Till huvudinnehållet

Låt 2026 bli ett lyckat år för dig och ditt företag. Bli medlem

Anpassa dina flöden och vad som visas först. Läs mer

Inspiration

Ta kontroll över hjärnan

Yasemin Bayramoglu 18 maj, 2017 Uppdaterades 18 december, 2024 5 minuters läsning

Foto: Lura hjärnan och bli mer effektiv. Foto: Getty Images

Känns det som att du har hundra bollar i luften, springer på varje puck samtidigt eller – hemska tanke – låter mejlen avgöra vad du jobbar med? Och ändå inte får det viktiga gjort? Det är din hjärna som sätter käppar i hjulet för dig, vi lär dig tämja den.

Varför har jag fortfarande inte tagit tag i detta, nu har det ju gått en hel dag! Är jag lat eller knäpp? Känner du igen dig? Enligt Catharina Sjögren, grundare av Coacheffect och ledarskaps- och effektivitetsexpert kan det förklaras med hur din hjärna fungerar. Men det finns en god nyhet:

– Du kan ta kontroll över den. Med små enkla knep kan vi använda hjärnan maxi­malt till det vi verkligen behöver den till, säger hon.

Vi börjar från början. Det finns tre delar i hjärnan som är bra att känna till: prefrontal cortex kan liknas vid en vd, som tar strategiska beslut och löser komplicerade problem. Limbiska systemet är vårt känslocenter och belöningssystem. Reptilhjärnan är våra överlevnadsreflexer. Mängden energi som vi har i prefrontal cortex är begränsad. Dessutom trumfar de två andra delarna ofta ut den.

– Hjärnans lag är att minimera hot och fara och maximera belöning. Det styr allt vi gör i livet, säger Catharina.

Därför är det så skönt att rafsa undan massor av enkla uppgifter istället för att jobba med strategiska, tyngre projekt som ger mer långsiktiga resultat. Hjärnan tolkar svåra och komplicerade arbetsuppgifter som ”hot” eftersom belöningen ligger så långt bort att den inte kan uppfatta den. Medan att kolla mejlen och ticka av snabba puckar ger omedelbara dopaminkickar, och alltså belöningar.

– Så, trots att jag som en klok person förstår att jag måste göra den betungande uppgiften skjuter jag upp den. Därför är det jätteviktigt att lägga in delmål i långsiktiga arbetsuppgifter – och belöningar när målen nås, så att man själv skapar dopaminkickarna.

Belöningarna kan vara allt från en kopp kaffe till att välja din egen segergest.

– Bara ta upp händerna i luften och säg: ”Yes, gud vad jag är bra!”. För många känns det först tramsigt men när de testat några gånger känns det riktigt bra. Man sträcker på ryggen och det händer något i kroppen, och i hjärnan. Och, ju mer jag belönar mig desto mer vill hjärnan ha – så desto lättare blir de tyngre uppgifterna.

Ja … ungefär så här långt hann jag som journalist skriva av den här artikeln innan jag fick en längtan att kolla mejlen och kanske Facebook. Helt normalt, enligt Catharina. Idag faller vi ofta in i att göra olika saker hela tiden. Vi blir rastlösa när vi ska jobba med längre projekt, tycker det är jobbigt med stillhet och får ett behov av att agera direkt. Så vi avbryter för att kolla inkorgen och sociala medier eller svara på frågor från kollegor. Vilket får oss att känna oss viktiga och ger – just det – dopaminkickar.

– Det kallas action addiction, och så gott som alla lider av det idag. Det är ett av de största hoten mot mental effektivitet och produktivitet.

Studier visar att distraktion äter upp så mycket som två timmar av varje arbetsdag. Och att vi byter aktivitet så ofta som var tredje minut (tänk mejl, möte, sociala medier, telefonsamtal, fråga från kollega …). Då ska man veta att det tar i snitt 25 minuter att komma tillbaka till fokus. Det gäller även om du medvetet jobbar med flera saker samtidigt.

– När du multitaskar tar jobbet längre tid och det blir fler fel – samtidigt som hjärnan slösar väldigt mycket energi. Stäng av dina kommunikationskanaler när du ska fokusera på något viktigt.

Tror du ändå att just du är ett ess på att multitaska? En enkel övning kanske kan få dig att tänka om: gör tre kolumner och tio rader på ett papper. Skriv en etta i första rutan, ett A i andra och en romersk etta i tredje. Nästa rad skriver du 2, B, II och så vidare. Kör i 15 sekunder. Hur långt hann du? Testa nu att istället fylla i en kolumn i taget: 1-10 först, sedan A-J och sist de romerska siffrorna. Visst hann du mycket längre på samma tid?

