Till huvudinnehållet
ANNONS

Innehåll från SH Pension

3 företagstyper som älskar extrainsättning – vilken är du?

SH Pension 2 december, 2024 • Uppdaterades 16 april, 2025 • 4 minuters läsning
extrainsättning till pensionen

Maria Andersson är företagsrådgivare på SH Pension och har jobbat många år i finansbranschen. Här berättar hon om tre vanliga exempel på företagare som utnyttjar engångsinsättningar till pensionen när det går extra bra för företaget.

Inbetalningar till tjänstepensionen är avdragsgilla upp till en viss gräns(573 000 kronor per person år 2024, 10 prisbasbelopp). Därför använder sig många av extrainsättning inför bokslutet. På så sätt kan man sänka skatten för företaget samtidigt som man utnyttjar hela avdragsrätten och tryggar sin egen framtid (läs mer om hur det fungerar här).

Psst! Tycker du att det här med pension och extrainsättningar känns krångligt? Vi har fixat så att Driva Egets läsare får en kostnadsfri konsultation om allt som har med pension (och såklart extrainsättningar) att göra. Du kan läsa mer och boka din tid här.

Så boostar du din framtida inkomst medan det går bra för företaget

Här går vi igenom tre typiska företagare som använder extrainsättningar som ett sätt att spara till pensionen.

– Gemensamt för alla är att de har utrymme att ge sig själva lite extra pengar just nu, samtidigt som de kanske inte vet hur det kommer att gå nästa år och därför inte vågar höja månadsavsättningen, säger Maria Andersson.

Tips! Här kan du räkna på din och dina anställdas pension med Pensionskalkylatorn.

Företagartyp 1: Det har gått lite sämre de senaste åren – nu gör företaget vinst igen

Det är vanligt att en företagsägare har stoppat inbetalningarna till tjänstepensionen för att det gick sämre under några år. Nu går det bra igen, och företaget står inför att behöva betala 100 000 kronor i vinstskatt.

– Ägaren gör då en engångsinsättning på det belopp som går att avvara inför bokslutet. Nu ser de också positivt på de kommande åren och startar månadsinbetalningarna igen, berättar Maria Andersson.

– Det här är inte alls ett ovanligt scenario. Ett vanligt exempel är företagare i branscher som har haft det tufft under coronapandemin. Jag har bland annat en kund som gjorde precis så här som säljer blommor till event. Av förklarliga skäl gick en sådan verksamhet sämre under pandemin, fortsätter Maria Andersson.

Företagartyp 2: Företaget är nytt och har inte gjort vinst – nu finns utrymme att ta igen för år utan tjänstepension

När ett företag är i början av sin resa är det helt naturligt att det är svårt att tänka på framtiden. Men plötsligt händer det – bolaget går med vinst! Då kan man använda extrainsättning som ett sätt att ta igen för åren utan tjänstepension.

– I början behöver företagarna fokusera på att betala av lån, bygga upp omsättning och växa. När det börjar gå bra är det vanligt att kickstarta tjänstepensionen med en större extrainsättning, samtidigt som man också sätter i gång månadsinbetalningar, berättar Maria Andersson.

Företagartyp 3: Vinsten varierar från år till år – pensionssparandet sker alltid i klumpsummor

Den tredje typen av företagare jobbar i en bransch där det kan vara svårt att veta hur det kommer gå från år till år. Därför gör de inga månadsinbetalningar alls, utan anpassar sig helt efter hur resultatet blir.

– Då gör de i stället en större extrainsättning varje år på det utrymme som de har i resultatet. Det är alltid bra att ha ett kontinuerligt månadssparande också, men vissa företagare tar det försiktigt och använder extrainsättningar som ett sätt att alltid ha koll på resultatet innan de sparar, säger Maria Andersson.

Vilken företagstyp är du? Driva Egets läsare får kostnadsfri rådgivning

Vad som passar dig som ägare, ditt företag och dina anställda är i slutändan väldigt individuellt. Det kan vara bra att ta hjälp av en expert, då kan de också förklara mer kring hela din ekonomiska situation. 

