Till huvudinnehållet

Få tillgång till kunskapen andra bara drömmer om. » Driva Eget MasterMinds

Anpassa dina flöden och vad som visas först. Läs mer

Avtal, Affärsjuridik & IP

Nya lagändringar i LAS – här är allt du behöver veta

Karolina O¨stervald
Karolina Östervald 8 juni, 2022 Uppdaterades 18 december, 2024 3 minuters läsning
Nya lagändringar i LAS – här är allt du behöver veta

Foto: Nya lagändringar i LAS – här är allt du behöver veta

Den 30 juni träder de nya lagändringarna för Lagen om anställningsskydd, LAS, i kraft. Vi listar därför de nio viktigaste förändringarna för dig som företagare att ha koll på.

1. Sakliga skäl för uppsägning

Med den nya lagändringen så sker ett namnbyte från ”saklig grund” till ”sakliga skäl” vid uppsägning. Detta innebär att man tar större hänsyn till brottet mot anställningsavtalet – än arbetstagarens personliga intresse. Arbetsgivaren måste fortsätta med de så kallade "milda åtgärderna" – tillsägelser, varningar och omplaceringar – innan uppsägning. Uppsägningen ska inte längre falla på att arbetstagaren exempelvis har svårt att få jobb eller har försörjningsplikt. 

2. Turordningsundantag för alla företag

Turordningsregeln är när ett företag behöver säga upp personal på grund av arbetsbrist så är det "sist in, först ut" som gäller. Innan ändringen av lagen kunde företag med högst 10 anställda undanta två anställda av särskild betydelse för den fortsatta verksamheten från turordningsreglerna. Med lagändringen kan företaget istället undanta tre personer – oavsett hur många anställda. För att undvika ett missbruk av det nya undantaget införs en tremånaders spärr. Detta innebär att arbetsgivaren inte kan utnyttja detta undantag innan dessa tre månader har passerat.

3. Anställning upphör vid bestridning av uppsägning

Om den anställda bestrider en uppsägning så kommer inte längre anställningen kvarstå. Nu ska istället anställningen upphöra även om den är tvistig. Arbetsgivaren behöver inte betala ut lön under tiden fallet prövas i domstol – utan den anställda får istället ansöka om a-kassa. Om en domstol skulle ogiltigförklarar uppsägningen ska lön betalas ut för den period som tvisten har pågått. 

4. Kortare tid innan tillsvidareanställning 

En stor förändring är att den som är anställd ska få en trygg anställning snabbare. Har man som anställd arbetat 12 månader under den senaste femårsperioden så omvandlas anställningen till en fast. Detta innebär en halvering av tiden som gällde tidigare. Har en anställd arbetat minst nio månader under en period på tre år ska personen få förtur till en visstidsanställning. Om den anställda haft tre eller fler särskilda visstidsanställningar under samma månad ska tiden mellan anställningarna räknas som anställningstid. 

5. Svårare att "hyvla" anställningar

Vid en så kallad ”hyvling”, när arbetstagaren vill ändra på sysselsättningsgraden, så ska turordningsregeln följas om det finns flera anställda. Anställda med kortare anställningstid ska erbjudas omplacering före anställda med längre anställningstid. Erbjudande med lägre sysselsättningsgrad ska lämnas före erbjudande med högre sysselsättningsgrad. 

Arbetstagaren vars tjänst omregleras har rätt till en omställningstid motsvarade uppsägningstiden – den får dock inte vara längre än tre månader. Under den här tiden har den anställda rätt till sin tidigare sysselsättningsgrad, lön och andra förmåner. 

6. Den nya normen är heltid

Heltidsanställningar blir enligt nya LAS huvudregel. Om en anställning inte omfattas av heltid har arbetstagaren rätt till en skriftlig förklaring från arbetsgivaren. 