– Hjärnan behöver ta några mikrosekunder att ställa om sig varje gång du byter fokus, istället för att jobba utan att tänka. Du upplever kanske inte att det är jobbigt, men det äter upp mycket energi, tar längre tid och blir mindre noggrant. Om du istället planerar, prioriterar och fokuserar ditt medvetande, tar pauser och kopplar ner ibland, så kan du öka både farten och resultaten.

Inte så smart att avbryta för att kolla mejlen alltså. Och känner du igen rådet: ”Ta aldrig ett viktigt beslut efter en dålig natts sömn.” Faktum är att genom att ständigt vara påkopplad, och till exempel alltid hala fram mobilen i varje paus (i butikskön, på bussen, mellan arbetsuppgifter eller medan pastavattnet kokar upp) kan det sänka ditt IQ lika mycket som en hel natts bortfall av sömn. Dessutom tröttar du ut prefrontal cortex, och där finns bara en viss mängd ”bensin”.

– Vi människor har en begränsad mängd kvalitetstid när vi kan arbeta smart och vara effektiva. Det kanske känns som avkoppling att surfa lite, men hjärnan jobbar. Och när bensinen tar slut klarar den inte av att göra synapserna för att ta ens de lättaste besluten, den är för trött. Ett enkelt tips är att använda dig av prestationspauser istället. Ta en minut, räkna till tio och bara djupandas.

Så hur maximerar man användningen av prefrontal cortex? Börja med den viktigaste uppgiften.

– Du kommer känna dig lättad och få en endorfin-kick när du tickar av den. Vilket ger dig energi så att du blir mer effektiv och allt känns lättare och roligare. Det blir en positiv spiral, säger Catharina.


Starta Eget-skolan

Starta eget som anställd (detta måste du veta)

Att starta eget vid sidan av sin anställning är ett tryggare sätt att testa sin idé. Men det finns avgörande saker att ha koll på: vad du får och inte får enligt din anställning, hur du undviker misstag, hur du prioriterar tiden och vilken bolagsform som är bäst i början. Låt oss gå igenom!

Gustaf Oscarson
Gustaf Oscarson 24 november, 2025 Uppdaterades 5 januari, 2026 6 minuters läsning
Starta eget som anställd (detta måste du veta)

Tips innan vi startar: Om du är i startfas, bara MÅSTE du anmäla dig till Driva Egets digitala event Starta Eget 2026 (helt kostnadsfritt). Vi tar dig igenom alla steg från idé till startklart bolag på 45 minuter (superkonkret!). Anmäl dig här!

1. Får du starta eget när du är anställd?

I Sverige får du i princip alltid starta eget, så länge du följer två huvudregler:

Regel 1: Ingen konkurrens med arbetsgivaren

Du får inte starta företag inom exakt samma område eller med samma målgrupp som din arbetsgivare. Bryter du mot detta kan du hamna i problem – både juridiskt och moraliskt.

Regel 2: Ingen arbetstid får användas till ditt företag

Du får inte arbeta med ditt företag på arbetstid eller använda arbetsgivarens:

  • dator
  • program
  • kundlistor
  • material
  • lokaler

Det är nästan alltid ett brott mot anställningsavtalet.

Tips: Kontrollera om du har en konkurrensklausul eller bisyssleförbud. Fråga HR-avdelningen hos din arbetsgivare om du är osäker.

Tips från Spiris: Här hittar du den kompletta checklistan kring hur du startar ett företag – steg för steg.

2. När är det smart att berätta för arbetsgivaren?

Det är inte ett lagkrav att berätta – men det är alltid klokt.

Du bör informera arbetsgivaren om:

  • din nya verksamhet riskerar att uppfattas som konkurrerande
  • du har en offentlig tjänst (då måste bisysslor granskas)
  • du riskerar att nämnas offentligt i rollen som företagare

Om företaget ligger långt från din anställning (t.ex. du jobbar som ingenjör men startar ett hunddagis), räcker det ofta att skriva ned ditt resonemang och spara det som dokumentation.

Tips! Men som sagt, det är alltid smartast att ha en öppen dialog med arbetsgivaren. Tips! Vill du verkligen ta stora kliv och bygga ditt drömföretag? Gör som 1 000-tals andra företagare, bli medlem i Driva Eget Plus. Testa gratis här.

3. Fördelar med att starta vid sidan om

Det här är faktiskt ett av de bästa sätten att bli företagare.

Du minskar din ekonomiska risk

Din anställning betalar hyran – ditt företag testar idén. Tips! Använd vår kalkyl för att räkna ut vad det kostar att starta eget. Se kalkylen här.

Du kan göra misstag utan att det kostar allt

Du får tid att utforska, experimentera och växa utan att pressas av lönsamhetskrav.