Investera 0 kronor och 45 minuter av din tid i ett rådgivningsmöte, så tar vi reda på mer kring vad som passar dig. Driva Egets läsare får just nu en kostnadsfri rådgivning om allt som har med pension att göra. Boka din tid här.

Om SH Pension
SH Pension har funnits i 75 år och har specialiserat sig på att hjälpa den som äger och jobbar i sitt eget företag. Här kan du och dina anställda få hjälp med tjänstepension, trygghetsförsäkringar och rådgivning. Man ägs av sina kunder, vilket betyder att överskottet går tillbaka till kunderna.

Gå in på shpension.se för att få hjälp med din tjänstepension. Där finns också en pensionskalkylatorom du vill räkna på vad ett sparande kan ge dig. 



ANNONS

Innehåll från Euro Accident

Psykologen: ”Ett ansvar som överraskar många företagare”

Som företagare handlar din vardag om att utveckla din produkt, skaffa kunder och få företaget att växa. Men när de första medarbetarna kommer på plats förändras din roll. Från att ha varit företagare blir du också arbetsgivare, med ett ansvar som få har utbildats för.

euroaccident
Euro Accident 19 oktober, 2026 • Uppdaterades 20 oktober, 2026 • 2 minuters läsning
Sjukförsäkring
Euro Accident

Tips innan vi berättar mer – läs också: Så kan 8 av 10 medarbetare undvika en långvarig sjukskrivning

– Företagare är experter på sin verksamhet, men många känner sig oförberedda när det kommer till att hantera stress, psykisk ohälsa och rehabilitering, säger Fredrik Bengtsson, legitimerad psykolog och expert på stressrelaterad ohälsa på försäkringsbolaget Euro Accident.

Att vara arbetsgivare handlar om att skapa en hållbar arbetsmiljö och hantera konflikter och svåra samtal. Frågor som kan ligga långt ifrån det som en gång fick en driven entreprenör att starta företag.

Samtidigt är medarbetarna företagets viktigaste tillgång. Blir en medarbetare långtidssjukskriven handlar det inte bara om att lösa bemanningen för stunden. Som arbetsgivare har du också ett lagstadgat ansvar att stödja rehabiliteringen och skapa förutsättningar för att medarbetaren ska kunna återgå i arbete.

Enligt Fredrik Bengtsson blir många företagare förvånade när de ställs inför sitt arbetsgivaransvar för första gången.

– De blir överraskade av hur omfattande ansvaret faktiskt är. Du behöver hålla kontakt med den sjukskrivne, föra dialog om anpassningar och ibland ta fram en plan för återgång i arbete. För mindre företag kan det vara både tidskrävande och utmanande.

Tips! Läs också: Så stöttar vi dig och ditt företag vid stress och ohälsa

Stöd genom hela processen

Därför väljer många att komplettera sitt arbetsgivaransvar med stöd genom försäkring.

I Euro Accidents Sjukförsäkring PlanSjuk ingår flera former av stöd som exempelvis samtal med psykolog, ekonom, jurist eller HR-specialist. Försäkringen ger också arbetsgivaren tillgång till en Hälso- och rehabprocessledare som kan vägleda och stötta i rehabiliteringsarbetet och hjälpa arbetsgivaren att ta sitt rehabiliteringsansvar. Om sjukskrivningen blir långvarig kan försäkringen dessutom ge ekonomisk ersättning och bidra till en större ekonomisk trygghet för den som drabbas.

– Företagare behöver få lägga sin energi på att utveckla verksamheten, men också känna sig trygga i att hantera de mänskliga frågor som följer med arbetsgivaransvaret. Med rätt stöd i ryggen blir det lättare att ta det ansvaret och med vår hjälp undviker åtta av tio en långvarig sjukskrivning, avslutar Fredrik Bengtsson.

