Hur får vi maximal föräldrapeng från Försäkringskassan när vi skaffar barn?
Väntar du, eller planerar, tillökning? Grattis! Låt oss hjälpa dig att planera föräldraledigheten så att du får mesta möjliga föräldrapeng. Så här får du maximal ersättning från Försäkringskassan när du skaffar barn.
När du är föräldraledig så får du pengar från Försäkringskassan, så kallad föräldrapeng. Detta för att du ska kunna vara hemma och ta hand om ditt barn istället för att vara på jobbet. Hur mycket kan du få – och hur maximerar du föräldraledigheten för att få mest möjligt i plånboken? Låt oss ta reda på det!
Hur mycket får man i föräldrapenning?
I grova drag kan man säga att du får lite mindre än 80 % av din inkomst utbetalat som föräldrapeng. Denna beräknas på ditt SGI, din sjukpenninggrundande inkomst. Detta påverkas förstås av flera saker som exempelvis hur många föräldradagar per vecka du väljer att ta ut. Vill du veta mer exakt har Föräkringskassan en funktion där du enkelt kan beräkna detta. Är det så att du är arbetslös? Då beräknas detta istället på ett schablonbelopp.
Hur kan jag få maximalt med ersättning?
- Du kan själv påverka hur många dagar du vill ta ut. För maximal ersättning ska du med andra ord välja att ta ut föräldrapenning 7 dagar per vecka.
- Se till att ha en bra lön! Din SGI räknas på din lön och lönetaket för maximal ersättning ligger 2022 på 483 000 därefter så ökar inte din SGI. Ett gott tips är alltså att försöka nå upp till den här gränsen för att få maximal föräldrapeng.
- Kolla upp om du har rätt till föräldralön. Föräldralön är en förmån som finns hos en del arbetsgivare som har kollektivavtal. Föräldralön är ett tillskott på 10 % extra av din lön. Vilket innebär att du tillsammans med Föräldringskassans cirka 80 % av lönen – kan få ut omkring 90 % av din lön när du är föräldraledig.
- Spara dagar: Är du sjuk kan du istället begära sjukpenning. Du kan också söka semester under röda dagar. Blir barnet sjukt? Då kan du istället välja att ta VAB.
Hur länge kan ni vara lediga och hur mycket kan ni få ut per månad? Det kan ni enkelt se hos Försäkringskassans föräldrakoll.
Vem har rätt till föräldrapenning?
- Du som är förälder (eller har vårdnaden om barnet).
- Någon som är gift eller bor ihop tillsammans med barnets förälder.
- Du som är hemma från jobbet (eller dina studier) för att ta hand om barnet.
- Du ska också vara försäkrad i Sverige för att omfattas av föräldrapengen – eller föräldrapenningen som den också kallas.
Föräldraledig som företagare?
Som företagare kan det vara lite svårare att vara föräldraledig. Då kan det vara skönt att veta att föräldrapenningen är flexibel. Det innebär att du inte behöver ta ut många dagar i följd – eller ens hela dagar.
- Aktiebolag: Här räknas du som anställd och har samma rätt till föräldrapeng som vilken annan anställd som helst. Här räknas ersättningen på din lön så tar du ut lite eller ingen lön? Då kommer du enbart få föräldrapeng på grundnivå, vilket kan vara bra att känna till.
- Enskild firma, handelsbolag eller kommanditbolag: Här räknas din föräldrapenning på ditt företags resultat efter skatt och andra avdrag. Har du inget överskott, eller kanske väldigt lite? Då kan det också leda till att du endast har rätt till föräldrapeng på grundnivå.
- Nystartad, då finns andra regler! Har du ett företag som registrerades för mindre än 36 månader kan du ha rätt till att vara i ett så kallat "uppbyggnadsskede". Då räknas din ersättning ut efter vad en anställd med motsvarande arbetsuppgifter och utbildning skulle ha fått. Detta gäller också oavsett vilken bolagsform du valt för ditt företag.
Källa: Försäkringskassan
Kanske vill du kombinera föräldraledig och företagande? Varför inte som "gigare": Så lyckas du som gigare – här är våra 5 absolut bästa tips
