Till huvudinnehållet

Få tillgång till kunskapen andra bara drömmer om. » Driva Eget MasterMinds

Anpassa dina flöden och vad som visas först. Läs mer

ANNONS

Innehåll från Visma Spcs

Partner

Dags att starta eget? Det här ska du absolut inte göra…

Visma Spcs 8 maj, 2023 Uppdaterades 16 april, 2025 9 minuters läsning
Starta eget-misstag

Har du också en passion och vill starta eget? Härligt! Men fastna inte vid onödiga gupp på vägen. I den här guiden listar vi fem vanliga starta eget-utmaningar (och misstag) som du enkelt kan undvika om du känner till dem. Och du – tipsen kan spara både tid, energi och pengar!

Att starta företag är kul, jobbigt, fantastiskt, krävande – och alldeles, alldeles underbart! Du får ju chansen att pröva dina vingar, göra business av din passion och testa den där affärsidéen som världen-bara-måste-få-ta-del-av!

Men är det svårt att starta företag? Egentligen inte, det beror på hur man ser det. Visst kan det vara lurigt att få första kunderna och att bygga ett starkt varumärke. Men, allt det där som verkar lite klurigt – bokföring, skatter, deklarationer och ekonomi – är i själva verket ganska enkelt. Så länge du gör rätt från början!

Och det är precis vad vi vill hjälpa dig med. Så vi ger dig guiden och listan över fem vanliga starta eget-utmaningar och misstag.

Psst! Är du nystartad? För att du ska få bästa starten får du halva priset när du väljer Visma Spcs mest köpta program för bokföring och fakturering. Och när det är dags för deklaration kan du enkelt koppla på deklarationstillvalet.
Se erbjudandet här!

Okej, då drar vi igång. Misstag 1 är….

Misstag 1: Att bokföra i excel

Bokföring i Excel (läs mer om det här) är inte tillåtet enligt Bokföringslagen. I Excel går det nämligen att ändra siffror i efterhand, och det är inte tillåtet. Dessutom blir du helt utlämnad till din egen kunskap om du skulle använda Excel. Och det är alltid du som företagare och ägare som är ansvarig.

Lösning: Bokför i ett program. Ett digitalt bokföringsprogram (som exempelvis Visma eEkonomi) som uppfyller kraven för bokföringsskyldigheten är en smart och trygg investering för dig som företagare. Då kan du vara säker på att lagar och regler följs samtidigt som själva administrationen av bokföringen tar mindre tid.

För att hänga med och framtidssäkra ditt företag behöver du fokusera på digitalisering, automatisering och effektivisering. Allt börjar med ett bra bokföringsprogram. Då skapar du sånt där skönt utrymme för kontroll, nya affärer och nöjdare medarbetare (om du har några). Och så påbörjar du dessutom att bli en hållbar digital företagare. Härligt!

Psst! Deklarationen för 2023 har många redan lämnat in men har du AB är det snart dags, liksom om du fått uppskov. Spana in Nyheterna i deklarationen 2023 för bästa tipsen. Men öppna den i en annan flik för att inte tappa fokus på alla bra tips i den här guiden.

Misstag 2: Att välja fel bokföringsprogram

Vi fattar, bokföring kan låta krångligt. Många nystartade företagare väljer att sköta bokföringen själva – för att lära sig, för att få bättre koll och för att det ofta är billigare. Men, här gör många misstaget att välja ett program som inte har de funktioner som krävs för en smidig vardag.

Lösning: För att bygga ett hållbart ekonomiskt system som spar tid och energi – välj ett smart och digitalt bokföringsprogram som blir navet i ditt företags ekonomi. Programmet ska dessutom berätta hur du ska bokföra och när det ska göras.

Då kan du smidigt sköta bokföringen själv och när det är dags kan redovisningsbyrån jobba vidare i samma system, om du anlitar en sådan. Superenkelt! Du får stenkoll på företagets ekonomi och kan sova lugnt – och allt som Skatteverket kan tänkas vilja granska finns på plats automatiskt!