7. Omplaceringsutredning räcker

Nu kommer arbetsgivaren bara behöva göra en omplaceringsutredning. Detta även om den anställda fortsätter med att ignorera sina ålägganden efter att den har blivit omplacerad på grund av personliga skäl. Det spelar ingen roll längre om det är samma eller en ny typ av misskötsamhet. Har det gått en tid sedan omplaceringen kan det uppkomma en förnyad skyldighet att göra en utredning.

8. Generösare villkor för den som vi läsa vidare

Den som vill studera under sin anställning ska kunna göra detta med 80 procent av lönen under ett år – med förutsättningen att vissa villkor uppfylls. Anledningen till denna ändring är för att främja omskolning och vidareutbildning. 

9. Inhyrd personal ska erbjudas tillsvidareanställning 

Om företaget hyr in personal från ett bemanningsföretag så ska personen erbjudas en tillsvidareanställning om den har varit inhyrd på samma avdelning i 24 månader under en treårsperiod. Du som företagare kan då välja att erbjuda arbetstagaren en tillsvidareanställning med samma sysselsättningsgrad – eller en ersättning som motsvarar två månadslöner. Skulle inte erbjudandet antas kan uthyrningen fortsätta. 

Läs också: Nya lagar och regler för sommaren 2022 – allt du behöver veta
Läs också:Anställa sommarjobbare? Sakerna du ABSOLUT inte får missa



ANNONS

Innehåll från Almi

Partner

Vilka lån kan mitt företag få hos Almi 2026? Och vad är villkoren?

Vilka lånemöjligheter finns via Almi 2026? Hur hög är räntan? Och hur mycket kan företaget låna? I den här guiden går vi igenom möjligheterna till Almi-finansiering för ditt företag.

Almi 21 april, 2025 Uppdaterades 14 april, 2026 8 minuters läsning
Lån hos Almi 2025

Foto: Vilka lån finns hos Almi

När du vill satsa och utveckla ditt företag behövs ofta bra rådgivare och kapital. Almi erbjuder små- och medelstora företag (ditt?) just detta – både rådgivning och finansiering.

Hos Almi finns en rad olika typer av lån, anpassade för olika situationer och bolag. Låt oss gå igenom vilka möjligheter som finns och vad som skiljer lånen åt.

Här kan du se om just ditt företag kan få finansiering via Almi.

Psst! Innan vi startar, här kan du ladda ned Almis kostnadsfria mallar för budget, affärsplan, och Lean Canvas. Bra va! 

Vilka typer av lån erbjuder Almi?

Almis
lån passar företag med en affärsidé som har potential att växa, utvecklas eller
ställa om. Du kan ansöka utan att ha en bankkontakt klar – Almi kompletterar
ofta bankens finansiering och kan ta en högre risk. Räntan sätts individuellt
och ligger vanligtvis cirka 2–3 procentenheter över bankernas nivåer eftersom
Almi ofta finansierar den del som banken inte kan.

Hos Almi börjar resan ofta med samtal hos en erfaren
rådgivare, som kan hjälpa dig att se över vilken typ av finansiering som passar
ditt företags behov. Genom att prata med våra rådgivare är du som företagare
också bättre påklädd för att gå till banken. Dessutom får låntagare hos
Almi en hållbarhetsdialog och en genomgång av företagets ekonomi och lönsamhet.

Här är några exempel på finansieringsmöjligheter hos Almi:

Lån

Almi har olika lån som kan stötta din satsning. Vilket som
är bäst för dig kommer du och din rådgivare överens om. Det finns
exempelvis företagslån, tillväxtlån, grönt lån, innovationslån och
mikrolån. 
Låt oss snabbt gå igenom de olika alternativen.

Företagslån

Almis Företagslån är ett komplement i din totala finansieringslösning där vi alltid finansierar tillsammans med din bank. Företagslånet är Almis breda lån som passar för de flesta användningsområden. Det kan till exempel gälla en marknadssatsning, en investering eller köp av ett befintligt företag. Vi sätter inga formella begränsningar för hur lånet ska användas utan lyssnar på vad ditt företags speciella behov och förutsättningar är.

