Till huvudinnehållet

Få tillgång till kunskapen andra bara drömmer om. » Driva Eget MasterMinds

Anpassa dina flöden och vad som visas först. Läs mer

ANNONS

Innehåll från Visma Spcs

Affärsidé & Affärsplan

Starta eget företag – så här gör du i sex steg

Sponsrad artikel 29 december, 2020 Uppdaterades 18 december, 2024 7 minuters läsning
Eget företag

Dags att starta eget företag? Här går vi igenom vilken hjälp du kan få, hur du undviker de vanligaste misstagen och hur du hittar rätt affärsidé och affärsplan.

Många väljer att starta eget företag i spåren av coronapandemin och nyföretagandet ligger på höga nivåer. 10,3 % fler företag har startats i januari-oktober 2020, jämfört med året innan. Är du en av dem som är redo att starta eget? Vad kul!

I tuffa tider är det extra viktigt att du gör rätt från början. Därför har vi tagit fram den här guiden som hjälper dig att snabbt komma igång och lyckas med ditt eget företag.

Vi går bland annat igenom:

  • Vilken hjälp du kan få när du ska starta eget företag
  • Skillnaden mellan att ha eget företag och att vara anställd
  • Hur du hittar din affärsidé
  • Hur du skriver en bra affärsplan
  • Om du ska välja aktiebolag eller enskild firma
  • De vanligaste starta eget-misstagen

Innan vi kör igång, vill vi varmt rekommendera dig att gå den kostnadsfria Starta Eget-kursen på Visma Spcs.

Här kan du få hjälp när du ska starta eget företag

Ensam är inte stark när det gäller att starta eget företag. Varje krona räknas och all hjälp är värdefull. Och det finns en lång rad organisationer, sajter och tjänster som hjälper dig att få igång företaget snabbare. 

Här är några exempel på hjälp du kan få för att komma igång med ditt företag:

  • Vismaspcs.se hittar du massor med artiklar om att starta eget, till exempel hur du får dina första kunder eller vilka starta eget-bidrag som finns.
  • driva-eget.se och mittföretag.com hittar du också otaliga guider om att bygga ditt egna företag
  • Lokalt i din stad kan NyföretagarCentrum hjälpa dig att komma igång.
  • Om du är student är Drivhuset en bra partner den första tiden i ditt företagande.

Ett smart sätt att få hjälp är att gå in på din kommuns hemsida, klicka vidare till “Näringsliv” och se vilken hjälp som finns där. Här hittar du ofta exempel på lokala aktörer som hjälper dig att starta eget företag.

Skillnaden mellan eget företag och att vara anställd

Skillnaden mellan att driva eget företag och att vara anställd är stor. Som företagare är det ditt ansvar att allt går som det ska – vare sig det handlar om att betala in skatten eller att göra kunden nöjd. 

Och det är väldigt mycket att tänka på i starten. Därför är det smart att redan från början använda program och stöd som hjälper dig att få ordning och reda.

Detta gäller till exempel företagets ekonomi. Med exempelvis Visma eEkonomi tar du kontroll över företagets bokföring och fakturering, och kan sova bättre om natten.

Tips: Fakturera alltid så snart du kan. På så sätt får du snabbt pengar i kassan och slipper krångel och likviditetsbekymmer.

Hur hittar jag en bra affärsidé?

Många som startar eget företag har en idé sedan gammalt. Och andra vet att de vill starta eget företag – men saknar idé. Innan du väljer din väg, bör du tänka på att det finns två sätt att driva företag. Antingen gör du det som en klassisk småföretagare – vi kan kalla det konsult – där du byter din tid mot pengar. Alternativ två är att du bygger företaget som ett system, där du själv är oberoende från företagets operativa verksamhet. 

Båda sätten är helt okej, men får olika konsekvenser i din vardag och kräver helt olika typer av affärsidéer. De flesta har affärsidéer som går ut på att byta tid mot pengar, till exempel att ha ett eget företag som IT-konsult eller takläggare. Denna typ av företag liknar en anställning, med skillnaden att du ibland kan styra din tid och vilka uppdrag du tar.

Om du istället bygger företaget som ett system, krävs ofta en stor arbetsinsats i början. Men efter hand som “systemet” sköter sig självt, kan det bli mer och mer oberoende av dig. Exempel på sådana företag kan vara “en mjukvara, till exempel en app” eller en “plattform med onlinekurser”.