Tänk på detta när du ska välja bokförings- och faktureringsprogram, till exempel Visma eEkonomi:

  • Det ska ligga i ett svenskt moln (det säger lagen) så du kommer åt programmet var du än är och ha en smart app som gör att du dessutom når uppgifterna direkt i mobilen. Smarta företagare har direkt tillgång till företagets ekonomi i fickan.
  • Det ska vara lättbegripligt, självkörande och göra det mesta av jobbet åt dig automatiskt så att du kan fokusera på din passion (ditt företag).
  • Det ska hela tiden uppdateras med de senaste reglerna och lagarna.
  • Det ska finnas många, smarta funktioner som du lätt kan lägga till när företaget växer. Bra val för dig helt enkelt, när du väl behöver dem.
  • Det ska finnas inbyggda funktioner för automatisering av betalning av leverantörsfakturor och kundfakturor.
  • Det ska självklart finnas kopplingar med de vanliga bankerna.
  • Det ska finnas appar för exempelvis kvittohantering och tidrapportering.
  • Och det ska verkligen ha automatiska kopplingar till deklaration och bokslut. Den delen vill man ju ska gå smidigt, eller hur?

OBS! Var noga med att programmet följer de lagar och regler som finns, och att det tryggt och korrekt sparar dina bokföringsunderlag så länge lagen kräver. En bra leverantör har musklerna att prioritera säkerheten så att din data förvaras korrekt.

Misstag 3: Att betala för mycket skatt

Varför betala skatt i onödan när varenda krona behövs i ditt företag? Många företagare tycker att skattereglerna är krävande och svåra. Och visst kan det låta krångligt med skatter hit och skatter dit, men det finns snabb hjälp att få. Japp!

Lösning: Skatteplanera! Vi vet, det låter kanske supertråkigt men faktum är att det kan vara rätt kul. Återigen, det börjar med ett riktigt bra program som gör jobbet åt dig. Jo, så enkelt kan det vara. I ett smart bokförings- och deklarationsprogram kan du nämligen laborera med olika avdrag (för att minska skatten) och även planera in smarta strategier som periodiseringsfonder och tantiem för att fördela skatten jämnare över åren. Och det bästa är att du ser direkt i programmet hur de olika avdragen eller strategierna påverkar din skatt.

Som företagare kan du enkelt skatteplanera under året genom alla uppgifter du matar in i ditt bokföringsprogram. Då sköter deklarationen i praktiken sig själv eftersom allting finns på plats. Dessutom får du löpande koll på skatten under hela året. Yes!

Det handlar inte om att undvika skatt – det handlar om att betala den smart och inte mer än nödvändigt! Till exempel kan du minska skatten genom att ha koll på brytpunkten för statlig skatt. Det kan vara smart att skjuta vinsten framåt för att slippa eller minska den statliga skatten i år (dvs du jämnar ut vinsterna mellan åren och får då mindre total skatt).

Psst! Här finns en lista på bästa sätten att skattaplanera – tydligt förklarade av Visma Spcs skatteexpert.

Misstag 4: Att inte automatisera företagets ekonomi

Oj, vad många företagare som lägger massor med (onödig) tid på bokföring, ekonomi och rapporter. Det äter upp resurser från din passion och det viktiga – att driva företaget. Problemet stavas gamla program och mindre smarta (och ibland lösryckta) lösningar.

Lösning: Kloka företagare automatiserar företagets ekonomi från dag 1. Det finns en tydlig ekonomisk vinst kring att jobba smidigt och på så sätt också få kontroll och tid för nya affärer. Låter det svårt? Det är det inte. Skönt va? Tänk så här:

  1. Börja med att digitalisera och effektivisera sådant som du gör eller kommer att göra ofta, då ser du resultatet direkt.
  2. Välj ett smart bokföringsprogram som automatiserar och hjälper dig att göra rätt, och som säger till när du gör fel. Det ska i stort vara självkörande och puttra på i bakgrunden.
  3. Se till att ditt bokföringsprogram har påbyggnadsmöjligheter för exempelvis deklaration, tidrapportering, lön och bokslut. Möjligheterna är oändliga! Och det blir så mycket smidigare att jobba och du kan bli i princip helt digital.
  4. Satsa på system som ger dig översikt. Ju fler moment du automatiserar desto smidigare översikt kan du få på din övergripande ekonomi och på vad som faktiskt behöver din uppmärksamhet. Superbra för affärerna.
  5. Och så slänger vi in det där med att välja ett smart företagskort som är integrerat med bokföringsprogrammet, till exempel Visma Spcs företagskort. Då automatiserar du inköps- och kvittohanteringen.
  6. Automatisera ett flöde åt gången. Då når du längre snabbare. Och börja med bokföringen!