Vilka företag kan låna?
Svenska små och medelstora företag
Belopp: Ingen övre gräns. Lånets storlek påverkas av Almis
finansiella bedömning av affärsidéns bärkraft, ledningens kompetens och
företagets återbetalningsförmåga.
Löptid: I normalfallet 2–5 år. 
Säkerhet: Normalt företagsinteckning och begränsad personlig
borgen.
Finansieringsgrad: Almis finansieringsandel anpassas efter
företagets totala lånebehov med hänsyn till annan medfinansiering.
Medfinansiering kan vara kapital från ägarna, privatpersoner, bank eller andra
externa aktörer. I normalfallet finansieringar Almi 30 till 50 procent av
kapitalbehovet, men beroende på risk och bedömd återbetalningsförmåga kan
andelen bli både lägre eller högre.

Tillvägxtlån

Almis Tillväxtlån är ett komplement i din totala finansieringslösning och riktar sig till
innovativa små och medelstora företag. Syftet med lånet är att ge möjlighet för
innovativa företag att utveckla innovationer och affärsidéer som ger hållbar
tillväxt och lönsamhet. Lånet kan användas för investeringar, rörelsekapital
eller förvärv. 

Vilka företag kan låna?
Innovativa små och medelstora aktiebolag, som är i eller
står inför tillväxt
Belopp: Maxbeloppet för Tillväxtlån är 10 miljoner kronor. Lånets
storlek påverkas av Almis finansiella bedömning av affärsidéns bärkraft,
ledningens kompetens och företagets återbetalningsförmåga.
Löptid: Minst 12 månader, max 84 månader
Säkerhet: Normalt företagsinteckning och begränsad personlig borgen
Finansieringsgrad: Almis finansieringsandel anpassas efter
företagets totala lånebehov med hänsyn till annan medfinansiering.
Medfinansiering kan vara kapital från ägarna, privatpersoner, bank eller andra
externa aktörer. I normalfallet finansieringar Almi 30 till 50 procent av
kapitalbehovet, men beroende på risk och bedömd återbetalningsförmåga kan
andelen bli både lägre eller högre.
Förmånliga villkor: Tack vare en garanti från Europeiska
Investeringsfonden kan Almi erbjuda Tillväxtlånet till förmånligare villkor än
Almis övriga lån. Det innebär bland annat längre löptid, längre
amorteringsfrihet och lägre ränta.

Grönt lån

Syftet med Almis gröna lån är
att stimulera gröna satsningar som är miljömässigt hållbara och som bidrar till
ett eller flera av de sex målsättningarna i EU:s taxonomi. 

Det kan till exempel handla om företaget behöver:

  •  byta ut företagets vitvaror till mer energisnåla
  •  installera solpaneler
  •  installera laddstolpar till elfordon
  • ersätta befintlig teknik, utrustning eller maskiner till mer energisnåla

Vilka företag kan låna?
Svenska
små och medelstora företag som uppfyller något av de uppställda
hållbarhetskriterierna
Belopp: Maxbeloppet för Grönt lån är 20 miljoner kronor. Lånets
storlek påverkas av Almis finansiella bedömning av affärsidéns bärkraft,
ledningens kompetens och företagets återbetalningsförmåga.
Löptid: Minst 12 månader, max 120 månader
Säkerhet: Företagsinteckning endast 50 procent av lånebeloppet och
begränsad personlig borgen
Finansieringsgrad: Almis finansieringsandel anpassas efter
företagets totala lånebehov med hänsyn till annan medfinansiering.
Medfinansiering kan vara kapital från ägarna, privatpersoner, bank eller andra
externa aktörer. I normalfallet finansieringar Almi 30 till 50 procent av
kapitalbehovet, men beroende på risk och bedömd återbetalningsförmåga kan
andelen bli både lägre eller högre.
Förmånliga villkor: Tack vare en garanti från Europeiska
Investeringsfonden kan Almi erbjuda Grönt lån till förmånligare villkor än
Almis övriga lån. Det innebär bland annat, längre löptid, initial
amorteringsfrihet och lägre ränta

Innovationslån

Almis Innovationslån är avsett för företag med innovationsprojekt i tidiga skeden. Efter
kreditprövning sätts villkoren på lånet utifrån en bedömning av företagets
ekonomiska situation och projektets förutsättningar. Innovationslånet ger
företag möjlighet att satsa på projekt med risk utöver det vanliga.

