Försäljning & Lönsamhet

Så blir du en influencer i 7 steg

Gustaf Oscarson 13 oktober, 2020 • Uppdaterades 18 december, 2024 • 9 minuters läsning

Vill du också bli en influencer? Här går vi igenom de sju stegen du behöver följa för att bli en influencer i sociala medier.

Det är hett med influencer-marknadsföring just nu, och "alla" vill synas med de mest populära av våra influencers. Och att själv vara en influencer har, i de fall du lyckas skapa ett stort antal följare, blivit riktigt lukrativt.

Om du själv planerar att bli en influencer, eller en Micro Influencer (dvs en person som är stor inom en liten nisch) bör du enligt experterna följa ett antal viktiga steg. Här går vi igenom de viktigaste stegen för att skapa konton och innehåll som (förhoppningsvis) leder till fler följare och att du kan bli en influencer.

Vad är en influencer?

Innan vi sätter igång, vill vi skicka med en insikt till dig. Influencer är egentligen samma sak som förebild. Vilket innebär att influencer inte är något du kan välja att bli, utan något andra utser dig att vara. Så istället för att tänka att du ska bli en influencer, tänk att du ska bli riktigt vass på det du gör och dela det med så många som möjligt. Först då har du möjlighet att bli en förebild – en influencer!

Kan alla bli influencers?

Såklart alla kan! Alla kan inte bli lika stora som Bianca Ingrosso, men alla kan bli bättre på vad de gör och dela sin kunskap mer fler. Om du med ditt företag är expert inom en liten nisch, kan du bli "influencer" inom den nischen.

Tänk bortom unga tjejer (och killar) som bara lägger upp vad de äter till lunch eller gör så kallade "pranks". Fundera på vad du vill dela med världen och använd tipsen i den här guiden för att:

Få fler människor som följer dig och ditt företag
Påverka fler att göra vad du anser är "rätt saker"
Få i slutändan fler kunder
Bygga ditt personliga varumärke

Det spelar ingen roll om du har 500 eller 1 miljon följare. Om följarna är rätt för just dig eller ditt företag, kan 500 följare göra underverk för din business. Alright, nu kör vi igång. Här är sju sätt att bli en influencer. Vi går igenom varje steg ordentligt längre ned.

Steg 1: Välj din nisch
Steg 2: Optimera profilerna i dina sociala medier
Steg 3: Välj målgrupp och förstå den
Steg 4: Skapa relevant innehåll och lägg upp det på rätt sätt
Steg 5: Posta regelbundet och konsekvent
Steg 6: Samarbeta med varumärken
Steg 7: Engagera dig med dina följare

Steg 1: Välj din influencer-nisch

Innan du kan bli ien influencer behöver du välja din nisch. För det flesta kommer detta naturligt. Vad gör ditt företag? Vad är ditt stora intresse? Vad vill du förmedla till världen?

Försök inte göra alla lyckliga utan välj ett område där du själv är expert eller där du själv är nyfiken på att lära dig mer. Var alltid dig själv (annars kommer du inte att orka).

Som influencer måste du undersöka och lägga upp innehåll i ditt valda intresseområde, och det hela tiden och över tid. Därför är det viktigt att välja något du brinner för och njuter av att spendera din tid på. Dina följare önskar ett tydligt konto. Välj helst ett ämne eller maximalt 2-3 stycken ämnen, men inte bredare än så.

Läs också:Tjäna pengar på Tiktok – så här gör du i 5 steg

Steg 2: Optimera profilerna i dina sociala medier

När du har hittat din nisch är det dags att välja vilka sociala medier du vill synas i (det kan förstås också vara andra plattformar, till exempel tv, radio och traditionell media). men här håller vi oss till sociala medier.

De flesta influencers lyckas bäst om de fokuserar på en eller max två sociala medier. Försök som sagt inte att vara relevant för alla, utan fokusera på få ämnen och få kanaler.

När du har valt vilka kanaler du vill synas i (gör först en analys av var du tror att dina potentiella följare befinner sig), behöver du skapa eller optimera dina profiler. Så här lyckas du med det.