Du får en naturlig “proof of concept”

Innan du går all in får du veta:

  • finns betalningsvilja?
  • finns återkommande kunder?
  • går modellen att skala?

Du lär dig företagande i praktiken

Administrationen, skatter, kunder – du får koll på allt innan du kör igång på heltid.

Tips från Spiris: Har du frågor om att starta eget? Snacka med oss allt mellan himmel och jord, så länge det rör företagande. Boka gratis rådgivning här. 

4. De vanligaste misstagen (som ställer till det efteråt)

Misstag 1: Du jobbar för mycket – utan att prata med partner/familj

Deltidsföretag + heltidsjobb = hög risk för överbelastning.
Sätt gränser.

Misstag 2: Du börjar i fel ordning

Många:

  • registrerar bolag
  • designar logga
  • bygger hemsida

…innan de ens vet om någon vill köpa.

Det enda som betyder något i början är betalningsvilja.

Misstag 3: Du glömmer vilka regler som gäller

Vanligt:

  • man fakturerar på arbetstid
  • man använder jobbdator
  • man råkar skapa konkurrens
  • man blandar ihop roller

Sätt tydliga gränser mellan dagjobb och företag.

Misstag 4: Man tror att man måste hoppa av snabbt

Det är helt okej att hålla sitt företag litet länge.
Det viktiga är att det är hållbart.

5. Hur mycket tid behövs – och när ska man gå ner i arbetstid?

Det finns tre vanliga utvecklingssteg:

Steg 1: Starta vid sidan av utan att ändra din anställning (0–5 timmar/vecka)

Fokus på test:

  • kundintervjuer
  • första betalande kunder
  • lära sig försäljning
  • prova tjänsten i liten skala

Steg 2: Gå ner till 80 % eller 60 % när du har stabil efterfrågan

När du har:

  • fler kunder än tid
  • återkommande intäkter
  • en bekräftad affärsmodell

…är det ofta perfekt att gå ner i arbetstid. Det ger luft men minskar risk.

Steg 3: Gå över till heltid när du kan ersätta minst 60–80 % av din lön

Du behöver inte ersätta hela lönen direkt – många kostnader försvinner när du slutar pendla, äta ute etc.

Tips! Det är inte säkert att arbetsgivaren går med på din nedtrappning. Därför är det smart att bygga planen tillsammans.

Tips 2: Det kanske enklaste sättet att starta eget vid sidan om är om arbetsgivaren blir din första uppdragsgivare. Kan du gå från anställd till konsult i samma företag?

6. Vilken bolagsform är bäst när man startar vid sidan av?

Det finns två realistiska alternativ:

1. Enskild firma – bäst för de flesta som vill testa

Fördelar:

  • enkelt att komma igång och ofta billigare
  • minimalt med administration
  • passar tjänster och frilansjobb

Nackdel:

  • du är personligt ansvarig

Perfekt när du ska testa, sälja små tjänster eller vill starta snabbt.

2. Aktiebolag – bäst när du börjar tjäna mer

Fördelar:

  • du är inte personligt ansvarig
  • tryggare för kunderna
  • bättre om du vill anställa
  • möjlighet till 20 % utdelning (till lägre skatt)

Nackdel:

  • kräver 25 000 kr i aktiekapital
  • mer administration

Passar om du ska växa, ta större kunder eller vill skala efter hand.

Tips från Spiris: Ska du starta aktiebolag? Här är guiden som tar dig igenom hela processen – tydligt och enkelt.

7. Ekonomin: Så mycket måste du tjäna innan du slutar din anställning (helt)

Ett bra riktmärke är:

  • Ditt företag bör generera minst 60 % av din nuvarande lön
  • …under minst 3 månader i rad
  • …med en växande efterfrågan

Det betyder att du har:

  • en produkt som fungerar
  • kunder som återkommer
  • en marknad som växer

Många lämnar jobbet alldeles för tidigt. Det här skyddar dig.

Tips från Spiris: Upplev Spiris! Prova Spiris bokföring och fakturering – gratis.

8. Skatter och regler – kort och enkelt

När du driver företag vid sidan av anställning:

Du betalar skatt på två sätt:

  1. Lön från anställning → vanlig A-skatt
  2. Intäkter i företaget → F-skatt eller FA-skatt

Om du har både anställning och företag behöver du FA-skatt.

Du måste hålla isär:

  • privata inkomster
  • företagsinkomster
  • moms

9. Så prioriterar du tiden när du både är anställd och företagare

Det här är nyckeln. Utan struktur faller allt.

