Till huvudinnehållet

Kostnadsfritt digitalt event: Starta Eget 2026 – från idé till startklart bolag på 45 min. Läs mer

Anpassa dina flöden och vad som visas först. Läs mer

ANNONS

Innehåll från ADVISA

Partner

11 fördelar med att starta eget företag

Advisa 4 mars, 2024 Uppdaterades 16 april, 2025 10 minuters läsning

Att starta sitt eget företag är en resa fylld av utmaningar och möjligheter, och för många är det en dröm som går i uppfyllelse. I denna artikel kommer vi att utforska och belysa elva fördelar med att ge sig in i företagsvärlden.

Att ta steget och starta eget företag innebär inte bara att skapa en inkomstkälla, utan det öppnar också dörren till en värld av personlig och professionell tillväxt. Från friheten att forma din egen framtid till möjligheten att förverkliga dina passioner – att starta eget företag erbjuder en rad fördelar som sträcker sig långt bortom det ekonomiska. Häng med när vi dyker djupare in i varför allt fler väljer att bli företagare och de fördelar som kommer med detta modiga beslut.

Möjligheten att förverkliga din vision

Genom att starta eget företag får du möjligheten att förverkliga din vision och drömmar. Du kan skapa något unikt och arbeta med det du brinner för. Att vara sin egen chef innebär att du har kontroll över ditt arbete och kan forma företaget efter dina egna värderingar och mål. Det ger en känsla av frihet och självständighet, samtidigt som det innebär en stor utmaning och ansvar. Att driva eget företag kräver hårt arbete, engagemang och mod att ta risker som t.ex att investera pengar, starta en verksamhet och ta beslut som påverkar företagets framtid. Det krävs också att man är beredd att arbeta långa timmar, ta ansvar för både framgångar och misslyckanden samt vara flexibel nog att anpassa sig till förändringar på marknaden. Att driva eget företag kan vara en utmaning, men det kan också vara mycket givande och ge en känsla av frihet och självständighet.

Det är viktigt att ha en tydlig affärsplan, vara beredd att lära sig nya saker och att ha en stark vilja att lyckas för att kunna övervinna de utmaningar som företagande innebär. Kanske måste man ta risker och låna pengar till låg ränta för att finansiera dina företagsdrömmar. Men belöningen kan vara stor när man ser sitt företag växa och utvecklas. Man får möjligheten att skapa arbetstillfällen, bidra till samhället och kanske till och med förändra världen på sitt eget lilla sätt. Så om du har en idé eller en passion som du brinner för, varför inte ta steget och starta ditt eget företag? Det kan vara början på en spännande resa mot att förverkliga dina drömmar.

Frihet och flexibilitet

Som egen företagare har du möjligheten att skapa din egen arbetstid och ha en flexibilitet som inte finns i en traditionell anställning. Du kan själv bestämma när och var du vill arbeta. Detta innebär att du kan anpassa ditt arbete efter dina egna preferenser och livsstil. Du kan välja att arbeta på de tider på dygnet då du är som mest produktiv eller när det passar bäst med din personliga schemat. Att ha flexibilitet i arbetstiden ger dig också möjligheten att balansera arbete och fritid på ett sätt som fungerar bäst för dig. Du kan till exempel ta ledigt under dagen för att ta hand om personliga ärenden och sedan arbeta på kvällen istället. Denna flexibilitet kan bidra till ökad arbetsglädje och minskad stress, vilket i sin tur kan leda till ökad produktivitet och bättre resultat i ditt företag. Att vara egen företagare ger dig friheten att skapa din egen arbetsdag och ta kontroll över din tid på ett sätt som är svårt att uppnå i en traditionell anställning.