Byt till företagskonto

Som influencer behöver du byta till ett företagskonto eftersom det ger dig många fler alternativ. De flesta plattformar som Instagram, Twitter och Facebook har möjlighet att skapa ett företagskonto i profil-inställningarna.

Skapa en engagerande bio-text

Din bio är det första någon ser när de besöker din profil och är därför en viktig del i att göra ett bra första intryck. Bion ska berätta din historia på ett engagerande sätt. Den bör också ha relevant information om dig som ditt namn och vilka områden kontot handlar om, och varför man ska följa det. Om du har en lokal business är det bra att berätta det och också ange kontaktinformation.

Skapa profilbild och omslagsfoto

Du behöver också lägga till en profilbild och ett omslagsfoto för din profil. Detta är viktiga delar i din personliga varumärkesidentitet och skapar en känsla för just ditt konto. Följare identifierar en profil på sociala medier genom profilbilden, så var noga med vilken bild du väljer. Se också till att ditt ansikte syns tydligt och att bildkvaliteten är bra.

Steg 3: Välj målgrupp och förstå den

Innan du börjar skapa innehåll och publicerar innehåll i sociala medier måste du förstå din målgrupp. Influencers påverkar sina följare och har starka relationer med dem. Det beror på att de inte tillgodoser alla, utan bara de med liknande intressen i samma nisch.

För att bli en influencer måste du veta vem du riktar dig till. Börja med att analysera din nuvarande följarbas (troligen dina kunder!) för att få inblick i deras demografi och intressen.

Använd analysverktyg i sociala medier

De flesta sociala medier har ett inbyggt analysverktyg som ger insikter om dina nuvarande följare. Använd denna insikt för att förstå vilka som gillar dig och ditt konto.

Vi rekommenderar varmt att lyssna på detta poddavsnitt där du får lära sig att nå ut via sociala medier, dark social och mikro influencers.

Steg 4: En influencer skapar relevant innehåll och lägg upp det på rätt sätt

Alright, nu har vi gjort grundjobbet. Dags att skapa relevant innehåll. Ju mer du lyckas engagera dina följare, desto fler kommer att vilja följa just dig och lyssna till vad du vill säga.

Börja med att skapa en innehållsstrategi. En sådan kan innehålla vilka typer av inlägg du vill skapa, hur ofta de ska komma och vilka tider de ska publiceras. Här bestämmer du också vilka vinklar du ska jobba med och vilka nischer inom din nisch som du vill ska bli din styrka.

Återigen, fokusera på din nisch! Blanda inte in någonting som inte passar i nischen, då kommer du snabbt att tappa följare.

Var personlig som influencer

Att inte blanda ämnen betyder inte att du inte kan vara personlig. Det ska du vara! Människor gillar att få följa andra människor av kött och blod, gärna dem som inte är perfekta.

Bygg innehållet för att passa framtida, betalda samarbeten

Om du lyckas som influencer eller Mikro Influencer kommer företag att vilja samarbete med dig. Du kan förbereda detta från början genom att skapa innehållstyper som passar för sponsrade inlägg. Här är exempel på hur du kan göra det:

Skapa topplistor med produkter
Göra produkttester
Göra recensioner

Tänk på att sponsrade inlägg ska kännas naturliga i ditt flöde. Bygg ditt flöde för att vara redo när du får fler följare. Gör det rätt från början.

Steg 5: En influencer postar regelbundet och konsekvent

När du har bestämt vilka typer av innehåll du ska lägga upp behöver du sätta en inläggsfrekvens och ett schema. De flesta sociala medier föredrar konton som publicerar regelbundet. Detta gäller särskilt för Instagram, som kräver en regelbunden postningsfrekvens för ökad synlighet. Instagram är också den största marknadsföringsplattformen för influencers.

Du kan välja att publicera dagligen, varje vecka eller med den frekvens du är bekväm med. Du bör också överväga vilket socialt medie du gillar mest innan du bestämmer dig för det. Vissa plattformar, som Twitter, är mer dynamiska och kräver en högre inläggsfrekvens om du vill få många följare.

Välj dagar och tider som du ska lägga upp inlägg och var konsekvent.

