Till huvudinnehållet

Låt 2026 bli ett lyckat år för dig och ditt företag. Bli medlem

Anpassa dina flöden och vad som visas först. Läs mer

Personlig Utveckling & Hälsa

Musse och Helium är tidernas barnsuccé – Camilla och Maxim delar sina hemligheter

Josefin Wallin 2 maj, 2023 Uppdaterades 18 december, 2024 6 minuters läsning

Barnbokssuccén Musse och Helium är en otrolig historia på så många plan. Och äntligen får vi träffa Camilla Brinck och Maxim Kalmér som delar detaljerna från såväl skapandet av karaktärerna som businessen bakom de otroliga försäljningssiffrorna. Gillar du personlig utveckling, drömmar och fantasi kommer du att älska de här avsnittet.

Med Camilla Brinck och Maxim Kalmér pratar vi bland annat om:

  • Hur Musse och Helium kom till Camillas fantasi som färdiga karaktärer
  • Varför visualisering är helt avgörande
  • Hur man offrar allt nu för framgång sen
  • Varför ett starkt team är 100 % avgörande
  • Hur man gör för att inte döda sin dröm
  • Hur Musse och Helium ska finnas i nästan varje barns liv

Wow, säger vi! Ska du lyssna på ett poddavsnitt denna månad så är det detta. Trevlig lyssning!

Lyssna på avsnittet direkt här nedanför eller ladda ned det på din favoritplattform. Det gör du här – välj mellan Apple Podcasts,Spotify eller Acast. Tips! Prenumerera på Ordinary People who do Badass Things för att inte missa något avsnitt!

Mer om Camilla Brinck och Maxim Kalmér – författare och grundare till varumärket Musse & Helium

Hallå där Camilla och Maxim, vilka är ni?

Maxim: Jag är en nyfiken och resultatdriven person. Gillar att nörda ner mig och analysera och modellera mästare. Har nog en “all in” personlighet. Jag tycker om att vara ute i naturen och att vara fysisk aktiv på olika sätt. Älskar min familj och mina två katter och hund. Gillar att bygga och skapa det jag tror på och brinner för. En drivkraft har alltid varit att hjälpa andra. Tidigare genom mina år i hälsobranschen (driva träningscenter och PT) och nu genom att bidra med underhållning och kunskap som ger impact till barn och familjer för resten av deras liv. Som grundare av (Musse & Helium) M&H har jag gjort allt man behöver för att vara där vi är idag. Från smart marknadsföring och avtalsförhandlingar till att bygga upp SOME-kanaler och skapa strategier.  

Camilla: Ouff … svårt att beskriva sig själv. Men privat uppfattas jag nog som glad, sprallig. Älskar nya idéer och uppfinningar. Älskar att umgås med mina vänner och tycker det är sjukt kul att träffa nya människor. Jag har den senaste tiden känt ett stort behov av att vara nära naturen och lugnet som det ger mig. Därför har jag precis flyttat till Ängelholm och älskar det. Jag har tre pälsbarn, två katter, Sigge och Skrutt och en hund, Olga. Är väldigt nära min familj också, som jag pratar med varje dag. 

Det jag gör: Jag har hand om den kreativa delen/skapandet i Lindrizia. Jag har hand om all produktion. Jag skriver böckerna, kommer på hur alla bilder ska se ut och har hand om alla illustratörer. Jag skriver och spelar även in alla ljudböcker där alla karaktärer har egna röster och även innehåller filmmusik och ljudeffekter. 

Jag skapar universumet som Musse & Helium rör sig i och det är magiskt att få drömma sig bort genom deras äventyr. När jag skapar så är jag på plats i deras värld, jag andas och känner det som karaktärerna känner. Så ni kan ju föreställa er hur mycket jag får vara med om.

Vilket citat eller motto försöker ni leva efter?

Maxim: Ingenting är omöjligt. Sky is the limit. Allt går att lösa. 

