Till huvudinnehållet

Kostnadsfritt digitalt event: Starta Eget 2026 – från idé till startklart bolag på 45 min. Läs mer

Anpassa dina flöden och vad som visas först. Läs mer

Utnyttja sänkt bolagsskatt med hjälp av tantiem

Aktiebolag med kalenderår som räkenskapsår kan sätta av till tantiem i årsredovisningen för 2012. På så vis utnyttjar du redan i år sänkningen av bolagsskatten med 4,3 procentenheter som gäller från 2013.

Driva-Eget-Redaktion
Redaktionen 9 januari, 2013 Uppdaterades 21 mars, 2025 3 minuters läsning

För varje 100 000 kronor som kan sättas av till tantiem och arbetsgivaravgifter på detta och som då flyttar vinst i bolaget från 2012 till 2013, tjänar bolaget närmare 6 000 kronor i sänkt bolagsskatt.

Metoden passar alla ägare av fåmansbolag med kalenderår som räkenskapsår och som tänkt ta ut lön från sitt bolag under 2013. Det krävs också att bolaget har jobbat ihop en skattepliktig vinst före bolagsskatt under 2012. Den vinsten måste vara minst lika stor som avdraget för tantiem plus arbetsgivaravgifter.

Det är lönar sig nämligen inte att göra avdrag för ett tantiem som skulle öka ett underskott i bolaget. Det avdraget minskar ju inte någon bolagsskatt och då är vitsen med tantiem helt borta.

Med en avsättning till tantiem gör bolaget avdrag för nästa års lön redan i årets årsredovisning och deklaration. Underlaget för bolagsskatt på 2012 års resultat minskar och underlaget för bolagsskatt ökar i stället lika mycket nästa år, då skattesatsen är mycket lägre.

När man sätter av till tantiem får man även göra en avsättning för beräknade arbetsgivaravgifter på beloppet. 100 000 kronor i tantiem för 2012 ger alltså ett avdrag med cirka 131 400 kronor i deklarationen för 2012. I stället ökas nästa års vinst med 131 400 kronor eftersom "lönen" på 100 000 kronor som betalas ut 2013 är avdragen redan 2012. Men eftersom bolagsskatten under 2013 är 4,3 procentenheter lägre än under 2012 tjänar bolaget ändå på affären.

Själva tantiemet betalas inte ut förrän 2013 och den utbetalningen får inte ske förrän tidigast då ordinarie årsstämma har hållits. Beloppet kommer därför att inkomstbeskattas under år 2013 hos mottagaren.

Det är inte enbart ägaren av ett fåmansbolag som kan få ett tantiem, utan det kan även betalas till anställda. Det är inget villkor att ägare själv måste få tantiemet. Avdrag i bokföring och deklaration för 2012 kan göras på samma sätt för sådana avsättningar, som ska betalas ut under 2013.

Vanliga frågor om tantiem (FAQ tillagd i efterhand av redaktionen)

Vad är tantiem och hur fungerar det för företagare?

Tantiem är en form av resultatbaserad ersättning som företag kan sätta av i bokslutet för utbetalning följande år. För småföretagare är det ett användbart verktyg för skatteplanering, där du kan göra avdrag för nästa års lön redan i årets bokslut och deklaration. Detta kan vara särskilt fördelaktigt vid förändringar i bolagsskattesatser.

Hur bokför man tantiem korrekt?

När du bokför tantiem gör du en avsättning i årets bokslut som inkluderar både själva tantiemet och tillhörande arbetsgivaravgifter. För varje 100 000 kronor i tantiem behöver du göra en avsättning på cirka 131 400 kronor för att täcka arbetsgivaravgifterna. Denna avsättning minskar årets beskattningsbara resultat.

När kan tantiem betalas ut till mottagaren?

Tantiem får endast betalas ut efter att ordinarie årsstämma har hållits följande år. För företag med kalenderår som räkenskapsår innebär det att tantiem som avsätts i bokslutet 2012 först kan betalas ut under 2013 efter årsstämman. Mottagaren beskattas för inkomsten det år utbetalningen sker.

Vilka kan få tantiem i ett aktiebolag?

Tantiem kan betalas ut till både företagsägare och anställda i ett aktiebolag. Det är inte ett krav att ägaren själv måste ta emot tantiem - det kan betalas ut till vilken anställd som helst i företaget. Detta gör det till ett flexibelt verktyg för resultatbaserad ersättning.

