Till huvudinnehållet

Kostnadsfritt digitalt event: Starta Eget 2026 – från idé till startklart bolag på 45 min. Läs mer

Anpassa dina flöden och vad som visas först. Läs mer

Kom i gång i sommar & gör bättre affärer i höst!

13 juli, 2016 Uppdaterades 18 december, 2024 5 minuters läsning
Andningsövningar

Foto: Andningsövningar

Det är lätt att tänka att på semestern, DÅ ska jag börja träna. Men låt det här bli sommaren då du verkligen kommer i gång. En god vana kan boosta ditt företag i höst. Här är expertens råd.

Ta dig tid att träna så orkar du allt du ska – hela livet – och det går bättre för ditt företag. Det menar elitlöparen och egenföretagaren Frida Södermark:

– Du får extra blodtillförsel till hjärnan när du tränar. Du tänker bättre och blir mer framgångsrik, det säger sig självt.

Frida är gymnasieläraren i Norrköping som gick med på att springa en mil med jobbet, blev löparfrälst, värvad till landslaget i ultralöpning och sa upp sig för att driva företaget Löparäventyret.

– Att springa visade sig vara min grej.

På tävlingar springer Frida 100 kilometer på knappt åtta timmar och hon har tagit flera SM- och EM-titlar. Något som gett lärdomar hon nu delar med sig av genom föreläsningar, inspirations- och löparresor och i den nya boken Orka!

Att du gör bättre affärer om du tränar är hon övertygad om. Dels ger det en kropp som håller – med förlängd livslängd, minskad benskörhet och risk för diabetes och skador. Dels får du fräsch energi så att du kan sälja mer eller klara av dina projekt.

– Plus att du rensar hjärnan. Det är lättare att hitta den perfekta formuleringen för att lyckas med säljsamtalet på en löprunda än vid skrivbordet, säger Frida.

En vanlig fälla är att hoppa över träningen för att du inte hinner. Men, påpekar Frida, då får du inte energin för att klara av sakerna som gjorde det stressigt från början. Samtidigt går det inte att bara klämma in mer i en vardag som redan känns pressad. Fridas råd är att ta en planeringskväll kring ditt liv.

– Vad kan du ta bort för att i stället tillföra träning som ger energi? Kanske måste du inte följa varje serie på TV? Kan du leja bort matlagning eller städning? Ta hjälp av kompisar eller föräldrar med barnen?

Du behöver inte göra som Frida och träna 20 timmar fördelat på 12 gånger i veckan för att få effekt, det räcker med tjugo minuter och tre gånger. Lite är bättre än inget alls.

– Det är lätt att tänka att ”det där lilla gör ingen skillnad” och låta bli helt. Men allt gör skillnad.

Promenader, spinning eller fotboll? Hitta  din träningsform genom att prova dig fram.

– Alla är bra på någonting. Jag visste inte att jag var en löpare. Jag sprang en mil och det kändes bra. Du måste våga och se chanserna, annars hittar du inte det som du i hemlighet är bäst på.

8 tips som ökar motivationen


Det gäller att börja i lagom takt för att orka hålla i nya vanor. Här är  åtta tips från Frida Södermark som gör träningen lite roligare.

 1. Utgå från dina förutsättningar
Gå inte ut för hårt. Vill du satsa på löpning så börja inte med att springa en mil tre gånger i veckan. Mät upp en sträcka, exempelvis 5 kilometer. Jogga så långt du tycker är behagligt men gå klart rundan. Nästa gång försöker du komma lite längre. Tävla mot dig själv och njut av att det går framåt.

2. För träningsdagbok
Sätt ett papper på kylskåpet där du kryssar i vad du har gjort varje dag. Rita en glad, ledsen eller neutral gubbe beroende på hur det kändes. Eller ladda ner en app med liknande funktion. När du ser framför dig att du har fått en svit och tränat bra i några veckor kommer du inte att vilja förstöra den.

