Till huvudinnehållet

Kostnadsfritt digitalt event: Starta Eget 2026 – från idé till startklart bolag på 45 min. Läs mer

Anpassa dina flöden och vad som visas först. Läs mer

Sätt nya mål – med Driva Eget!

Yasemin Bayramoglu 18 januari, 2016 Uppdaterades 18 december, 2024 5 minuters läsning
Har du svårt att hitta tid att planera och dra upp mål för din firma? Följ med oss till Portugal och ta hjälp av experterna.Vi lovar dig en effektiv vecka i inspirerande miljö, där du får hjälp att identifiera såväl mål som hinder. Sätt agendan för hösten redan nu!Sista dagarna i maj drar vi söderut, till pittoreska Estoril söder om Lissabon. Där checkar vi in på ett hotell ett stenkast från stranden. Sedan börjar äventyret! Sophia Sundberg, Jeanette Pahlén och Fredrik Pahlén är alla entreprenörer och driver företaget Whyse ihop. Det är de som håller i kursen i Portugal tillsammans med Driva Eget.
Men pass på: Sista anmälningsdag är 30 mars!

SÅ HÄR SER VECKAN UT

DAG 1 Använd dina talanger
Lär känna dina egna styrkor – och att läsa av andras. Då kan du också lära dig strategier för att utnyttja dem optimalt.

DAG 2 Sätt mål
Målsättning, identifiering av hinder och hur du eliminerar dem. Öka din produktivitet och arbetsglädje.

DAG 3 Marknadsföring
Lär dig hur du använder sociala medier för att nå ut till fler och för att hitta affärsnyttan.
Affärsnätverka utifrån dina styrkor.

DAG 4 Affärsutveckling
Skifta perspektiv och få hjälp med din största utmaning.

DAG 5 Rivstart!
Det är dags att konkretisera dina långsiktiga mål. Nu skriver vi den strategi som ska vara klar innan du kommit hem!
Du får med dig en färdig strategi hem!

Tanken är att skapa plats för allt det där som är så oerhört viktigt i företagandet men som så ofta får stryka på foten för att man tycker att man inte har tid. Genom att resa bort och stänga av telefonen ett slag skapar vi platsen för att lyfta blicken och för att kunna sätta nya mål.

Vem vänder sig kursen till?


– Den som har drivit företag en tid och vill ha hjälp att komma vidare. Enmansföretag eller småföretag spelar ingen roll men det är inte en kurs för den som vill starta firma. Är du avdelningschef på ett större företag kan det här också vara en kurs för dig, säger Jeanette.

Så hinner du ta en veckas arbetstid för att åka i väg? Poängen med den här kursen är att du ska jobba praktiskt med ditt företag och ha med dig en färdig affärsplan för det närmaste året. Du ska veta precis vad som är ditt fokus och på det viset spara tid under det kommande året!

– Många småföretagare springer omkring och släcker bränder. Man löser problem men man hinner sällan lyfta blicken och ta helikopterperspektivet för att se den större bilden. Vad vill jag med mitt företag? När jag satt mina mål blir det lättare att välja bort det som inte leder till målet, säger Sophia.

En viktig faktor för att kunna nå dit är att identifiera sina hinder. Alla har saker man inte trivs med lika mycket. Kanske är sälj just ett sådant.

– Hinder är allt sådant som man skjuter upp. Som man helst inte vill ta i. Men säljer du inget har du inget företag. Vi kommer att prata mycket om hur man hanterar det. Man ska lära sig att se sina egna styrkor och svagheter – men även andras. Det kan ge en fördel när du ska förhandla med en kund till exempel, säger Jeanette.

– En del av de arbetsuppgifter som man tycker är mindre roliga kan också ofta förenklas eller ersättas med system. Och vill man lägga ut arbetet på någon annan behöver man bra processer. Det är där jag kommer in, säger Fredrik.

Vad vill ni att deltagarna ska ha med sig när de åker hem?