Camilla: Behandla andra så som du själv önskar bli behandlad.

Vilka vanor har tagit dig dit du är?

Maxim: Hårt och målmedvetet jobb med smarta och innovativa lösningar. 

Camilla: Vanan att fortsätta att kämpa och jobba framåt, även fast det ibland känns sjukt jobbigt. Att våga hålla fast vid sin idé och kämpa för den, även om flera ”experter” inte tror på en. Insikt: Shit va mycket jag kan åstadkomma, när jag väl bestämt mig för en sak.

Vad är ni nyfikna på just nu?

Maxim: Väldigt mycket. Tex metavers, VR, animerad film och hur vår bransch fungerar utanför Norden. 

Camilla: Hur jag ska kunna effektivisera mitt skrivande. Hur jag på bästa sätt ska kunna producera och skapa mer, snabbare och bättre. Och inte pga påtryckningar, utan för att jag är nyfiken på hur jag kan utvecklas till det bättre.

Vilket är det bästa råd du någonsin fått respektive gett?

Maxim: Fått? Säker massvis men inget jag kommer på just nu som poppar upp. Gett? När du är ungdom, testa så mycket du kan. Olika jobb, olika sporter osv. Det ger dig erfarenhet och vetskap om vad du gillar och inte gillar. 

Camilla: Fått: Lyssna på din magkänsla. Gett: Låt ingen annan få döda din dröm, bara för att de inte är deras egen dröm.

Vilken är den bästa investering du gjort?

Maxim: Investeringen Musse & Helium. Under alla år som vi byggt så har vi återinvesterat för att bygga vidare. 

Camilla: Investeringen i mig själv! Att jag vågat tro på mig själv så hårt att jag levt min dröm (mentalt) i flera år innan drömmen/målet sedan blivit verklighet. 

Om du fick ta med tre saker som inspirerar dig till en öde ö – vad hade det varit?

Maxim: Beror ju på hur länge man ska vara där men jag utgår att frågan är ställd för att man blir fast där ett bra tag. 1. En bra bok om livet. 2. Nån rolig person. 3. Musik

Camilla: Gud så svårt! Haha … 1. Min hund Olga skulle få följa med! 2. Min coach Magnus Helgesson, han är så sjukt rolig och klok som en bok. 3. Musik.

Ps. Om det var en modern öde-ö som hade wifi, så hade jag tagit med mig min dator, så att jag kunde skriva och kolla på film

Vilka är de största trender du ser i framtiden?

Maxim: Metaverse, AI, men också Fysisk närhet, fysiska Relationer som blivit lidande under pandemi och allt mer digitaliserad omgivning 

Camilla: Att framtiden företag behöver jobba med att göra impact. Förutom sin produkt eller vad de än jobbar med, ha ett större syfte, ge tillbaka på ett eller annat sätt, hjälpa andra och tänka på vår jord. Människor vill göra skillnad och vara med om något som är större än dom själva. 

Vad skulle du vilja prata om, som du verkligen brinner för och går igång på?

Maxim: Älskar innovation och att utveckla och skapa/bygga saker. Just nu kretsar det mesta i mitt liv kring att utveckla och bygga Musse & Helium och jag hämtar inspiration överallt. 

Camilla: Jag skulle vilja prata och hjälpa andra med att våga hoppa och satsa på sina drömmar och idéer. Att få fler att våga göra "bad ass things”, satsa på sig själv och starta eget. Många tror att de är omöjligt just för dem, men nej, nej … om jag kan fixa det så kan alla fixar det. 

Tips! Lyssna också Framgångsvanor och rutiner från Sveriges främsta entreprenörer



Starta Eget-skolan

Nu lanserar vi Starta Eget-skolan – helt kostnadsfritt för dig

Dags att äntligen dra igång ditt drömföretag? Kul! För just dig har vi skapat Starta Eget-skolan – med våra allra bästa tips, checklistor, kalkyler och mallar. I 16 steg tar vi dig från idé till startklart bolag och första kunderna. Häng på!

