Till huvudinnehållet

Kostnadsfritt digitalt event: Starta Eget 2026 – från idé till startklart bolag på 45 min. Läs mer

Anpassa dina flöden och vad som visas först. Läs mer

ANNONS

Innehåll från SEB

Partner

Finansiera företaget med lån eller riskkapital – vad är skillnaden?

SEB 14 november, 2023 Uppdaterades 16 april, 2025 7 minuters läsning
lån eller riskkapital

Låna pengar från banken eller ta in riskkapital från investerare? Vad är skillnaden? Det lär vi dig i den här guiden, och förklarar fördelar och nackdelar med både riskkapital- och lånefinansiering.

Lån eller riskkapital? Beroende på konjunktur, bolagsfas och affärsmodell bör du faktiskt tänka på olika sätt, och just det ska vi gå igenom nu.

I den här guiden tänker vi svara på frågorna:

– Vad är skillnaden mellan lånefinansiering och riskkapital?
– Vilka är fördelarna och nackdelarna med riskkapital?
– Vilka är fördelarna och nackdelarna med lånefinansiering?
– När är lånefinansiering bäst och när är riskkapital bäst?
– Och vad tittar banken på när företaget ansöker om lån?

Det blir med andra ord matnyttigt och konkret. Häng med, så tar vi det från början! Till vår hjälp har vi experterna Alexander Klingensjö (från Corporate Finance Growth på SEB) och Fredrik Josefsson (som är Head of Entrepreneurs & High Growth på SEB).

Vad är skillnaderna mellan att finansiera bolaget med riskkapital respektive skuld/lån?

Att finansiera ett bolag med riskkapital eller att finansiera det med skuld/lån är två olika tillvägagångssätt med olika fördelar och nackdelar.

  • Lånefinansiering innebär att bolaget tar lån från banker, finansiella institutioner eller andra långivare. Det kan vara i form av banklån, kreditlinjer eller andra typer av skuldförbindelser. Bolaget måste betala tillbaka lånet enligt överenskomna villkor, inklusive ränta, oavsett bolagets framgång eller misslyckande.
  • Riskkapital innebär att bolaget ger bort ägarandelar, oftast i form av aktier, i utbyte mot kapital och innebär ingen återbetalningsskyldighet. Däremot medför det en delning av kontroll och potentiell värdeökning samt framtida utdelningar med de nya investerarna. Man delar alltså bolagets framgång genom att äga en del av det och förväntar sig en avkastning i form av ökat värde och utdelningar på sina ägarandelar. Riskkapital är ofta ett alternativ för bolag i tillväxtfas som kanske inte ännu kvalificerar sig för lånefinansiering.

– Valet mellan riskkapital och lånefinansiering beror på bolagets nuvarande position och mål, risktolerans, och den ekonomiska situationen. Vissa bolag kan också välja en kombination av båda finansieringsmetoderna beroende på deras behov och strategi, berättar Alexander Klingensjö.

Vilka fördelar och nackdelar finns med riskkapital?

Med riskkapital tillhandahåller investerare kapital i utbyte mot ägarandelar i bolaget. Investerare delar med andra ord risken med bolaget och tar inte ut ränta för detta. De tar dock en andel av bolagets vinster genom framtida utdelningar, och kan ha andra ekonomiska krav.

Bolaget är inte skyldigt att återbetala riskkapital om det inte går bra, men investerarna förlorar sina investeringar om bolaget misslyckas. De kan också ge råd och stöd, men de har vanligtvis inte direkt inflytande över bolagets dagliga verksamhet.

Riskkapital belastar heller inte bolagets balansräkning med skulder som måste återbetalas.

Å andra sidan så, genom att ta in riskkapital, ger man bort ägarandelar och förlorar därmed en del av kontrollen över bolaget samt att man måste ta hänsyn till investerarnas strategiska åsikter och intressen. Det kan även finnas högt ställda förväntningar på avkastning på sin investering genom värdeökning och utdelningar, vilket kan sätta press på bolaget att växa snabbt för att öka värdet på bolaget.

– När det kommer till riskkapital förväntar sig i normalfallet investerare även en framtida möjlighet att realisera sina investeringar, antingen genom att sälja sina aktier till en högre värdering (till exempel vid en börsintroduktion) eller genom en försäljning av bolaget, berättar Alexander.

Genom investerare kan företaget också få in kompetens och nätverk, vilket i många fall är lika viktigt som kapital. Dessutom kan och vill investerare ofta vara med och stödja bolaget på längre sikt, vilket kan vara fördelaktigt om bolaget behöver ytterligare kapital för att ta nästa steg i sin utveckling.