3. Visualisera dina mål
Ha ett mål med din träning, som att du ska klara ett lopp eller träna tre gånger i veckan. Skriv ner det på en lapp och sätt upp så att du ser det varje dag och lever med det.
– På min lapp hemma står det 7,45, det är tiden jag ska springa på nästa gång jag tävlar. Då vet jag varför jag går upp klockan fem en gråregnig novembermorgon.

 4. Träna med andra
Byt ut kompisfikat mot ett gemensamt träningspass. Gå med i en idrottsklubb där du kan träffa andra och utvecklas. Eller anmäl dig till tävlingar, som motionslopp, hemma eller på en resa.

5. Rör dig i vardagen
Träna till och från kontoret, på lunchen, samtidigt som du lyssnar på något i jobbet eller ta ett promenadmöte. Passa på medan du vaktar barnen: Ställ vagnen vid foten av en backe och kör backträning, spring intervallsrundor runt lekparken, låt dem cykla med när du springer – eller sparka fotboll ihop.

6. Upptäck din omvärld
Var observant på din omgivning. Låt det förhöja din träningsrunda. Eller varför inte testa Geocashing, världens största skattjakt? Med hjälp av en app hittar du skatter som andra användare gömt, ofta på väldigt sevärda platser.

7. Gör en utflykt
Upptäcker du någonting som du blir nyfiken på, kanske ett nytt bostadsområde eller ett konstprojekt, så gå eller spring dit. Ta en buss ut på landet och spring, cykla eller gå hem. Planera in pauser längs vägen eller ta med picknick. Det måste inte gå snabbt jämt när man tränar, man kan göra det för att njuta också.

8. Dra utomlands
Få en nytändning i ett annat land. Vill du inte åka på en regelrätt träningsresa så ta promenader eller en löprunda bort från pool­området på chartersemestern. Se staden vakna, fiskebåtarna komma in och marknaden öppna!

TÄVLA OM FRIDAS BOK HÄR!

Dela artikeln

ANNONS

Innehåll från DPJ Workspace

Partner

Hur många rätt har kontorsmiljön på ditt företag? Testa här!

En genomtänkt arbetsmiljö är en av de mest lönsamma investeringar ett företag kan göra, både för produktiviteten och för medarbetarnas välmående. Här kan du testa hur många rätt ditt företags kontorsmiljö får – och ta del av de bästa tipsen för hur du skapar en produktiv arbetsmiljö.

dpj-logo
DPJ Workspace 24 november, 2025 Uppdaterades 24 november, 2025 3 minuters läsning
Kontorsmiljö

Foto: Kontorsmiljö DPJ Workspace

Testa just ditt företags kontorsmiljö lite längre ned. Men först, låt oss prata produktiv kontorsmiljö. När det pratas om ergonomiska möbler är det lätt att tänka på kostnaden, men det är viktigt att också se de långsiktiga vinsterna.

– En hälsosam arbetsmiljö leder till högre produktivitet, ökat engagemang och friskare medarbetare. Och just motiverade medarbetare är företagets viktigaste tillgång, säger Peter Johansson, grundare och vd på DPJ Workspace.

Och Peter vet vad han pratar om. Med över 30 år i branschen har han på nära håll sett hur mycket valet av kontorsmöbler kan påverka verksamheten; allt från hur förtroendeingivande företaget framstår som, till hur bra medarbetarna mår på arbetsplatsen. I slutändan blir påverkan alltid ekonomisk. 

Hans företag DPJ Workspace är specialister på kontorsmöbler som höj- och sänkbara skrivbord, ergonomiska kontorsstolar och ljudabsorbenter. 

Kontorsmöbler är verktyg som påverkar både prestation och hälsa, berättar Peter och utvecklar.

– Oavsett bolagets storlek bör kontorsmöbler ses som en investering. Rätt val förebygger sjukskrivningar, minskar rekryteringskostnader och ökar chanserna att vinna affärer.

Hälsa och produktivitet – ett helhetskoncept 

En ergonomisk arbetsplats handlar om mer än enstaka möbler. För bästa effekt behöver helheten fungera. Det kan bland annat handla om:

– Många glömmer ljus och ljud när de tänker ergonomi. En bra skrivbordslampa är skonsam mot ögonen och kan motverka både trötta ögon och huvudvärk. Med ljudabsorbenter mellan skrivborden minimeras distraktioner, vilket förbättrar koncentrationen markant, berättar Peter.