– De ska känna sig trygga med att de har verktyg för att kunna tillämpa kunskaperna hemma. Och gärna något utöver det vi erbjuder – som ett starkt nätverk, säger Jeanette. Sophia fyller i:
– Och att de lärt sig hantera sina hinder. Hinder är den avgörande skillnaden mellan att nå framgång och att inte göra det.
Resan är på totalt åtta dagar. Kursen är upplagd på fyra heldagar samt två halvdagar, därutöver finns tid för reflektion och att upptäcka vackra Estoril.

PRAKTISK INFORMATION OM RESAN

Datum: 30 maj–6 juni.
Resan: Flyg från Arlanda, Landvetter och Köpenhamn.
Boende: Hotel Londres, ett välkomnande och välskött mellanklasshotell i hjärtat av Estoril  på gångavstånd från stranden. Hotellet har restaurang, bar samt trädgård med terrass och utomhuspool. Här erbjuds även konferensrum samt fri Wi-Fi. Hotellet ligger i ett bostadsområde, nära ett grönområde. Rummen är rökfria, ljust inredda och nyrenoverade med dusch/bad, wc, TV, telefon, värdebox, luftkonditionering och balkong.
Pris:Early Bird (vid bokning senast den 11 mars): 26 995 kr (ange kampanjkod DRIVAEGET).
Prenumerant: 28 995 kr (ange kampanjkod DRIVAPREN).
Ordinarie pris: 38 995 kr.
Priset avser boende i enkelrum inkl frukost, 5 luncher, välkomstmiddag samt avslutningsmiddag (samtliga måltider inkl dryck). Kursprogram enligt beskrivning under 4 heldagar och 2 halvdagar.
Bokning:www.scandorama.se/drivaegetTelefon: 040-600 00 00.
Läs mer om Whyse:whyse.se

MER OM KURSLEDARNA

Whyse_webbJeanette Pahlén
Management- och IT-konsulten som älskar innovationer, kreativ affärsutveckling och att skapa långsiktiga visioner. Tänker hellre vad än hur.
Sophia Sundberg
Författare och föreläsare. Har hållit utbildningar i mer än 20 år. Sophia är specialiserad på nätverkande och sociala medier och har precis utkommit med boken Nätverka bör man – men hur gör man. (Du kan tävla om boken här.)
Fredrik Pahlén
Han kallar sig själv för siffernisse och hör till skaran som går igång på exceldokument. Fredrik hjälper till att hitta smarta systemprocesser och berättar om hur man effektiviserar.

Skärmklipp-e1439210021589

DET HÄR ÄR ESTORIL


Estoril gränsar till Cascais på den portugisiska "rivieran", bara 25 minuter med tåg från Lissabon. Det beskrivs ibland som Portugals Monte Carlo, med tanke på att man har ett eget casino och att det här länge varit ett tillhåll för Europas jetset.
Men här finns förutom nöjeslivet gott om om historiska miljöer och vackra stränder. Cascais är traditionellt också en fiskeby så vill man kunna frossa i havets läckerheter har man kommit rätt. I närheten ligger också staden Sintra, som finns med på Unescos världsarvslista och som dessutom var ett av poeten Lord Byrons favoritställen.


ANNONS

Innehåll från Spiris

Partner

Är lön eller utdelning bäst 2025 och 2026? Så här får du lägst skatt…

När du driver aktiebolag finns två huvudsakliga sätt att ta ut pengar från företaget: lön och utdelning. Men vad är mest fördelaktigt 2025 och 2026? Vad ger lägst skatt och flest förmåner? Och vad bör jag göra innan årsskiftet? Det ska vi reda ut nu – häng på!

Spiris_SoMe_IG avatar 180x180px
Spiris 14 november, 2025 Uppdaterades 8 december, 2025 7 minuters läsning
Lön eller utdelning

Foto: Spiris

Smart tips innan vi kör igång: Undrar du vad utdelning egentligen är och hur det funkar i förhållande till lön för dig som företagare? Se det inspelade webbinariet där du lär dig om utdelning och lön och hur dina val påverkar dig i olika situationer. 

  • Vad är skillnaden mellan lön och utdelning?
  • När ska man välja lön eller utdelning?
  • Hur påverkar dina val olika situationer?
  • De nya förslagen kring 3:12-reglerna. Vad kan de innebära?

Se webbinariet gratis här. Rekommenderas varmt!