Vilka fördelar och nackdelar finns med lånefinansiering?

Några fördelar med lånefinansiering är att bolagets ägare behåller fullständig kontroll över bolaget, eftersom lånefinansiering i regel inte innebär något ägande i bolaget. Befintliga ägares andelar är således oförändrade.

Därutöver innebär lånefinansiering vanligtvis ett fast återbetalningsschema, vilket ger förutsägbarhet för bolagets ekonomiska planering. Lånefinansiering kan till exempel användas för att finansiera expansionsprojekt, öka produktionen, köpa ny utrustning eller öppna nya filialer, vilket underlättar tillväxtmöjligheterna.

Nackdelarna är att det finns ett återbetalningskrav. Återbetalningskravet är bindande oavsett bolagets ekonomiska prestation, vilket kan vara en ekonomisk börda om bolaget inte genererar tillräckliga intäkter. Lånefinansiering innebär även
att bolaget måste betala ränta på det lånade beloppet.

– Om räntesatserna är höga eller om räntorna stiger, kan det öka bolagets kostnader och minska lönsamheten. Om bolaget är för högt skuldsatt, kan det även begränsa dess möjlighet att ta på sig nya projekt eller expandera eftersom det redan har åtagit sig att betala tillbaka befintliga skulder, berättar Alexander.

När passar riskkapital respektive lånefinansiering bra?

Riskkapital passar bra när det finns en hög tillväxtpotential, till exempel genom en disruptiv affärsidé, innovativ teknologi eller en stark differentieringsfaktor som kan leda till snabb och betydande eller bibehållen tillväxt. Detta innebär en möjlighet för bolag som är i behov av finansiering att kunna skala upp sin verksamhet.

Rent praktiskt kan dessa situationer till exempel bestå av möjligheter att expandera in på nya marknader, lansera nya produkter eller förvärva konkurrenter. Det kan också vara så att bolaget, utöver kapital, söker viss rådgivning, branschkontakter och/eller erfarenhet från investerare som kan hjälpa bolaget att växa och utvecklas.

Lånefinansiering passar ofta bättre när bolaget har en stabil intäktsström och kan förutsäga sina framtida kassaflöden för att säkerställa att det kan göra regelbundna återbetalningar på skulden. Alternativt att det finns tillgångar som kan användas som säkerhet för lån, såsom fastigheter, maskiner eller inventarier.

Lånefinansiering är till exempel lämpligt om bolaget vill förvärva en annan verksamhet och behöver finansiering för att göra förvärvet och förväntar sig att de framtida intäkterna kommer att täcka kostnaden för lånet.

Andra situationer där lånefinansiering kan vara lämpligt är när bolaget behöver finansiering för att uppgradera eller köpa ny utrustning och teknologi för att öka effektiviteten och konkurrenskraften, eller för att finansiera lagerköp för att hantera ökad efterfrågan på förbrukningsvaror under säsongsvariationer.

– Det är viktigt att nämna att många bolag väljer en kombination av båda finansieringsmetoderna, beroende på deras specifika behov och strategi. Denna blandning kan skapa en balans mellan extern investering och bibehållen kontroll över bolaget, berättar Alexander.

Innan man väljer väg är det viktigt att överväga noggrant vilken finansieringsstrategi som bäst passar bolagets unika situation och mål.

Om mitt företag ska ansöka om lånefinansiering hos banken – vad tittar banken på och hur förbereder jag mig bäst?

Framförallt är det fyra saker du bör förbereda inför låneansökan och mötet med banken.

1. Räkna, resonera och prognosticera
Det finns en rad prognoser som banken vill se när de tittar på en låneansökan. Dessa är till exempel kassaflöden, balansräkning, orderingång och tillväxt.

– Mitt tips är att ta höjd för olika händelseutvecklingar och visa upp både en konservativ och en realistisk prognos, säger Fredrik.

2. Visa på kostnadskontroll
Banken vill gärna se att det finns flexibilitet och att bolaget har möjlighet att snabbt skala ned vid behov. Det är bra att presentera olika scenarier.

– Vad händer till exempel med bolagets marginaler om en leverantör höjer sina priser och vilka alternativa lösningar har bolaget då? Kan man till exempel outsourca vissa tjänster om det behövs och därmed sänka bolagets fasta kostnader så är det bra att lyfta, tipsar Fredrik.

3. Minska finansieringsbehovet och bankens risk
Man kan minska både sina finansieringsbehov och bankens risk genom olika metoder för att göra det lättare att få finansieringen i hamn. Exempelvis kan man minska bolagets finansieringsbehov genom att försöka sänka sina kostnader eller öka användningen av förskottsbetalningar inom verksamheten.