Hur hittar jag program som gör allt detta?
Jo, du kan faktiskt få allt detta och lite till. Det du ska tänka på är att välja en etablerad leverantör som både har högt säkerhetstänk och är i framkant vad gäller automatisering. Då får du det du behöver och kan dessutom jobba i alla delar av programmet på ett sömlöst sätt. Ta Visma eEkonomi som exempel. Det är ett komplett program redan från början med bokföring och fakturering. Dessutom kan du mixa och matcha som du vill. Vad sägs om att kunna mäta ditt företags klimatavtryck, deklarera, fixa årsredovisning eller jobba med budget och analys?
Läs mer om Visma eEkonomi – bokförings- och deklarationsprogrammet för din passion – här.

Psst! Är du nystartad? För att du ska få bästa starten får du halva priset.

Misstag 5: Att inte mäta det som är viktigt

Det som mäts blir gjort! Ändå glömmer väldigt många företagare att sätta upp relevanta nyckeltal som visar hur företaget går och utvecklas. Hur ska du kunna veta hur det går om du inte mäter?

Lösning: I början av ett företags liv finns det två nyckeltal som ofta är viktigare än andra. Dessa är:

  • Livstidsvärde för en kund (Lifetime Value)
  • Kostnad per ny kund (Customer Acquisition Cost)

Genom att direkt mäta dessa nyckeltal blir det lättare att styra försäljnings- och marknadsaktiviteterna. Du vet ju vad en ny kund får kosta och vad en kund är värd! Och självklart kan du få ut nyckeltalen från ett skarpt bokföringsprogram.

Tips! Här lär vi dig mer om de viktigaste nyckeltalen.

Deklarationen då? Den verkar lurig?

Okej, nu har du säkert insett att bokföringen, ekonomin och mycket annat går att fixa med ett kick med hjälp av smarta program. Men deklarationen för företaget då, är den klurig?

Nja, egentligen inte – har du rätt program går deklarationen också väldigt enkelt.

Ett bra deklarationsprogram fungerar så här

Steg 1: Hämta
När det är deklarationsdags har programmet redan gjort förarbetet åt dig. Du kan lätt som en plätt bara hämta alla siffror.

Steg 2: Klicka
Klicka runt och gör den sista kollen. Det är bara att följa checklistan så är du hemma (i alla fall i Visma eEkonomi).

Steg 3: Godkänn
Dags för den stora inlämningen. Nervös? Var inte det! Bara att godkänna om allt ser tipp topp ut!

Steg 4: Skicka!
Du laddar upp och skickar till Skatteverket direkt från programmet. Tjohoo! Du är klar och nu är det tolv månader tills nästa Hämta, Klicka, Godkänn, Skicka. Och för dig som ska deklarera för första gången nästa år – tänk vad skönt att veta att det kommer att bli så enkelt!

Tips! Snart dags att deklarera ditt AB? Eller vill du bli en riktig mästare på deklarationen inför 2024?
Nu kan du få Vismas Deklarationsguide – helt kostnadsfritt här. Rekommenderas!

Psst … och drömmer du om att driva ett AB. Vi hjälper dig att starta aktiebolag snabbt. Så du är igång innan glassen smält.



ANNONS

Innehåll från Talenom

Partner

Nya krav på lönehantering – detta måste alla företagare veta

Lönehantering är något som bara ska fungera. Men snart förändras spelplanen för löner – och nu måste du som företagare ha stenkoll på EU:s nya krav på lönetransparens. Vi lär dig här!

Talenom 14 april, 2026 5 minuters läsning
EU Direktiv Lönetransparens 2026

Foto: Talenom

Nya krav på transparens, dokumentation och kontroll gör att lönehantering inte längre bara handlar om att betala ut rätt lön i tid – utan om att undvika risker, kostnader och i vissa fall även sanktioner.

Har du stenkoll på de nya reglerna och EU:s krav på lönetransparens? Om inte, ladda ned Talenoms kostnadsfria guide om Lönehantering 2026 – med alla nya regler. Ett måste om du har anställda!

Tips! Visst har du sett att vi har fler kostnadsfria guider?

1. Här finns en kostnadsfri, nedladdningsbar guide om skatteplanering för ägarledda företag 2026.

2. Här kan du kostnadsfritt ladda hem K10-guiden 2026, där du får alla tips och finesser som hjälper dig att maximera utdelning till lägre skatt. Rekommenderas!