Så till saken – är lön eller utdelning bäst? Som (nästan) alltid beror det på flera faktorer, som dina inkomstbehov, företagets resultat och hur du bäst planerar din ekonomi på lång sikt.

Här reder vi ut skillnaderna, fördelarna och vad du bör tänka på för att göra det smartaste valet mellan lön och utdelning.

Psst! Vill du prova Spiris (och att bokföra) - gratis? Spiris är ekonomiplattformen för dig som vill driva eget utan att fastna i krånglig administration. Och självklart finns flera funktioner att testa. Välj mellan bokföring,  fakturering och lönehantering. Eller prova hela rubbet! Läs mer här.

Lön – tryggt och viktigt för framtiden

Månadslön för “vanliga anställda” är självklart, men det är inte lika solklart för alla företagare. Men visst, att ta ut lön från ditt aktiebolag är ofta det enklaste och mest direkta sättet att betala ut pengar till dig själv. 

Fördelar med att ta ut lön:

  • Ger pensionsgrundande inkomst: Din lön påverkar din allmänna pension och eventuella sjukpenninggrundande inkomst (SGI*).
  • Rätt till ersättning från socialförsäkringen: Sjukpenning, föräldrapenning och a-kassa baseras på den lön du tar ut.
  • Underlag för framtida lån: Många banker ser en regelbunden lön som tryggare än utdelning när de bedömer din kreditvärdighet.
  • Lön är dessutom en viktig faktor för både din personliga ekonomi och sociala trygghet.

Att tänka på:

  • Lön belastas med inkomstskatt och arbetsgivaravgifter (vilket ofta gör det till ett “dyrare” alternativ för både mottagaren och företaget jämfört med utdelning.)

Maxbelopp för SGI och pensionsgrundande inkomst
För att få den högsta sjukpenninggrundande inkomsten (SGI) och pensionsgrundande inkomsten (PGI) behöver din årsinkomst uppgå till maximalt 7,5 gånger inkomstbasbeloppet. För 2025 är detta tak 588 000 kronor före skatt och för 2026 blir det 592 000 kronor. Inkomster över dessa belopp påverkar varken din SGI eller din allmänna pension, så det är viktigt att planera löneuttaget därefter.

*SGI står för sjukpenninggrundande inkomst och är det belopp som ligger till grund för beräkningen av din ersättning vid sjukdom eller föräldraledighet. Din SGI baseras på din årliga arbetsinkomst upp till ett visst tak. Om du inte har någon arbetsinkomst eller om du har en mycket låg inkomst, kan din SGI bli noll, vilket innebär att du inte har rätt till ersättning vid sjukdom eller föräldraledighet. Därför är det sällan smart att bara ta utdelning.

Utdelning – skattefördelaktigt, men med krav

Utdelning* från ditt aktiebolag beskattas (till en viss nivå) med en lägre skattesats (20 procent) jämfört med lön. Utdelning är därför ett bra komplement till löneuttaget om du vill optimera din ekonomi.

*Utdelning är ett alternativ till lön, när företaget gör vinst och du vill få ut kapital från ditt företag.

Fördelar med utdelning:

  • Lägre beskattning: Skatten på utdelning är generellt sett lägre än inkomstskatten på lön.
  • Kostnadseffektivt för företaget: Utdelning belastas inte av arbetsgivaravgifter (men tänk på att bolaget måste betala bolagsskatt på vinsten, innan du kan ta ut utdelning).
  • Bygger på företagets vinst: Utdelning baseras på företagets överskott, vilket ger en möjlighet att ta ut pengar när det går bra för företaget.

Att tänka på:

  • För att kunna ta utdelning måste bolaget gå med vinst.
  • Din sjukpenning, pension och andra förmåner ökar inte av utdelning. Därför är det viktigt att kombinera utdelning med viss lön.

Det finns särskilda regler för hur stor del av vinsten som kan tas ut som utdelning till en lägre skattesats (läs mer om schablonregeln och huvudregeln här).

Schablonregeln, även kallad förenklingsregeln, är ett enkelt sätt att räkna ut gränsbeloppet för utdelning i ett aktiebolag. Varje år får du som delägare ta ut utdelning till en lägre skattesats (20 procent) upp till ett schablonbelopp som är baserat på 2,75 gånger inkomstbasbeloppet för året.