1. Jobba med företaget på bestämda tider

Exempel:

  • två kvällar i veckan
  • en helgförmiddag
  • en förmiddag varannan vecka

2. Prioritera bara två saker i början

  • sälj
  • leverans

Allt annat (hemsida, logga, administration) kan vänta.

3. Använd 80/20-regeln

20 % av insatsen står för 80 % av resultatet.
De 20 % är nästan alltid:

  • kundkontakter
  • marknadsföring
  • produkt/tjänste-utveckling

Tips från Spiris: Vilken affärsidé blir din? Vi bjuder på 37 färdigpackade idéer som kan bli ditt företag här.

10. En tydlig och enkel startplan du kan följa direkt

Här är en konkret 7-stegsplan:

  1. Kontrollera om du får starta vid sidan av.
  2. Bestäm vad du ska sälja och till vem.
  3. Starta en enskild firma (snabbt, billigt, smidigt).
  4. Testa idén på riktiga kunder direkt.
  5. Jobba med företaget på fasta tider.
  6. Gör en enkel budget och sätt mål.
  7. Utvärdera efter 2–3 månader: väx eller pausa.

Och du – lycka till!



Starta Eget-skolan

Nu lanserar vi Starta Eget-skolan – helt kostnadsfritt för dig

Dags att äntligen dra igång ditt drömföretag? Kul! För just dig har vi skapat Starta Eget-skolan – med våra allra bästa tips, checklistor, kalkyler och mallar. I 16 steg tar vi dig från idé till startklart bolag och första kunderna. Häng på!

Gustaf Oscarson
Gustaf Oscarson 30 november, 2025 Uppdaterades 16 januari, 2026 2 minuters läsning
Starta eget som anställd (detta måste du veta)

Vi på Driva Eget har hundratals guider om att starta eget, och äntligen har vi sammanställt allt i en starta eget-skola. Den fungerar så här:

I 16 steg tar vi dig från drömmar och idéer till startklart, registrerat (och förhoppningsvis) framgångsrikt företag. Lite längre ner kan du se alla delar i starta eget-skolan.




Extra stolta är vi över att Spiris är partner till både starta eget-skolan och starta eget-eventet. Vi har jobbat med Spiris i många år och vet hur duktiga de är på att hjälpa oss företagare – både med sin populära ekonomiplattform och med smarta mallar, checklistor och verktyg. Så låt oss introducera Spiris som partner, och låta dem ge några riktigt bra tips direkt.

Spiris tipsar:

✔️ Här kan du ladda ned en gratis mall för din affärsplan
✔️ Upplev Spiris! Prova Spiris bokföring och fakturering – gratis.
✔️ Har du frågor om att starta eget? Snacka med oss allt mellan himmel och jord, så länge det rör företagande. Boka gratis rådgivning.
✔️ Vill du också starta aktiebolag snabbt och enkelt? Skaffa ett lagerbolag. När du blir kund hos oss, får du ett på köpet. Läs mer här.
✔️ Vilken affärsidé blir din? Vi bjuder på 37 färdigpackade idéer som kan bli ditt företag.

Genom hela Starta Eget-skolan kommer vi att få smarta tips från Spiris. Nice!

Här är stegen i Starta Eget-skolan

Alright, låt oss gå igenom de olika delarna i Starta Eget-skolan. Bäst är förmodligen att gå igenom allihop – men du kan såklart också handplocka dina favoriter.

  1. Hitta en lönsam och hållbar affärsidé – så här gör du
  2. Så skapar du en affärsplan – steg för steg
  3. Starta eget som anställd (detta måste du veta)
  4. Vilken bolagsform är bäst 2026 – enskild firma eller aktiebolag?
  5. F-skatt? FA-skatt? Moms? Skatterna du behöver förstå i uppstarten
  6. Vad kostar det att starta eget? Och hur finansierar jag uppstarten?
  7. Avtal, försäkringar och tillstånd du behöver som företagare
  8. Checklista: Starta eget företag – steg för steg
  9. Registrera enskild firma hos Verksamt – steg för steg
  10. Registrera aktiebolag hos Verksamt – steg för steg
  11. Få dina första kunder – så marknadsför du smart i uppstarten
  12. Så sätter du rätt pris på dina tjänster eller produkter
  13. Så kommer du igång med hemsida, Google och sociala medier
  14. Gör din första budget – och förstå företagsekonomi som nyföretagare
  15. Vanliga misstag nya företagare gör – och hur du undviker dem
  16. Hur fungerar bokföring? Enkel guide för nya företagare

Alright kompis, inget att vänta på va? Kört hårt och all lycka till!

Och du – vill du verkligen ta stora kliv och bygga ditt drömföretag? Gör som 1 000-tals andra företagare, bli medlem i Driva Eget Plus.



Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Driva eget använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.