3. Och här hittar du en kostnadsfri guide om de nya 3:12-reglerna. Ett måste om du vill få stenkoll på läget och få konkreta exempel.

EU:s nya krav på lönetransperens

Flera saker händer just nu samtidigt. EU:s nya krav på lönetransparens ökar insynen och ditt företag behöver kunna motivera och dokumentera löner tydligare. Kraven på struktur och uppföljning blir högre, samtidigt som digitalisering driver på nya arbetssätt.

Det här gör att lönehantering går från att vara en intern funktion till något som i praktiken kan granskas utifrån. Och det ställer helt nya krav på hur du jobbar.

Nya krav du som företagare behöver ha koll på

Förändringarna märks framför allt i fyra områden.

Ökad transparens
Du behöver kunna förklara varför olika medarbetare har olika lön och visa att det finns en tydlig struktur bakom.

Högre krav på dokumentation
Beslut kring löner behöver dokumenteras och kunna följas upp i efterhand.

Mer datadrivna beslut
Det räcker inte längre att något känns rimligt. Du behöver kunna visa underlag.

Spårbarhet i löneprocessen
Vem har gjort vad, när och varför. Och det ska gå att följa.

Vanliga lönemisstag som blir dyrare

Det som tidigare varit lite slarvigt kan nu bli ett riktigt problem. Här är några risker du enkelt kan undvika med rätt hjälp och kompetens.

Misstag 1: Personberoende lönehantering
Att all kunskap sitter hos en person. Om den försvinner, försvinner kontrollen. Ett bra alternativ är att ta hjälp med lönerna hos någon som kan (och har tid) – exempelvis Talenom.

Misstag 2: Manuella processer
Excel och manuella steg ökar risken för fel. Välj en partner som har processer och vet hur lagarna ska följas.

Misstag 3: Otydliga lönekriterier
Löner sätts utan tydlig struktur eller dokumentation.

Misstag 4: Brist på uppföljning
Ingen har helhetsbilden eller ansvar för att processen faktiskt håller.

Resultatet kan bli felaktiga löner, missnöje internt och i värsta fall kostsamma korrigeringar. 

Så framtidssäkrar du företagets lönehantering
Lönehantering behöver inte vara komplicerat, men det kräver struktur och kompetens. Och att du har löpande koll på alla nya regler och lagändringar.

Börja så här:

  • Säkerställ att alla löneprocesser är dokumenterade
  • Definiera tydliga kriterier för lönesättning
  • Minska manuella moment där det går
  • Se över vem som ansvarar för vad
  • Säkerställ att du kan följa upp och analysera löner

Ett enkelt test är att fråga dig själv:
Om någon utifrån skulle granska din lönehantering, skulle du känna dig trygg? Om svaret är kanske är det dags att agera och ta hjälp.

Vill du få full koll på lönehanteringen 2026? Ladda hem gratis guide

Kraven ökar, men med rätt struktur blir det också enklare att göra rätt från början.

I den här guiden får du:

  • En tydlig genomgång av vad som förändras och de nya reglerna
  • Konkreta råd för hur du anpassar din lönehantering
  • Vanliga misstag och hur du undviker dem

Ladda ner guiden: Så får du kontroll på lönehanteringen 2026

Talenom – en trygg partner för små och medelstora företag
När du väljer redovisningsbyrå handlar det inte bara om att hantera årets siffror — det handlar om att bygga för framtiden. Talenom är en partner som står vid företagets sida även när regler, behov och mål förändras.

Vad säger andra företagare om Talenom?

Talenom får höga betyg från sina kunder – och det märks i omdömena.

⭐⭐ ⭐ ⭐ ⭐  4,6 av 5 baserat på omdömen från över 500 företagare i hela Sverige.

Några röster från våra kunder:

“En redovisningsbyrå som verkligen förstår småföretagare. Vi får både stöd och strategiska råd”
– Johan S.

“Proffsiga och tillgängliga. Rekommenderar varmt till andra företagare.”
– Maria K.

“Tydliga, kunniga och personliga – precis det vi sökte.”
– Daniel A.

Läs fler omdömen här.


Gedigen erfarenhet och expertis
Talenom grundades 1972 och är idag en av Nordens ledande aktörer inom digital redovisning. Med fokus på små och medelstora företag har de utvecklat effektiva lösningar som kombinerar teknik, kunskap och trygg rådgivning.