Läs mer:Vilka dagar är bäst att posta på Instagram och Facebook

De flesta sociala medier har högst engagemang under sena morgon- och eftermiddagstimmar mitt i veckan. Onsdag är den bästa dagen att posta för de flesta plattformar. Du bör kolla in de bästa tiderna för att publicera för din valda plattform och bygga ditt inläggsschema därefter. Tänk på att din målgrupp kan ha helt andra vanor än "massan", så prova dig fram.

Läs också: 5 nya sociala medier – har du koll på TikTok, Lasso, Vero, Steemit och Caffeine?

Steg 6: Samarbeta med varumärken

Ett viktigt steg för att bli en influencer är att berätta det för världen, i alla fall om du söker betalda samarbeten. Du kan göra detta genom att skriva i din biografi att du är en influencer och är intresserad av samarbeten. Ange också hur varumärken kommer i kontakt med dig.

Ett annat sätt att hitta betalda samarbeten är att aktivt söka upp varumärken inom din nisch och berätta om ditt konto, och vad ni skulle kunna göra tillsammans.

Leta samarbeten i influencer-plattformar

För influencers finns också speciella influencer-plattformar där varumärken och influencers kan hitta varandra.

Tänk på att du också kan göra varumärken uppmärksamma på att du finns genom att nämna dem i dina inlägg. Var noga med att välja varumärken som du verkligen gillar, så att du till 100 % kan stå för eventuella samarbeten.

Steg 7: Engagera dig med dina följare

När du börjar skapa innehåll i sociala medier får du respons genom gilla-markeringar och kommentarer. Som influencer är det viktigt att ha ständig kontakt med sina följare. En bra standard att svara på kommentarer och svara på alla frågor som dina anhängare ställer dig. Du kan också bara "gilla" deras kommentarer för att visa din uppskattning.

Om du inte har möjligheten att vara så aktiv i kommentarsfälten, kan du formulera dina inlägg så att följarna "interagerar" med varandra, snarare än med dig.

Exempel: Om du ställer en fråga som "Vilken altan tycker ni att jag ska bygga i morgon?" så förväntar sig följarna att du är engagerad i deras svar. Men om du istället skriver "Dela era värsta altanbyggar-misstag med varandra" uppmanar du följarna att prata sinsemellan, och inte direkt med dig.

En influencer ställer relevanta frågor

Att ställa frågor är ett bra sätt att engagera följarna. Interaktioner hjälper till att bygga personliga kontakter med dina följare och stärka din position som influencer.

Läs också:Så lyckas du på Facebook och Instagram – Sverigechefens 17 tips

ANNONS

Innehåll från Spiris

Partner

Är lön eller utdelning bäst 2025 och 2026? Så här får du lägst skatt…

När du driver aktiebolag finns två huvudsakliga sätt att ta ut pengar från företaget: lön och utdelning. Men vad är mest fördelaktigt 2025 och 2026? Vad ger lägst skatt och flest förmåner? Och vad bör jag göra innan årsskiftet? Det ska vi reda ut nu – häng på!

Spiris 14 november, 2025 • Uppdaterades 17 november, 2025 • 7 minuters läsning

Smart tips innan vi kör igång: Här kan du anmäla dig till ett kostnadsfritt, digitalt webbinarium om lön och utdelning. Webbinariet lär dig grunderna om utdelning och lön, hur dina val påverkar dig i olika situationer.

Vad är skillnaden mellan lön och utdelning?
När ska man välja lön eller utdelning?
Hur påverkar dina val olika situationer?
De nya förslagen kring 3:12-reglerna. Vad kan de innebära?

Rekommenderas varmt!

Så till saken – är lön eller utdelning bäst? Som (nästan) alltid beror det på flera faktorer, som dina inkomstbehov, företagets resultat och hur du bäst planerar din ekonomi på lång sikt.

Här reder vi ut skillnaderna, fördelarna och vad du bör tänka på för att göra det smartaste valet mellan lön och utdelning.

Psst! Vill du prova Spiris (och att bokföra) - gratis? Spiris är ekonomiplattformen för dig som vill driva eget utan att fastna i krånglig administration. Och självklart finns flera funktioner att testa. Välj mellan bokföring, fakturering och lönehantering. Eller prova hela rubbet! Läs mer här.