Så innan du bestämmer affärsidé – bestäm vilken typ av företagare du vill vara!

Läs mer: Steg-för-steg-guide för att starta eget.

Så skriver du en bra affärsplan

När du väl har hittat din affärsidé är det dags att skriva en affärsplan. Det finns många mallar på nätet för detta, och det finns ingen standard som du måste följa. Här är några punkter som en bra affärsplan kan innehålla.

  • Affärsidé
  • Affärsmodell
  • Vision och mission
  • Teamet
  • Finansiering
  • Ekonomi
  • Marknadsanalys
  • Konkurrentanalys

Affärsplanen blir som en karta över ditt företags utveckling.

Vilka kunder ska du ha? På vilka marknader ska du finnas? Hur ska du tjäna pengar?

När du börjar få andra intressenter till ditt företag – till exempel banken – är det viktigt att ha en genomarbetad affärsplan som hjälper andra att förstå vad du gör och vart du ska.

Tips! Här kan du hitta en mall för affärsplan.

Aktiebolag eller enskild firma?

Ska du välja aktiebolag eller enskild firma? Många företagare börjar med enskild firma för att senare gå över till aktiebolag. Men idag är barriärerna för att starta ett aktiebolag väldigt små, exempelvis behöver du bara 25 000 kronor i aktiekapital. Det gör att fler och fler väljer aktiebolag när de ska starta eget företag.

Fördelen med aktiebolag är också att du särskiljer företagets och din privata ekonomi, och att du i normalfallet inte kan bli personligt skyldig för bolagets skulder (det kan du i enskild firma).

Tips:Här finns en checklista för att starta aktiebolag.

De vanligaste starta eget företag-misstagen

Alla som någon gång har startat eget företag kan skriva under – det görs många misstag i början. Som tur är kan du undvika en del av misstagen genom att lära av vad andra har gjort fel. Här är ett antal exempel som många har gjort innan dig, som du nu kan undvika!

Misstag 1: Att inte ha koll på likviditeten

Som företagare behöver du göra en resultatbudget, och det fixar de flesta, utmaningen är snarare den så kallade likviditetsbudgeten. Med likviditet menas hur mycket pengar du har i kassan. Det är många företagare som har fått problem då pengarna tagit slut, även om företaget i sig gått bra.

Vårt varma tips till dig, speciellt i dessa tider. Gör en likviditetsbudget från början!

Läs mer:Här finns en mall för att skapa en likviditetsbudget.

Misstag 2: Att göra allting själv

En klassisk starta eget företag-miss är att försöka göra allting själv. Många nyföretagare försöker vara vd, marknadschef och produktionschef – samtidigt som de själva ska utföra allt jobb. Det kan fungera om du har ambitionen om ett litet företag där du byter tid mot pengar (och det är helt okej). Kom bara ihåg att företaget är 100 % beroende av din tid och energi.

Om du däremot vill att ditt företag ska växa, behöver du så fort som möjligt delegera, automatisera och strukturera. Vad kan du lägga ut på andra och vad kan du lösa med hjälp av smarta program och tjänster?

Misstag 3: Att “jobba ihjäl sig”

Hur kul det än är med företaget, är företaget inte allt. Smarta företagare vet att företagande är ett maratonlopp, och skapar sitt liv därefter. Träning, kost, relationer och sömn får inte bli lidande bara för att du har mycket i ditt företag.

Ju mer du har att göra, desto viktigare är det att du sköter träning, kost och sömn. Bygg aldrig ditt företag på bekostnad av din hälsa och dina relationer.

Om Visma Spcs
I orostider är det extra viktigt att stötta varandra och vi är starkare tillsammans! Varje dag hjälper Visma Spcs Sveriges företagare och blivande entreprenörer att starta, driva och utveckla sina företag. Med hjälp av kunskap, digitala lösningar och smarta ekonomiprogram vill Visma Spcs ge dig möjlighet att göra det du gör bäst – driva ditt företag framåt. I Sverige väljer flest småföretagare Visma Spcs för sin bokföring, fakturering och lönehantering.



ANNONS

Innehåll från Talenom

Partner

Nya krav på lönehantering – detta måste alla företagare veta

Lönehantering är något som bara ska fungera. Men snart förändras spelplanen för löner – och nu måste du som företagare ha stenkoll på EU:s nya krav på lönetransparens. Vi lär dig här!