– Om man har en affär som har koppling till export kan man minska bankens risk genom att ta in en aktör som Exportkreditnämnden, EKN. Eftersom EKN kan dela risk med banken så gör deras medverkan det lättare för banken att säga ja, tipsar Fredrik.

Ett samarbete med EKN är också ett tecken på att företaget tänker till och har kontroll på situationen.

4. Låt företagsrådgivaren vara rådgivare
– Vi uppmuntrar till dialog med bankens företagsrådgivare för vi ska förstå alla mjuka värden som finns i bolaget och det kan göra skillnad. Bankens rådgivning innebär en fördjupad kontakt som ger företaget värdefulla insikter om banken och vice versa, avslutar Fredrik.

Om SEB
Oavsett om du är frilansare, gigare eller konsult – hos SEB får du smarta digitala tjänster som är anpassade till en ny tid. En tid där allt fler, precis som du, vill driva eget på sina villkor. Läs mer om SEB:s erbjudande till dig som driver företag här.

I SEB:s entreprenörstrappan ryms olika samarbeten som stöttar entreprenörskap. Här hittar du intressanta partners, stärkande nätverk och bra stöd för dig och ditt företag.



ANNONS

Innehåll från Inexchange

Partner

Skicka 100 gratis e-fakturor (för Driva Egets följare)

Att skicka fakturor som PDF eller i pappersformat kan kännas enkelt och invant. Men det innebär stora risker – och det är mycket smartare att använda e-faktura. Just nu kan Driva Egets följare skicka 100 gratis e-fakturor – året ut!

inexchange
Inexchange 25 september, 2025 Uppdaterades 28 november, 2025 2 minuters läsning
Skicka 100 gratis e-fakturor

Foto: Inexchange

Bråttom? Här kan du direkt läsa hur Driva Egets läsare kan testa e-fakturor helt kostnadsfritt via Inexchange. Du kan skicka dina 100 första e-fakturor helt kostnadsfritt – läs mer här!

Många företagare skickar nämligen fakturor som PDF, och mailar dem till kunderna. Då är det stor risk att de:

  • fastnar i spamfilter
  • hamnar i fel inkorg
  • glöms bort, eller skrivs ut och förloras

Därför byter många företagare till e-fakturor. En e-faktura levereras direkt in i mottagarens system. Du får en bekräftelse på att fakturan tagits emot, vilket ökar chanserna för att den betalas i tid. Statistik visar faktiskt att e-fakturor minskar betalningstiden med i snitt 5 dagar.

Många sparar också 5-10 minuter i hanteringstid per faktura, när de går över från PDF till e-faktura.

Redan idag måste du skicka e-faktura om du säljer till offentlig sektor. I framtiden kan det bli krav även för affärer mellan företag. Flera EU-länder har redan infört e-faktura som krav. ​​I Sverige driver myndigheterna linjen att det ska lagstiftas om obligatorisk e-faktura för företag och offentlig sektor även i vårt land.

Tips: Läs också guiden Ska du starta eget? Tänk på detta innan du skickar första fakturan.

Fördelarna med att byta till e-faktura

  • Säkerhet: Minskar risken för fel och bedrägerier
  • Effektivitet: Mindre manuell handpåläggning, bättre kassaflöde
  • Miljövinst: Färre papper, lägre antal utskrifter
  • Automatisering: Allt från attestflöde till bokföring går att koppla på

Här kan du läsa mer om fördelarna med e-faktura (och tre stora risker med PDF).

Hur kommer mitt företag igång med e-faktura?

Kanske har ditt ekonomisystem redan stöd för e-faktura? Annars är ett riktigt bra alternativ att testa Inexchange, där du kan skicka dina 100 första e-fakturor helt kostnadsfritt. Testa här!

Om Inexchange
Mer än 60 000 företag och organisationer effektiviserar sin ekonomihantering med Inexchange. Här hanteras miljontals fakturor varje vecka, snabbt och säkert. Välj en miljövänlig väg till ett papperslöst kontor.



Nyheter

Får man dra julfesten på företaget? Detta gäller

Ja, du får dra av julfesten – men det finns gränser du måste känna till. Innan du fixar festen eller bokar årets julbord 2025 behöver du ha koll på avdragsreglerna för mat, lokal och underhållning. Vi guidar dig genom moms, förmånsbeskattning och skattefria gränser.

Martin_redaktor
Martin Ahlström 3 december, 2025 Uppdaterades 3 december, 2025 4 minuters läsning
2026 (18)

Foto: Framtagen med hjälp av Gemini

Kan man dra av julbord och julfest?