Gustaf Oscarson
Gustaf Oscarson 30 november, 2025 Uppdaterades 16 januari, 2026 2 minuters läsning
Starta eget som anställd (detta måste du veta)

Vi på Driva Eget har hundratals guider om att starta eget, och äntligen har vi sammanställt allt i en starta eget-skola. Den fungerar så här:

I 16 steg tar vi dig från drömmar och idéer till startklart, registrerat (och förhoppningsvis) framgångsrikt företag. Lite längre ner kan du se alla delar i starta eget-skolan.




Extra stolta är vi över att Spiris är partner till både starta eget-skolan och starta eget-eventet. Vi har jobbat med Spiris i många år och vet hur duktiga de är på att hjälpa oss företagare – både med sin populära ekonomiplattform och med smarta mallar, checklistor och verktyg. Så låt oss introducera Spiris som partner, och låta dem ge några riktigt bra tips direkt.

Spiris tipsar:

✔️ Här kan du ladda ned en gratis mall för din affärsplan
✔️ Upplev Spiris! Prova Spiris bokföring och fakturering – gratis.
✔️ Har du frågor om att starta eget? Snacka med oss allt mellan himmel och jord, så länge det rör företagande. Boka gratis rådgivning.
✔️ Vill du också starta aktiebolag snabbt och enkelt? Skaffa ett lagerbolag. När du blir kund hos oss, får du ett på köpet. Läs mer här.
✔️ Vilken affärsidé blir din? Vi bjuder på 37 färdigpackade idéer som kan bli ditt företag.

Genom hela Starta Eget-skolan kommer vi att få smarta tips från Spiris. Nice!

Här är stegen i Starta Eget-skolan

Alright, låt oss gå igenom de olika delarna i Starta Eget-skolan. Bäst är förmodligen att gå igenom allihop – men du kan såklart också handplocka dina favoriter.

  1. Hitta en lönsam och hållbar affärsidé – så här gör du
  2. Så skapar du en affärsplan – steg för steg
  3. Starta eget som anställd (detta måste du veta)
  4. Vilken bolagsform är bäst 2026 – enskild firma eller aktiebolag?
  5. F-skatt? FA-skatt? Moms? Skatterna du behöver förstå i uppstarten
  6. Vad kostar det att starta eget? Och hur finansierar jag uppstarten?
  7. Avtal, försäkringar och tillstånd du behöver som företagare
  8. Checklista: Starta eget företag – steg för steg
  9. Registrera enskild firma hos Verksamt – steg för steg
  10. Registrera aktiebolag hos Verksamt – steg för steg
  11. Få dina första kunder – så marknadsför du smart i uppstarten
  12. Så sätter du rätt pris på dina tjänster eller produkter
  13. Så kommer du igång med hemsida, Google och sociala medier
  14. Gör din första budget – och förstå företagsekonomi som nyföretagare
  15. Vanliga misstag nya företagare gör – och hur du undviker dem
  16. Hur fungerar bokföring? Enkel guide för nya företagare

Alright kompis, inget att vänta på va? Kört hårt och all lycka till!

Och du – vill du verkligen ta stora kliv och bygga ditt drömföretag? Gör som 1 000-tals andra företagare, bli medlem i Driva Eget Plus.



Starta Eget-skolan

Starta eget som anställd (detta måste du veta)

Att starta eget vid sidan av sin anställning är ett tryggare sätt att testa sin idé. Men det finns avgörande saker att ha koll på: vad du får och inte får enligt din anställning, hur du undviker misstag, hur du prioriterar tiden och vilken bolagsform som är bäst i början. Låt oss gå igenom!

