11 saker företagare kan lära av Sveriges VM-trupp
Sveriges VM-trupp är en blandning av rutinerade proffs, hungriga talanger och en ledare som inte backar inför impopulära beslut. Men, vad kan vi företagare lära av landslaget? Här får du elva konkreta tips från fotbollsplanen att använda direkt i din business.
1. Bakdörren är också en dörr
Sverige lyckades inte kvala in via det ordinarie VM-kvalet och tog sig till VM via Nations League-playoff. En väg som många har kallat en bakdörr. Men laget är i VM, med fler avgörande matcher i ryggen än lag som tog den raka vägen. Samma erfarenhet har företagaren som nekades av de fem första kunderna men hittade sin perfekta kund på det sjätte försöket. Vägen framåt som företagare är krokig – ge inte upp för tidigt.
2. Alla har en Gyökeres – men bli inte för beroende!
Viktor Gyökeres är Sveriges offensiva motor. Det är en styrka, men det är också en sårbarhet. Många småföretag har också en person som hela verksamheten hänger på. Har du tänkt igenom vad som händer om din viktigaste person försvinner i sex månader? De flesta småföretagare svarar nej på den frågan. Det är värt fem minuters eftertanke redan i dag.
3. Bäst CV vinner inte alltid
Roony Bardghji blev ligamästare med Barcelona. Hugo Larsson spelar ordinarie i Bundesliga. Men ingen av dem togs ut i truppen. Förbundskapten Graham Potter valde efter system och helhet, inte efter vem som hade finast meritlista. Nästa gång du rekryterar, fråga dig om du väljer rätt person för din verksamhet eller den som ser bäst ut på pappret.
4. Hur snabbt kan du ställa om?
Dejan Kulusevski hann inte tillbaka från skadan i tid. Tränarna fick tänka om, flytta om i rollerna och lösa det utan honom. Förmågan att snabbt forma en ny plan när den förra spricker är en ovärderlig egenskap hos alla företagare.
5. Fräscha ögon ser mer
Förbundskaptenen Graham Potter är engelsman. Han har aldrig spelat för Sverige och bär mindre bagage från “hur saker alltid har gjorts”. En person utifrån har förmågan att se det som alla andra missar, eller tar för givet. När var den senaste gången du bjöd in någon utifrån för att granska din verksamhet?
6. Din defensiva mittfältare
Den defensiva mittfältaren vinner bollar, täcker ytor och gör att offensiven kan blomma ut, men skapar sällan rubriker. Det är en position som är osynlig när den fungerar och uppenbar när den inte gör det. Dina administrativa rutiner, din ekonomi och din IT fungerar på samma sätt. Avsätt tid för dem varje månad, innan något brister.
7. Mening är viktigare än lön
När Taha Ali fick beskedet att han var uttagen ringde hans pappa och grät. Det berodde troligtvis inte på ersättningen, även om den inte skadar, utan på känslan av att vara utvald. Tillhörighet och mening driver människor längre än ett lönetillägg, och detsamma gäller på ditt kontor också, om än med något lägre insatser (kanske).
8. Du kan inte spela på alla positioner
Potter tar med sig 26 spelare till VM och ingen av dem förväntas täcka alla positioner. Ändå försöker många småföretagare göra just det. Att be om hjälp och delegera är inte ett tecken på svaghet. Det är förutsättningen för att laget (och företaget) ska hålla hela säsongen.
9. Träning är inte match
Alla lag tränar, men matchen avgörs inte på träningsplanen. Pitchen du förfinar men aldrig skickar, produkten du polerar men aldrig lanserar och samtalet du planerar men aldrig ringer är förberedelser, inte action. Så glöm inte – det är på planen det avgörs. Släpp sargen, för att använda en hockeymetafor.
10. Rekrytera för morgondagen
Lucas Bergvall, 19 togs ut trots att han fortfarande håller på att formas. Potter satsar inte bara på vad han levererar i dag, utan även på vad han kommer att leverera om tre år. Den person i ditt team som ännu inte är redo kan vara din viktigaste investering, om du ger hen rätt förutsättningar nu.
11. Ge allt du har
Energin inom laget är minst lika viktig som talangen. Så oavsett hur oddsen ser ut inför avspark är det laget där varje spelare ger allt, varje minut, som har högst chans att vinna. När du som företagare är passionerad och verkligen tror på det du bygger syns det i allt du gör. Din entusiasm smittar av sig och kan vara det som avgör om en kund väljer just dig.
Låt oss sammanfatta
- Bakdörren är också en dörr – fokusera på framtiden.
- Ett starkt lag tål att förlora sin viktigaste spelare.
- Meningsfullhet slår ofta högre lön.
- Handlingskraft i det oväntade är lika viktigt som en genomtänkt plan.
- Passion smittar av sig.