En julfest räknas som intern representation och är en skattefri förmån för de anställda – så länge det hålls inom rimliga gränser (hur lyxig festen får vara kommer längre ner). Om det bjuds på alkoholhaltiga drycker i samband med julbordet är även detta skattefritt.

Avdrag för mat och dryck

  • Kostnadsavdrag: Julbordets kostnad för mat och dryck är tyvärr inte avdragsgill
    (0 kr).
  • Momsavdrag: Du får däremot lyfta momsen (ingående mervärdesskatt) för en kostnad på mat inklusive dryck upp till 300 kronor per gäst. Denna möjlighet får du inte missa!

Avdrag för kringkostnader

  • Lokal och underhållning: Båda är avdragsgilla – upp till 180 kronor + moms per person.
  • Övernattning: Resor och hotellnatt på annan ort är avdragsgillt. Detta gäller för upp till en natt, och den anställde förmånsbeskattas inte.
  • Frekvens: De avdragsgilla kringkostnaderna får ni bara göra avdrag för högst två gånger per år. Anordnas fler fester får ni välja vilka två som ska vara avdragsgilla.

Vem får delta?

Även utgifter för tidigare medarbetare, styrelseledamöter och de anställdas make/maka eller sambo samt hemmavarande barn blir avdragsgilla inom beloppsgränserna.

VIKTIGT FÖR ENSKILD FIRMA: Driver du enskild näringsverksamhet har du ingen möjlighet att dra av kostnader för julbord eller liknande personalfester, eftersom du inte räknas som anställd i din egen firma.

Jullunch istället för julfest

Många väljer att gå ut och äta en god jullunch istället för en stor fest. Här är det viktigt att se upp:

  • Om jullunchen inte är tänkt att fungera som en av företagets årliga personalfester, räknas den inte som intern representation och de anställda ska förmånsbeskattas för måltiden.
  • Om ni däremot beslutar att jullunchen är företagets formella julfest, gäller reglerna för intern representation (se ovan).

Om du bjuder kunden på julbord eller julfest?

När du bjuder kunder (extern representation) gäller striktare regler:

  • En vanlig julfest: Kostnaderna för förtäring är inte avdragsgilla (0 kr), och oftast får du inte heller dra av momsen, då en julfest sällan räknas som en enkel representation i samband med ett affärsmöte. 
  • En julfest med affärssyfte: Anordnar du däremot ett event, seminarium eller liknande i samband med julmaten? Då kan kringkostnaderna (t.ex. för enklare underhållning eller lokal) bli avdragsgilla. Du får dessutom lyfta momsen (ingående mervärdesskatt) på utgifter upp till 300 kronor exklusive moms per gäst.

Om du vill lyxa till det ordentligt

Se upp om du planerar en alltför påkostad och lyxig tillställning!

Om festen eller personalresan blir alldeles för dyr och exklusiv riskerar den att ses som överdriven representation eller en förmån. Detta kan leda till att de anställda förmånsbeskattas för delar av kostnaden. 

Hela kostnaden (mat, dryck, omkringkostnader) blir visserligen då avdragsgill för företaget som personalkostnad, men det är sällan uppskattat när de anställda får skatta för något som var tänkt som en gåva. 

Det finns ingen fast gräns för vad som är 'för lyxigt' – du måste själv avgöra vad som är en rimlig nivå.

Så innebär detta att jag kan dra av julfesten på företaget?

Ja, till viss del!

  • Du kan lyfta momsen för måltider och dryck upp till 300 kronor per person.
  • Du kan dra av kostnader för lokal och underhållning upp till 180 kronor + moms per person (max två gånger per år).
  • Resekostnader och en hotellnatt på annan ort för de anställda är avdragsgilla.

Julklappar till anställda

Gåvor från arbetsgivare är normalt en skattepliktig förmån. Men det finns ett viktigt undantag för julgåvan:

Skattefri gräns: Julgåvor är skattefria för den anställde om gåvans marknadsvärde inte överstiger 550 kronor inklusive moms.

Viktigt att veta: 

  • Om gåvans värde överstiger 550-kronorsgränsen blir gåvan skattepliktig från första kronan. En julklapp värd 600 kr beskattas alltså för hela beloppet, inte bara för de 50 kronorna över gränsen. 
  • Gåvan behöver ges till alla eller en större grupp anställda för att räknas som en julgåva.

Planerar du att ge bort en julgåva? Se till att hålla dig inom 550-kronorsgränsen för att den ska bli skattefri för dina medarbetare.



Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Driva eget använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.