Lånet kan exempelvis användas till utveckling av ny eller
förbättrad teknik samt nya och förbättrade tjänster, skydd av immateriella
tillgångar eller marknadsundersökningar.

Vilka företag kan låna?
Entreprenörer och nya företag med innovativa affärsidéer
samt etablerade företag med innovativa idéer om förnyelse 
Belopp: Almi genomför en bedömning av projektet, vanligtvis uppgår
lånet till 300 000 kronor
Löptid: Max 96 månader. 
Säkerhet: Normalt företagsinteckning, i förekommande fall
pantsättning av patent, varumärke eller mönsterskydd.
Finansieringsgrad: Max 50 procent av den beräknade kostnaden för
projektet. För lånebelopp över 300 000 kronor måste minst hälften av
medfinansieringen vara i form av kapital, antingen eget kapital, bank eller
annan extern finansiär.

Exportlån

Almis Exportlån riktar sig till företag med exportsatsningar. Exportlånet riktar sig även till
företag som nyttjar Exportkreditnämndens (EKN) garantier och behöver finansiera
sin utlandsaffär. Lånet är framtaget för att du som företagare ska få möjlighet
att satsa på internationella marknader. 

Vilka företag kan låna?
Svenska små och medelstora företag
Belopp: Ingen övre gräns. Lånets storlek påverkas av Almis
finansiella bedömning av affärsidéns bärkraft, ledningens kompetens och
företagets återbetalningsförmåga.
Löptid: I normalfallet 2–5 år 
Säkerhet: Normalt företagsinteckning och begränsad personlig
borgen.
Finansieringsgrad: Almis finansieringsandel anpassas efter
företagets totala lånebehov med hänsyn till annan medfinansiering.
Medfinansiering kan vara kapital från ägarna, privatpersoner, bank eller andra
externa aktörer. I normalfallet finansieringar Almi 30 till 50 procent av
kapitalbehovet, men beroende på risk och bedömd återbetalningsförmåga kan
andelen bli både lägre eller högre.

Mikrolån

Syftet med Almis Mikrolån är att ge ditt företag möjligheten att etablera sig och expandera. Det är ett
bra alternativ i ett tidigt skede eller när behovet är begränsat.

Lånet kan användas till investeringar och rörelsekapital.
Almi sätter inga formella begränsningar för hur lånet ska användas utan lyssnar
på vad ditt företags speciella behov och förutsättningar är.  

Vilka företag kan låna?
Mikroföretag och enskilda näringsidkare i Sverige, det vill
säga företag med max nio anställda och en årsomsättning eller balansomslutning
som understiger två miljoner euro, som har svårt att få tillgång till krediter.
Belopp: Max 250 000 kronor
Löptid: Minst fyra månader, max 72 månader
Säkerhet: Endast personlig borgen om 10 procent
Finansieringsgrad: Upp till 100 procent
Förmånliga villkor: Tack vara en garanti från Europeiska
Investeringsfonden kan Almi erbjuda Mikrolånet till förmånliga villkor. Det innebär
bland annat en återbetalningstid på upp till 72 månader och amorteringsfrihet
de första 12 månaderna samt förmånlig ränta.

Så, nu har vi gått igenom de olika lånemöjligheter som finns hos Almi. Men det finns också andra finansieringsmöjligheter, låt oss titta på dem också!

Riskkapital via Almi Invest

Riskkapital
innebär att du inte bara får in kapital, utan också tillgång till kompetens och
ett värdefullt nätverk. Almi Invest är en aktiv investerare som stöttar
startups i tidiga skeden genom att bidra med både kapital, erfarenhet och
engagemang över tid. Läs mer om Almi Invest här.