Rådgivning som utgår från ditt företag
Hos Talenom står den personliga servicen i centrum. Du får tillgång till rådgivare som lär känna ditt företag – oavsett om det gäller löpande bokföring, skatteplanering, lönehantering eller affärsutveckling.

Fokus på långsiktiga relationer
Talenom jobbar inte bara med siffror – de jobbar för att ditt företag ska växa hållbart. Med kontinuerlig uppföljning och rådgivning anpassad till din bransch, hjälper de dig att fatta rätt beslut i rätt tid.

Läs mer om Talenoms tjänster här.


Vill du veta mer?
Nyfiken på hur vi kan hjälpa just ditt företag? Boka ett kostnadsfritt möte med oss på Talenom

Boka möte här.



Starta Eget-skolan

Ditt företag kan göra vinst och ändå gå i konkurs – här är varför!

Ett företag kan gå med vinst och ändå gå i konkurs. Det låter märkligt, men det händer hela tiden. Orsaken är nästan alltid densamma: brist på likviditet.

Gustaf Oscarson
Gustaf Oscarson 19 mars, 2026 Uppdaterades 22 april, 2026 5 minuters läsning
Kassaflo¨de och likviditet – da¨rfo¨r a¨r det avgo¨rande fo¨r nya fo¨retag

Foto: Montage/Canva

Det finns många sätt att hamna i en likviditetsbrist (med enklare ord, cashen är slut). Du kan ha sålt för mycket, fakturerat för lite, gett för långa betalningsvillkor – eller glömt att momsen inte är dina pengar. 

I den här guiden går vi igenom vad likviditet och kassaflöde egentligen betyder, varför det är viktigare än resultatet i början – och hur du undviker klassiska nybörjarmisstag. Läs igenom hela, för detta är extremt viktigt att förstå för nya företagare!

Tips från Nordea: Här lär vi dig hur likviditetshantering kan skapa större trygghet i ditt nya företag.

Vad är skillnaden mellan resultat och kassaflöde?

Resultat = Intäkter minus kostnader.

Kassaflöde = Pengar in minus pengar ut.

Exempel: Du fakturerar 100 000 kr i januari.
Kostnaderna är 60 000 kr.
Resultatet är alltså 40 000 kr i vinst.

Men om kunden betalar först om 30 dagar – och leverantörerna vill ha betalt i förskott – kan du ändå stå utan pengar på kontot. Du är lönsam på pappret.
Men du kan inte betala räkningarna. Det är ett likviditetsproblem.

Förklaring av begreppen: Kassaflöde är rörelsen av in- och utbetalningar över tid, medan likviditet är den faktiska mängden kontanta medel (pengar i kassan/banken) som finns tillgänglig vid ett specifikt tillfälle för att betala räkningar. Kassaflöde visar förändringen ('flödet'), medan likviditet visar statusen ('mängden'). 

Tips från Spiris: Låt inte ekonomin komma emellan. Här är ekonomiplattformen för dig som vill få stenkoll på företagets kassaflöde.

Ett konkret exempel – hur ett lönsamt bolag kan krascha

Okej, du startar ett konsultbolag.

  • Du fakturerar 150 000 kr i månaden.
  • Du har 60 dagars betalningsvillkor.
  • Dina fasta kostnader är 80 000 kr per månad.

Månad 1:
Du fakturerar 150 000 kr – men får 0 kr in.

Månad 2:
Du fakturerar 150 000 kr – men får fortfarande 0 kr in.

Samtidigt ska du betala:

  • Lön
  • Hyra
  • Programlicenser
  • Skatt

Du har alltså 160 000 kr i kostnader innan första fakturan ens är betald. Det är så företag går omkull – trots att de är lönsamma på pappret.

Tips från Nordea: Så här kan du jämna ut företagets kassaflöde och förbättra likviditeten med några enkla tips. Läs mer här!

De största likviditetsriskerna för nya företag

1. För långa betalningsvillkor

30 dagar är standard i många branscher.
Men som nystartad kan 10 dagar vara rimligare. Eller förskottsbetalning.

2. Moms som “äter upp” pengarna

Du fakturerar 100 000 kr + 25 % moms.
Det betyder att 25 000 kr av beloppet inte är dina pengar. Om du använder dem i verksamheten – eller privat – kan det bli 'obehagligt' när momsdeklarationen ska betalas.