Gustaf Oscarson
Gustaf Oscarson 24 november, 2025 Uppdaterades 27 januari, 2026 6 minuters läsning
Starta eget som anställd (detta måste du veta)

1. Får du starta eget när du är anställd?

I Sverige får du i princip alltid starta eget, så länge du följer två huvudregler:

Regel 1: Ingen konkurrens med arbetsgivaren

Du får inte starta företag inom exakt samma område eller med samma målgrupp som din arbetsgivare. Bryter du mot detta kan du hamna i problem – både juridiskt och moraliskt.

Regel 2: Ingen arbetstid får användas till ditt företag

Du får inte arbeta med ditt företag på arbetstid eller använda arbetsgivarens:

  • dator
  • program
  • kundlistor
  • material
  • lokaler

Det är nästan alltid ett brott mot anställningsavtalet.

Tips: Kontrollera om du har en konkurrensklausul eller bisyssleförbud. Fråga HR-avdelningen hos din arbetsgivare om du är osäker.

Tips från Spiris: Här hittar du den kompletta checklistan kring hur du startar ett företag – steg för steg.

2. När är det smart att berätta för arbetsgivaren?

Det är inte ett lagkrav att berätta – men det är alltid klokt.

Du bör informera arbetsgivaren om:

  • din nya verksamhet riskerar att uppfattas som konkurrerande
  • du har en offentlig tjänst (då måste bisysslor granskas)
  • du riskerar att nämnas offentligt i rollen som företagare

Om företaget ligger långt från din anställning (t.ex. du jobbar som ingenjör men startar ett hunddagis), räcker det ofta att skriva ned ditt resonemang och spara det som dokumentation.

Tips! Men som sagt, det är alltid smartast att ha en öppen dialog med arbetsgivaren. Tips! Vill du verkligen ta stora kliv och bygga ditt drömföretag? Gör som 1 000-tals andra företagare, bli medlem i Driva Eget Plus. Testa gratis här.

3. Fördelar med att starta vid sidan om

Det här är faktiskt ett av de bästa sätten att bli företagare.

Du minskar din ekonomiska risk

Din anställning betalar hyran – ditt företag testar idén. Tips! Använd vår kalkyl för att räkna ut vad det kostar att starta eget. Se kalkylen här.

Du kan göra misstag utan att det kostar allt

Du får tid att utforska, experimentera och växa utan att pressas av lönsamhetskrav.

Du får en naturlig “proof of concept”

Innan du går all in får du veta:

  • finns betalningsvilja?
  • finns återkommande kunder?
  • går modellen att skala?

Du lär dig företagande i praktiken

Administrationen, skatter, kunder – du får koll på allt innan du kör igång på heltid.

Tips från Spiris: Har du frågor om att starta eget? Snacka med oss allt mellan himmel och jord, så länge det rör företagande. Boka gratis rådgivning här. 

4. De vanligaste misstagen (som ställer till det efteråt)

Misstag 1: Du jobbar för mycket – utan att prata med partner/familj

Deltidsföretag + heltidsjobb = hög risk för överbelastning.
Sätt gränser.

Misstag 2: Du börjar i fel ordning

Många:

  • registrerar bolag
  • designar logga
  • bygger hemsida

…innan de ens vet om någon vill köpa.

Det enda som betyder något i början är betalningsvilja.

Misstag 3: Du glömmer vilka regler som gäller

Vanligt:

  • man fakturerar på arbetstid
  • man använder jobbdator
  • man råkar skapa konkurrens
  • man blandar ihop roller

Sätt tydliga gränser mellan dagjobb och företag.

Misstag 4: Man tror att man måste hoppa av snabbt

Det är helt okej att hålla sitt företag litet länge.
Det viktiga är att det är hållbart.

5. Hur mycket tid behövs – och när ska man gå ner i arbetstid?

Det finns tre vanliga utvecklingssteg:

Steg 1: Starta vid sidan av utan att ändra din anställning (0–5 timmar/vecka)

Fokus på test:

  • kundintervjuer
  • första betalande kunder
  • lära sig försäljning
  • prova tjänsten i liten skala

Steg 2: Gå ner till 80 % eller 60 % när du har stabil efterfrågan

När du har:

  • fler kunder än tid
  • återkommande intäkter
  • en bekräftad affärsmodell

…är det ofta perfekt att gå ner i arbetstid. Det ger luft men minskar risk.