Skattefördelar som egen företagare

Som egen företagare finns det flera skattefördelar som du kan dra nytta av för att spara pengar och öka din ekonomiska vinning. En av de vanligaste fördelarna är möjligheten att dra av olika kostnader relaterade till ditt företag, såsom arbetsmaterial, kontorsutrustning, resor och representation. Genom att dra av dessa kostnader minskar din skattepliktiga inkomst, vilket i sin tur kan leda till lägre skatt att betala. En annan fördel för egen företagare är möjligheten att använda sig av investeringsavdrag. Genom att investera i tillgångar som är nödvändiga för ditt företag, såsom maskiner eller inventarier, kan du dra av en del av investeringskostnaden direkt från din skatt. Detta kan bidra till att öka din likviditet och göra det möjligt för dig att investera mer i ditt företag. Ytterligare en skattefördel för egen företagare är möjligheten att använda sig av företagsformen enskild firma eller aktiebolag för att optimera skatten. Genom att välja rätt företagsform och utnyttja olika skatteplaneringsmöjligheter kan du minimera din skatteskuld och öka din ekonomiska vinning på lång sikt. 

Sammanfattningsvis finns det flera skattefördelar för egen företagare som kan hjälpa dig att spara pengar och öka din ekonomiska vinning. Det är viktigt att vara medveten om dessa fördelar och att utnyttja dem på ett klokt sätt för att maximera ditt företags lönsamhet och långsiktiga framgång.

Potentiell ekonomisk vinning

Genom att starta eget företag har du möjligheten att tjäna mer pengar än i en vanlig anställning. Du kan skapa en stabil ekonomisk framtid för dig själv och din familj. Att vara egen företagare ger dig möjligheten att ta kontroll över din inkomst och öka din ekonomiska frihet. Genom att driva ditt eget företag kan du också skapa fler jobbmöjligheter för andra och bidra till samhällets ekonomiska tillväxt. Det kräver dock hårt arbete, engagemang och risktagande att starta och driva ett företag. Du måste vara beredd att ta ansvar för alla aspekter av verksamheten, inklusive ekonomi, marknadsföring, försäljning och personalhantering. Men med rätt planering, strategi och uthållighet kan du skapa en framgångsrik verksamhet som ger dig möjligheten att uppnå ekonomiskt välstånd och självständighet. Det är en spännande resa som kan ge dig möjligheten att förverkliga dina drömmar och mål.

Personlig utveckling

Att vara egen företagare innebär en ständig personlig utveckling. Du får möjligheten att utmana dig själv och växa som individ på många olika sätt. För det första kräver det mod och beslutsamhet att starta och driva sitt eget företag, vilket i sig är en stor personlig utmaning. Genom att ta ansvar för alla aspekter av verksamheten, från ekonomi och marknadsföring till personal och kundrelationer, får du möjlighet att utveckla din förmåga att fatta beslut och hantera olika situationer. Som egen företagare måste du också vara flexibel och anpassningsbar för att kunna möta förändringar och utmaningar på marknaden. Det kräver att du kontinuerligt lär dig nya saker, tar till dig feedback och utvecklar dina färdigheter för att kunna växa och förbättra ditt företag.

Genom att ständigt utmana dig själv och sträva efter att bli bättre, får du möjlighet att växa som individ och nå nya nivåer av personlig utveckling. Att vara egen företagare är en resa fylld av möjligheter till lärande och tillväxt, både på det professionella och personliga planet.

Möjlighet att växa och anställa personal

Som företagare har du möjligheten att växa och expandera ditt företag på olika sätt. Genom att utveckla nya produkter eller tjänster, nå ut till nya marknader eller skapa samarbeten med andra företag kan du öka din omsättning och stärka din position på marknaden. Genom att växa kan du även skapa fler arbetstillfällen och anställa personal, vilket inte bara gynnar ditt företag utan även samhället i stort genom att minska arbetslösheten och bidra till ekonomisk tillväxt. Att anställa personal ger dig också möjligheten att delegera arbetsuppgifter och fokusera på att utveckla din verksamhet på andra sätt.

