Till huvudinnehållet

Kostnadsfritt digitalt event: Starta Eget 2026 – från idé till startklart bolag på 45 min. Läs mer

Anpassa dina flöden och vad som visas först. Läs mer

”Min fru vill lägga sig i min ekonomi”

Driva-Eget-Redaktion
Redaktionen 2 mars, 2017 Uppdaterades 18 december, 2024 5 minuters läsning

Foto: ILLUSTRATION GÖRAN UGGLA

Driva Egets läsare Mats undrar hur mycket en äkta maka får lägga sig i ens företag egentligen. Han har tröttnat på bråken om hur han prioriterar.

Bengts brev:

Min fråga handlar om hur mycket den jag lever med kan kräva att få veta om mitt företags ekonomi. När jag träffade min fru sedan 20 år hade jag redan drivit företag i ganska många år. Det har gått lite upp och ner under åren och jag har bytt inriktning på min verksamhet flera gånger.

Nu är barnen nästan vuxna, men bor fortfarande hemma. Min fru har hela tiden haft fast jobb och har stått för den stadiga inkomsten under alla år. För mig har det periodvis gått väldigt bra, för att i andra perioder gå sämre, och då har jag inte kunnat ta ut så mycket i lön. Sedan något år är jag inne i en sådan svacka kan man säga.

Samtidigt jobbar jag i en bransch där det krävs tekniska investeringar som kan handla om ganska mycket pengar.

Så länge allt rullar på är det inga problem hemma, men när det har gått sämre kommer bråken om ekonomin. Min fru ifrågasätter mina investeringar. Om jag verkligen behöver köpa nytt igen. Hon kommer med uppmaningar om köpstopp och ifrågasätter och ifrågasätter. Men hon är ju inte lika insatt i min bransch som jag är (även om hon gärna vill tro det …) Det är så fruktansvärt irriterande!

Det är inte kul för mig att tvingas inse att jag inte kan ta ut så mycket lön som jag skulle vilja och leva på hennes lön, men jag kan ju inte heller lägga ner verksamheten.

Det känns som att jag blir påhoppad när hon kommer med alla sina frågor. Som att jag måste stå till svars inför henne. Men det är ju mitt företag. Jag säger att jag aldrig kommer att ge henne full insyn. Men det är som att hon inte vill acceptera det. Hur ska vi komma från bråken?

Madeleine Gauffin svarar: 

”Vad är det du vill dölja?”


Tack för din fundering. Det första som slår mig är att du, trots att ni varit gifta i 20 år, inte vill att din fru har insyn i din företagsekonomi. Det ter sig lite anmärkningsvärt. Särskilt som du samtidigt förväntar dig att hon på ett självklart sätt ska försörja dig när du inte kan ta ut lön ur ditt företag. Du förväntar dig också att hon ska förstå de tekniska investeringar du ”måste” göra trots att du inte låtit henne veta alls hur företaget går.

Ni har uppenbarligen gemensamma barn som ni tillsammans är försörjningsskyldiga för och som enbart din fru i perioder måste försörja.

Jag undrar varför du inte vill att hon ska veta hur det går för ditt företag mer i detalj. Varför berättar du inte för henne hur det står till med företaget, nödvändiga investeringar och annat som är grundläggande för att hon ska förstå ditt ekonomiska läge och ditt beroende av hennes stabila inkomst? Varför vill du inte att din fru har full insyn? Är det något du vill dölja?

Vad är du rädd för skulle hända om hon visste? Är du rädd att du skulle mista kontrollen över ditt företag, att din fru skulle tycka att hon hade rätt att ha synpunkter och du inte längre kan göra som du vill?

Oroar du dig för att din fru skulle råda dig att lägga ner företaget om hon visste hur allt var på det ekonomiska planet? Är du själv rädd för att tvingas göra det?

Kanske kan man säga att ett företag inte är rimligt längre att driva om man inte kan ta ut lön på ett bra tag?

