Till huvudinnehållet

Kostnadsfritt digitalt event: Starta Eget 2026 – från idé till startklart bolag på 45 min. Läs mer

Anpassa dina flöden och vad som visas först. Läs mer

Inspiration

De utmanar med svenskabok – på arabiska

30 mars, 2015 Uppdaterades 18 december, 2024 4 minuters läsning
När politiker använder stora ord om integration och bokförlags-jättarna tar fram svenskaböcker som nyanlända invandrare inte förstår tänkte kusinerna Sam och Andreas Issa nytt. Som de första nominerade i Driva Egets David mot Goliat-pris 2015 har de hittat en unik boknisch.Med sin nya lärobok Svenska språket på arabiska vill Andreas och Sam Issa minska utanförskap och motsättningar.

– Språket är nyckeln till allt. Utan det kan du inte få jobb eller komma in i samhället. Det skapar tyvärr rasism och det vill vi motverka, säger Andreas Issa.

I dag pluggar de flesta nyanlända invandrare med läromedel som är helt på svenska. Andreas och Sams nya bok förklarar i stället allt på arabiska. Även svenskt uttal är skrivet med arabiska bokstäver. Att det är svårt att lära sig från en bok som är skriven på ett alfabet man inte kan låter naturligt när man hör det, men är en innovation inom Svenska för invandrare (SFI).

– Det är ingen som har tänkt på det här tidigare och jag tror att det är sådant som de stora förlagen inte har koll på. Inlärningstiden halveras med hjälp av vår bok, säger Andreas.

Sam Issa kom till Sverige som flykting liksom Andreas föräldrar. Killarna säger att de vet hur det är att växa upp i en invandrarfamilj och vilka svårigheter som kan uppstå, inte minst när man lär sig svenska.

– Vi har insett hur det inte ska vara, säger Sam.

Han är entreprenör och arbetar med projektet ”very innovative people” som främjar integration och entreprenörskap hos ungdomar mellan 13 och16 år i Linköping. Andreas är lärare i svenska som andra språk i Örebro. Under utvecklingen av boken har de hela tiden testat den på elever och ungdomar.

– De stora förlagen gör läromedel ur ett lärarperspektiv, vi har gjort det ur ett elevperspektiv. Därför är vi svårkonkurrerade, säger Andreas.

Att de fyller en viktig nisch märks på intresset. Boken kom ut för två veckor sedan och har redan sålts i 300 exemplar.

– De har flugit i väg. Dessutom har vi fått god respons från alla som har sett bo-ken, berättar Andreas.

– Det här är bara början, marknaden skriker efter vår produkt, fyller Sam i.

Boken kommer att finnas hos Läromedia som förser Sveriges kommuner med läromedel och Bibliotekstjänst som är grossist för alla Sveriges bibliotek. När de skickade info om boken till det senare fick de veta att det skulle dröja ett halvår att komma med och de skulle inte räkna med någon recension eftersom det kommer in så många böcker. 

– Det tog inte mer än en vecka så fick jag ett samtal. Inom några veckor kommer vi att vara inne i systemet och de skriver nu en recension. Vårt läromedel är unikt och högprioriterat, säger Andreas.

Konkurrenterna är de stora förlagen, som Liber, Bonnier och Studentlitteratur. Killarna var aldrig sugna på att gå till dem med boken utan startade ett eget förlag som de döpt efter sin farfar.

– Vi har nätverk som kan nå målgruppen mycket snabbare än de stora förlagen. Och ett annat driv, alla som jobbar heltid orkar inte jobba helger och nätter som vi har gjort. Har vi det i egna händer finns det inget som stoppar oss. Men går vi till ett stort förlag blir vi beroende av dem och måste ta allt vi vill göra med dem. Vi vill inte vara begränsade, säger Andreas.

– Kommer vi in i ett större förlag så kommer de inte att hitta rätt folk för att marknadsföra boken. Så vi kommer ändå att behöva göra det själva, då kan vi lika gärna starta vårt eget förlag. Varför gå till andra när vi ska göra jobbet? säger Sam.

I framtiden vill de lansera böcker på fler språk.

– Vi brinner för alla människor och all integration, säger de.

Nominering:Samuel Issa Förlag har genom Svenska språket på arabiska tagit fram en protdukt som är unik i sitt slag och som därmed tagit kampen mot de stora traditionella förlagen samtidigt som de underlättar integration och hjälper samhället. Efterfrågan har varit stor och flera ledande återförsäljare av böcker och läromedel har visat intresse.Fakta: Samuel Issa förlagAnställda: 2.

Omsättning och resultat: Nystartat.

Goliat att kämpa mot: Bonnier, Liber, Studentmedia.

Läs mer:issa.se.

Är du vår ”David” 2015?