Genom att skapa en positiv arbetsmiljö och erbjuda goda anställningsvillkor kan du attrahera kompetenta medarbetare som kan bidra till företagets framgång. Att växa och expandera som företagare innebär både utmaningar och möjligheter, men med rätt strategi och engagemang kan du skapa en hållbar och framgångsrik verksamhet.

Skapa arbetstillfällen

Genom att starta eget företag kan du bidra till att skapa arbetstillfällen och stärka ekonomin i samhället. Nya företag innebär nya jobbmöjligheter för människor, vilket i sin tur leder till ökad sysselsättning och minskad arbetslöshet. Genom att anställa personal ger du människor möjligheten att utveckla sina färdigheter och bidra till samhällets tillväxt. Dessutom kan ditt företag generera skatteintäkter som kan användas för att finansiera offentliga tjänster och infrastrukturprojekt.

Genom att vara en del av näringslivet kan du också bidra till innovation och konkurrenskraft, vilket gynnar hela samhället. Att starta eget företag kräver mod, engagemang och hårt arbete, men belöningarna kan vara många både för dig själv och för samhället i stort.

Kontroll över beslut

Som egen företagare har du en unik möjlighet att ha full kontroll över besluten som tas i ditt företag. Du är den som bestämmer vilken riktning företaget ska ta och vilka strategier som ska implementeras för att nå dina mål. Det ger dig en stor frihet att kunna anpassa och förändra din verksamhet efter behov och marknadens krav. Att vara egen företagare innebär också att du har ansvaret för att fatta de svåra besluten, men det ger dig också möjligheten att vara kreativ och innovativ i din affärsverksamhet. Genom att vara din egen chef kan du skapa en arbetsmiljö som passar dig och dina anställda bäst, och du kan forma företagskulturen på ett sätt som speglar dina värderingar och visioner. Att vara egen företagare kräver engagemang, beslutsamhet och en stark vilja att driva ditt företag framåt, men det ger också en stor personlig tillfredsställelse och möjligheten att förverkliga dina affärsidéer på ditt eget sätt.

Möjlighet att påverka samhället

Genom ditt företagande har du en unik möjlighet att påverka samhället och bidra till en positiv förändring. Genom att driva ditt företag på ett hållbart och ansvarsfullt sätt kan du vara med och skapa en bättre värld för framtida generationer. Genom att integrera socialt ansvarstagande, miljöhänsyn och etiskt företagande i din verksamhet kan du bidra till att lösa samhällsutmaningar och främja en hållbar utveckling. Genom att exempelvis minska din verksamhets miljöpåverkan, främja jämställdhet och mångfald på arbetsplatsen, stödja lokala samhällen och arbeta för rättvisa arbetsvillkor kan du göra verklig skillnad. Genom att vara en förebild och inspirera andra företag att följa ditt exempel kan du skapa en positiv kedjereaktion och bidra till en mer hållbar och rättvis värld. Genom att vara medveten om din påverkan och aktivt sträva efter att göra gott kan du vara en del av lösningen på de utmaningar som vår värld står inför. Varje handling räknas och genom att agera med medvetenhet och ansvar kan du verkligen göra skillnad och bidra till en bättre värld för oss alla.

Skapa nya affärskontakter och nätverk

Genom att starta eget företag får du möjligheten att skapa nya affärskontakter och nätverk, vilket kan öppna dörrar för framtida samarbeten och affärsmöjligheter. Genom att delta i olika branschevenemang, seminarier och nätverksträffar kan du träffa potentiella samarbetspartners, kunder och investerare som kan hjälpa dig att växa ditt företag. Att bygga ett starkt affärsnätverk är avgörande för att lyckas som företagare, eftersom det ger dig tillgång till kunskap, resurser och möjligheter som du annars inte skulle haft. Genom att regelbundet hålla kontakten med dina affärskontakter och delta i olika nätverksevenemang kan du också hålla dig uppdaterad om trender och förändringar i din bransch.