Talenom 14 april, 2026 5 minuters läsning
EU Direktiv Lönetransparens 2026

Foto: Talenom

Nya krav på transparens, dokumentation och kontroll gör att lönehantering inte längre bara handlar om att betala ut rätt lön i tid – utan om att undvika risker, kostnader och i vissa fall även sanktioner.

Har du stenkoll på de nya reglerna och EU:s krav på lönetransparens? Om inte, ladda ned Talenoms kostnadsfria guide om Lönehantering 2026 – med alla nya regler. Ett måste om du har anställda!

Tips! Visst har du sett att vi har fler kostnadsfria guider?

1. Här finns en kostnadsfri, nedladdningsbar guide om skatteplanering för ägarledda företag 2026.

2. Här kan du kostnadsfritt ladda hem K10-guiden 2026, där du får alla tips och finesser som hjälper dig att maximera utdelning till lägre skatt. Rekommenderas!

3. Och här hittar du en kostnadsfri guide om de nya 3:12-reglerna. Ett måste om du vill få stenkoll på läget och få konkreta exempel.

EU:s nya krav på lönetransperens

Flera saker händer just nu samtidigt. EU:s nya krav på lönetransparens ökar insynen och ditt företag behöver kunna motivera och dokumentera löner tydligare. Kraven på struktur och uppföljning blir högre, samtidigt som digitalisering driver på nya arbetssätt.

Det här gör att lönehantering går från att vara en intern funktion till något som i praktiken kan granskas utifrån. Och det ställer helt nya krav på hur du jobbar.

Nya krav du som företagare behöver ha koll på

Förändringarna märks framför allt i fyra områden.

Ökad transparens
Du behöver kunna förklara varför olika medarbetare har olika lön och visa att det finns en tydlig struktur bakom.

Högre krav på dokumentation
Beslut kring löner behöver dokumenteras och kunna följas upp i efterhand.

Mer datadrivna beslut
Det räcker inte längre att något känns rimligt. Du behöver kunna visa underlag.

Spårbarhet i löneprocessen
Vem har gjort vad, när och varför. Och det ska gå att följa.

Vanliga lönemisstag som blir dyrare

Det som tidigare varit lite slarvigt kan nu bli ett riktigt problem. Här är några risker du enkelt kan undvika med rätt hjälp och kompetens.

Misstag 1: Personberoende lönehantering
Att all kunskap sitter hos en person. Om den försvinner, försvinner kontrollen. Ett bra alternativ är att ta hjälp med lönerna hos någon som kan (och har tid) – exempelvis Talenom.

Misstag 2: Manuella processer
Excel och manuella steg ökar risken för fel. Välj en partner som har processer och vet hur lagarna ska följas.

Misstag 3: Otydliga lönekriterier
Löner sätts utan tydlig struktur eller dokumentation.

Misstag 4: Brist på uppföljning
Ingen har helhetsbilden eller ansvar för att processen faktiskt håller.

Resultatet kan bli felaktiga löner, missnöje internt och i värsta fall kostsamma korrigeringar. 

Så framtidssäkrar du företagets lönehantering
Lönehantering behöver inte vara komplicerat, men det kräver struktur och kompetens. Och att du har löpande koll på alla nya regler och lagändringar.

Börja så här:

  • Säkerställ att alla löneprocesser är dokumenterade
  • Definiera tydliga kriterier för lönesättning
  • Minska manuella moment där det går
  • Se över vem som ansvarar för vad
  • Säkerställ att du kan följa upp och analysera löner

Ett enkelt test är att fråga dig själv:
Om någon utifrån skulle granska din lönehantering, skulle du känna dig trygg? Om svaret är kanske är det dags att agera och ta hjälp.

Vill du få full koll på lönehanteringen 2026? Ladda hem gratis guide

Kraven ökar, men med rätt struktur blir det också enklare att göra rätt från början.

I den här guiden får du:

  • En tydlig genomgång av vad som förändras och de nya reglerna
  • Konkreta råd för hur du anpassar din lönehantering
  • Vanliga misstag och hur du undviker dem

Ladda ner guiden: Så får du kontroll på lönehanteringen 2026

Talenom – en trygg partner för små och medelstora företag
När du väljer redovisningsbyrå handlar det inte bara om att hantera årets siffror — det handlar om att bygga för framtiden. Talenom är en partner som står vid företagets sida även när regler, behov och mål förändras.