Lön – tryggt och viktigt för framtiden

Månadslön för “vanliga anställda” är självklart, men det är inte lika solklart för alla företagare. Men visst, att ta ut lön från ditt aktiebolag är ofta det enklaste och mest direkta sättet att betala ut pengar till dig själv.

Fördelar med att ta ut lön:

Ger pensionsgrundande inkomst: Din lön påverkar din allmänna pension och eventuella sjukpenninggrundande inkomst (SGI*).
Rätt till ersättning från socialförsäkringen: Sjukpenning, föräldrapenning och a-kassa baseras på den lön du tar ut.
Underlag för framtida lån: Många banker ser en regelbunden lön som tryggare än utdelning när de bedömer din kreditvärdighet.
Lön är dessutom en viktig faktor för både din personliga ekonomi och sociala trygghet.

Att tänka på:

Lön belastas med inkomstskatt och arbetsgivaravgifter (vilket ofta gör det till ett “dyrare” alternativ för både mottagaren och företaget jämfört med utdelning.)

Maxbelopp för SGI och pensionsgrundande inkomst
För att få den högsta sjukpenninggrundande inkomsten (SGI) och pensionsgrundande inkomsten (PGI) behöver din årsinkomst uppgå till maximalt 7,5 gånger inkomstbasbeloppet. För 2025 är detta tak 588 000 kronor före skatt och för 2026 blir det 592 000 kronor. Inkomster över dessa belopp påverkar varken din SGI eller din allmänna pension, så det är viktigt att planera löneuttaget därefter.

*SGI står för sjukpenninggrundande inkomst och är det belopp som ligger till grund för beräkningen av din ersättning vid sjukdom eller föräldraledighet. Din SGI baseras på din årliga arbetsinkomst upp till ett visst tak. Om du inte har någon arbetsinkomst eller om du har en mycket låg inkomst, kan din SGI bli noll, vilket innebär att du inte har rätt till ersättning vid sjukdom eller föräldraledighet. Därför är det sällan smart att bara ta utdelning.

Utdelning – skattefördelaktigt, men med krav

Utdelning* från ditt aktiebolag beskattas (till en viss nivå) med en lägre skattesats (20 procent) jämfört med lön. Utdelning är därför ett bra komplement till löneuttaget om du vill optimera din ekonomi.

*Utdelning är ett alternativ till lön, när företaget gör vinst och du vill få ut kapital från ditt företag.

Fördelar med utdelning:

Lägre beskattning: Skatten på utdelning är generellt sett lägre än inkomstskatten på lön.
Kostnadseffektivt för företaget: Utdelning belastas inte av arbetsgivaravgifter (men tänk på att bolaget måste betala bolagsskatt på vinsten, innan du kan ta ut utdelning).
Bygger på företagets vinst: Utdelning baseras på företagets överskott, vilket ger en möjlighet att ta ut pengar när det går bra för företaget.

Att tänka på:

För att kunna ta utdelning måste bolaget gå med vinst.
Din sjukpenning, pension och andra förmåner ökar inte av utdelning. Därför är det viktigt att kombinera utdelning med viss lön.

Det finns särskilda regler för hur stor del av vinsten som kan tas ut som utdelning till en lägre skattesats (läs mer om schablonregeln och huvudregeln här).

Schablonregeln, även kallad förenklingsregeln, är ett enkelt sätt att räkna ut gränsbeloppet för utdelning i ett aktiebolag. Varje år får du som delägare ta ut utdelning till en lägre skattesats (20 procent) upp till ett schablonbelopp som är baserat på 2,75 gånger inkomstbasbeloppet för året.

För 2025 är detta belopp 209 550 kronor. Regeln gäller oavsett bolagets löner eller vinst, vilket gör den särskilt fördelaktig för mindre bolag och företagare som inte har så höga löneuttag. (Låter det krångligt? Vi håller med, men vi ska göra vårt bästa för att sammanfatta i några enkla ord nu…)

Hur ska du tänka – lön eller utdelning?