Att ha ett brett och välfungerande affärsnätverk kan vara avgörande för att lyckas med ditt företag och öppna upp nya möjligheter för tillväxt och utveckling. Du kan även ha öppnat dörrar för framtida anställningar på eventuella höga positioner i andra företag om du av någon anledning inte vill eller kan driva eget längre.

Utveckla din entreprenörsskicklighet

Att vara egen företagare ger dig möjligheten att utveckla din entreprenörsskicklighet och lära dig nya färdigheter som kan vara värdefulla i framtiden. Genom att driva ditt eget företag får du ta ansvar för hela verksamheten, vilket innebär att du får möjlighet att utveckla din ledarskapsförmåga och fatta strategiska beslut. Du får också möjlighet att lära dig att hantera olika utmaningar och problem som kan uppstå i en affärsverksamhet, vilket kan bidra till att stärka din problemlösningsförmåga. Att vara egen företagare ger dig också friheten att forma din arbetsdag och din verksamhet på det sätt som passar dig bäst. Du kan själv bestämma vilka projekt du vill arbeta med, vilka kunder du vill samarbeta med och hur du vill utveckla ditt företag på lång sikt.

Genom att starta eget får du också möjlighet att skapa en stark personlig varumärkesidentitet och bygga upp ett nätverk av kontakter inom din bransch. Sammanfattningsvis ger att vara egen företagare dig möjligheten att utveckla din entreprenörsskicklighet, lära dig nya färdigheter och skapa en unik och personlig verksamhet som speglar dina intressen och värderingar. Det är en utmanande men också givande erfarenhet som kan öppna upp många spännande möjligheter för din framtida karriär.



ANNONS

Innehåll från Spiris

Partner

Är lön eller utdelning bäst 2025 och 2026? Så här får du lägst skatt…

När du driver aktiebolag finns två huvudsakliga sätt att ta ut pengar från företaget: lön och utdelning. Men vad är mest fördelaktigt 2025 och 2026? Vad ger lägst skatt och flest förmåner? Och vad bör jag göra innan årsskiftet? Det ska vi reda ut nu – häng på!

Spiris_SoMe_IG avatar 180x180px
Spiris 14 november, 2025 Uppdaterades 8 december, 2025 7 minuters läsning
Lön eller utdelning

Foto: Spiris

Smart tips innan vi kör igång: Undrar du vad utdelning egentligen är och hur det funkar i förhållande till lön för dig som företagare? Se det inspelade webbinariet där du lär dig om utdelning och lön och hur dina val påverkar dig i olika situationer. 

  • Vad är skillnaden mellan lön och utdelning?
  • När ska man välja lön eller utdelning?
  • Hur påverkar dina val olika situationer?
  • De nya förslagen kring 3:12-reglerna. Vad kan de innebära?

Se webbinariet gratis här. Rekommenderas varmt!

Så till saken – är lön eller utdelning bäst? Som (nästan) alltid beror det på flera faktorer, som dina inkomstbehov, företagets resultat och hur du bäst planerar din ekonomi på lång sikt.

Här reder vi ut skillnaderna, fördelarna och vad du bör tänka på för att göra det smartaste valet mellan lön och utdelning.

Psst! Vill du prova Spiris (och att bokföra) - gratis? Spiris är ekonomiplattformen för dig som vill driva eget utan att fastna i krånglig administration. Och självklart finns flera funktioner att testa. Välj mellan bokföring,  fakturering och lönehantering. Eller prova hela rubbet! Läs mer här.

Lön – tryggt och viktigt för framtiden

Månadslön för “vanliga anställda” är självklart, men det är inte lika solklart för alla företagare. Men visst, att ta ut lön från ditt aktiebolag är ofta det enklaste och mest direkta sättet att betala ut pengar till dig själv. 

