns flera möjliga regeringar.

S + V + MP + C: 176 mandat

De rödgröna har just nu egen majoritet – och då med minsta möjliga marginal. Matematiskt är lösningen därför enkel. Politiskt är den betydligt svårare. Centerpartiet har varit tydligt med att man inte vill sitta i en regering tillsammans med Vänsterpartiet, samtidigt som V har krävt inflytande och ministerposter om deras mandat behövs för att Magdalena Andersson ska kunna regera.

Matematiken fungerar, politiken blir svår.

M + SD + KD + L: 173 mandat

Det här är på många sätt den politiskt enklaste lösningen. De fyra partierna har gått till val tillsammans och skulle kunna fortsätta på den inslagna vägen. Problemet är resultatet. Med den nuvarande mandatfördelningen får de tillsammans 173 mandat – två färre än vad som krävs för egen majoritet.

Det betyder inte automatiskt att Tidöpartierna är uträknade. Sverige har negativ parlamentarism: en statsminister behöver inte ha 175 röster för sig, men får inte ha 175 eller fler röster emot sig.

Summerat: Saknar två mandat för egen majoritet. Politiskt: Relativt enkel i jämförelse med andra alternativ.

S + MP + C: cirka 147 mandat

En regering med Socialdemokraterna, Miljöpartiet och Centerpartiet skulle slippa den stora konfliktfrågan om Vänsterpartiets plats i regeringen. Men de tre partierna är långt från egen majoritet och skulle behöva stöd – eller åtminstone tolerans – från andra partier för att Magdalena Andersson ska kunna väljas och för att regeringen ska kunna få igenom sin budget.

Vänsterpartiet blir då centralt. Om V accepterar att stå utanför regeringen skulle detta kunna vara en väg framåt. Om V håller fast vid kravet på regeringsmedverkan blir det betydligt svårare.

Matematiken: Minoritetsregering. Politiken: Möjlig, men beroende av V.

S + MP + C + L: cirka 166 mandat

Om Liberalerna skulle byta sida efter valet uppstår ett bredare mittenalternativ med S, MP, C och L. De fyra partierna skulle dock inte nå egen majoritet. Med dagens resultat handlar det om ungefär 166 mandat, alltså omkring nio mandat för lite.

Regeringen skulle därför fortfarande behöva tolereras av exempelvis V. Dessutom skulle ett sådant alternativ kräva att Liberalerna lämnar det regeringsalternativ som partiet gått till val tillsammans med.

Summerat: Stark minoritetsregering. Politiken: Kräver ett stort steg från L. Och från V.

S + MP + C + KD: cirka 169 mandat

Det här alternativet är extra intressant eftersom Centerpartiet inför valet pekat på just S, MP, C och KD som en möjlig blocköverskridande lösning. Mandatmässigt räcker det däremot inte riktigt. De fyra skulle med dagens siffror samla omkring 169 mandat och fortfarande behöva stöd från ytterligare ett håll.

Dessutom har KD varit tydligt förankrat i det enligt egen utsago 'blågula' regeringsalternativet (Tidö), vilket gör en sådan lösning politiskt svår.

Matematiskt: Nära, men ingen egen majoritet. Politiken: Svår.

S + MP + C + L + KD: cirka 188 mandat

Här förändras matematiken. Om både Liberalerna och Kristdemokraterna skulle ansluta sig till S, MP och C skulle en bred mittenregering få omkring 188 mandat. Det skulle innebära en tydlig riksdagsmajoritet och dessutom göra regeringen oberoende av både Vänsterpartiet och Sverigedemokraterna.

Problemet är förstås politiken. Både KD och L har gått till val tillsammans med M och SD. Att båda direkt efter valet skulle lämna det samarbetet för en regering ledd av Socialdemokraterna framstår därför i nuläget som osannolikt. Men om regeringsbildningen låser sig under en längre tid är detta en av de matematiskt starkaste blocköverskridande kombinationerna.

Summerat: Tydlig majoritet. Politiskt: Mycket svårt, men möjligt.

S + V + MP: cirka 151 mandat

En rödgrön regering med S, V och MP skulle samla omkring 151 mandat. Det räcker inte på egen hand. För att en sådan regering ska kunna tillträda krävs därför att Centerpartiet eller något parti på den nuvarande högersidan åtminstone tolererar den.

Just C:s motstånd mot V i regeringen gör det alternativet näst intill omöjligt.

Matematiken: Minoritetsregering. Politiken: Svår på grund av C.

S ensamt: cirka 100 mandat

Ett alternativ som inte ska räknas bort är att Magdalena Andersson försöker bilda en ren socialdemokratisk minoritetsregering. Det kan låta märkligt när S bara har omkring 100 av riksdagens 349 mandat, men en svensk regering behöver alltså inte ha en egen majoritet bakom sig.

Fördelen är att partierna slipper komma överens om vilka som ska sitta i regeringen. S skulle i stället kunna försöka skapa olika majoriteter tillsammans med V, MP och C – och i vissa frågor söka stöd över blockgränsen. Den stora frågan blir vilka partier som är beredda att släppa fram Magdalena Andersson utan att själva få regeringsposter.

Matematiskt: Möjlig minoritetsregering. Politiken: Kan bli aktuell om övriga förhandlingar kör fast. Men långsökt.

S + M: cirka 170 mandat

Till sist finns den stora koalitionen som faktiskt efterfrågas av vissa: Socialdemokraterna och Moderaterna tillsammans. Det anmärkningsvärda är att inte ens Sveriges två största partier skulle få egen majoritet med det nuvarande resultatet. Tillsammans landar de på omkring 170 mandat.

Med exempelvis ytterligare ett mindre parti skulle däremot en mycket bred majoritet kunna skapas. En S-M-regering skulle samtidigt innebära ett fundamentalt brott med svensk blockpolitik och partiernas respektive valkampanjer. Den framstår därför snarare som en tänkbar nödlösning vid ett långvarigt politiskt dödläge än som ett sannolikt förstahandsalternativ.

Matematiken: Nästan majoritet. Politiskt: Mycket osannolik.

176–173 – men regeringsfrågan är långt ifrån avgjord

Det preliminära valresultatet ger alltså oppositionen den knappast möjliga majoriteten: 176 mandat mot 173. Men mandatfördelningen berättar bara halva historien. Om C inte accepterar V i regering samtidigt som V kräver regeringsinflytande finns ingen självklar väg för de fyra oppositionspartierna att omsätta sina 176 mandat i en regering.

På andra sidan är partierna mer samlade kring ett gemensamt regeringsalternativ – men där saknas just nu två mandat för egen majoritet. Och mitt emellan blocken finns flera matematiskt möjliga kombinationer som skulle kunna skapa betydligt större majoriteter – men som kräver att ett eller flera partier bryter med de besked de gav väljarna före valet.

Valrysaren är med andra ord inte över när den sista rösten är räknad. Då kan nästa rysare börja: vem ska egentligen regera Sverige?