För 2025 är detta belopp 209 550 kronor. Regeln gäller oavsett bolagets löner eller vinst, vilket gör den särskilt fördelaktig för mindre bolag och företagare som inte har så höga löneuttag. (Låter det krångligt? Vi håller med, men vi ska göra vårt bästa för att sammanfatta i några enkla ord nu…)

Hur ska du tänka – lön eller utdelning?

Det bästa alternativet för dig är ofta en kombination av lön och utdelning. En vanlig strategi är att ta ut lön upp till brytpunkten för statlig inkomstskatt (643 100 kr/år för 2025 och 660 000 kr/år för 2026). Det ger dig fulla pensionsrätter, sjukpenning och föräldrapenning, vilket är viktigt för din långsiktiga trygghet.

När du tagit ut tillräcklig lön kan du ta resten som utdelning, som beskattas lägre än lön – ofta bara runt 20 procent. Det gör att du kan ta ut mer pengar från bolaget till en lägre total skatt. Låt oss sammanfatta:

  • Lön ger social trygghet (pension, sjukpenning, föräldrapenning).
  • Utdelning ger lägre skatt på vinsten i bolaget.
  • Kombinationen gör att du både maxar tryggheten och minimerar skatten.

Därför är det smart att starta aktiebolag innan årsskiftet (skattefördelar!)

Det finns flera anledningar att starta aktiebolag innan årsskiftet. Här är de viktigaste:

  1. Bättre skatteplanering: Som ägare av ett aktiebolag har du möjlighet att ta ut utdelning till en lägre skattesats, men för att kunna tillgodoräkna dig utdelningsutrymme (dvs. beloppet som en företagare får ta ut som lågbeskattad utdelning från sitt aktiebolag), måste du äga bolaget redan den 1 januari. 

    Den som är registrerad som ägare av aktierna vid årets början, den 1 januari, får rätten att använda detta schablonbelopp för lågbeskattad utdelning. Om du däremot väntar till efter årsskiftet går du miste om möjligheten att utnyttja beloppet för 2025. Läs mer om hur det fungerar här.
  2. Slipp rusningen i januari: Många vill starta företag i början av året, och då kan det vara långa handläggningstider hos myndigheterna. Genom att starta nu slipper du vänta. Såklart är det allra enklast att välja ett lagerbolag (ett lagerbolag är ett färdigregistrerat aktiebolag som du kan köpa för att snabbt komma igång med ditt företag.)

Tips! Vill du också starta aktiebolag innan årsskiftet? Då ska du skaffa ett startklart aktiebolag, ett så kallat Lagerbolag. Det är ett snabbt och enkelt sätt att komma igång med sitt företag på. Och som ny kund hos Spiris får du ett lagerbolag på köpet – läs mer här.

Låt smarta verktyg hjälpa dig att ta beslut

Oavsett om du är nystartad eller har drivit ditt företag ett tag är det viktigt att ha koll på företagets ekonomi – rätt koll gör beslutet om utdelning eller lön väldigt enkelt. Så se till att ha en riktigt bra lösning där bokföringen och faktureringen skapas nästan av sig själv - till exempel Spiris. Prova kostnadsfritt här.

Så låt oss ta denna trevliga stund tillsammans i mål. Genom att förstå skillnaden mellan lön och utdelning kan du både minska skatten och få maximala förmåner. 

Och det absolut smartaste sättet att förstå strategierna – är att se det kostnadsfria webbinaret om lön och utdelning.

Lycka till!

Om Spiris
Att driva företag med Spiris är enkelt. Spiris är den flexibla ekonomiplattformen. Allt finns samlat och automatiserat med smarta funktioner – från bokföring till fakturering och lön. Det ger dig tid till att fokusera på rätt saker. Det vill säga att starta, driva och utveckla din företagsdröm utan krånglig administration. Läs mer på Spiris.se.



Starta Eget-skolan

Nu lanserar vi Starta Eget-skolan – helt kostnadsfritt för dig

Dags att äntligen dra igång ditt drömföretag? Kul! För just dig har vi skapat Starta Eget-skolan – med våra allra bästa tips, checklistor, kalkyler och mallar. I 16 steg tar vi dig från idé till startklart bolag och första kunderna. Häng på!