Fördelar med att ta ut lön:

  • Ger pensionsgrundande inkomst: Din lön påverkar din allmänna pension och eventuella sjukpenninggrundande inkomst (SGI*).
  • Rätt till ersättning från socialförsäkringen: Sjukpenning, föräldrapenning och a-kassa baseras på den lön du tar ut.
  • Underlag för framtida lån: Många banker ser en regelbunden lön som tryggare än utdelning när de bedömer din kreditvärdighet.
  • Lön är dessutom en viktig faktor för både din personliga ekonomi och sociala trygghet.

Att tänka på:

  • Lön belastas med inkomstskatt och arbetsgivaravgifter (vilket ofta gör det till ett “dyrare” alternativ för både mottagaren och företaget jämfört med utdelning.)

Maxbelopp för SGI och pensionsgrundande inkomst
För att få den högsta sjukpenninggrundande inkomsten (SGI) och pensionsgrundande inkomsten (PGI) behöver din årsinkomst uppgå till maximalt 7,5 gånger inkomstbasbeloppet. För 2025 är detta tak 588 000 kronor före skatt och för 2026 blir det 592 000 kronor. Inkomster över dessa belopp påverkar varken din SGI eller din allmänna pension, så det är viktigt att planera löneuttaget därefter.

*SGI står för sjukpenninggrundande inkomst och är det belopp som ligger till grund för beräkningen av din ersättning vid sjukdom eller föräldraledighet. Din SGI baseras på din årliga arbetsinkomst upp till ett visst tak. Om du inte har någon arbetsinkomst eller om du har en mycket låg inkomst, kan din SGI bli noll, vilket innebär att du inte har rätt till ersättning vid sjukdom eller föräldraledighet. Därför är det sällan smart att bara ta utdelning.

Utdelning – skattefördelaktigt, men med krav

Utdelning* från ditt aktiebolag beskattas (till en viss nivå) med en lägre skattesats (20 procent) jämfört med lön. Utdelning är därför ett bra komplement till löneuttaget om du vill optimera din ekonomi.

*Utdelning är ett alternativ till lön, när företaget gör vinst och du vill få ut kapital från ditt företag.

Fördelar med utdelning:

  • Lägre beskattning: Skatten på utdelning är generellt sett lägre än inkomstskatten på lön.
  • Kostnadseffektivt för företaget: Utdelning belastas inte av arbetsgivaravgifter (men tänk på att bolaget måste betala bolagsskatt på vinsten, innan du kan ta ut utdelning).
  • Bygger på företagets vinst: Utdelning baseras på företagets överskott, vilket ger en möjlighet att ta ut pengar när det går bra för företaget.

Att tänka på:

  • För att kunna ta utdelning måste bolaget gå med vinst.
  • Din sjukpenning, pension och andra förmåner ökar inte av utdelning. Därför är det viktigt att kombinera utdelning med viss lön.

Det finns särskilda regler för hur stor del av vinsten som kan tas ut som utdelning till en lägre skattesats (läs mer om schablonregeln och huvudregeln här).

Schablonregeln, även kallad förenklingsregeln, är ett enkelt sätt att räkna ut gränsbeloppet för utdelning i ett aktiebolag. Varje år får du som delägare ta ut utdelning till en lägre skattesats (20 procent) upp till ett schablonbelopp som är baserat på 2,75 gånger inkomstbasbeloppet för året.

För 2025 är detta belopp 209 550 kronor. Regeln gäller oavsett bolagets löner eller vinst, vilket gör den särskilt fördelaktig för mindre bolag och företagare som inte har så höga löneuttag. (Låter det krångligt? Vi håller med, men vi ska göra vårt bästa för att sammanfatta i några enkla ord nu…)

Hur ska du tänka – lön eller utdelning?

Det bästa alternativet för dig är ofta en kombination av lön och utdelning. En vanlig strategi är att ta ut lön upp till brytpunkten för statlig inkomstskatt (643 100 kr/år för 2025 och 660 000 kr/år för 2026). Det ger dig fulla pensionsrätter, sjukpenning och föräldrapenning, vilket är viktigt för din långsiktiga trygghet.