Han understryker att det är när alla delar fungerar ihop som man skapar en arbetsmiljö där medarbetarna kan prestera på topp. Upptäck några av DPJ:s mest populära skrivbord här.

Kvalitet framför pris – därför lönar det sig

När man jämför inköpskostnaden mellan högkvalitativa kontorsmöbler och billigare alternativ ser man ofta en prisskillnad på 20–100 %. Ändå är det nästan alltid de billiga alternativen som blir dyrast i längden. 

Peter Johansson lyfter tre tydliga skäl att välja kvalitet:

  1. Längre livslängd – färre inköp
    Kvalitetsprodukter håller ofta 4–20 gånger längre än lågprisalternativ. Det ger både bättre totalekonomi och mindre miljöpåverkan.
  2. Färre sjukskrivningar och ökad prestation
    När kroppen mår bra ökar prestationen. Rätt stol och möjligheten att växla mellan sittande och stående minskar risken för belastningsskador som annars ofta leder till långa rehabiliteringsperioder.
  3. Ökad trivsel – lägre personalomsättning
    Investeringar i arbetsmiljön skapar en kultur där medarbetare känner sig sedda och värderade. Det gör det enklare att behålla personal och minskar både kostnader och tidsåtgång för rekrytering. 

Kvalitativa möbler vinner i längden

När man väger kostnaden för bra kvalitetsmöbler mot kostnaderna för produktivitetstapp, sjukskrivningar, rekryteringar och sämre trivsel blir resultatet tydligt: kvalitetsmöbler är en investering som betalar sig många gånger om. 

– Dåliga kontorsmöbler kostar företag betydligt mer än ett inköp av ergonomiska och hållbara möbler någonsin gör. Sjukskrivningar och hög personalomsättning är inte bara dyra, de påverkar även hela företagskulturen. Alla vinner på en arbetsmiljö där människor mår bra,  sammanfattar Peter Johansson. 

Tips! Upptäck kontorsstolar utvalda av riktiga proffs på dpj.se.

Checklista för kontorets ergonomi – hur presterar ditt företag?

Så låt oss testa ditt företag. Hur många rätt har ni?

🔲 Höj- och sänkbara skrivbord 

🔲 Ergonomiska kontorsstolar 

🔲 Skrivbordslampor 

🔲 Ljudabsorbenter 

🔲 Ståmattor 

🔲 Handledsstöd 

Om DPJ Workspace
DPJ Workspace är specialister på kontorsmöbler och inredningstjänster för företag. I över 30 år har de levererat kontorsmöbler och inrett arbetsplatser över hela Europa. Sortimentet består av noggrant utvalda produkter – från höj- och sänkbara skrivbord och ergonomiska stolar till belysning, förvaring och akustiklösningar. DPJ erbjuder alltid minst 10 års garanti och 30 dagars ångerrätt – även för företagskunder.



Nyheter

Får man dra julfesten på företaget? Detta gäller

Ja, du får dra av julfesten – men det finns gränser du måste känna till. Innan du fixar festen eller bokar årets julbord 2025 behöver du ha koll på avdragsreglerna för mat, lokal och underhållning. Vi guidar dig genom moms, förmånsbeskattning och skattefria gränser.

Martin_redaktor
Martin Ahlström 3 december, 2025 Uppdaterades 3 december, 2025 4 minuters läsning
2026 (18)

Foto: Framtagen med hjälp av Gemini

Kan man dra av julbord och julfest?

En julfest räknas som intern representation och är en skattefri förmån för de anställda – så länge det hålls inom rimliga gränser (hur lyxig festen får vara kommer längre ner). Om det bjuds på alkoholhaltiga drycker i samband med julbordet är även detta skattefritt.

Avdrag för mat och dryck

  • Kostnadsavdrag: Julbordets kostnad för mat och dryck är tyvärr inte avdragsgill
    (0 kr).
  • Momsavdrag: Du får däremot lyfta momsen (ingående mervärdesskatt) för en kostnad på mat inklusive dryck upp till 300 kronor per gäst. Denna möjlighet får du inte missa!