3. För tidiga löneuttag

Du ser pengar på kontot och tänker:
“Nu kan jag ta ut lön.” Men pengarna kanske behövs till:

  • Skatt
  • Moms
  • Leverantörsskulder

Ta inte ut pengar som egentligen tillhör framtida kostnader. Läs igen: Ta ALDRIG ut pengar som ska gå till framtida kostnader.

4. För snabb tillväxt

Ja, det kanske låter bakvänt. Men om du växer snabbt behöver du ofta:

  • Köpa in mer varor
  • Anställa
  • Investera

Om intäkterna kommer senare än kostnaderna kan tillväxt skapa likviditetsbrist.

Tips från Nordea: Behöver mitt företag ha en buffert? Det går vi igenom här. Eller är det smartare med kontokredit? (läs om hur kontokredit fungerar här)

Så skapar du bättre kassaflöde från start

Här är några enkla men effektiva strategier:

  • Ta förskottsbetalning i projekt
  • Ha kortare betalningsvillkor
  • Dela upp större fakturor så att du åtminstone får delbetalt tidigt
  • Fakturera direkt när arbetet är klart
  • Förhandla längre betalningsvillkor med leverantörer
  • Bygg upp en buffert i företaget

Det handlar inte om att vara hård.
Det handlar om att överleva.

Hur mycket likviditet behöver mitt företag?

Det beror på bransch. Men en rimlig tumregel är att ha minst 1–3 månaders fasta kostnader på kontot. Om dina fasta kostnader är 50 000 kr per månad bör du alltså sträva efter 50 000–150 000 kr i buffert. Det ger andrum om något händer.

Ett smart alternativ kan vara en checkkredit hos din bank, som du bara använder vid tillfälliga likviditetsbrister (där du vet att pengarna kommer senare.) Ett annat alternativ är factoring, där du säljer dina fakturor till ett factoringbolag – för att få betalt snabbare (mot en avgift).

Tips från Nordea: Blir det vinst i år? Så här väljer andra företagare att placera företagets överskott.

Sambandet mellan kassaflöde och privat ekonomi

Det här är viktigt. Om företagets kassaflöde är svagt påverkar det:

  • Hur mycket lön du kan ta ut
  • Din pension
  • Din privata trygghet

Likviditet är därför inte bara en företagsekonomisk fråga – det är en privat fråga. Vill du förstå hur detta hänger ihop kan du läsa vår guide om privatekonomi för företagare.

Vanliga misstag nya företag gör med likviditeten

  • Tror att fakturerat = betalt
  • Tänker inte på momsens påverkan
  • Har för långa betalningsvillkor
  • Saknar likviditetsbudget
  • Tar ut pengar för tidigt

Det är inte okunskap som fäller företag.
Det är underskattning av kassaflödet.
Här kan du ladda hem en gratis mall för likviditetsbudget.

Tips från Nordea: Vad gör jag om kunden inte betalar i tid? Här får du tipsen som får kunderna att betala snabbare.

Sammanfattning – kassaflöde är viktigare än resultat i början

  • Lönsamhet är viktigt – men likviditet är avgörande.
  • Pengar på kontot är viktigare än siffror i resultaträkningen.
  • Kortare betalningsvillkor minskar risken.
  • Moms är aldrig din vinst.
  • Bygg buffert i företaget – inte bara privat.

Får du kontroll på kassaflödet ökar chanserna dramatiskt att ditt företag överlever de första åren.

Vanliga frågor om kassaflöde och likviditet

Vad är skillnaden mellan likviditet och lönsamhet?

Lönsamhet handlar om resultat. Likviditet handlar om pengar på kontot.

Hur vet jag om mitt kassaflöde är för svagt?

Om du regelbundet oroar dig för att kunna betala räkningar trots att du går med vinst.

Hur ofta ska jag följa upp kassaflödet?

Som nystartad: varje månad. I känsliga perioder: varje vecka.

Är 30 dagars betalningsvillkor alltid fel?

Nej, men det kräver att du har tillräcklig likviditet för att klara väntetiden.

Psst! Vill du verkligen ta stora kliv och bygga ditt drömföretag? Gör som 1 000-tals andra företagare, bli medlem i Driva Eget Plus. Testa gratis här.

Tips! Här hittar du alla delar i Starta Eget-skolan. Bokmärk och kom tillbaka när det är dags för nästa steg.



Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Driva eget använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.