Verifieringsmedel

Har du en ny, innovativ idé behöver du ofta undersöka, testa
och verifiera olika hypoteser för att se om idén håller. Då kan Almis verifieringsmedel vara helt rätt.

Sådär, nu vet du mer om vilka finansieringsmöjligheter som finns via Almi. Vi finns här för att hjälpa ditt företag och ser fram emot att höra av dig. Och här kan du se om just ditt företag kan få finansiering via Almi.

Om Almi
Almi AB investerar i hållbar tillväxt. Vi erbjuder finansiering och affärsutveckling till företag som vill utvecklas och växa hållbart. Det omfattar såväl idéer med tillväxtpotential i tidiga faser, som etablerade företag i en expansionsfas. Almi ägs av staten tillsammans med regionala ägare och finns nära företagen med 40 kontor över hela landet.

Finansieras av Europeiska Unionen
Finansiering genom Grönt lån, Tillväxtlån och Mikrolån beviljas med stöd från Europeiska unionen under InvestEU-fonden. InvestEU har inrättats för att stödja EU:s politiska mål genom insatser som bland annat bidrar till EU:s konkurrenskraft; tillväxt, sysselsättning och hållbarhet.



Starta Eget-skolan

Hur väljer jag rätt bank när jag startar eget företag?

När du startar företag behöver du en bank. Det låter självklart. Men bankvalet påverkar mer än du tror: hur smidigt du kan ta betalt, hur lätt bokföringen blir, hur snabbt du får hjälp – och ibland hur snabbt du ens kommer igång.

Gustaf Oscarson
Gustaf Oscarson 16 mars, 2026 Uppdaterades 14 april, 2026 5 minuters läsning
Hur va¨ljer jag ra¨tt bank na¨r jag startar eget fo¨retag

Foto: Montage/Canva

Det handlar alltså inte bara om månadsavgiften. Alright, låt oss gå igenom hur du väljer rätt bank för ditt företag.

Tips från Nordea! Att vara företagare tar både tid och energi – därför är det viktigt att välja en bank som förstår dig och som företaget kan växa med. Här kan du läsa mer om Nordeas smarta banklösningar för dig som startar eget.

1. Första steget – ett företagskonto

Det första du behöver är ett företagskonto. I aktiebolag har du redan haft kontakt med banken för att sätta in aktiekapitalet (med bankintyg).
I en enskild firma är bankkontot ofta det första riktiga steget.

Det du vill veta är:

  • Hur lång handläggningstid har banken?
  • Kräver de fysiskt möte?
  • Hur ser deras rutiner för kundkännedom ut? (Alla banker måste göra en riskbedömning enligt penningtvättslagen. Det är därför de ställer många frågor i början.)
  • Vad behöver du ha förberett (affärsplan, budget, avtal)?

Varför är detta viktigt? Jo, hur smidigt det är att skaffa företagskonto, säger ganska mycket om hur smidig resten av resan med banken kommer att bli.

Vissa banker är snabba och digitala. Andra är mer traditionella. Välj inte automatiskt samma bank som du har privat, utan jämför ordentligt. Och framförallt, välj en bank där du känner förtroende.

2. Avgifter är viktiga – men helheten är viktigare

Många jämför bara månadsavgifter när de väljer bank. Det blir lätt för snävt. Skillnaden mellan de grundläggande tjänsterna hos banker är ofta några hundralappar i månaden.
Det är inte det som avgör om ditt företag lyckas. Det viktiga är hur tjänsterna fungerar i vardagen, och hur brett utbud banken har. 

Om banken tar 1 200 kr extra per år men sparar dig 2 timmar i månaden, är det sannolikt en bättre affär ändå.

Säg till exempel att du valt en bank bara för att få låga avgifter. Vad händer då när du behöver lån eller checkkredit? Eller när du också behöver privat bolån via banken? Högst troligt kommer du att behöva byta bank.

Med andra ord – välj en bank som kan hjälpa dig med alla företagets (och dina privata) behov, och som lär känna hela din och företagets ekonomi.

