Att vara anställd och driva eget
Det finns fördelar med att både vara anställd och driva eget, så kallad kombinatör. Men vad händer med a-kassa, pension och sjukersättning? Och hur undviker man att brinna upp? Vi guidar.
Foto: Bli en kombinatör och starta ett extra jobb. Foto: Getty Images
Att ta deltidsjobb för att kunna satsa på ditt företagande, eller starta eget vid sidan av ett jobb du redan har kan vara en bra strategi. Men det finns några saker att tänka på.
Får du driva eget vid sidan av jobbet?
Så länge verksamheten i ditt eget företag inte inkräktar på den i företaget där du är anställd (eller skadar dess anseende) får du generellt sätt driva eget vid sidan av din anställning.
Det är viktigt att du pratar med din arbetsgivare innan du startar upp, så att de är informerade. Se även för säkerhetsskull över vilka villkor du har i ditt kontrakt och kollektivavtal. Ditt företagande får heller inte inverka på din anställning eller jobbet du utför där.
Ifall du och din arbetsgivare kommer överens om det kan du gå ner i arbetstid i för att driva eget. Tänk på att din sjukpenninggrundande inkomst i så fall kan påverkas, vilket kan leda till sämre ersättning om du är sjuk, måste vabba eller ska vara föräldraledig.
Anställd och driver eget – Så här beräknas din SGI
När Försäkringskassan utreder din SGI-nivå lägger de samman inkomsten från din egen verksamhet med inkomsten från din anställning.
För att inkomst från anställning ska räknas med måste anställningen ha pågått minst sex månader i följd eller vara årligt återkommande.
Driver du enskild firma tittar Försäkringskassan på hur inkomsterna har utvecklats de senaste åren för att sedan basera din SGI på en uppskattning av din framtida inkomst. Undantaget är de två första åren, då baseras din SGI på vad en anställd med liknande arbetsuppgifter, utbildning och yrke tjänar.
Startar du aktiebolag gäller inte tvåårsregeln – då baseras alltid din SGI på den lön du tar ut i bolaget.
Tänk på att din rätt till a-kassa kan påverkas
Blir du arbetslös kan du förlora rätten till a-kasseersättning, om du inte låter företaget vila eller lägger ner det. Det gäller inte om arbetet i ditt eget företag godkänns som bisyssla av din a-kassa. För att det ska gälla måste ditt företagande ha skett vid sidan av en heltidsanställning och inte generera några stora inkomster. Läs mer om de exakta reglerna hos din a-kassa.
Tänk på att din pension kan minska
Går du ner i tid för att driva eget vid sidan av blir pensionspengarna från din anställning mindre, överväg att spara privat eller via din näringsverksamhet.
Brinn inte upp!
Med två jobb kommer du att få ett splittrat fokus och eftersom du troligtvis brinner för det du startat eget inom är det lätt hänt att jobba jämt. Sätt rutiner och försök hitta sätt att arbeta smartare och mer effektivt. Planera in återhämtning och vila, träning och bra mat. Våga tacka nej till uppdrag om du inte hinner med.
Läs fler goda råd för att inte gå in i väggen här
Av: Ebba Arnborg
Vanliga frågor om att kombinera anställning med eget företag
(FAQ tillagd i efterhand av redaktionen)
Vad är en kombinatör?
En kombinatör är en person som både har en anställning och driver eget företag. Det kan vara ett smart sätt att starta upp sin verksamhet medan man behåller tryggheten från en fast inkomst. Som kombinatör kan du testa din affärsidé utan att ta lika stora ekonomiska risker.
Får jag driva eget företag vid sidan av min anställning?
Ja, generellt får du driva eget företag vid sidan av din anställning, så länge verksamheten inte konkurrerar med eller skadar din arbetsgivares intressen. Det är dock viktigt att du alltid informerar din arbetsgivare och kontrollerar ditt anställningsavtal och kollektivavtal först. Du kan även diskutera möjligheten att gå ner i arbetstid om du behöver mer tid för ditt företag.
Hur påverkas min SGI när jag kombinerar anställning med eget företag?
Din sjukpenninggrundande inkomst (SGI) beräknas genom att Försäkringskassan lägger ihop inkomsten från din anställning med inkomsten från ditt företag. För anställningsinkomst krävs minst sex månaders sammanhängande anställning. För enskild firma gäller särskilda regler de första två åren, medan det för aktiebolag alltid baseras på din uttagna lön.
Kan jag få a-kassa som kombinatör?
Du kan få a-kassa om du blir arbetslös från din anställning, men då måste du antingen lägga företaget vilande eller avveckla det. Ett undantag är om ditt företagande godkänns som bisyssla av a-kassan, vilket kräver att du drivit företaget vid sidan av en heltidsanställning och att inkomsterna från företaget är begränsade.
Hur undviker jag att bli utbränd som kombinatör?
Det är viktigt att sätta tydliga gränser och rutiner när du driver företag vid sidan av din anställning. Planera in återhämtning, prioritera sömn och träning, och var realistisk med vad du hinner med. Våga tacka nej till uppdrag som skulle överbelasta dig och fokusera på att arbeta smartare snarare än mer. Kom ihåg att det är bättre att växa långsamt än att riskera din hälsa.
Vad behöver jag tänka på gällande pensionen som kombinatör?
Om du går ner i arbetstid i din anställning för att driva eget företag kommer dina pensionsinsättningar från anställningen att minska. Det är därför viktigt att du planerar för din pension genom att antingen spara privat eller via din näringsverksamhet. Prata gärna med en rådgivare för att hitta den bästa lösningen för din situation.