Sjukförsäkring Plan Sjuk
Euro Accidents sjukförsäkring är en försäkring för företag som vill ha trygga och friska medarbetare. 8 av 10 som får vår hjälp blir inte långtidssjukskrivna.

I försäkringen ingår:
- Kostnadsfri rådgivning av psykolog, ekonom, jurist, ergonom, hälsocoach och HR-specialist.
- För chefer och HR-konsulter ingår stöd i yrkesrollen.
- Stöd och åtgärder för att uppfylla rehabiliteringsansvaret när en medarbetare blir sjukskriven.
- Ekonomisk ersättning som kan ge den försäkrade upp till 90 procent av sin lön vid långtidssjukskrivning.

Läs mer om Euro Accidents Sjukförsäkring PlanSjuk här



Finansieringsskolan: Så hittar du pengar till ditt företag 2026

Dags att ta in kapital till ditt företag? Då har du hittat rätt. I Finansieringsskolans 13 delar går vi igenom allt från Almi-lån till riskkapital, från borgensåtaganden till Bootstrapping. 

Gustaf Oscarson
Gustaf Oscarson 25 mars, 2026 • Uppdaterades 4 november, 2026 • 2 minuters läsning
Finansieringsskolan
Montage/Canva

Varje år gör Driva Eget en stor Företagarundersökning, och en av de viktigast frågorna hos er företagare är: hur hittar jag rätt finansiering av mitt företag?

Därför har vi skapat Finansieringsskolan, som i 13 steg tar vi dig från diffusa behov till stenkoll på hur du kan hitta kapital. Lite längre ner kan du se alla delar i Finansieringsskolan.

Vi är stolta över att Almi är partner till skolan. Vi har jobbat med Almi i många år och vet hur duktiga de är på att hjälpa oss företagare – både med sin populära rådgivning och sina finansieringslösningar. Låt oss introducera Almi som partner och ta del av några vassa tips direkt.

Almi tipsar:

✔️ Här kan du ladda ned kostnadsfria mallar för Affärsplan, Budget, Lean Canvas och Sustainable Business Model Canvas
✔️ Så här kan Almi finansiera ditt företag – läs om olika typer av lån
✔️ Det finns kapital! Här berättar vi var och hur.
✔️ Ladda ned finansieringsguiden som lär dig allt om finansiering – helt kostnadsfritt.
✔️ Vill du diskutera finansiering för ditt företag, men är osäker på vilket lån eller vilken lösning som passar bäst? Här kan du prata direkt med Almi.

Genom hela Finansieringsskolan kommer vi att få smarta tips från Almi. Enjoy!

Här är stegen i Finansieringsskolan

Nu skam vi gå igenom alla delarna i Finansieringsskolan. Bäst resultat får du om du läser alla – men du kan också handplocka dina favoriter. Glöm inta att bokmärka den här sidan och komma tillbaka senare!

✔️ Är ditt företag verkligen redo för extern finansiering? Läs detta först...
✔️ 7 vanligaste sätten att finansiera ett mindre företag
✔️ Så får du extra pengar till ditt företag – här är bidrag att söka 2026!
✔️ Företagslån för små företag – hur fungerar det i praktiken?
✔️ Hur fungerar Almi-lån, verifieringsmedel och Almi Invest?
✔️ Är riskkapital rätt för ditt företag? Med största sannolikhet inte...
✔️ Säkerheter, företagsinteckning och personlig borgen – hur fungerar det?
✔️ Därför vill ingen investera i (eller låna ut till) ditt företag – 10 vanliga orsaker
✔️ Bootstrapping – så bygger du företag utan extern finansiering
✔️ Då ska ditt företag absolut INTE ta in kapital
✔️ Därför bryr sig långivare mer om kassaflöde än om resultatet
✔️ Hur mycket kapital behövs? Så räknar du fram företagets finansieringsbehov
✔️ Vågar jag anställa? Vad kostar det och vilka är riskerna?



Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Driva eget använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.