BETA

4 fällor som får personalen att tappa motivationen

18 mars, 2019


				Ta dig tid att prata och lyssna när personalen är omotiverad. FOTO ADOBE STOCK
Tycker du att till och med dina bästa anställda verkar ha tappat motivationen? Då kanske de fastnat i någon av dessa fyra fällor. Oinspirerad eller omotiverad. Då är det lätt att man börjar skjuta upp det man egentligen borde göra och i stället ägnar arbetstiden åt mindre prioriterade saker. Och då minskar risken för att ett projekt lyckas avsevärt. Motivationen står i själva verket för inte mindre än 40 procent när man faktiskt lyckas. LÄS OCKSÅ: 8 ENTREPRENÖRER ATT I