Det bästa alternativet för dig är ofta en kombination av lön och utdelning. En vanlig strategi är att ta ut lön upp till brytpunkten för statlig inkomstskatt (643 100 kr/år för 2025 och 660 000 kr/år för 2026). Det ger dig fulla pensionsrätter, sjukpenning och föräldrapenning, vilket är viktigt för din långsiktiga trygghet.

När du tagit ut tillräcklig lön kan du ta resten som utdelning, som beskattas lägre än lön – ofta bara runt 20 procent. Det gör att du kan ta ut mer pengar från bolaget till en lägre total skatt. Låt oss sammanfatta:

Lön ger social trygghet (pension, sjukpenning, föräldrapenning).
Utdelning ger lägre skatt på vinsten i bolaget.
Kombinationen gör att du både maxar tryggheten och minimerar skatten.

Därför är det smart att starta aktiebolag innan årsskiftet (skattefördelar!)

Det finns flera anledningar att starta aktiebolag innan årsskiftet. Här är de viktigaste:

Bättre skatteplanering: Som ägare av ett aktiebolag har du möjlighet att ta ut utdelning till en lägre skattesats, men för att kunna tillgodoräkna dig utdelningsutrymme (dvs. beloppet som en företagare får ta ut som lågbeskattad utdelning från sitt aktiebolag), måste du äga bolaget redan den 1 januari.

Den som är registrerad som ägare av aktierna vid årets början, den 1 januari, får rätten att använda detta schablonbelopp för lågbeskattad utdelning. Om du däremot väntar till efter årsskiftet går du miste om möjligheten att utnyttja beloppet för 2025. Läs mer om hur det fungerar här.
Slipp rusningen i januari: Många vill starta företag i början av året, och då kan det vara långa handläggningstider hos myndigheterna. Genom att starta nu slipper du vänta. Såklart är det allra enklast att välja ett lagerbolag (ett lagerbolag är ett färdigregistrerat aktiebolag som du kan köpa för att snabbt komma igång med ditt företag.)

Tips! Vill du också starta aktiebolag innan årsskiftet? Då ska du skaffa ett startklart aktiebolag, ett så kallat Lagerbolag. Det är ett snabbt och enkelt sätt att komma igång med sitt företag på. Och som ny kund hos Spiris får du ett lagerbolag på köpet – läs mer här.

Låt smarta verktyg hjälpa dig att ta beslut

Oavsett om du är nystartad eller har drivit ditt företag ett tag är det viktigt att ha koll på företagets ekonomi – rätt koll gör beslutet om utdelning eller lön väldigt enkelt. Så se till att ha en riktigt bra lösning där bokföringen och faktureringen skapas nästan av sig själv - till exempel Spiris. Prova kostnadsfritt här.

Så låt oss ta denna trevliga stund tillsammans i mål. Genom att förstå skillnaden mellan lön och utdelning kan du både minska skatten och få maximala förmåner.

Och det absolut smartaste sättet att förstå strategierna – är att anmäla sig till det kostnadsfria webbinaret om lön och utdelning.

Lycka till!

Om Spiris
Att driva företag med Spiris är enkelt. Spiris är den flexibla ekonomiplattformen. Allt finns samlat och automatiserat med smarta funktioner – från bokföring till fakturering och lön. Det ger dig tid till att fokusera på rätt saker. Det vill säga att starta, driva och utveckla din företagsdröm utan krånglig administration. Läs mer på Spiris.se.

Nyheter

Får man dra julfesten på företaget? Detta gäller

Ja, du får dra av julfesten – men det finns gränser du måste känna till. Innan du fixar festen eller bokar årets julbord 2025 behöver du ha koll på avdragsreglerna för mat, lokal och underhållning. Vi guidar dig genom moms, förmånsbeskattning och skattefria gränser.

Martin Ahlström 3 december, 2025 • Uppdaterades 3 december, 2025 • 4 minuters läsning

Kan man dra av julbord och julfest?

En julfest räknas som intern representation och är en skattefri förmån för de anställda – så länge det hålls inom rimliga gränser (hur lyxig festen får vara kommer längre ner). Om det bjuds på alkoholhaltiga drycker i samband med julbordet är även detta skattefritt.