Det låter som att ni aldrig på riktigt tagit tag i de ekonomiska bekymmer ni har. Obalansen och konsekvenserna av densamma som uppstår på penningplanet tycks inte ha diskuterats alls.

Hur känner sig den som har alla pengar, som måste betala allt och som i och med pengarna har en viss makt? Hur känner sig den som inga pengar har, som måste leva på sin partner och som kanske upplever sig som beroende?

Vad för det med sig för en person att vara den som har mest pengar och ofta också den som har mest makt? Och vad får det för konsekvenser för självkänslan att vara den som inte kan betala för sig och som inte kan dela på gemensamma kostnader?

Pengar och hur penningbalansen ser ut i en relation är ofta viktigt för hur hela relationen kan komma att bli. Det är lätt att på ett lite naivt sätt tro att pengafrågan i en relation inte spelar någon roll. Man vet att ekonomiskt jämställda relationer på många plan fungerar bättre än ojämställda. Det finns en rad problem som kan komma med ekonomisk obalans mellan två personer i en relation. Hur problemen uttrycks och ageras ut i relationen är förstås individuellt.

Det låter som att det verkligen är mycket hög tid att ni har ett riktigt och uppriktigt samtal med varandra. Säkert har det under dessa 20 år lagrats en oerhörd mängd känslor hos er båda – känslor som ni försöker hålla i schack inom er men som ändå läcker.

Främst är det du som brevskrivare som verkligen måste ta dig en funderare på varför du undviker din frus insyn i företaget. Din rädsla för detta behöver undersökas. Du behöver också känna efter vad som känslomässigt har lagrats genom åren på grund av ditt beroende till din fru.

Backa inte längre för att djupdyka inåt och förstå dig själv. Det är dit ficklampan vänds först – till oss själva och först därefter till vår partner.

Lycka till med att våga komma vidare.


ANNONS

Innehåll från Almi

Partner

Så rider du ut tullstormen – detta behöver svenska småföretagare veta just nu

Höjda tullar, ökad osäkerhet och svårare tillgång till kapital. För många företagare känns det som om mattan dras undan just nu – men det finns sätt att läsa utmaningarna. Här berättar Almi hur du kan rusta ditt företag i tullstormen.

Almi 20 maj, 2025 Uppdaterades 29 oktober, 2025 3 minuters läsning
Tullkaos 2025

Foto: Almi

När USA höjer tullarna på varor från bland annat Sverige, påverkar det inte bara de stora exportjättarna. Även små företag märker av följderna – i form av ökade kostnader, fördröjda affärer och en växande tvekan kring nya investeringar.

Men istället för att trycka på paus kan detta vara ett gyllene tillfälle att stärka ditt företag och bygga nya konkurrensfördelar. Juliana Perez Falke, affärsområdeschef för Almi Företagspartner, berättar hur ditt företag kan agera smart i en orolig tid.

Psst! Här kan du se om just ditt företag kan få finansiering via Almi. 

Tips! Innan vi startar, här kan du ladda ned Almis kostnadsfria mallar för budget, affärsplan och Lean Canvas. Bra va!

Nya tullar – en utmaning och en möjlighet

Just nu ser Almi att många företagare blir försiktigare. Man skjuter upp investeringar och undviker att söka nytt kapital. Men att bromsa helt kan göra att man missar viktiga tillväxtmöjligheter.

”Vi ser att många företag tvekar inför att ta nästa steg när omvärlden är osäker. Men just då är det viktigare än någonsin att våga agera. Med rätt stöd kan företag inte bara klara omställningen utan också stärka sin konkurrenskraft på sikt. Vi på Almi kan erbjuda både finansiering och stöd för att hantera osäkerheten och skapa nya möjligheter för framtiden”.

Juliana Perez Falke.
<br />

Foto: Birgersdotter AB

Det är också viktigt att förstå att tillgången till kapital kan minska i ett kärvare ekonomiskt klimat – vilket gör det ännu viktigare att agera i tid.