Nu drar vi i gång en ny omgång av vår populära tävling David mot Goliat där vi vill lyfta fram och premiera små företag som lyckas ta marknadsandelar från jättarna eller med nya smarta infallsvinklar slå storföretagen.

Bland de nominerade väljer vi ut kandidater som lyfts fram på vår sajt och här i magasinet. Vinnaren som koras på mässan Eget företag i oktober får en specialdesignad träskulptur av konstnären Signar N Bengtsson och pris från vår sponsor.

Läs mer om tävlingen och nominera dig själv eller någon annan här!

Förra året vann Daniel Sisay och Kiriakos Tseneklidis som driver sajten Kampanjjakt.se i tuff konkurrens Driva Egets David mot Goliat-pris 2014. Med två tomma händer startade de sajten – fyra år senare räknar de med att omsätta 16 miljoner. Läs mer om dem här!


ANNONS

Innehåll från DPJ Workspace

Partner

Hur många rätt har kontorsmiljön på ditt företag? Testa här!

En genomtänkt arbetsmiljö är en av de mest lönsamma investeringar ett företag kan göra, både för produktiviteten och för medarbetarnas välmående. Här kan du testa hur många rätt ditt företags kontorsmiljö får – och ta del av de bästa tipsen för hur du skapar en produktiv arbetsmiljö.

dpj-logo
DPJ Workspace 24 november, 2025 Uppdaterades 24 november, 2025 3 minuters läsning
Kontorsmiljö

Foto: Kontorsmiljö DPJ Workspace

Testa just ditt företags kontorsmiljö lite längre ned. Men först, låt oss prata produktiv kontorsmiljö. När det pratas om ergonomiska möbler är det lätt att tänka på kostnaden, men det är viktigt att också se de långsiktiga vinsterna.

– En hälsosam arbetsmiljö leder till högre produktivitet, ökat engagemang och friskare medarbetare. Och just motiverade medarbetare är företagets viktigaste tillgång, säger Peter Johansson, grundare och vd på DPJ Workspace.

Och Peter vet vad han pratar om. Med över 30 år i branschen har han på nära håll sett hur mycket valet av kontorsmöbler kan påverka verksamheten; allt från hur förtroendeingivande företaget framstår som, till hur bra medarbetarna mår på arbetsplatsen. I slutändan blir påverkan alltid ekonomisk. 

Hans företag DPJ Workspace är specialister på kontorsmöbler som höj- och sänkbara skrivbord, ergonomiska kontorsstolar och ljudabsorbenter. 

Kontorsmöbler är verktyg som påverkar både prestation och hälsa, berättar Peter och utvecklar.

– Oavsett bolagets storlek bör kontorsmöbler ses som en investering. Rätt val förebygger sjukskrivningar, minskar rekryteringskostnader och ökar chanserna att vinna affärer.

Hälsa och produktivitet – ett helhetskoncept 

En ergonomisk arbetsplats handlar om mer än enstaka möbler. För bästa effekt behöver helheten fungera. Det kan bland annat handla om:

– Många glömmer ljus och ljud när de tänker ergonomi. En bra skrivbordslampa är skonsam mot ögonen och kan motverka både trötta ögon och huvudvärk. Med ljudabsorbenter mellan skrivborden minimeras distraktioner, vilket förbättrar koncentrationen markant, berättar Peter.

Han understryker att det är när alla delar fungerar ihop som man skapar en arbetsmiljö där medarbetarna kan prestera på topp. Upptäck några av DPJ:s mest populära skrivbord här.

Kvalitet framför pris – därför lönar det sig

När man jämför inköpskostnaden mellan högkvalitativa kontorsmöbler och billigare alternativ ser man ofta en prisskillnad på 20–100 %. Ändå är det nästan alltid de billiga alternativen som blir dyrast i längden. 

Peter Johansson lyfter tre tydliga skäl att välja kvalitet:

  1. Längre livslängd – färre inköp
    Kvalitetsprodukter håller ofta 4–20 gånger längre än lågprisalternativ. Det ger både bättre totalekonomi och mindre miljöpåverkan.
  2. Färre sjukskrivningar och ökad prestation
    När kroppen mår bra ökar prestationen. Rätt stol och möjligheten att växla mellan sittande och stående minskar risken för belastningsskador som annars ofta leder till långa rehabiliteringsperioder.
  3. Ökad trivsel – lägre personalomsättning
    Investeringar i arbetsmiljön skapar en kultur där medarbetare känner sig sedda och värderade. Det gör det enklare att behålla personal och minskar både kostnader och tidsåtgång för rekrytering. 

Kvalitativa möbler vinner i längden

När man väger kostnaden för bra kvalitetsmöbler mot kostnaderna för produktivitetstapp, sjukskrivningar, rekryteringar och sämre trivsel blir resultatet tydligt: kvalitetsmöbler är en investering som betalar sig många gånger om. 