Avdrag för mat och dryck

Kostnadsavdrag: Julbordets kostnad för mat och dryck är tyvärr inte avdragsgill
(0 kr).
Momsavdrag: Du får däremot lyfta momsen (ingående mervärdesskatt) för en kostnad på mat inklusive dryck upp till 300 kronor per gäst. Denna möjlighet får du inte missa!

Avdrag för kringkostnader

Lokal och underhållning: Båda är avdragsgilla – upp till 180 kronor + moms per person.
Övernattning: Resor och hotellnatt på annan ort är avdragsgillt. Detta gäller för upp till en natt, och den anställde förmånsbeskattas inte.
Frekvens: De avdragsgilla kringkostnaderna får ni bara göra avdrag för högst två gånger per år. Anordnas fler fester får ni välja vilka två som ska vara avdragsgilla.

Vem får delta?

Även utgifter för tidigare medarbetare, styrelseledamöter och de anställdas make/maka eller sambo samt hemmavarande barn blir avdragsgilla inom beloppsgränserna.

VIKTIGT FÖR ENSKILD FIRMA: Driver du enskild näringsverksamhet har du ingen möjlighet att dra av kostnader för julbord eller liknande personalfester, eftersom du inte räknas som anställd i din egen firma.

Jullunch istället för julfest

Många väljer att gå ut och äta en god jullunch istället för en stor fest. Här är det viktigt att se upp:

Om jullunchen inte är tänkt att fungera som en av företagets årliga personalfester, räknas den inte som intern representation och de anställda ska förmånsbeskattas för måltiden.
Om ni däremot beslutar att jullunchen är företagets formella julfest, gäller reglerna för intern representation (se ovan).

Om du bjuder kunden på julbord eller julfest?

När du bjuder kunder (extern representation) gäller striktare regler:

En vanlig julfest: Kostnaderna för förtäring är inte avdragsgilla (0 kr), och oftast får du inte heller dra av momsen, då en julfest sällan räknas som en enkel representation i samband med ett affärsmöte.
En julfest med affärssyfte: Anordnar du däremot ett event, seminarium eller liknande i samband med julmaten? Då kan kringkostnaderna (t.ex. för enklare underhållning eller lokal) bli avdragsgilla. Du får dessutom lyfta momsen (ingående mervärdesskatt) på utgifter upp till 300 kronor exklusive moms per gäst.

Om du vill lyxa till det ordentligt

Se upp om du planerar en alltför påkostad och lyxig tillställning!

Om festen eller personalresan blir alldeles för dyr och exklusiv riskerar den att ses som överdriven representation eller en förmån. Detta kan leda till att de anställda förmånsbeskattas för delar av kostnaden.

Hela kostnaden (mat, dryck, omkringkostnader) blir visserligen då avdragsgill för företaget som personalkostnad, men det är sällan uppskattat när de anställda får skatta för något som var tänkt som en gåva.

Det finns ingen fast gräns för vad som är 'för lyxigt' – du måste själv avgöra vad som är en rimlig nivå.

Så innebär detta att jag kan dra av julfesten på företaget?

Ja, till viss del!

Du kan lyfta momsen för måltider och dryck upp till 300 kronor per person.
Du kan dra av kostnader för lokal och underhållning upp till 180 kronor + moms per person (max två gånger per år).
Resekostnader och en hotellnatt på annan ort för de anställda är avdragsgilla.

Julklappar till anställda

Gåvor från arbetsgivare är normalt en skattepliktig förmån. Men det finns ett viktigt undantag för julgåvan:

Skattefri gräns: Julgåvor är skattefria för den anställde om gåvans marknadsvärde inte överstiger 550 kronor inklusive moms.

Viktigt att veta:

Om gåvans värde överstiger 550-kronorsgränsen blir gåvan skattepliktig från första kronan. En julklapp värd 600 kr beskattas alltså för hela beloppet, inte bara för de 50 kronorna över gränsen.
Gåvan behöver ges till alla eller en större grupp anställda för att räknas som en julgåva.

Planerar du att ge bort en julgåva? Se till att hålla dig inom 550-kronorsgränsen för att den ska bli skattefri för dina medarbetare.