Tips från Nordea: Hos oss på Nordea får du som småföretagare flexibla bank- och finansieringslösningar som hjälper dig växa. Läs om allt som ingår här.

3. Vilka digitala tjänster och integrationer finns

Det här är underskattat.

Fråga dig:

  • Kan jag koppla banken direkt till mitt bokföringsprogram?
  • Har de en smidig app för företagare?
  • Är det enkelt att attestera betalningar (om du nu gör det via banken)?
  • Hur fungerar Swish, kort och e-handel? Vilka betallösningar är integrerade?

Om du sparar 2 timmar i månaden på smidigare administration är det ofta mer värt än en lägre avgift.

4. Finns stöd när företaget växer?

Idag kanske du bara behöver ett konto.
Om två år kanske du behöver:

  • Checkkredit
  • Företagslån
  • Leasing
  • Rådgivning kring investeringar

Alla banker är inte lika företagsinriktade.
En del är starka på bolån och privatkunder. Andra har tydligare fokus på småföretag.

Viktiga frågor att ställa:

  • Har banken en dedikerad företagsrådgivare?
  • Är småföretag en prioriterad kundgrupp?
  • Hur ser deras kreditpolicy ut för nystartade bolag?
  • Kan du få en personlig kontakt som lär känna just dig och ditt företag?

Tips från Nordea: 500 000 företagare har redan valt Nordea. Välj en bank som förstår företagande – allt detta ingår. (Ps. Ibland kan det vara skönt att ta ett möte med banken, hos Nordea kan alla företag oavsett storlek boka ett personligt möte.)

5. Skillnad mellan enskild firma och aktiebolag

Ditt val av företagsform påverkar hur banken bedömer dig.

Enskild firma

Banken tittar mycket på din privata ekonomi.
Du och företaget är samma juridiska person.

Aktiebolag

Banken tittar på bolagets ekonomi och prognoser, men ofta också på dig som ägare (för lån kan de kräva borgen och andra säkerheter).

I båda fallen gör banken en riskbedömning.
Det är normalt – och inget personligt. Därför kan det vara smart att jämföra fler banker, för att få fler alternativ.

6. Kan man byta bank senare?

Ja, det går.
Men det är administrativt jobbigt. Därför kan det vara värt att tänka ett steg längre redan från början.

Det betyder inte att du måste välja “den perfekta banken”.
Men välj en bank som:

  • Har fungerande digitala tjänster och ett stort utbud som matchar dina behov
  • Är van vid företag
  • Ger dig bra service och gärna personlig kontakt

7. En enkel checklista innan du bestämmer dig

Innan du öppnar konto – ställ dessa frågor:

  • Har banken smidiga digitala tjänster?
  • Vad kostar helheten per år?
  • Fungerar integrationen med mitt bokföringsprogram?
  • Hur fungerar Swish och andra betallösningar?
  • Får jag en personlig kontakt?
  • Vad händer om jag behöver kredit eller finansiering?

Om svaren känns bra och rimliga – då är det dags att välja.

Tips från Nordea: I början behöver företaget kanske bara ett konto, senare kanske ni behöver bra lösningar kring sparande och utlandshandel. Oavsett är det smart att välja en bank att växa med. Läs mer om allt som ingår i Nordeas företagspaket här.

Sammanfattning – så väljer du bank som företagare

Att välja bank handlar mindre om att hitta “den billigaste” och mer om att hitta en bank som fungerar i din vardag.

Det viktigaste:

  • Få igång ett företagskonto snabbt
  • Säkerställ att betalningar och bokföring fungerar smidigt
  • Tänk ett steg framåt kring finansiering
  • Jämför helheten – inte bara månadsavgiften

Resten går att justera längs vägen. 

Psst! Vill du verkligen ta stora kliv och bygga ditt drömföretag? Gör som 1 000-tals andra företagare, bli medlem i Driva Eget Plus. Testa gratis här.

Tips! Här hittar du alla delar i Starta Eget-skolan. Bokmärk och kom tillbaka när det är dags för nästa steg.



Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Driva eget använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.