 Fyra smarta tips för att möta tullkrisen

  1. Se över dina leverantörsled
    Diversifiera dina inköpskanaler för att minska sårbarheten mot enskilda länder eller regioner.
  2. Utforska nya marknader
    Kanske finns möjligheter på hemmamarknaden eller i andra delar av världen där nya tullar inte påverkar handeln?
  3. Stärk företagets likviditet
    Ett stabilt kassaflöde är avgörande i turbulenta tider. Se över factoringlösningar, checkkredit eller andra smarta sätt att frigöra kapital.
  4. Satsa på omställning och innovation
    Kan du förändra dina produkter, din paketering eller dina affärsmodeller för att möta nya krav och kostnadsbilder?

Almi kan hjälpa ditt företag i utmanande tider

För att lyckas i utmanande tider krävs ofta både kapital och kloka vägval. Här kan Almi göra skillnad. Genom finansiering och affärsutvecklingsstöd hjälper Almi små och medelstora företag att:

  • Investera för hållbar tillväxt trots osäkerhet
  • Ställa om verksamheten till nya marknadsförutsättningar
  • Stärka motståndskraften mot framtida kriser

Att vänta på 'rätt tillfälle' kan bli kostsamt. Därför är det ofta klokt att agera tidigt, ta hjälp och våga investera i sitt företags framtid – även när världen känns osäker. Här är några av alternativen hos Almi.

Lån

Almi har olika lån som kan stötta din satsning. Vilket som är bäst för dig kommer du och din rådgivare överens om. Det finns exempelvis företagslån, tillväxtlån, innovationslån, mikrolån och gröna lån. Läs om olika typer av Almi-lån här.

Riskkapital via Almi Invest

Riskkapital innebär att du utöver kapital även kan få kunskap och ett värdefullt nätverk. Almi Invest är en aktiv investerare som engagerar sig i bolaget i både med- och motgång. Läs mer om Almi Invest här.

Verifieringsmedel

Har du en ny, innovativ idé behöver du ofta undersöka, testa och verifiera olika hypoteser för att se om idén håller. Då kan Almis verifieringsmedel vara helt rätt.

Tips! Här kan du läsa mer om Almis olika lån och verifieringsmedel.

Behöver du också finansiering för att utveckla ditt företag just nu?
Boka ett första möte med Almi redan idag. Det är helt kostnadsfritt och du binder dig inte till någonting förutom en väg till en hållbar tillväxt.
Du bokar ditt möte här.

Om Almi
Almi AB investerar i hållbar tillväxt. Vi erbjuder finansiering och affärsutveckling till företag som vill utvecklas och växa hållbart. Det omfattar såväl idéer med tillväxtpotential i tidiga faser, som etablerade företag i en expansionsfas. Almi ägs av staten tillsammans med regionala ägare och finns nära företagen med 40 kontor över hela landet. 



Nyheter

Får man dra julfesten på företaget? Detta gäller

Ja, du får dra av julfesten – men det finns gränser du måste känna till. Innan du fixar festen eller bokar årets julbord 2025 behöver du ha koll på avdragsreglerna för mat, lokal och underhållning. Vi guidar dig genom moms, förmånsbeskattning och skattefria gränser.

Martin_redaktor
Martin Ahlström 3 december, 2025 Uppdaterades 3 december, 2025 4 minuters läsning
2026 (18)

Foto: Framtagen med hjälp av Gemini

Kan man dra av julbord och julfest?

En julfest räknas som intern representation och är en skattefri förmån för de anställda – så länge det hålls inom rimliga gränser (hur lyxig festen får vara kommer längre ner). Om det bjuds på alkoholhaltiga drycker i samband med julbordet är även detta skattefritt.

Avdrag för mat och dryck

  • Kostnadsavdrag: Julbordets kostnad för mat och dryck är tyvärr inte avdragsgill
    (0 kr).
  • Momsavdrag: Du får däremot lyfta momsen (ingående mervärdesskatt) för en kostnad på mat inklusive dryck upp till 300 kronor per gäst. Denna möjlighet får du inte missa!

