Pensionslyft för företagare – så startar du ditt sparande 2024
För många utgör tjänstepensionen faktiskt upp till hälften av den totala pensionen. I den här guiden går vi igenom varför tjänstepension är så viktigt, hur du som företagare kan maximera ditt sparande 2024 och de unika fördelarna med just Skandias tjänstepension.
Varför är tjänstepension så viktigt?
Som anställd är tjänstepension ofta en given del av förmånspaketet. Men visste du att den kan stå för mellan 25–50 % av din totala pension? För småföretagare är det ännu viktigare att aktivt skaffa tjänstepension, eftersom du själv har ansvar för att den betalas in. Det handlar inte bara om att spara – det handlar om att säkra din framtida levnadsstandard.
Men – idag saknar 3 av 10 företagare tjänstepension. Därför får du som Driva Egets läsare möjlighet till en kostnadsfri rådgivning för att maximera ditt sparande och komma igång med din tjänstepension (både för dig själv och dina eventuella anställda). Läs mer på länken här nedanför.
Tips! Vill du veta hur ett Tjänstepensions-paket skulle kunna se ut för dig och ditt företag? Här kan du se vad som ingår och vad det skulle kosta dig.
Hur mycket ska jag spara i tjänstepension?
När det gäller tjänstepension finns det inget 'one-size-fits-all' svar (hos Skandia går det att sätta av 4 till 35 % av lönen). Skandias genomsnittliga företagskund sparar mellan 9 och 10 %. Om din månadslön är 45 000 kronor, innebär det en avsättning på cirka 4 500 kronor per månad – en investering i din framtida ekonomiska trygghet.
Skattefördelar med tjänstepension
När du driver bolag kan pensionssparande även ge skattemässiga fördelar. För aktiebolag eller näringsidkare är det möjligt att göra skatteavdrag för pensionssparande, upp till 35 % av lönen upp till 10 prisbasbelopp (vilket motsvarar 573 000 kronor 2024).
Här kan du se en kort film med Jonathan och Sandra på Skandia som beskriver varför tjänstepensionen är så viktig för just företagare.
Fördelar med just Skandias tjänstepension
Tecknar du tjänstepension hos Skandia får du mer än bara en tjänstepension. Skandia fokuserar också på din hälsa. Inkluderat i tjänstepensionen är en sjukförsäkring som ger ekonomisk trygghet vid långvarig sjukskrivning, premiebefrielse, och en kostnadsfri förebyggande hälsoförsäkring (värde 1 950 kr/år). Det är en helhetslösning för både din ekonomiska och ditt psykiska och fysiska välbefinnande.
Vad kostar en tjänstepension?
Kostnaden för tjänstepensionen varierar beroende på flera faktorer. Skandia har en 'räknesnurra' på sin hemsida där du snabbt och enkelt kan få en uppskattning av kostnaden för tjänstepension, sjukförsäkring och premiebefrielse för ditt företag.
Tips! Vad kostar tjänstepension med sjuk- och hälsoförsäkring? Räkna ut vad det skulle kosta för just dig här.
Så kommer du igång med din pension som företagare
Det viktigaste steget är att börja. Genom att aktivt engagera dig i din tjänstepension (egentligen handlar det ju bara om att göra en sak en gång) kan du maximera din framtida pension. Det är aldrig för tidigt eller för sent att börja, men ju tidigare desto bättre blir din pension.
Nyckeln till en trygg pension är att starta tidigt och att hålla i ditt sparande. Ta kontroll över din ekonomiska framtid idag, och låt din tjänstepension bli en hörnsten i ditt välmående under dina pensionsår.
Kostnadsfri rådgivning
Att ta steget mot en tryggad pension med Skandia är enkelt. Fyll i formuläret nedan och inom 24 timmar kontaktar en rådgivare dig för att boka ett digitalt möte. Där får du personlig rådgivning och kan ställa alla dina frågor om tjänstepension och hur just du kan optimera ditt sparande.
Tips! Vill du veta hur ett Tjänstepensions-paket skulle kunna se ut för dig och ditt företag? Här kan du se vad som ingår och vad det skulle kosta dig.