När du tagit ut tillräcklig lön kan du ta resten som utdelning, som beskattas lägre än lön – ofta bara runt 20 procent. Det gör att du kan ta ut mer pengar från bolaget till en lägre total skatt. Låt oss sammanfatta:

  • Lön ger social trygghet (pension, sjukpenning, föräldrapenning).
  • Utdelning ger lägre skatt på vinsten i bolaget.
  • Kombinationen gör att du både maxar tryggheten och minimerar skatten.

Därför är det smart att starta aktiebolag innan årsskiftet (skattefördelar!)

Det finns flera anledningar att starta aktiebolag innan årsskiftet. Här är de viktigaste:

  1. Bättre skatteplanering: Som ägare av ett aktiebolag har du möjlighet att ta ut utdelning till en lägre skattesats, men för att kunna tillgodoräkna dig utdelningsutrymme (dvs. beloppet som en företagare får ta ut som lågbeskattad utdelning från sitt aktiebolag), måste du äga bolaget redan den 1 januari. 

    Den som är registrerad som ägare av aktierna vid årets början, den 1 januari, får rätten att använda detta schablonbelopp för lågbeskattad utdelning. Om du däremot väntar till efter årsskiftet går du miste om möjligheten att utnyttja beloppet för 2025. Läs mer om hur det fungerar här.
  2. Slipp rusningen i januari: Många vill starta företag i början av året, och då kan det vara långa handläggningstider hos myndigheterna. Genom att starta nu slipper du vänta. Såklart är det allra enklast att välja ett lagerbolag (ett lagerbolag är ett färdigregistrerat aktiebolag som du kan köpa för att snabbt komma igång med ditt företag.)

Tips! Vill du också starta aktiebolag innan årsskiftet? Då ska du skaffa ett startklart aktiebolag, ett så kallat Lagerbolag. Det är ett snabbt och enkelt sätt att komma igång med sitt företag på. Och som ny kund hos Spiris får du ett lagerbolag på köpet – läs mer här.

Låt smarta verktyg hjälpa dig att ta beslut

Oavsett om du är nystartad eller har drivit ditt företag ett tag är det viktigt att ha koll på företagets ekonomi – rätt koll gör beslutet om utdelning eller lön väldigt enkelt. Så se till att ha en riktigt bra lösning där bokföringen och faktureringen skapas nästan av sig själv - till exempel Spiris. Prova kostnadsfritt här.

Så låt oss ta denna trevliga stund tillsammans i mål. Genom att förstå skillnaden mellan lön och utdelning kan du både minska skatten och få maximala förmåner. 

Och det absolut smartaste sättet att förstå strategierna – är att se det kostnadsfria webbinaret om lön och utdelning.

Lycka till!

Om Spiris
Att driva företag med Spiris är enkelt. Spiris är den flexibla ekonomiplattformen. Allt finns samlat och automatiserat med smarta funktioner – från bokföring till fakturering och lön. Det ger dig tid till att fokusera på rätt saker. Det vill säga att starta, driva och utveckla din företagsdröm utan krånglig administration. Läs mer på Spiris.se.



Starta Eget-skolan

Starta eget som anställd (detta måste du veta)

Att starta eget vid sidan av sin anställning är ett tryggare sätt att testa sin idé. Men det finns avgörande saker att ha koll på: vad du får och inte får enligt din anställning, hur du undviker misstag, hur du prioriterar tiden och vilken bolagsform som är bäst i början. Låt oss gå igenom!

Gustaf Oscarson
Gustaf Oscarson 24 november, 2025 Uppdaterades 5 januari, 2026 6 minuters läsning
Starta eget som anställd (detta måste du veta)

Tips innan vi startar: Om du är i startfas, bara MÅSTE du anmäla dig till Driva Egets digitala event Starta Eget 2026 (helt kostnadsfritt). Vi tar dig igenom alla steg från idé till startklart bolag på 45 minuter (superkonkret!). Anmäl dig här!