Vad säger andra företagare om Talenom?

Talenom får höga betyg från sina kunder – och det märks i omdömena.

⭐⭐ ⭐ ⭐ ⭐  4,6 av 5 baserat på omdömen från över 500 företagare i hela Sverige.

Några röster från våra kunder:

“En redovisningsbyrå som verkligen förstår småföretagare. Vi får både stöd och strategiska råd”
– Johan S.

“Proffsiga och tillgängliga. Rekommenderar varmt till andra företagare.”
– Maria K.

“Tydliga, kunniga och personliga – precis det vi sökte.”
– Daniel A.

Läs fler omdömen här.


Gedigen erfarenhet och expertis
Talenom grundades 1972 och är idag en av Nordens ledande aktörer inom digital redovisning. Med fokus på små och medelstora företag har de utvecklat effektiva lösningar som kombinerar teknik, kunskap och trygg rådgivning.

Rådgivning som utgår från ditt företag
Hos Talenom står den personliga servicen i centrum. Du får tillgång till rådgivare som lär känna ditt företag – oavsett om det gäller löpande bokföring, skatteplanering, lönehantering eller affärsutveckling.

Fokus på långsiktiga relationer
Talenom jobbar inte bara med siffror – de jobbar för att ditt företag ska växa hållbart. Med kontinuerlig uppföljning och rådgivning anpassad till din bransch, hjälper de dig att fatta rätt beslut i rätt tid.

Läs mer om Talenoms tjänster här.


Vill du veta mer?
Nyfiken på hur vi kan hjälpa just ditt företag? Boka ett kostnadsfritt möte med oss på Talenom

Boka möte här.



Starta Eget-skolan

Hur väljer jag rätt bank när jag startar eget företag?

När du startar företag behöver du en bank. Det låter självklart. Men bankvalet påverkar mer än du tror: hur smidigt du kan ta betalt, hur lätt bokföringen blir, hur snabbt du får hjälp – och ibland hur snabbt du ens kommer igång.

Gustaf Oscarson
Gustaf Oscarson 16 mars, 2026 Uppdaterades 14 april, 2026 5 minuters läsning
Hur va¨ljer jag ra¨tt bank na¨r jag startar eget fo¨retag

Foto: Montage/Canva

Det handlar alltså inte bara om månadsavgiften. Alright, låt oss gå igenom hur du väljer rätt bank för ditt företag.

Tips från Nordea! Att vara företagare tar både tid och energi – därför är det viktigt att välja en bank som förstår dig och som företaget kan växa med. Här kan du läsa mer om Nordeas smarta banklösningar för dig som startar eget.

1. Första steget – ett företagskonto

Det första du behöver är ett företagskonto. I aktiebolag har du redan haft kontakt med banken för att sätta in aktiekapitalet (med bankintyg).
I en enskild firma är bankkontot ofta det första riktiga steget.

Det du vill veta är:

  • Hur lång handläggningstid har banken?
  • Kräver de fysiskt möte?
  • Hur ser deras rutiner för kundkännedom ut? (Alla banker måste göra en riskbedömning enligt penningtvättslagen. Det är därför de ställer många frågor i början.)
  • Vad behöver du ha förberett (affärsplan, budget, avtal)?

Varför är detta viktigt? Jo, hur smidigt det är att skaffa företagskonto, säger ganska mycket om hur smidig resten av resan med banken kommer att bli.

Vissa banker är snabba och digitala. Andra är mer traditionella. Välj inte automatiskt samma bank som du har privat, utan jämför ordentligt. Och framförallt, välj en bank där du känner förtroende.

2. Avgifter är viktiga – men helheten är viktigare

Många jämför bara månadsavgifter när de väljer bank. Det blir lätt för snävt. Skillnaden mellan de grundläggande tjänsterna hos banker är ofta några hundralappar i månaden.
Det är inte det som avgör om ditt företag lyckas. Det viktiga är hur tjänsterna fungerar i vardagen, och hur brett utbud banken har. 

Om banken tar 1 200 kr extra per år men sparar dig 2 timmar i månaden, är det sannolikt en bättre affär ändå.