Avdrag för kringkostnader

  • Lokal och underhållning: Båda är avdragsgilla – upp till 180 kronor + moms per person.
  • Övernattning: Resor och hotellnatt på annan ort är avdragsgillt. Detta gäller för upp till en natt, och den anställde förmånsbeskattas inte.
  • Frekvens: De avdragsgilla kringkostnaderna får ni bara göra avdrag för högst två gånger per år. Anordnas fler fester får ni välja vilka två som ska vara avdragsgilla.

Vem får delta?

Även utgifter för tidigare medarbetare, styrelseledamöter och de anställdas make/maka eller sambo samt hemmavarande barn blir avdragsgilla inom beloppsgränserna.

VIKTIGT FÖR ENSKILD FIRMA: Driver du enskild näringsverksamhet har du ingen möjlighet att dra av kostnader för julbord eller liknande personalfester, eftersom du inte räknas som anställd i din egen firma.

Jullunch istället för julfest

Många väljer att gå ut och äta en god jullunch istället för en stor fest. Här är det viktigt att se upp:

  • Om jullunchen inte är tänkt att fungera som en av företagets årliga personalfester, räknas den inte som intern representation och de anställda ska förmånsbeskattas för måltiden.
  • Om ni däremot beslutar att jullunchen är företagets formella julfest, gäller reglerna för intern representation (se ovan).

Om du bjuder kunden på julbord eller julfest?

När du bjuder kunder (extern representation) gäller striktare regler:

  • En vanlig julfest: Kostnaderna för förtäring är inte avdragsgilla (0 kr), och oftast får du inte heller dra av momsen, då en julfest sällan räknas som en enkel representation i samband med ett affärsmöte. 
  • En julfest med affärssyfte: Anordnar du däremot ett event, seminarium eller liknande i samband med julmaten? Då kan kringkostnaderna (t.ex. för enklare underhållning eller lokal) bli avdragsgilla. Du får dessutom lyfta momsen (ingående mervärdesskatt) på utgifter upp till 300 kronor exklusive moms per gäst.

Om du vill lyxa till det ordentligt

Se upp om du planerar en alltför påkostad och lyxig tillställning!

Om festen eller personalresan blir alldeles för dyr och exklusiv riskerar den att ses som överdriven representation eller en förmån. Detta kan leda till att de anställda förmånsbeskattas för delar av kostnaden. 

Hela kostnaden (mat, dryck, omkringkostnader) blir visserligen då avdragsgill för företaget som personalkostnad, men det är sällan uppskattat när de anställda får skatta för något som var tänkt som en gåva. 

Det finns ingen fast gräns för vad som är 'för lyxigt' – du måste själv avgöra vad som är en rimlig nivå.

Så innebär detta att jag kan dra av julfesten på företaget?

Ja, till viss del!

  • Du kan lyfta momsen för måltider och dryck upp till 300 kronor per person.
  • Du kan dra av kostnader för lokal och underhållning upp till 180 kronor + moms per person (max två gånger per år).
  • Resekostnader och en hotellnatt på annan ort för de anställda är avdragsgilla.

Julklappar till anställda

Gåvor från arbetsgivare är normalt en skattepliktig förmån. Men det finns ett viktigt undantag för julgåvan:

Skattefri gräns: Julgåvor är skattefria för den anställde om gåvans marknadsvärde inte överstiger 550 kronor inklusive moms.

Viktigt att veta: 

  • Om gåvans värde överstiger 550-kronorsgränsen blir gåvan skattepliktig från första kronan. En julklapp värd 600 kr beskattas alltså för hela beloppet, inte bara för de 50 kronorna över gränsen. 
  • Gåvan behöver ges till alla eller en större grupp anställda för att räknas som en julgåva.

Planerar du att ge bort en julgåva? Se till att hålla dig inom 550-kronorsgränsen för att den ska bli skattefri för dina medarbetare.



Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Driva eget använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.