Hur beskattas tantiem för företaget och mottagaren?

För företaget är tantiem inklusive arbetsgivaravgifter avdragsgillt det år avsättningen görs. För mottagaren beskattas tantiem som vanlig lön det år utbetalningen sker. Detta betyder att om avsättningen görs 2012 men betalas ut 2013, beskattas mottagaren först 2013.

Hur beräknar man skattevinsten vid tantiem?

Skattevinsten beräknas på skillnaden i bolagsskatt mellan avsättningsåret och utbetalningsåret. Till exempel, vid en sänkning av bolagsskatten med 4,3 procentenheter kan företaget spara cirka 6 000 kronor i skatt för varje 100 000 kronor som sätts av till tantiem plus arbetsgivaravgifter.



ANNONS

Innehåll från Inexchange

Partner

Skicka 100 gratis e-fakturor (för Driva Egets följare)

Att skicka fakturor som PDF eller i pappersformat kan kännas enkelt och invant. Men det innebär stora risker – och det är mycket smartare att använda e-faktura. Just nu kan Driva Egets följare skicka 100 gratis e-fakturor – året ut!

inexchange
Inexchange 25 september, 2025 Uppdaterades 28 november, 2025 2 minuters läsning
Skicka 100 gratis e-fakturor

Foto: Inexchange

Bråttom? Här kan du direkt läsa hur Driva Egets läsare kan testa e-fakturor helt kostnadsfritt via Inexchange. Du kan skicka dina 100 första e-fakturor helt kostnadsfritt – läs mer här!

Många företagare skickar nämligen fakturor som PDF, och mailar dem till kunderna. Då är det stor risk att de:

  • fastnar i spamfilter
  • hamnar i fel inkorg
  • glöms bort, eller skrivs ut och förloras

Därför byter många företagare till e-fakturor. En e-faktura levereras direkt in i mottagarens system. Du får en bekräftelse på att fakturan tagits emot, vilket ökar chanserna för att den betalas i tid. Statistik visar faktiskt att e-fakturor minskar betalningstiden med i snitt 5 dagar.

Många sparar också 5-10 minuter i hanteringstid per faktura, när de går över från PDF till e-faktura.

Redan idag måste du skicka e-faktura om du säljer till offentlig sektor. I framtiden kan det bli krav även för affärer mellan företag. Flera EU-länder har redan infört e-faktura som krav. ​​I Sverige driver myndigheterna linjen att det ska lagstiftas om obligatorisk e-faktura för företag och offentlig sektor även i vårt land.

Tips: Läs också guiden Ska du starta eget? Tänk på detta innan du skickar första fakturan.

Fördelarna med att byta till e-faktura

  • Säkerhet: Minskar risken för fel och bedrägerier
  • Effektivitet: Mindre manuell handpåläggning, bättre kassaflöde
  • Miljövinst: Färre papper, lägre antal utskrifter
  • Automatisering: Allt från attestflöde till bokföring går att koppla på

Här kan du läsa mer om fördelarna med e-faktura (och tre stora risker med PDF).

Hur kommer mitt företag igång med e-faktura?

Kanske har ditt ekonomisystem redan stöd för e-faktura? Annars är ett riktigt bra alternativ att testa Inexchange, där du kan skicka dina 100 första e-fakturor helt kostnadsfritt. Testa här!

Om Inexchange
Mer än 60 000 företag och organisationer effektiviserar sin ekonomihantering med Inexchange. Här hanteras miljontals fakturor varje vecka, snabbt och säkert. Välj en miljövänlig väg till ett papperslöst kontor.



Nyheter

Får man dra julfesten på företaget? Detta gäller

Ja, du får dra av julfesten – men det finns gränser du måste känna till. Innan du fixar festen eller bokar årets julbord 2025 behöver du ha koll på avdragsreglerna för mat, lokal och underhållning. Vi guidar dig genom moms, förmånsbeskattning och skattefria gränser.

Martin_redaktor
Martin Ahlström 3 december, 2025 Uppdaterades 3 december, 2025 4 minuters läsning
2026 (18)

Foto: Framtagen med hjälp av Gemini

Kan man dra av julbord och julfest?

En julfest räknas som intern representation och är en skattefri förmån för de anställda – så länge det hålls inom rimliga gränser (hur lyxig festen får vara kommer längre ner). Om det bjuds på alkoholhaltiga drycker i samband med julbordet är även detta skattefritt.