Säg till exempel att du valt en bank bara för att få låga avgifter. Vad händer då när du behöver lån eller checkkredit? Eller när du också behöver privat bolån via banken? Högst troligt kommer du att behöva byta bank.

Med andra ord – välj en bank som kan hjälpa dig med alla företagets (och dina privata) behov, och som lär känna hela din och företagets ekonomi.

Tips från Nordea: Hos oss på Nordea får du som småföretagare flexibla bank- och finansieringslösningar som hjälper dig växa. Läs om allt som ingår här.

3. Vilka digitala tjänster och integrationer finns

Det här är underskattat.

Fråga dig:

  • Kan jag koppla banken direkt till mitt bokföringsprogram?
  • Har de en smidig app för företagare?
  • Är det enkelt att attestera betalningar (om du nu gör det via banken)?
  • Hur fungerar Swish, kort och e-handel? Vilka betallösningar är integrerade?

Om du sparar 2 timmar i månaden på smidigare administration är det ofta mer värt än en lägre avgift.

4. Finns stöd när företaget växer?

Idag kanske du bara behöver ett konto.
Om två år kanske du behöver:

  • Checkkredit
  • Företagslån
  • Leasing
  • Rådgivning kring investeringar

Alla banker är inte lika företagsinriktade.
En del är starka på bolån och privatkunder. Andra har tydligare fokus på småföretag.

Viktiga frågor att ställa:

  • Har banken en dedikerad företagsrådgivare?
  • Är småföretag en prioriterad kundgrupp?
  • Hur ser deras kreditpolicy ut för nystartade bolag?
  • Kan du få en personlig kontakt som lär känna just dig och ditt företag?

Tips från Nordea: 500 000 företagare har redan valt Nordea. Välj en bank som förstår företagande – allt detta ingår. (Ps. Ibland kan det vara skönt att ta ett möte med banken, hos Nordea kan alla företag oavsett storlek boka ett personligt möte.)

5. Skillnad mellan enskild firma och aktiebolag

Ditt val av företagsform påverkar hur banken bedömer dig.

Enskild firma

Banken tittar mycket på din privata ekonomi.
Du och företaget är samma juridiska person.

Aktiebolag

Banken tittar på bolagets ekonomi och prognoser, men ofta också på dig som ägare (för lån kan de kräva borgen och andra säkerheter).

I båda fallen gör banken en riskbedömning.
Det är normalt – och inget personligt. Därför kan det vara smart att jämföra fler banker, för att få fler alternativ.

6. Kan man byta bank senare?

Ja, det går.
Men det är administrativt jobbigt. Därför kan det vara värt att tänka ett steg längre redan från början.

Det betyder inte att du måste välja “den perfekta banken”.
Men välj en bank som:

  • Har fungerande digitala tjänster och ett stort utbud som matchar dina behov
  • Är van vid företag
  • Ger dig bra service och gärna personlig kontakt

7. En enkel checklista innan du bestämmer dig

Innan du öppnar konto – ställ dessa frågor:

  • Har banken smidiga digitala tjänster?
  • Vad kostar helheten per år?
  • Fungerar integrationen med mitt bokföringsprogram?
  • Hur fungerar Swish och andra betallösningar?
  • Får jag en personlig kontakt?
  • Vad händer om jag behöver kredit eller finansiering?

Om svaren känns bra och rimliga – då är det dags att välja.

Tips från Nordea: I början behöver företaget kanske bara ett konto, senare kanske ni behöver bra lösningar kring sparande och utlandshandel. Oavsett är det smart att välja en bank att växa med. Läs mer om allt som ingår i Nordeas företagspaket här.

Sammanfattning – så väljer du bank som företagare

Att välja bank handlar mindre om att hitta “den billigaste” och mer om att hitta en bank som fungerar i din vardag.

Det viktigaste:

  • Få igång ett företagskonto snabbt
  • Säkerställ att betalningar och bokföring fungerar smidigt
  • Tänk ett steg framåt kring finansiering
  • Jämför helheten – inte bara månadsavgiften

Resten går att justera längs vägen. 

Psst! Vill du verkligen ta stora kliv och bygga ditt drömföretag? Gör som 1 000-tals andra företagare, bli medlem i Driva Eget Plus. Testa gratis här.

Tips! Här hittar du alla delar i Starta Eget-skolan. Bokmärk och kom tillbaka när det är dags för nästa steg.



Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Driva eget använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.