1. Får du starta eget när du är anställd?

I Sverige får du i princip alltid starta eget, så länge du följer två huvudregler:

Regel 1: Ingen konkurrens med arbetsgivaren

Du får inte starta företag inom exakt samma område eller med samma målgrupp som din arbetsgivare. Bryter du mot detta kan du hamna i problem – både juridiskt och moraliskt.

Regel 2: Ingen arbetstid får användas till ditt företag

Du får inte arbeta med ditt företag på arbetstid eller använda arbetsgivarens:

  • dator
  • program
  • kundlistor
  • material
  • lokaler

Det är nästan alltid ett brott mot anställningsavtalet.

Tips: Kontrollera om du har en konkurrensklausul eller bisyssleförbud. Fråga HR-avdelningen hos din arbetsgivare om du är osäker.

Tips från Spiris: Här hittar du den kompletta checklistan kring hur du startar ett företag – steg för steg.

2. När är det smart att berätta för arbetsgivaren?

Det är inte ett lagkrav att berätta – men det är alltid klokt.

Du bör informera arbetsgivaren om:

  • din nya verksamhet riskerar att uppfattas som konkurrerande
  • du har en offentlig tjänst (då måste bisysslor granskas)
  • du riskerar att nämnas offentligt i rollen som företagare

Om företaget ligger långt från din anställning (t.ex. du jobbar som ingenjör men startar ett hunddagis), räcker det ofta att skriva ned ditt resonemang och spara det som dokumentation.

Tips! Men som sagt, det är alltid smartast att ha en öppen dialog med arbetsgivaren. Tips! Vill du verkligen ta stora kliv och bygga ditt drömföretag? Gör som 1 000-tals andra företagare, bli medlem i Driva Eget Plus. Testa gratis här.

3. Fördelar med att starta vid sidan om

Det här är faktiskt ett av de bästa sätten att bli företagare.

Du minskar din ekonomiska risk

Din anställning betalar hyran – ditt företag testar idén. Tips! Använd vår kalkyl för att räkna ut vad det kostar att starta eget. Se kalkylen här.

Du kan göra misstag utan att det kostar allt

Du får tid att utforska, experimentera och växa utan att pressas av lönsamhetskrav.

Du får en naturlig “proof of concept”

Innan du går all in får du veta:

  • finns betalningsvilja?
  • finns återkommande kunder?
  • går modellen att skala?

Du lär dig företagande i praktiken

Administrationen, skatter, kunder – du får koll på allt innan du kör igång på heltid.

Tips från Spiris: Har du frågor om att starta eget? Snacka med oss allt mellan himmel och jord, så länge det rör företagande. Boka gratis rådgivning här. 

4. De vanligaste misstagen (som ställer till det efteråt)

Misstag 1: Du jobbar för mycket – utan att prata med partner/familj

Deltidsföretag + heltidsjobb = hög risk för överbelastning.
Sätt gränser.

Misstag 2: Du börjar i fel ordning

Många:

  • registrerar bolag
  • designar logga
  • bygger hemsida

…innan de ens vet om någon vill köpa.

Det enda som betyder något i början är betalningsvilja.

Misstag 3: Du glömmer vilka regler som gäller

Vanligt:

  • man fakturerar på arbetstid
  • man använder jobbdator
  • man råkar skapa konkurrens
  • man blandar ihop roller

Sätt tydliga gränser mellan dagjobb och företag.

Misstag 4: Man tror att man måste hoppa av snabbt

Det är helt okej att hålla sitt företag litet länge.
Det viktiga är att det är hållbart.

5. Hur mycket tid behövs – och när ska man gå ner i arbetstid?

Det finns tre vanliga utvecklingssteg:

Steg 1: Starta vid sidan av utan att ändra din anställning (0–5 timmar/vecka)

Fokus på test:

  • kundintervjuer
  • första betalande kunder
  • lära sig försäljning
  • prova tjänsten i liten skala

Steg 2: Gå ner till 80 % eller 60 % när du har stabil efterfrågan

När du har:

  • fler kunder än tid
  • återkommande intäkter
  • en bekräftad affärsmodell

…är det ofta perfekt att gå ner i arbetstid. Det ger luft men minskar risk.

