Hur får jag maximal ersättning från Försäkringskassan om jag blir sjuk?

Josefin Wallin

Uppdaterades: 13 juni, 2022
Publicerades: 14 juni, 2022
Foto av: Adobe Stock

Som företagare behöver du själv ha koll på hur ditt eget skyddsnät ser ut. Här berättar vi för dig om hur du får maximal ersättning från försäkringskassan om du blir sjuk. Hur mycket kan du få? Spana in!

Som företagare räknas din inkomst, precis som en anställd, som underlag för hur mycket ersättning du har rätt till om du exempelvis skulle bli sjuk – eller vilja vara föräldraledig. Det kallas då för SGI, sjukpenninggrundande inkomst, som din ersättning beräknas utifrån av Försäkringskassan. Det är den som avgör vilken ersättning du får från Försäkringskassan om du blir sjuk.

Läs också: Hur får vi maximal föräldrapeng från Försäkringskassan när vi skaffar barn?

Så får du maximal ersättning från Försäkringskassan när du blir sjuk

Eftersom din inkomst ligger till grund för hur mycket ersättning du kan få från Försäkringskassan är det viktigt att ha koll på den. Det är som företagare även viktigt av fler anledningar än så givetvis, exempelvis för att undvika att nå gränsen för statlig inkomstskatt. För att få maximal ersättning från Försäkringskassan behöver du ta ut en skälig inkomst som företagare. Ju mer du tjänar – desto högre SGI och därmed högre ersättning.

Detta gäller upp till taket på 483 000 kronor 2022. Därefter får du inte högre ersättning – även om du tjänar mer. Tar du inte ut en skälig lön? Då riskerar du att inte få någon ersättning, eller en väldigt låg, i händelse av att du blir sjuk.

Kolla in
Smittspridning av covid stor – detta gäller dig!
Nyheter

Smittspridning av covid stor – detta gäller dig!

Bra att veta om du blir sjuk som företagare

  • De två första veckorna (om du har ett aktiebolag) när du är sjuk får du sjuklön från företaget. Därefter får du sjukpenning från Försäkringskassan.
  • Nystartat företag? Då kan du dina tre första år få räkna din SGI på vad en anställd med motsvarande kompetenser, erfarenhet och arbetsuppgifter skulle ha fått. Den här möjligheten bestämmer Försäkringskassan om du har rätt till – och kallas för uppbyggnadsskede.

Aktiebolag

  • Har du ett aktiebolag? Då gäller samma regler för dig som om du vore anställd. Ditt företag betalar sjuklön till dig när du blir sjuk och först efter 14 dagar går Försäkringskassanin. Hur stor ersättning beräknas på din SGI upp till taket på 483 000 kronor 2022.

Enskild firma

  • I en enskild firma eller ett handelsbolag är du inte anställd som ägare. Därför ska du anmäla dig till Försäkringskassan direkt du blir sjuk, alltså inte efter 14 dagar.
  • Ersättning får du sedan beroende på hur många karensdagar du själv valt och angett till Försäkringskassan. Inte valt alls? Då tilldelas du per automatik 7 karensdagar.
  • Försäkringskassan bestämmer din SGI utifrån hur stor din inkomst förväntas att bli.

Här sjukanmäler du dig till Föräkringskassan

Vem kan få sjukpenning?

Det är inte alla som kan få sjukpenning. För att ha rätt till sjukpenning behöver nedanstående kriterier vara uppfyllda:

  • Du kan inte arbeta för att du är sjuk.
  • Du förlorar inkomst.
  • Det krävs också att du är försäkrad i Sverige.

Ersättningskollen på Försäkringskassan

Försäkringskassan har en smart funktion som kallas för ”Ersättningskollen”. Med denna får du snabbt och lätt en ungefärlig uppgift på hur din sjukersättning (sjukpenning och sjuklön) kan se ut. Sjukersättningen är knappt 80 % av din lön och innebär att du maximalt kan få ut 1027 kronor per dag. Vill du testa? Då hittar du Ersättningskollen här.

Läs och lyssna: Lovisa ”Lofsan” Sandströms bästa hälsoknep för företagare