Gustaf Oscarson
Gustaf Oscarson 30 november, 2025 Uppdaterades 12 december, 2025 3 minuters läsning
Starta eget som anställd (detta måste du veta)

Vi på Driva Eget har hundratals guider om att starta eget, och äntligen har vi sammanställt allt i en starta eget-skola. Den fungerar så här:

  1. I 16 steg tar vi dig från drömmar och idéer till startklart, registrerat (och förhoppningsvis) framgångsrikt företag. Lite längre ner kan du se alla delar i starta eget-skolan.
  2. Vi rekommenderar också att du anmäler dig till vårt stora Starta Eget-event (digitalt), helt kostnadsfritt. Där går vi igenom de absolut viktigaste tipsen på 45 minuter. Anmäl dig här – rekommenderas varmt (våra event brukar alltid bli fullbokade, så först till kvarn).



Extra stolta är vi över att Spiris är partner till både starta eget-skolan och starta eget-eventet. Vi har jobbat med Spiris i många år och vet hur duktiga de är på att hjälpa oss företagare – både med sin populära ekonomiplattform och med smarta mallar, checklistor och verktyg. Så låt oss introducera Spiris som partner, och låta dem ge några riktigt bra tips direkt.

Spiris tipsar:

✔️ Här kan du ladda ned en gratis mall för din affärsplan
✔️ Upplev Spiris! Prova Spiris bokföring och fakturering – gratis.
✔️ Har du frågor om att starta eget? Snacka med oss allt mellan himmel och jord, så länge det rör företagande. Boka gratis rådgivning.
✔️ Vill du också starta aktiebolag snabbt och enkelt? Skaffa ett lagerbolag. När du blir kund hos oss, får du ett på köpet. Läs mer här.
✔️ Vilken affärsidé blir din? Vi bjuder på 37 färdigpackade idéer som kan bli ditt företag.

Genom hela Starta Eget-skolan kommer vi att få smarta tips från Spiris. Nice!

Här är stegen i Starta Eget-skolan

Alright, låt oss gå igenom de olika delarna i Starta Eget-skolan. Bäst är förmodligen att gå igenom allihop – men du kan såklart också handplocka dina favoriter.

  1. Hitta en lönsam och hållbar affärsidé – så här gör du
  2. Så skapar du en affärsplan – steg för steg
  3. Starta eget som anställd (detta måste du veta)
  4. Vilken bolagsform är bäst 2026 – enskild firma eller aktiebolag?
  5. F-skatt? FA-skatt? Moms? Skatterna du behöver förstå i uppstarten
  6. Vad kostar det att starta eget? Och hur finansierar jag uppstarten?
  7. Avtal, försäkringar och tillstånd du behöver som företagare
  8. Checklista: Starta eget företag – steg för steg
  9. Registrera enskild firma hos Verksamt – steg för steg
  10. Registrera aktiebolag hos Verksamt – steg för steg
  11. Få dina första kunder – så marknadsför du smart i uppstarten
  12. Så sätter du rätt pris på dina tjänster eller produkter
  13. Så kommer du igång med hemsida, Google och sociala medier
  14. Gör din första budget – och förstå företagsekonomi som nyföretagare
  15. Vanliga misstag nya företagare gör – och hur du undviker dem
  16. Hur fungerar bokföring? Enkel guide för nya företagare

Alright kompis, inget att vänta på va? Kört hårt och all lycka till!

Och du – vill du verkligen ta stora kliv och bygga ditt drömföretag? Gör som 1 000-tals andra företagare, bli medlem i Driva Eget Plus.



Cookies

Den här webbplatsen använder cookiesför statistik och användarupplevelse.

Driva eget använder cookies för att förbättra din användarupplevelse, för att ge underlag till förbättring och vidareutveckling av hemsidan samt för att kunna rikta mer relevanta erbjudanden till dig.

Läs gärna vår personuppgiftspolicy. Om du samtycker till vår användning, välj Tillåt alla. Om du vill ändra ditt val i efterhand hittar du den möjligheten i botten på sidan.