Steg 3: Gå över till heltid när du kan ersätta minst 60–80 % av din lön

Du behöver inte ersätta hela lönen direkt – många kostnader försvinner när du slutar pendla, äta ute etc.

Tips! Det är inte säkert att arbetsgivaren går med på din nedtrappning. Därför är det smart att bygga planen tillsammans.

Tips 2: Det kanske enklaste sättet att starta eget vid sidan om är om arbetsgivaren blir din första uppdragsgivare. Kan du gå från anställd till konsult i samma företag?

6. Vilken bolagsform är bäst när man startar vid sidan av?

Det finns två realistiska alternativ:

1. Enskild firma – bäst för de flesta som vill testa

Fördelar:

  • enkelt att komma igång och ofta billigare
  • minimalt med administration
  • passar tjänster och frilansjobb

Nackdel:

  • du är personligt ansvarig

Perfekt när du ska testa, sälja små tjänster eller vill starta snabbt.

2. Aktiebolag – bäst när du börjar tjäna mer

Fördelar:

  • du är inte personligt ansvarig
  • tryggare för kunderna
  • bättre om du vill anställa
  • möjlighet till 20 % utdelning (till lägre skatt)

Nackdel:

  • kräver 25 000 kr i aktiekapital
  • mer administration

Passar om du ska växa, ta större kunder eller vill skala efter hand.

Tips från Spiris: Ska du starta aktiebolag? Här är guiden som tar dig igenom hela processen – tydligt och enkelt.

7. Ekonomin: Så mycket måste du tjäna innan du slutar din anställning (helt)

Ett bra riktmärke är:

  • Ditt företag bör generera minst 60 % av din nuvarande lön
  • …under minst 3 månader i rad
  • …med en växande efterfrågan

Det betyder att du har:

  • en produkt som fungerar
  • kunder som återkommer
  • en marknad som växer

Många lämnar jobbet alldeles för tidigt. Det här skyddar dig.

Tips från Spiris: Upplev Spiris! Prova Spiris bokföring och fakturering – gratis.

8. Skatter och regler – kort och enkelt

När du driver företag vid sidan av anställning:

Du betalar skatt på två sätt:

  1. Lön från anställning → vanlig A-skatt
  2. Intäkter i företaget → F-skatt eller FA-skatt

Om du har både anställning och företag behöver du FA-skatt.

Du måste hålla isär:

  • privata inkomster
  • företagsinkomster
  • moms

9. Så prioriterar du tiden när du både är anställd och företagare

Det här är nyckeln. Utan struktur faller allt.

1. Jobba med företaget på bestämda tider

Exempel:

  • två kvällar i veckan
  • en helgförmiddag
  • en förmiddag varannan vecka

2. Prioritera bara två saker i början

  • sälj
  • leverans

Allt annat (hemsida, logga, administration) kan vänta.

3. Använd 80/20-regeln

20 % av insatsen står för 80 % av resultatet.
De 20 % är nästan alltid:

  • kundkontakter
  • marknadsföring
  • produkt/tjänste-utveckling

Tips från Spiris: Vilken affärsidé blir din? Vi bjuder på 37 färdigpackade idéer som kan bli ditt företag här.

10. En tydlig och enkel startplan du kan följa direkt

Här är en konkret 7-stegsplan:

  1. Kontrollera om du får starta vid sidan av.
  2. Bestäm vad du ska sälja och till vem.
  3. Starta en enskild firma (snabbt, billigt, smidigt).
  4. Testa idén på riktiga kunder direkt.
  5. Jobba med företaget på fasta tider.
  6. Gör en enkel budget och sätt mål.
  7. Utvärdera efter 2–3 månader: väx eller pausa.

Och du – lycka till!



Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Driva eget använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.