Steg 3: Gå över till heltid när du kan ersätta minst 60–80 % av din lön

Du behöver inte ersätta hela lönen direkt – många kostnader försvinner när du slutar pendla, äta ute etc.

Tips! Det är inte säkert att arbetsgivaren går med på din nedtrappning. Därför är det smart att bygga planen tillsammans.

Tips 2: Det kanske enklaste sättet att starta eget vid sidan om är om arbetsgivaren blir din första uppdragsgivare. Kan du gå från anställd till konsult i samma företag?

6. Vilken bolagsform är bäst när man startar vid sidan av?

Det finns två realistiska alternativ:

1. Enskild firma – bäst för de flesta som vill testa

Fördelar:

  • enkelt att komma igång och ofta billigare
  • minimalt med administration
  • passar tjänster och frilansjobb

Nackdel:

  • du är personligt ansvarig

Perfekt när du ska testa, sälja små tjänster eller vill starta snabbt.

2. Aktiebolag – bäst när du börjar tjäna mer

Fördelar:

  • du är inte personligt ansvarig
  • tryggare för kunderna
  • bättre om du vill anställa
  • möjlighet till 20 % utdelning (till lägre skatt)

Nackdel:

  • kräver 25 000 kr i aktiekapital
  • mer administration

Passar om du ska växa, ta större kunder eller vill skala efter hand.

Tips från Spiris: Ska du starta aktiebolag? Här är guiden som tar dig igenom hela processen – tydligt och enkelt.

7. Ekonomin: Så mycket måste du tjäna innan du slutar din anställning (helt)

Ett bra riktmärke är:

  • Ditt företag bör generera minst 60 % av din nuvarande lön
  • …under minst 3 månader i rad
  • …med en växande efterfrågan

Det betyder att du har:

  • en produkt som fungerar
  • kunder som återkommer
  • en marknad som växer

Många lämnar jobbet alldeles för tidigt. Det här skyddar dig.

Tips från Spiris: Upplev Spiris! Prova Spiris bokföring och fakturering – gratis.

8. Skatter och regler – kort och enkelt

När du driver företag vid sidan av anställning:

Du betalar skatt på två sätt:

  1. Lön från anställning → vanlig A-skatt
  2. Intäkter i företaget → F-skatt eller FA-skatt

Om du har både anställning och företag behöver du FA-skatt.

Du måste hålla isär:

  • privata inkomster
  • företagsinkomster
  • moms

9. Så prioriterar du tiden när du både är anställd och företagare

Det här är nyckeln. Utan struktur faller allt.

1. Jobba med företaget på bestämda tider

Exempel:

  • två kvällar i veckan
  • en helgförmiddag
  • en förmiddag varannan vecka

2. Prioritera bara två saker i början

  • sälj
  • leverans

Allt annat (hemsida, logga, administration) kan vänta.

3. Använd 80/20-regeln

20 % av insatsen står för 80 % av resultatet.
De 20 % är nästan alltid:

  • kundkontakter
  • marknadsföring
  • produkt/tjänste-utveckling

Tips från Spiris: Vilken affärsidé blir din? Vi bjuder på 37 färdigpackade idéer som kan bli ditt företag här.

10. En tydlig och enkel startplan du kan följa direkt

Här är en konkret 7-stegsplan:

  1. Kontrollera om du får starta vid sidan av.
  2. Bestäm vad du ska sälja och till vem.
  3. Starta en enskild firma (snabbt, billigt, smidigt).
  4. Testa idén på riktiga kunder direkt.
  5. Jobba med företaget på fasta tider.
  6. Gör en enkel budget och sätt mål.
  7. Utvärdera efter 2–3 månader: väx eller pausa.

Och du – lycka till!



Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Driva eget använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.