Avdrag för mat och dryck

  • Kostnadsavdrag: Julbordets kostnad för mat och dryck är tyvärr inte avdragsgill
    (0 kr).
  • Momsavdrag: Du får däremot lyfta momsen (ingående mervärdesskatt) för en kostnad på mat inklusive dryck upp till 300 kronor per gäst. Denna möjlighet får du inte missa!

Avdrag för kringkostnader

  • Lokal och underhållning: Båda är avdragsgilla – upp till 180 kronor + moms per person.
  • Övernattning: Resor och hotellnatt på annan ort är avdragsgillt. Detta gäller för upp till en natt, och den anställde förmånsbeskattas inte.
  • Frekvens: De avdragsgilla kringkostnaderna får ni bara göra avdrag för högst två gånger per år. Anordnas fler fester får ni välja vilka två som ska vara avdragsgilla.

Vem får delta?

Även utgifter för tidigare medarbetare, styrelseledamöter och de anställdas make/maka eller sambo samt hemmavarande barn blir avdragsgilla inom beloppsgränserna.

VIKTIGT FÖR ENSKILD FIRMA: Driver du enskild näringsverksamhet har du ingen möjlighet att dra av kostnader för julbord eller liknande personalfester, eftersom du inte räknas som anställd i din egen firma.

Jullunch istället för julfest

Många väljer att gå ut och äta en god jullunch istället för en stor fest. Här är det viktigt att se upp:

  • Om jullunchen inte är tänkt att fungera som en av företagets årliga personalfester, räknas den inte som intern representation och de anställda ska förmånsbeskattas för måltiden.
  • Om ni däremot beslutar att jullunchen är företagets formella julfest, gäller reglerna för intern representation (se ovan).

Om du bjuder kunden på julbord eller julfest?

När du bjuder kunder (extern representation) gäller striktare regler:

  • En vanlig julfest: Kostnaderna för förtäring är inte avdragsgilla (0 kr), och oftast får du inte heller dra av momsen, då en julfest sällan räknas som en enkel representation i samband med ett affärsmöte. 
  • En julfest med affärssyfte: Anordnar du däremot ett event, seminarium eller liknande i samband med julmaten? Då kan kringkostnaderna (t.ex. för enklare underhållning eller lokal) bli avdragsgilla. Du får dessutom lyfta momsen (ingående mervärdesskatt) på utgifter upp till 300 kronor exklusive moms per gäst.

Om du vill lyxa till det ordentligt

Se upp om du planerar en alltför påkostad och lyxig tillställning!

Om festen eller personalresan blir alldeles för dyr och exklusiv riskerar den att ses som överdriven representation eller en förmån. Detta kan leda till att de anställda förmånsbeskattas för delar av kostnaden. 

Hela kostnaden (mat, dryck, omkringkostnader) blir visserligen då avdragsgill för företaget som personalkostnad, men det är sällan uppskattat när de anställda får skatta för något som var tänkt som en gåva. 

Det finns ingen fast gräns för vad som är 'för lyxigt' – du måste själv avgöra vad som är en rimlig nivå.

Så innebär detta att jag kan dra av julfesten på företaget?

Ja, till viss del!

  • Du kan lyfta momsen för måltider och dryck upp till 300 kronor per person.
  • Du kan dra av kostnader för lokal och underhållning upp till 180 kronor + moms per person (max två gånger per år).
  • Resekostnader och en hotellnatt på annan ort för de anställda är avdragsgilla.

Julklappar till anställda

Gåvor från arbetsgivare är normalt en skattepliktig förmån. Men det finns ett viktigt undantag för julgåvan:

Skattefri gräns: Julgåvor är skattefria för den anställde om gåvans marknadsvärde inte överstiger 550 kronor inklusive moms.

Viktigt att veta: 

  • Om gåvans värde överstiger 550-kronorsgränsen blir gåvan skattepliktig från första kronan. En julklapp värd 600 kr beskattas alltså för hela beloppet, inte bara för de 50 kronorna över gränsen. 
  • Gåvan behöver ges till alla eller en större grupp anställda för att räknas som en julgåva.

Planerar du att ge bort en julgåva? Se till att hålla dig inom 550-kronorsgränsen för att den ska bli skattefri för dina medarbetare.



Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Driva eget använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.