Avdrag för kringkostnader

  • Lokal och underhållning: Båda är avdragsgilla – upp till 180 kronor + moms per person.
  • Övernattning: Resor och hotellnatt på annan ort är avdragsgillt. Detta gäller för upp till en natt, och den anställde förmånsbeskattas inte.
  • Frekvens: De avdragsgilla kringkostnaderna får ni bara göra avdrag för högst två gånger per år. Anordnas fler fester får ni välja vilka två som ska vara avdragsgilla.

Vem får delta?

Även utgifter för tidigare medarbetare, styrelseledamöter och de anställdas make/maka eller sambo samt hemmavarande barn blir avdragsgilla inom beloppsgränserna.

VIKTIGT FÖR ENSKILD FIRMA: Driver du enskild näringsverksamhet har du ingen möjlighet att dra av kostnader för julbord eller liknande personalfester, eftersom du inte räknas som anställd i din egen firma.

Jullunch istället för julfest

Många väljer att gå ut och äta en god jullunch istället för en stor fest. Här är det viktigt att se upp:

  • Om jullunchen inte är tänkt att fungera som en av företagets årliga personalfester, räknas den inte som intern representation och de anställda ska förmånsbeskattas för måltiden.
  • Om ni däremot beslutar att jullunchen är företagets formella julfest, gäller reglerna för intern representation (se ovan).

Om du bjuder kunden på julbord eller julfest?

När du bjuder kunder (extern representation) gäller striktare regler:

  • En vanlig julfest: Kostnaderna för förtäring är inte avdragsgilla (0 kr), och oftast får du inte heller dra av momsen, då en julfest sällan räknas som en enkel representation i samband med ett affärsmöte. 
  • En julfest med affärssyfte: Anordnar du däremot ett event, seminarium eller liknande i samband med julmaten? Då kan kringkostnaderna (t.ex. för enklare underhållning eller lokal) bli avdragsgilla. Du får dessutom lyfta momsen (ingående mervärdesskatt) på utgifter upp till 300 kronor exklusive moms per gäst.

Om du vill lyxa till det ordentligt

Se upp om du planerar en alltför påkostad och lyxig tillställning!

Om festen eller personalresan blir alldeles för dyr och exklusiv riskerar den att ses som överdriven representation eller en förmån. Detta kan leda till att de anställda förmånsbeskattas för delar av kostnaden. 

Hela kostnaden (mat, dryck, omkringkostnader) blir visserligen då avdragsgill för företaget som personalkostnad, men det är sällan uppskattat när de anställda får skatta för något som var tänkt som en gåva. 

Det finns ingen fast gräns för vad som är 'för lyxigt' – du måste själv avgöra vad som är en rimlig nivå.

Så innebär detta att jag kan dra av julfesten på företaget?

Ja, till viss del!

  • Du kan lyfta momsen för måltider och dryck upp till 300 kronor per person.
  • Du kan dra av kostnader för lokal och underhållning upp till 180 kronor + moms per person (max två gånger per år).
  • Resekostnader och en hotellnatt på annan ort för de anställda är avdragsgilla.

Julklappar till anställda

Gåvor från arbetsgivare är normalt en skattepliktig förmån. Men det finns ett viktigt undantag för julgåvan:

Skattefri gräns: Julgåvor är skattefria för den anställde om gåvans marknadsvärde inte överstiger 550 kronor inklusive moms.

Viktigt att veta: 

  • Om gåvans värde överstiger 550-kronorsgränsen blir gåvan skattepliktig från första kronan. En julklapp värd 600 kr beskattas alltså för hela beloppet, inte bara för de 50 kronorna över gränsen. 
  • Gåvan behöver ges till alla eller en större grupp anställda för att räknas som en julgåva.

Planerar du att ge bort en julgåva? Se till att hålla dig inom 550-kronorsgränsen för att den ska bli skattefri för dina medarbetare.



Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Driva eget använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.