– Dåliga kontorsmöbler kostar företag betydligt mer än ett inköp av ergonomiska och hållbara möbler någonsin gör. Sjukskrivningar och hög personalomsättning är inte bara dyra, de påverkar även hela företagskulturen. Alla vinner på en arbetsmiljö där människor mår bra,  sammanfattar Peter Johansson. 

Tips! Upptäck kontorsstolar utvalda av riktiga proffs på dpj.se.

Checklista för kontorets ergonomi – hur presterar ditt företag?

Så låt oss testa ditt företag. Hur många rätt har ni?

🔲 Höj- och sänkbara skrivbord 

🔲 Ergonomiska kontorsstolar 

🔲 Skrivbordslampor 

🔲 Ljudabsorbenter 

🔲 Ståmattor 

🔲 Handledsstöd 

Om DPJ Workspace
DPJ Workspace är specialister på kontorsmöbler och inredningstjänster för företag. I över 30 år har de levererat kontorsmöbler och inrett arbetsplatser över hela Europa. Sortimentet består av noggrant utvalda produkter – från höj- och sänkbara skrivbord och ergonomiska stolar till belysning, förvaring och akustiklösningar. DPJ erbjuder alltid minst 10 års garanti och 30 dagars ångerrätt – även för företagskunder.



Nyheter

Vad oroar egenföretagare mest inför 2026? Här är svaret...

Kompetensbrist och ökade lagkrav toppar risklistan för de flesta småföretag inför 2026, enligt en ny studie. Men för den enskilda företagaren (du?) är oron betydligt mer personlig…

Martin_redaktor
Martin Ahlström 5 december, 2025 Uppdaterades 5 december, 2025 2 minuters läsning
2026 (19)

Foto: Canva

Svenska företag ser kompetensbrist och ökade lagkrav som de två största hoten mot verksamheten inför 2026, enligt en Novus-undersökning på uppdrag av Trygg-Hansa.

Bland små- och medelstora företag är oron högst för kompetensbrist (43 procent) och ökade regleringar (42 procent). Dessa faktorer placeras därmed högre än oron för ökade kostnader (36 procent).

Egenföretagarna oroar sig för sjukdom

Undersökningen visar dock en stor skillnad när det gäller egenföretagare och mikroföretag. För dem handlar det största orosmomentet om hälsan.

Hela 52 procent av egenföretagare oroar sig för att själva bli sjuka. Denna oro placeras långt högre än både ökade juridiska krav (22 procent) och ökade kostnader (22 procent).

Tre tips på hur du håller dig frisk som företagare

1. Prioritera din sömn

Se till att få 7-9 timmars sömn per natt. God sömn är grunden för all återhämtning, kognitiv funktion och ett starkt immunförsvar. För att sova bättre och somna snabbare kan du skapa en lugn rutin utan skärmar innan läggdags.

2. Rör på dig regelbundet

Många företagare fastnar i stillasittande perioder, vilket gör rörelse extra viktig. För att motverka inaktivitet kan du schemalägga korta pauser varje timme genom att ställa ett larm och röra på dig i 5–10 minuter, kanske med en snabb promenad eller lite stretchövningar. Kom ihåg att även träna regelbundet!

3. Hantera stress

Långvarig stress sliter på kroppen och immunförsvaret. Undvik att ta på dig mer jobb än du klarar av och var inte rädd för att tacka nej till projekt som du vet kommer att överbelasta dig. Det är bättre att du håller i längden än att stressa fram resultat. 

Känner du dig stressad? Kolla in Gå från stress till harmoni – i 10 enkla steg

Tre sätt att bibehålla en inkomst vid sjukdom

1. Optimera Försäkringskassan

Din ersättning från Försäkringskassan vid sjukdom baseras på din sjukpenninggrundande inkomst (SGI), som har ett tak på 588 000 kronor per år. Se till att din lön eller ditt deklarerade överskott (om du har en enskild firma) ligger på en nivå som optimerar din SGI, annars får du en lägre ersättning än du är van vid.

2. Teckna en sjukförsäkring

Eftersom Försäkringskassans ersättning sällan täcker 100% av din inkomst, kan du teckna en privat sjukförsäkring. Denna försäkring kompletterar sjukpenningen för att säkerställa att du når upp till en rimlig inkomstnivå (t.ex. 80-90% av din normala lön) vid långvarig sjukdom.

3. Skydda företagets fasta kostnader

Betalar ditt företag större utgifter varje månad (som hyra, leasingavgifter och abonnemang)? Överväg en sjukavbrottsförsäkring. Den täcker företagets fasta kostnader om du blir sjuk och verksamheten måste stå stilla. En extra trygghet för dig med höga fasta kostnader som inte klarar ett längre produktionsstopp. 

Ska du satsa på hälsan? Spana in våra bästa hälsotips.



Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Driva eget använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.