Till huvudinnehållet

Bli medlem och gå på vårt event Business Hacks! Kolla in!

Anpassa dina flöden och vad som visas först. Läs mer

Bra råd när du startar eget med andra

20 januari, 2012 Uppdaterades 18 december, 2024 2 minuters läsning
Att starta företag med andra kan verka som en bra idé. Men vad händer om ni blir osams? Advokaten Karin Ebbinghaus från Advokatfirman Vinge reder ut vad ni ska tänka på från början.

Att starta företag med andra personer har flera fördelar: man kan komplettera varandra, man får mer muskler och man får stöd av de andra.

Karin_Ebbinghaus_5214491341Men enligt advokat Karin Ebbinghaus (bilden) från Advokatfirman Vinge, som också driver Vinge Growth - ett projekt där man stöttar tillväxtsföretag - finns det också fallgropar när man är fler.

En vanlig risk är enligt henne att inte lägga tid på att prata igenom upplägget så att man har en gemensam agenda. Det kan sluta med att man har helt olika förväntningar.

– En kan tycka att heltid är 40 timmar i veckan medan heltid för en annan är 80 timmar i veckan. Stora skillnader i insatser kan lätt medföra slitningar. Att driva eget tillsammans är nästan som ett förhållande och om företagandet ska fungera måste också förhållandet fungera på det affärsmässiga planet, menar Karin Ebbinghaus.

Hon menar att många entreprenörer kan tycka att avtal är för byråkratiskt och ofta onödigt. Man känner sig sams i början och tänker att det nog går bra ändå. Men det är när någon vill hoppa av samarbetet eller ta in en ny som problem kan uppstå.

– Då rekommenderar jag varmt att man har skrivit ner sina viktigaste värderingar och vilka grundförutsättningar som ska gälla vid olika scenarier.

Så vilka punkter är viktigast i ett sådant avtal? För det första vad som ska hända om någon av er vill träda ur samarbetet. Men också hur ni ska värdera insatser ni har gjort och hur ni ska ha rätt att kunna köpa ut någon.

– Att ha diskuterat de punkterna och enats om en värderingsmodell från början är jätteviktigt. Det är också viktigt att man är överens när man ska ta in fler delägare, säger Karin Ebbinghaus.

Det är framförallt kring värderingsklausuler, eller kanske snarare avsaknaden av det, som det enligt Karin uppstår problem. Till vilket värde ska man lösa ut varandra om den ena eller andra vill hoppa av?

– Man ska dessutom komma ihåg att har man inget skriftligt avtal så har man heller inte rätt att tvinga någon att sälja sina aktier. Och du har inte heller någon rätt att kräva att någon är kvar – aktier är fritt överlåtbara så man kan alltid sälja dem.

Däremot, menar hon, kan det i praktiken vara så att det inte finns någon marknad och ingen tagare till dina aktier. Det gör att du inte kan komma ur samarbetet på ett enkelt sätt.

– Det är någonting man ska ha i åtanke, avslutar Karin Ebbinghaus.

Dela artikeln

ANNONS

Innehåll från Spiris

Partner

Hur mycket ska jag fakturera för att få den lön jag vill ha?

Hur mycket behöver du fakturera varje månad för att få samma inkomst som om du hade en viss månadslön som anställd? Den här kalkylen ger dig svaret och tar hänsyn till faktorer som åldersbaserade sociala avgifter, semester, tjänstepension och andra företagskostnader.

spiris-de
Spiris 16 juni, 2025 Uppdaterades 27 juni, 2025 1 minuts läsning
Körv

Foto: Spiris

Se ditt resultat nu

Ange din e‑postadress för att få tillgång till resultatet

Vänligen ange en giltig e‑postadress

Dela artikeln

Hitta inte dig själv. Skapa dig själv! (så här gör du)

Sluta lägg din energi på att hitta dig själv (så gör ju alla andra, och hur går det?). Fokusera istället på att skapa dig själv. Här får du tre enkla steg som hjälper dig att skapa en ny, härlig version av dig själv.

Gustaf Oscarson
Gustaf Oscarson 17 juli, 2025 Uppdaterades 24 juni, 2025 1 minuts läsning
Hitta sig sja¨lv

Foto: Unsplash

Det handlar inte om att hitta sig själv. Det handlar om att skapa sig själv. Det var citatmaskinen George Bernard Shaw som sa det först, och vi kunde inte hålla med mer.

När vi är ute med Driva Eget möter vi så otroligt många företagare som fortfarande letar efter ”vad de egentligen vill”. Människor som vill ”hitta sig själva”. Och det är ju nobelt och bra, men är det möjligt?

Vi tror snarare att det handlar om att skapa sig själv. Eller som Tony Robbins sa när vi såg honom i London: ”I create this motherfucker!”. Boom, inga halvmesyrer, det är upp till oss själva att skapa det vi vill ha i våra liv. Och att bli de människor vi önskar.

Skapa dig själv i tre steg!

Första steget är att släppa din mentala upphetsning kring allt du inte kan påverka. Väder, andra människor etc. Lägg istället allt ditt fokus på det du kan förändra, vilket i huvudsak är dig själv.

Andra steget är att göra en tydlig målbild: hur vill du vara som människa? Vad vill du att gästerna säger om dig på din begravning? Vad vill du vara känd för? Här kan du enkelt skapa en trevlig storytelling som bygger historien om dig och ditt företag. Människor älskar att följa dem som är på väg någonstans.

Tredje steget är att skapa integritet i alla steg. Om det du tänker är samma sak som det du säger och vad du sedan gör, kommer du att må bra. Så länge det du tänker är bra för världen, såklart!



Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Driva eget använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.